根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;
6、報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即2019年4月15日。
7、具備擬報(bào)考崗位所需要的其他條件(詳見招聘計(jì)劃表)。
(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、現(xiàn)役軍人;
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
此外，報(bào)考人員不能報(bào)考《實(shí)施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?！秾?shí)施辦法》第三十三條規(guī)定，“凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位?！?BR>
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間
時(shí)間：2019年4月15日8:00至4月21日16:00。
(二)報(bào)名方式:委托天津市考評(píng)中心采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法。
(三)資格審查:
時(shí)間:2019年4月15日8:00至2019年4月22日16:00
方式:網(wǎng)上審核
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序(如總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者)，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)告人員，視為自動(dòng)放棄。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分(如總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
(二)考察
考察由招聘單位組織實(shí)施，并出具考察材料。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分(如總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者)，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。
招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;
6、報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即2019年4月15日。
7、具備擬報(bào)考崗位所需要的其他條件(詳見招聘計(jì)劃表)。
(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、現(xiàn)役軍人;
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
此外，報(bào)考人員不能報(bào)考《實(shí)施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?！秾?shí)施辦法》第三十三條規(guī)定，“凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位?！?BR>
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間
時(shí)間：2019年4月15日8:00至4月21日16:00。
(二)報(bào)名方式:委托天津市考評(píng)中心采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法。
(三)資格審查:
時(shí)間:2019年4月15日8:00至2019年4月22日16:00
方式:網(wǎng)上審核
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序(如總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者)，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)告人員，視為自動(dòng)放棄。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分(如總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
(二)考察
考察由招聘單位組織實(shí)施，并出具考察材料。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分(如總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者)，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。