2019甘肅省臨夏康樂縣聘用村務(wù)管理員公告【152人】已發(fā)布，報名方式：現(xiàn)場報名，報名時間：2019年6月15日至20日，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則
堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位名額及職責
（一）招聘崗位。村務(wù)管理員。
（二）招聘名額。每個村1名，共152名。
（三）崗位職責。主要工作任務(wù)為：（1）協(xié)助實施轄區(qū)內(nèi)的勞務(wù)培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)工作和社會保障服務(wù)工作，做好轄區(qū)內(nèi)貧困勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。（2）協(xié)助做好救災(zāi)救濟、優(yōu)待撫恤、擁軍優(yōu)屬和弱勢群體救助工作。（3）協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)群眾養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的征繳、幫助結(jié)算等各項社保、醫(yī)保服務(wù)工作。（4）做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村安排的其他重點工作。
三、聘用范圍及條件
1、熱衷于基層公益性事業(yè)服務(wù)工作，已列入本村建檔立卡貧困人口范圍無業(yè)可扶的人員；
2、年齡在16-50周歲，有就業(yè)意愿和勞動能力，能勝任相應(yīng)工作;
3、非低保對象（一二類低保和公益性崗位不重復(fù)享受）、非村干部家庭成員;
4、同一戶建檔立卡貧困戶家庭不得同時享受兩個鄉(xiāng)村公益性崗位，同時，鄉(xiāng)村公益性崗位和生態(tài)護林員上崗人員不能重疊，與其他類似的鄉(xiāng)村公益性崗位上崗人員也不能重疊；
5、初中及以上文化程度，政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
四、聘用程序
(一)申報
1、申報時間。2019年6月15日至2019年6月20日。
2、申報地點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行制定。
3、資格初審。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負責資格審查。由鄉(xiāng)政府出具建檔立卡戶人員的貧困信息表、本人身份證、戶口簿、“一卡通”復(fù)印件，本人近期正面白底彩色免冠2寸照片3張。審查結(jié)果以文件形式報縣人社局，縣人社會同縣扶貧辦進行復(fù)核。
（二）公示和聘用
復(fù)核結(jié)束后，對擬聘用人員在村委會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和康樂縣人民政府網(wǎng)（http://www.gskanglexian.gov.cn/）進行公示。對公示期間反映的問題，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消聘用資格。
五、聘用管理及工資待遇
1、聘用管理。本次聘用的村務(wù)管理員不納入行政事業(yè)編制，按照鄉(xiāng)村公益性崗位人員實行“以村為主、村用、鄉(xiāng)聘”的管理機制，公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用的，由縣人社局發(fā)文審批，聘用的村務(wù)管理員經(jīng)過崗前培訓(xùn)之后開始上崗，同時與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府簽訂聘用協(xié)議，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府做好日常的考核考勤工作。
2、崗位待遇。月崗位補貼500元，按月發(fā)放。
六、其他
1、此次公開聘用工作中如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明資料、故意隱瞞實情及在聘用過程中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。
2、本公告由康樂縣人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘咨詢電話：
康樂縣人社局：0930-4421344
監(jiān)督舉報電話:
康樂縣紀委(監(jiān)委)：0930-4421279
康樂縣委組織部：0930-4421310
一、招聘原則
堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位名額及職責
（一）招聘崗位。村務(wù)管理員。
（二）招聘名額。每個村1名，共152名。
（三）崗位職責。主要工作任務(wù)為：（1）協(xié)助實施轄區(qū)內(nèi)的勞務(wù)培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)工作和社會保障服務(wù)工作，做好轄區(qū)內(nèi)貧困勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。（2）協(xié)助做好救災(zāi)救濟、優(yōu)待撫恤、擁軍優(yōu)屬和弱勢群體救助工作。（3）協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)群眾養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的征繳、幫助結(jié)算等各項社保、醫(yī)保服務(wù)工作。（4）做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村安排的其他重點工作。
三、聘用范圍及條件
1、熱衷于基層公益性事業(yè)服務(wù)工作，已列入本村建檔立卡貧困人口范圍無業(yè)可扶的人員；
2、年齡在16-50周歲，有就業(yè)意愿和勞動能力，能勝任相應(yīng)工作;
3、非低保對象（一二類低保和公益性崗位不重復(fù)享受）、非村干部家庭成員;
4、同一戶建檔立卡貧困戶家庭不得同時享受兩個鄉(xiāng)村公益性崗位，同時，鄉(xiāng)村公益性崗位和生態(tài)護林員上崗人員不能重疊，與其他類似的鄉(xiāng)村公益性崗位上崗人員也不能重疊；
5、初中及以上文化程度，政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
四、聘用程序
(一)申報
1、申報時間。2019年6月15日至2019年6月20日。
2、申報地點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行制定。
3、資格初審。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負責資格審查。由鄉(xiāng)政府出具建檔立卡戶人員的貧困信息表、本人身份證、戶口簿、“一卡通”復(fù)印件，本人近期正面白底彩色免冠2寸照片3張。審查結(jié)果以文件形式報縣人社局，縣人社會同縣扶貧辦進行復(fù)核。
（二）公示和聘用
復(fù)核結(jié)束后，對擬聘用人員在村委會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和康樂縣人民政府網(wǎng)（http://www.gskanglexian.gov.cn/）進行公示。對公示期間反映的問題，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消聘用資格。
五、聘用管理及工資待遇
1、聘用管理。本次聘用的村務(wù)管理員不納入行政事業(yè)編制，按照鄉(xiāng)村公益性崗位人員實行“以村為主、村用、鄉(xiāng)聘”的管理機制，公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用的，由縣人社局發(fā)文審批，聘用的村務(wù)管理員經(jīng)過崗前培訓(xùn)之后開始上崗，同時與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府簽訂聘用協(xié)議，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府做好日常的考核考勤工作。
2、崗位待遇。月崗位補貼500元，按月發(fā)放。
六、其他
1、此次公開聘用工作中如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明資料、故意隱瞞實情及在聘用過程中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。
2、本公告由康樂縣人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘咨詢電話：
康樂縣人社局：0930-4421344
監(jiān)督舉報電話:
康樂縣紀委(監(jiān)委)：0930-4421279
康樂縣委組織部：0930-4421310