心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
婦幼計生服務(wù)中心職責 農(nóng)村計生工作心得體會篇一
慶陽市委、市政府響應(yīng)黨中央和國務(wù)院號召，高度重視對農(nóng)村一線大學(xué)生的培養(yǎng)，適時公開招考一批大學(xué)生“村官”到農(nóng)村基層工作。
從事農(nóng)村基層工作，計劃生育是不可避免的。搞好計劃生育，對提高國民整體素質(zhì)貫徹國家政策、方針有重大推動作用。
參加工作五個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)和同事們的熱心幫助下，我逐漸成為一名基本合格的鄉(xiāng)計生專干。對我鄉(xiāng)計生工作有了初步的認識和理解。
計生工作從來就面臨著很多難題，例如：
1.婚育信息掌握難;流出人口難以得到真實信息、流入人口不能完全辦理流動證，造成管理不到位。
2.節(jié)育措施落實和依法處罰難;受“養(yǎng)兒防老”和“女大不中留”傳統(tǒng)思想影響，以及對國家法律法規(guī)、政策了解模糊，部分育齡婦女不能及時、主動到計生服務(wù)所落實節(jié)育措施，造成計外懷孕、生育和多孩情況普遍存在。社會撫養(yǎng)費征收困難，形成貧困戶沒錢交、富裕戶捉迷藏、外出戶難尋覓的難堪局面。
3.社會各方面配合難;社會資源配合不到位，齊抓共管格局沒有形成。村級干部、自管組長把計生工作沒有當成自身責任，而認為是“為計生辦跑腿、給專干幫忙”。群眾對計劃外懷孕、計劃外生育及非法收養(yǎng)等方面情況知情不報，甚至還有為其提供躲避和食宿條件，致使清理清查不徹底，難免造成計生工作疏漏。
針對以上存在的困難和問題，我鄉(xiāng)黨委和計生服務(wù)所采取了以下措施：
一是加大計生服務(wù)所人員投入，做好計生宣傳。我鄉(xiāng)調(diào)整人員分配，基本做到一個專干負責一個村民小組，爭取做到對計生管理對象信息掌握及時、準確，把計生工作做細致。通過發(fā)放宣傳單、張貼宣傳畫、召開計生協(xié)會會議等進行計生知識的宣傳活動。
二是強化培訓(xùn)。鄉(xiāng)上對新老計生專干、育齡婦女代表進行了培訓(xùn)。計生辦主任、副主任帶隊，組織業(yè)務(wù)熟練的專干帶領(lǐng)新專干深入農(nóng)戶，對計生工作中的重點戶、一般戶以及隨訪戶進行了示范培訓(xùn)。
三是建立完善了責任制度。實行包村領(lǐng)導(dǎo)、村支書為主要負責人，鄉(xiāng)專干、村計生主任、自管組長為直接負責人的承包責任制。我鄉(xiāng)轄5個村，19個村民小組的相關(guān)負責人員全部簽訂了承包合同書。
計生工作不僅要掌握育齡婦女的生育信息，還要了解她們的家庭情況。對她們進行力所能及的幫助，在下隊的同時提供她們所需要的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民政工作以及果樹栽培、禽畜飼養(yǎng)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的信息和技術(shù)支持。
我們大學(xué)生“村官”到農(nóng)村任職，面臨著這樣那樣的難題，這是在所難免的，要適宜環(huán)境，放下架子，向有經(jīng)驗村干部學(xué)習。樹立持續(xù)學(xué)習理念，在不斷學(xué)習中適應(yīng)工作。把計生工作落到實處。農(nóng)村計生工作，不能只說“要想富，少生孩子多種樹”，更不能一味的用國家政策去壓制，而是要設(shè)身處地地為他們著想，替他們算細賬，讓他們知道多生一個孩子會給家庭造成巨大的負擔，他們就會做出正確的選擇。
婦幼計生服務(wù)中心職責 農(nóng)村計生工作心得體會篇二
一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員，一名普通的信訪工作者，24年如一日，用自己的忠誠與擔當，向黨遞交了一份優(yōu)秀答卷。當我讀完他的事跡，我深受感動，小事好做，貴在堅持，24年始終如一，需要多大的耐心和毅力，何況他面對的都是一些心中充滿怨言或者仇恨的上訪群眾。在解決人民矛盾的過程中，用自己的誠信和關(guān)心，用實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員密切聯(lián)系群眾，視群眾為親人，對人民無限熱愛，對事業(yè)無私奉獻，對黨無限忠誠的高尚品德。
