2019年黑龍江林甸縣事業(yè)單位人才引進(jìn)【25名】，報(bào)名時間：報(bào)名起止時間為自發(fā)布公告之日起至4月30日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，我縣計(jì)劃開展人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量
高中教師10人，縣直事業(yè)單位工作人員15人。
二、引進(jìn)條件
(一)高中教師
1.學(xué)歷方面
全日制普通高等院校一表本科及以上學(xué)歷，且獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，所學(xué)專業(yè)為師范類教學(xué)專業(yè)且持有高中教師資格證。
2.年齡方面
本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1993年4月30日以后出生)，畢業(yè)后一直從事本專業(yè)學(xué)科教學(xué)并能夠提供相關(guān)證明的可放寬到30周歲(1988年4月30日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年4月30日以后出生)，博士生不限年齡。
3.專業(yè)方面
教學(xué)專業(yè)為生物、政治、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、歷史、地理、心理健康，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(二)縣直事業(yè)單位工作人員
1.學(xué)歷方面
全日制普通高等院校二表本科及以上學(xué)歷，且獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，有林甸戶籍的人員，學(xué)歷可放寬到全日制普通高等院校本科，且獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
2.年齡方面
本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1993年4月30日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年4月30日以后出生)，博士生不限年齡。
3.專業(yè)方面
以經(jīng)濟(jì)、管理、土建、財(cái)經(jīng)、農(nóng)林牧漁等類專業(yè)為主，特別優(yōu)秀和急需緊缺的其他人才可適當(dāng)放寬。
(三)其他條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業(yè);
2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
3.無任何違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)。
經(jīng)教育部認(rèn)證的國外院校畢業(yè)生或其他特需人才及急需緊缺人才的引進(jìn)事宜，按照一事一議原則確定。
下列人員不得報(bào)考
(1)曾受過刑事處罰或被開除的公職人員;
(2)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
(3)公務(wù)員辭退未滿五年人員;
(4)有違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)的人員;
(5)國家法律法規(guī)規(guī)定的不能報(bào)考的其他條件。
三、引進(jìn)方式
采取高校宣傳、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、縣內(nèi)招考的方式進(jìn)行。
四、引進(jìn)程序
(1)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名起止時間為自發(fā)布公告之日起至4月30日，報(bào)名所需材料詳見附件1。
(2)測試。測試內(nèi)容不劃定范圍，采取筆試和面談方式進(jìn)行，報(bào)考兩類人員采用不同試題。
(3)考察、體檢。到學(xué)?；蚬ぷ鲉挝粚疾鞂ο筮M(jìn)行全面了解，并對其檔案進(jìn)行審查。由考察對象提供無劣跡證明、未參與非法邪教組織證明和體檢報(bào)告(三甲醫(yī)院中公務(wù)員錄用體檢套餐，體檢費(fèi)用本人承擔(dān))。
五、人才待遇及管理
1.相關(guān)待遇。
(1)引進(jìn)人員到崗工作后落實(shí)事業(yè)編制。
(2)非林甸戶籍的引進(jìn)人員中，教師由所在學(xué)校提供住宿，其他人員提供人才公寓免費(fèi)居住三年。
2.服務(wù)年限。
(1)實(shí)行試用期制，試用期為一年。
(2)引進(jìn)人員在林甸最低服務(wù)期限為5年。服務(wù)期內(nèi)不允許考錄縣外、調(diào)轉(zhuǎn)及離職等，如有違反視為違約并承擔(dān)違約責(zé)任。
六、其它事宜
本公告未盡事宜，由林甸縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名郵箱：ldxrcb909@163.com
聯(lián)系電話: 0459-3310753
林甸縣事業(yè)單位報(bào)名須知.doc
林甸縣事業(yè)單位人才引進(jìn)信息表.xls
個人誠信承諾書.doc
林甸縣人才工作辦公室
2019年3月31日