2019年吉林大學第二醫(yī)院招聘工作人員若干名，報名時間：2019年3月22日 - 4月21日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的需要和人員招聘有關文件精神，結合我院實際情況，吉林大學第二醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，我院將于近期開展2019年聘用制及合同制人員招聘工作，同時本次招聘的錄取人員若符合2019年吉林大學在編人員招聘條件,允許參加在編人員考試?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位需求
(一)應聘吉林大學第二醫(yī)院聘用制的醫(yī)生、醫(yī)技、藥劑系列人員
(二)應聘合同制護理系列、醫(yī)技系列人員。以上各崗位需求詳見附件1。
二、吉林大學第二醫(yī)院聘用制醫(yī)生、醫(yī)技、藥劑系列人員條件及資格
(一)綜合素質要求
1.遵守國家法律、法規(guī)及學校和醫(yī)院的相關規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德。
2.具有較為扎實的理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術知識，有較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能，熟練掌握一門外語。
3.具有較強的語言表達能力。
(二)年齡
1.碩士研究生畢業(yè)的年齡不超過29周歲。(1990年1月1日及以后出生)
2.博士研究生畢業(yè)的年齡不超過33周歲。(1986年1月1日及以后出生)
對于畢業(yè)后一直在三級甲等醫(yī)院工作的博士研究生畢業(yè)人員，年齡可放寬2歲。
(三)應聘崗位要求
1.應聘醫(yī)生崗位
(1)學歷
應聘醫(yī)生的人員應具有碩士研究生畢業(yè)及以上學歷，同時初始學歷應為普通高等學校全日制本科畢業(yè)(不含獨立學院、?？破瘘c學歷)，并獲得學士學位。
(2)資質
醫(yī)療崗位應取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
2.應聘醫(yī)技崗位
(1)學歷
應聘醫(yī)技崗位具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位，且初始學歷為全日制普通高等教育招生計劃內(不含獨立學院、專科起點學歷)本科畢業(yè)并獲得學士學位。
(2)資質
醫(yī)技崗位人員應取得相關專業(yè)技術資格證書。
3.應聘藥劑崗位
(1)學歷
應聘藥劑崗位具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位，且初始學歷為全日制普通高等教育招生計劃內(不含獨立學院、專科起點學歷)本科畢業(yè)并獲得學士學位。
(2)資質
藥劑崗位人員應取得藥師資格證書。
三、吉林大學第二醫(yī)院合同制護士條件及資格
(一)綜合素質要求
1.遵守國家法律、法規(guī)及學校和醫(yī)院的相關規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德。
2.具有較為扎實的理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術知識，有較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能，熟練掌握一門外語。
3.具有較強的語言表達能力。
4.熱愛護理專業(yè)，工作責任心強，身心健康，形象氣質佳。
(二)學歷學位及培養(yǎng)方式要求
具有高中起點全日制普通高等教育招生計劃內公立院校的大專及以上學歷(不包含2+3模式的中專升大專學歷、不含高職、不含獨立院校)，專科院校高考錄取分數(shù)應在本省排名為1-2名的學校。
(三)年齡
1.專科畢業(yè)的年齡不超過23周歲。(1996年1月1日及以后出生)
2.本科畢業(yè)的年齡不超過25周歲。(1994年1月1日及以后出生)
3.碩士研究生畢業(yè)的年齡不超過29周歲。(1990年1月1日及以后出生)
(四)申報合同制護士還須具備下列條件
簽訂合同的當年度內必須獲得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)資格證書或成績合格單。
四、吉林大學第二醫(yī)院合同制醫(yī)技系列人員條件及資格
(一)綜合素質要求
1.遵守國家法律、法規(guī)及學校和醫(yī)院的相關規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德。