勤奮學(xué)習，掌握各類工作方法。譚明建認為“一把鑰匙開一把鎖”，也就是在工作中要掌握不同的方式方法。對我而言，從機關(guān)干部到鎮(zhèn)計生辦主任，面對的是暫新的工作內(nèi)容、工作環(huán)境，當初，領(lǐng)導(dǎo)找我談話，語重心長的對我說：“計劃生育工作是天下第一難，你不要辜負組織的培養(yǎng)和群眾對你的信任?！蓖ㄟ^學(xué)習事跡，我深刻地體會到工作僅靠誠信和熱心是遠遠不夠的，還要注意方式、方法。為此，我刻苦的學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，經(jīng)常向老同事、老領(lǐng)導(dǎo)請教良好的工作作風和工作方法，遇到難題主動找領(lǐng)導(dǎo)、找同事尋求最佳解決途徑。
廉潔自律，樹立良好的服務(wù)形象。譚明建“不爭名利、不論貴賤、不計報酬、不怕風險”。從未向組織、向領(lǐng)導(dǎo)提出過調(diào)換工作的要求，通過學(xué)習的先進事跡，我一定牢固樹立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀，自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，保持作風上的純潔性，堅持公平正直，不徇私情，勤勤懇懇為人民群眾服務(wù)，在生活上注重節(jié)儉，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定，在工作中，嚴格以“七不準”和“五條禁令”等要求自己，自覺維護黨和自身的形象，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，以淡泊之心對待個人名利。
心懷群眾，努力做好本職工作。自擔任計生辦負責人以來，我吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、借鑒計生管理理論知識，結(jié)合本鎮(zhèn)計劃生育的實際情況，全力做好本職工作。通過學(xué)習譚明建事跡，我感到我所做的距一名共產(chǎn)黨的要求還有很大的差距。計劃生育工作就像信訪工作一樣，時刻都會遇到前來咨詢的群眾，以前有時人多時，我也會犯急躁情緒，通過學(xué)習事跡，我認識到，只有心理裝著群眾，對人民有同情心，善良心，堅持與群眾促膝而坐，傾聽群眾聲音，推心置腹做思想工作，才能做好計劃生育工作。
總之，通過學(xué)習的先進事跡，我進一步體會到，群眾事無大小，對待群眾要笑臉相迎，和氣作別，工作中始終以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，自覺向?qū)嵺`學(xué)習，在實踐中更新思維、積累經(jīng)驗，在實踐中磨練意志、堅定信念，為黨和國家、人民交一份合格的人生答卷。
婦幼計生服務(wù)中心職責 農(nóng)村計生工作心得體會篇三
我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談?wù)剬τ嬌ぷ鞯母邢?，我的發(fā)言或許不代表權(quán)威性，但就我對計生的理解，興許能表達同行們的一些內(nèi)心。計劃生育何以要定格為天下第一難事?我想最大的“難”就在于它的對象是人，對人的管理。
首先，看看我們的管理對象們。說來叫人納悶，建國已經(jīng)六十華誕，改革也有三十年，可是我們的民眾，尤其我們這些落后地區(qū)的老百姓，卻還在沿用著落后的封建傳統(tǒng)觀念?！耙獔猿稚⒆樱辽偌依镆幸幻卸∫詾橄銦熀蟠?。”這是我從事計生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧，或許有些是，但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說，真要哀其不幸，怒其不爭了。要說我們的前輩們有著如此傳統(tǒng)的觀念，勉強理解還行，畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的。可我們70、80后的一代人，正值“造人”的黃金時間。即是我們計生工作管理的目標人群，他們對家里人口多帶給家庭的責任和重負，一定是感同身受的。然而，長在落后山區(qū)的他們，又有多少人在反思和反省?都說初中不畢業(yè)，打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路，可他們多數(shù)因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富，更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結(jié)合落后山區(qū)基層計生重點管理人群的特點，表現(xiàn)為：一是思想觀念落后;二是文化素質(zhì)普遍較低;三是對計劃生育缺乏正確認識;四是轉(zhuǎn)變觀念需要時間。
。正如很多同志感嘆的，計劃生育工作不是干不好，只是需要打持久攻堅戰(zhàn)。的確，計劃生育工作就是這樣，短時間的工作里，不管你付出多少，也很難見到好的成績。不過，就計生工作的內(nèi)容而言，我想說這才是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節(jié)假日地上班，除了對室內(nèi)資料的整理，室外工作或清理，或指導(dǎo)、或落實一環(huán)也不得少。集計生的室內(nèi)外資料：主體指標、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、三集合幫扶?？此茙仔K的內(nèi)容，折騰計生系統(tǒng)工作人員卻是年復(fù)一年。由次看來，這管控人口的部門，是完全有別于其他工作部門的。也許，剛進計生系統(tǒng)工作的同志，抑或堅持著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”信念，可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。于是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實，對于同行工作我羅列了這么多，總結(jié)起來就三點：一是短期成績不明顯;二是長年的艱辛工作;三是看不到未來。
感此，伴著改革開放共同起步的人口計生,經(jīng)歷了將近30年。在我們的改革已見較大成效的前提下,人口計生工作也在如期地推進盡管中國的人口現(xiàn)狀依然令人驚詫,但我們務(wù)必要明白,我國的人口計生是在世界人口最大國基數(shù)上起步的,我們能在短短的三十年里將人口控制到今天的數(shù)據(jù)，已經(jīng)是成績斐然。也許，這是各層領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹落實計生政策的原因。但在這里我要說，這其中的功勛，少不了基層計生同志的艱辛!
婦幼計生服務(wù)中心職責 農(nóng)村計生工作心得體會篇四
我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談?wù)剬τ嬌ぷ鞯母邢?，我的發(fā)言或許不代表權(quán)威性，但就我對計生的理解，興許能表達同行們的一些內(nèi)心。計劃生育何以要定格為天下第一難事？我想最大的“難”就在于它的對象是人，對人的管理。
首先，看看我們的管理對象們。說來叫人納悶，建國已經(jīng)六十華誕，改革也有三十年，可是我們的民眾，尤其我們這些落后地區(qū)的老百姓，卻還在沿用著落后的封建傳統(tǒng)觀念?！耙獔猿稚⒆樱辽偌依镆幸幻卸∫詾橄銦熀蟠?。”這是我從事計生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧，或許有些是，但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說，真要哀其不幸，怒其不爭了。要說我們的前輩們有著如此傳統(tǒng)的觀念，勉強理解還行，畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的?？晌覀?0、80后的一代人，正值“造人”的黃金時間。即是我們計生工作管理的目標人群，他們對家里人口多帶給家庭的責任和重負，一定是感同身受的。然而，長在落后山區(qū)的他們，又有多少人在反思和反省？都說初中不畢業(yè)，打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路，可他們多數(shù)因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富，更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結(jié)合落后山區(qū)基層計生重點管理人群的特點，表現(xiàn)為：一是思想觀念落后；二是文化素質(zhì)普遍較低；三是對計劃生育缺乏正確認識;四是轉(zhuǎn)變觀念需要時間。