2.具有較為扎實的理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術知識，有較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能，熟練掌握一門外語。
3.具有較強的語言表達能力。
4.熱愛本專業(yè)，工作責任心強。
(二)學歷學位及培養(yǎng)方式要求
原則上具有高中起點、普通高等教育招生計劃內全日制本科畢業(yè)(不含獨立學院)及以上學歷，并獲得相應學位。特殊專業(yè)學歷可放寬到普通高等教育招生計劃內全日制?？飘厴I(yè)。
(三)年齡
1.?？飘厴I(yè)的年齡不超過23周歲。(1996年1月1日及以后出生)
2.本科畢業(yè)的年齡不超過25周歲。(1994年1月1日及以后出生)
對于已經(jīng)取得相關資質的人員，年齡可放寬2歲。
(四)申報合同制醫(yī)技人員還須具備下列條件
合同制醫(yī)技人員簽訂合同三年內應取得相關專業(yè)技術資格證書，否則不予續(xù)聘。
六、聘后管理
(一)聘用人員向醫(yī)院如實介紹自己的情況，了解單位的崗位要求，表明自己的應聘意愿。應聘時不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，如已被聘用，醫(yī)院有權單方解除合同。
(二)所有新聘醫(yī)生試用期為3個月，試用期后實行人事代理方式管理，簽訂聘用合同。首聘期三年，聘期結束考核優(yōu)秀的，醫(yī)院納入聘任制管理;考核合格的，醫(yī)院繼續(xù)以人事代理方式聘用;考核不合格的，或因自身原因解除聘用合同的，醫(yī)院不再予以聘用，并限期兩個星期辦理離職手續(xù)。具體事宜按照醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。兩個聘期結束(首聘期、第二聘期均為三年)，考核結果為合格及以上的人員，醫(yī)院納入聘任制管理;不合格的，醫(yī)院不再予以聘用。
其他系列的新聘人員試用期為3個月，試用期后實行人事代理方式管理，簽訂聘用合同。首聘期三年，聘期結束考核合格的，醫(yī)院繼續(xù)以人事代理方式聘用;考核不合格的，或因自身原因解除聘用合同的，醫(yī)院不再予以聘用，并限兩星期內辦理離職手續(xù)。每年醫(yī)院將根據(jù)用人需求和計劃研究決定各個系列聘任制管理人員名額，并組織考核遴選。
七、報名方式
1.報名時間及地點：
2019年3月22日 - 4月21日
請在規(guī)定時間內到指定地點報名，逾期不報，不補報。省內院校畢業(yè)或工作的應聘者必須本人到吉林大學第二醫(yī)院人力資源管理部報名，網(wǎng)上報名無效，省外院校畢業(yè)或工作的應聘者可網(wǎng)上報名。
請省外應聘者將所填的《吉林大學第二醫(yī)院2019年人員招聘報名表》(附件2)和相應報名材料電子版影印件發(fā)送郵件到jdeyhr@163.com郵件命名為：“姓名—學歷—專業(yè)—崗位—畢業(yè)學?！保鄳獔竺牧显皬陀〖堅陬I取準考證時一并提交審查。
八、應聘材料
1.《招聘報名表》紙質版，A4打印，一式一份
2.畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件
3.應屆畢業(yè)生需提供學生證原件及復印件
4.高中及以上全部學歷、學位證書原件及復印件
5.身份證原件及復印件
6.獎勵證書等相關材料原件及復印件
7.應聘人員如有下列證書或證明，一并提供原件和復印件：
執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、相關專業(yè)技術資格證書。
九、理論知識考核
1.考核內容為英語及相關專業(yè)知識
2.考核時間及地點：另行通知
3.護理崗位除參加英語和專業(yè)知識考核，還需進行護理部組織的技能考核
十、面試時間
具體時間地點另行通知
考試工作安排，請登陸吉林大學第二醫(yī)院網(wǎng)站，及時瀏覽網(wǎng)上公布的招聘信息。
十一、其他
我院招聘工作由人力資源管理部負責組織實施，從未委托第三方進行招聘，招聘信息均由我院面向社會公開發(fā)布，任何非我院發(fā)布的招聘信息皆屬虛假信息，請勿上當受騙。
聯(lián)系人：王玉川 魯 晶
聯(lián)系電話：(0431)81136521
地點：吉林省長春市南關區(qū)自強街218號
吉林大學第二醫(yī)院人員需求一覽表.xlsx
吉林大學第二醫(yī)院合同制護士招聘及管理工作實施方案.doc
吉林大學第二醫(yī)院合同制醫(yī)技、藥劑系列人員招聘及管理工作實施方案.doc
吉林大學第二醫(yī)院聘用制醫(yī)療、醫(yī)技、藥劑人員招聘及管理工作實施方案.doc
吉林大學第二醫(yī)院人員招聘報名表.doc
吉林大學第二醫(yī)院衛(wèi)生技術系列人員招聘考核工作實施辦法.doc
吉林大學第二醫(yī)院行政樓二樓207室
人力資源管理部
2019年3月22日