其次，得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。努力了，付出了，年終考核只要不達標，一年的全部辛勞就此一票否決。說實話，我雖屬于計生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來的工作里，也算是悟出了一些關(guān)于計生的物事。正如很多同志感嘆的，計劃生育工作不是干不好，只是需要打持久攻堅戰(zhàn)。的確，計劃生育工作就是這樣，短時間的工作里，不管你付出多少，也很難見到好的成績。不過，就計生工作的內(nèi)容而言，我想說這才是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節(jié)假日地上班，除了對室內(nèi)資料的整理，室外工作或清理，或指導(dǎo)、或落實一環(huán)也不得少。集計生的室內(nèi)外資料：主體指標、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、三集合幫扶?？此茙仔K的內(nèi)容，折騰計生系統(tǒng)工作人員卻是年復(fù)一年。由次看來，這管控人口的部門，是完全有別于其他工作部門的。也許，剛進計生系統(tǒng)工作的同志，抑或堅持著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”信念，可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。于是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實，對于同行工作我羅列了這么多，總結(jié)起來就三點：一是短期成績不明顯；二是長年的艱辛工作；三是看不到未來。
九層之臺，起于累土
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八十年代，黨中央把實行計劃生育確定為我國的一項基本國策。隨之而來的計劃生育宣傳教育和手術(shù)大突擊活動也轟轟烈烈地開展起來了。后來，我參加了工作，成為一名計劃生育工作者，開始與國策結(jié)緣了。使我有機會直接工作在計劃生育第一線，零距離的接觸群眾。回想第一次參加計劃生育宣傳工作，其情形仍歷歷在目。再后來，《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等一系列法規(guī)規(guī)章的頒布和地方條例的修訂實施，標志著人口和計劃生育工作全面進入了依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的階段。
隨著社會主義市場經(jīng)濟逐步完善，依法治國方略全面實施，群眾民主法制意識的不斷增強，特別是科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想的提出，人口和計劃生育工作思路和方法實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，進入穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展階段。落實和完善利益導(dǎo)向政策，使計劃生育家庭越來越多地分享改革發(fā)展成果。工作和學(xué)習的同時，親身感受了人口和計劃生育工作法制建設(shè)的步伐，領(lǐng)悟了人口和計劃生育工作法治管理的理念，見證了人口和計劃生育工作走過的曲折、悲壯、輝煌的歷程。
帶頭貫徹落實會議精神，以崇高的政治使命感和高度的責任感投入到計劃生育工作中，通過多年來的工作和業(yè)務(wù)學(xué)習，在基層工作中所遇到的問題和現(xiàn)象談?wù)勛约旱母惺芎拖敕ā?BR> 一﹑在思想認識上存在的誤區(qū)：一是計劃生育工作是一句口號，沒有什么實際意義，哪里需要就往那里貼。
不好，沒有精力開展綜合改革?；蛘邚娬{(diào)人口形勢比較好，工作機制比較健全，工作效果比較明顯，沒有必要開展綜合改革。二是有的地方采取被動應(yīng)付的態(tài)度，沒有部署、也沒有檢查。滿足于召開一個會議、下發(fā)一個文件，就萬事大吉。三是有的地方雖然熱情很高，沒有計劃，不了解綜合改革的要求、不了解法律法規(guī)政策、不了解工作實際情況，憑熱情、憑印象、憑想象進行計劃生育工作。
三﹑實際操作中存在的差距：一是滿足于試點，沒能在面上推開。在計劃生育實際工作中，沒能得到推廣，使改革的成果沒有能夠發(fā)揮更大的效用。二是滿足于解決具體問題，沒能建立一種新的機制。進行了一些改革，采取了一些很好的措施，但由于沒有及時上升到建立穩(wěn)定的工作機制，導(dǎo)致這些措施沒有得到有效實施，或者不能夠堅持下來。三是滿足于某一個方面的改革，沒能擴展到整個機制的創(chuàng)新。
具體面對這項工作時，才感受到真正是天下第一難的事情。想想作為計劃生育工作者所面臨的嚴峻性，自己對抓好計劃生育工作有了更加深刻的認識。即使再艱難，作為計劃生育工作者的我們也要迎難而上，結(jié)合本社區(qū)的工作，談?wù)勛约旱南敕ā?BR> 低綜合改革的成本，加速綜合改革的進程。二要繼承創(chuàng)新。要認真總結(jié)過去形成的工作經(jīng)驗和做法，加以整合和提升。要邊學(xué)習、邊總結(jié)、邊提高、邊推廣。計劃生育工作影響中興街道的千家萬戶，正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，既要鞏固已有成果，又要注意新的探索。三要積極穩(wěn)妥。把改革與發(fā)展、穩(wěn)定統(tǒng)一起來，根據(jù)中興街道經(jīng)濟發(fā)展水平和計劃生育工作水平來決定綜合改革的內(nèi)容和步驟，目標不能定得太高，千萬不能一哄而起，搞形式主義。 每當看到、聽到實行計劃生育的家庭和群眾，享受到各級政府制定的“獎勵、優(yōu)惠、扶持、救助、保障”政策，使他們在政治上感到光榮、經(jīng)濟上得到實惠、生活上得到保障。作為一名人口計生工作人員，感受到新時期最可愛的人的驕傲和自豪，同時感受到計劃生育工作的艱難與緊迫。九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。愿與國家計劃生育工作建設(shè)共成長，同進步。
一、最難干的事讓最能干的人來干
一是強化對人口與計劃生育工作的組織保證。決定由分管組織的副書記兼管計劃生育工作，這樣既便于讓組織部門把握全局，從計劃生育工作的好壞來考察、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的能力，又便于及時調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讓計劃生育工作成為鍛煉干部的試金石。2004年，還做出決定：在全縣范圍內(nèi)公開招考一批年青黨員干部，任命為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記，專管計生工作;對政績突出、留任分管計生工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長全部提拔為副書記。同時，選拔了一批年輕有為、大中專文化程度以上的國家公務(wù)員擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任。
二是實行公開招考，擇優(yōu)錄用鎮(zhèn)、村計生干部。2004年和2015年，我縣先后兩次招考450名大中專畢業(yè)生、退伍軍人安排到村(居)委會，使每個村(居)委會大中專文化程度的計生專干達到2至3名;招考17名大中專畢業(yè)的婦幼醫(yī)生安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所，使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所醫(yī)技人員達到3人以上;2004年，又從村級計生專干中招考17人安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦;對28名年齡偏大、文化程度偏低的計生人員實行離崗?fù)损B(yǎng)。2004年，縣里根據(jù)村級大中專畢業(yè)生專干招考、調(diào)動、提拔后崗位缺人的狀況，補招85名大中專畢業(yè)生充實了村級專干崗位，使鎮(zhèn)、村兩級計生工作人員大中專文化程度的達到60%，高中以上的達到81%，平均年齡從40.5歲下降到32.3歲，計生管理服務(wù)水平明顯提高。如南山鎮(zhèn)龍堝村計生專干黎秀程，父親久病去世后，家境貧寒，但她吃苦耐勞、盡心盡職、深入群眾，使所任職過的村委會從"三類村委會"躍上"一類村委會"。
扣除，確保每個專干工資待遇達到750-850元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘的村級專干工資由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會分擔，達到400元以上。這既解決了他們的后顧之憂，又消除了他們"放水養(yǎng)魚"、靠征收社會撫養(yǎng)費發(fā)工資的思想。
九層之臺，起于累土
八十年代，黨中央把實行計劃生育確定為我國的一項基本國策。隨之而來的計劃生育宣傳教育和手術(shù)大突擊活動也轟轟烈烈地開展起來了。后來，我參加了工作，成為一名計劃生育工作者，開始與國策結(jié)緣了。使我有機會直接工作在計劃生育第一線，零距離的接觸群眾?；叵氲谝淮螀⒓佑媱澤麄鞴ぷ鳎淝樾稳詺v歷在目。再后來，《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等一系列法規(guī)規(guī)章的頒布和地方條例的修訂實施，標志著人口和計劃生育工作全面進入了依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的階段。
隨著社會主義市場經(jīng)濟逐步完善，依法治國方略全面實施，群眾民主法制意識的不斷增強，特別是科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想的提出，人口和計劃生育工作思路和方法實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，進入穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展階段。落實和完善利益導(dǎo)向政策，使計劃生育家庭越來越多地分享改革發(fā)展成果。工作和學(xué)習的同時，親身感受了人口和計劃生育工作法制建設(shè)的步伐，領(lǐng)悟了人口和計劃生育工作法治管理的理念，見證了人口和計劃生育工作走過的曲折、悲壯、輝煌的歷程。
帶頭貫徹落實會議精神，以崇高的政治使命感和高度的責任感投入到計劃生育工作中，通過多年來的工作和業(yè)務(wù)學(xué)習，在基層工作中所遇到的問題和現(xiàn)象談?wù)勛约旱母惺芎拖敕ā?BR> 一﹑在思想認識上存在的誤區(qū)：一是計劃生育工作是一句口號，沒有什么實際意義，哪里需要就往那里貼。
不好，沒有精力開展綜合改革。或者強調(diào)人口形勢比較好，工作機制比較健全，工作效果比較明顯，沒有必要開展綜合改革。二是有的地方采取被動應(yīng)付的態(tài)度，沒有部署、也沒有檢查。滿足于召開一個會議、下發(fā)一個文件，就萬事大吉。三是有的地方雖然熱情很高，沒有計劃，不了解綜合改革的要求、不了解法律法規(guī)政策、不了解工作實際情況，憑熱情、憑印象、憑想象進行計劃生育工作。
三﹑實際操作中存在的差距：一是滿足于試點，沒能在面上推開。在計劃生育實際工作中，沒能得到推廣，使改革的成果沒有能夠發(fā)揮更大的效用。二是滿足于解決具體問題，沒能建立一種新的機制。進行了一些改革，采取了一些很好的措施，但由于沒有及時上升到建立穩(wěn)定的工作機制，導(dǎo)致這些措施沒有得到有效實施，或者不能夠堅持下來。三是滿足于某一個方面的改革，沒能擴展到整個機制的創(chuàng)新。
具體面對這項工作時，才感受到真正是天下第一難的事情。想想作為計劃生育工作者所面臨的嚴峻性，自己對抓好計劃生育工作有了更加深刻的認識。即使再艱難，作為計劃生育工作者的我們也要迎難而上，結(jié)合本社區(qū)的工作，談?wù)勛约旱南敕ā?BR> 低綜合改革的成本，加速綜合改革的進程。二要繼承創(chuàng)新。要認真總結(jié)過去形成的工作經(jīng)驗和做法，加以整合和提升。要邊學(xué)習、邊總結(jié)、邊提高、邊推廣。計劃生育工作影響中興街道的.千家萬戶，正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，既要鞏固已有成果，又要注意新的探索。三要積極穩(wěn)妥。把改革與發(fā)展、穩(wěn)定統(tǒng)一起來，根據(jù)中興街道經(jīng)濟發(fā)展水平和計劃生育工作水平來決定綜合改革的內(nèi)容和步驟，目標不能定得太高，千萬不能一哄而起，搞形式主義。每當看到、聽到實行計劃生育的家庭和群眾，享受到各級政府制定的“獎勵、優(yōu)惠、扶持、救助、保障”政策，使他們在政治上感到光榮、經(jīng)濟上得到實惠、生活上得到保障。作為一名人口計生工作人員，感受到新時期最可愛的人的驕傲和自豪，同時感受到計劃生育工作的艱難與緊迫。九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。愿與國家計劃生育工作建設(shè)共成長，同進步。
引言：我從事計生工作已經(jīng)15年了，剛參加工作的時候，我是一竅不通，但是因為各位的幫助，才讓我逐漸接手。今天借這個機會，我真心的感謝大家曾經(jīng)對我的幫助與支持，希望大家在接下來的日子能夠一如既往的多多關(guān)照?，F(xiàn)在很榮幸能夠坐在這里和大家交流一下關(guān)于計生工作的心得體會，有講的不恰當?shù)牡胤?，請在座各位能夠批評指正。
二、增強上進心，悉心為民 “民本計生為人民，活力計生促發(fā)展”。計劃生育工作特殊而嚴謹，各種計劃生育資料多而雜，相互之間邏輯性強，所以一方面在資料上要細心，要嚴格按照要求，準確、及時的運轉(zhuǎn)好村、組、戶內(nèi)資料，做到資料準確、整潔、合乎邏輯，這也是作為一個計劃生育工作者必備的素質(zhì)和前提。對此，鎮(zhèn)計生辦專門組織村計劃專干重點從六個方面進行了培訓(xùn)，即負責村級計生信息的收集、整理、上報；負責村級活動室內(nèi)外資料的適時運轉(zhuǎn)；協(xié)助處理政策外懷孕的補救措施落實、提供政策外懷孕情況；負責動員對象落實長效節(jié)育措施；出據(jù)辦理流動人口辦證的證明及辦理生育服務(wù)證的證明；搞好計生政策及知識的宣傳。另一方面，作為工作人員，我也時刻向有經(jīng)驗的同志學(xué)習，熟練掌握計劃生育工作機制及優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、婦幼保健等優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的知識，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和技能。工作中，我始終堅持以夯實農(nóng)村計生基礎(chǔ)為重心，以穩(wěn)脫推動人口計生信息化建設(shè)為抓手,為指導(dǎo)實踐打好較好基礎(chǔ)，為創(chuàng)新計生工作模式提供參考數(shù)據(jù)，真正做到從群眾中來，到群眾中去，切實為老百姓排憂解難。
三、加強責任心，重視協(xié)作
計劃生育工作具體而又復(fù)雜，有些工作單靠一個人的力量很難辦到或者辦好，因此，需要經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報在工作中遇到的阻力和難處，盡量取得他們的支持和參與。遇到計劃生育中有些重大事宜，也必須要和其他同事多溝通，多聽取他們的意見，不能自作主張，要處理好同事之間的關(guān)系，他們是我們工作中的重要幫手，和他們的關(guān)系處理融洽了，我們工作起來就省心省力，在這方面，實際上是為人處世的問題，相信各位都深有體會。
除了以上三點，我村的計生工作還存在以下一些問題和困難：
一、計生政策執(zhí)行難度大。、、、
二、流動人口管理難度大。、、、
三、計生工作手段弱化。、、、、
總之，計劃生育工作很不好干，但是總還得有人干。我們要時刻抓緊這一項工作任務(wù)不放松，要深刻領(lǐng)悟做好計劃生育工作對促進我國經(jīng)濟發(fā)展、提高人民生活水平、建設(shè)小康社會的重大意義。只要我們工作努力，掌握一定的工作方法，我想做好計劃生育工作不是一件難事。希望我們共同學(xué)習，共同探討，把我們這一塊事業(yè)干好，干出成績，干出希望。
--------云貴鄉(xiāng)陳超 - 我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談?wù)剬τ嬌ぷ鞯母邢?，我的發(fā)言或許不代表權(quán)威性，但就我對計生的理解，興許能表達同行們的一些內(nèi)心。計劃生育何以要定格為天下第一難事？我想最大的“難”就在于它的對象是人，對人的管理。
和反?。慷颊f初中不畢業(yè)，打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路，可他們多數(shù)因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富，更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結(jié)合落后山區(qū)基層計生重點管理人群的特點，表現(xiàn)為：一是思想觀念落后；二是文化素質(zhì)普遍較低；三是對計劃生育缺乏正確認識;四是轉(zhuǎn)變觀念需要時間。
其次，得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。在這兩天的培訓(xùn)中雖然時間短，但是內(nèi)容全本次培訓(xùn)以圖文課件，生動典型的個案分析各種經(jīng)驗的方式授課。說實話，我雖屬于計生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來的工作里，也算是悟出了一些關(guān)于計生的物事。正如很多同志感嘆的，計劃生育工作不是干不好，只是需要打持久攻堅戰(zhàn)。的確，計劃生育工作就是這樣，短時間的工作里，不管你付出多少，也很難見到好的成績。不過，就計生工作的內(nèi)容而言，我想說這才是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節(jié)假日地上班，除了對室內(nèi)資料的整理，室外工作或清理，或指導(dǎo)、或落實一環(huán)也不得少。集計生的室內(nèi)外資料：主體指標、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、三集合幫扶?？此茙仔K的內(nèi)容，折騰計生系統(tǒng)工作人員卻是年復(fù)一年。由次看來，這管控人口的部門，是完全有別于其他工作部門的。
也許，剛進計生系統(tǒng)工作的同志，抑或堅持著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”信念，可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。于是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實，對于同行工作我羅列了這么多，總結(jié)起來就三點：一是短期成績不明顯；二是長年的艱辛工作；三是看不到未來。
再次，我想有必要簡談分管計生系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者們。分管計生，作為政府一方的領(lǐng)導(dǎo)群。省市以上不說，就縣鄉(xiāng)兩級而言。不論誰來分管，諸多應(yīng)該是為不得已而任之。也許我這有些主觀臆斷，但有一點得承認，分管計劃生育絕非一蹴而就的事情，而且可以說是頭上頂著壓力肩上扛著責任。分管好了，工作成績上來了，你是計生專家，榮譽伴著升遷是自然的事情。分管失敗了，成績滑坡了，該領(lǐng)導(dǎo)做事沒章法。如此說來，工作的成效已經(jīng)成了計生分管領(lǐng)導(dǎo)能力與否的瓶頸 感此，伴著改革開放共同起步的人口計生,經(jīng)歷了將近30年。在我們的改革已見較大成效的前提下,人口計生工作也在如期地推進盡管中國的人口現(xiàn)狀依然令人驚詫,但我們務(wù)必要明白,我國的人口計生是在世界人口最大國基數(shù)上起步的,我們能在短短的三十年里將人口控制到今天的數(shù)據(jù)，已經(jīng)是成績斐然。也許，這是各層領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹落實計生政策的原因。但在這里我要說，這其中的功勛，少不了基層計生同志的艱辛！
婦幼計生服務(wù)中心職責 農(nóng)村計生工作心得體會篇五
每個人都是自己生活里的主角，在社會里與人們的交往中，以自己獨有的觸角、姿態(tài)演繹著屬于自己的故事。故事里的每個情節(jié)除了需要我們用心經(jīng)營外，還需要有效的溝通達到順理成章的連接。幽默的手法則是活躍溝通的最好通道。
一線的經(jīng)濟資源。在信息的采集、傳達、翻譯、接受過程中無不需要溝通的有效性來維持。而溝通的有效性取決于對信息時效性、適用性、連續(xù)性、精辟性、暢通性等的掌握。幽默則是促進溝通的有效進行的活躍劑。在輕快的狀態(tài)下，信息的流動將呈現(xiàn)最暢通、爽快的效果。實習過程給我留下最多正是幽默在溝通中所起的事半功倍的顯效。
人因為群居而組成了團體，構(gòu)成了社會，結(jié)成了生活。而溝通在所有這些過程中就像水一樣承擔著使人們生存的使命。在學(xué)校里，對于組織里的溝通雖然有過專門的課程學(xué)習，但更多的是停在理論層次上，缺乏真實度與參與感。出來實習了，才發(fā)現(xiàn)職場上的溝通要比理論上的要復(fù)雜和緊湊得多，任何時候、任何地點都需要溝通來維持彼此間的關(guān)系與工作，不論是組織內(nèi)部還是外部、個人還是團隊間。因此，良好的溝通藝術(shù)對于交際有著至關(guān)重要的作用，它影響著人們對信息的理解度與認同感，甚至于組織的決策。
我所實習的單位是一個基層的計劃生育部，主要負責計生的統(tǒng)計工作。這個與自己所學(xué)專業(yè)相差甚遠的職業(yè)，說實在的，學(xué)到的并不會很多，但卻很實在。讓我接觸到社會很多不同階層的人，遇到了很多只會在某個階層發(fā)生的事，得到了好多以前從未有過的感受。大的有主管領(lǐng)導(dǎo)被暗中施暴致殘的事，小的有因溝通不暢造成的口角紛爭。每一件經(jīng)歷的事都提醒著我社會的復(fù)雜，人性的難懂，還有有效溝通的重要性。像在人力資源管理里所說到的，有效的溝通能明晰員工對企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略與規(guī)劃等方面的疑惑，使員工從本部門的實際出來，向企業(yè)的長效目標邁進。在課堂上對這樣的話沒太大的在意，上班了才切身體會到個中的深邃。社會是不純粹的，人性是多樣的，在這樣的狀態(tài)下，人們要生存就要學(xué)著變通。這是實習給我的體會。也許正是因為人要學(xué)著變通適應(yīng)社會，學(xué)會溝通，尤其是溝通的技巧，便成了人們處世的基本。記得上司曾忠告過我的死板老實的個性，她說在這個世界上每個人都是為著自己的利益而活著，不管是對誰，留著半分戒心都是必須的。凡事都要學(xué)著用彈性的方式面對，自己才不會那么容易受傷，別人也會好過一些。而我所強調(diào)的用幽默的方式溝通彼此的心靈用意就在這。
剛接觸這個工作的時候，帶著學(xué)生的稚氣與純粹我用最直板的態(tài)度面對。自娛自樂地上演著自認為出色的工作表現(xiàn)。可現(xiàn)實的赤裸總會在很多不經(jīng)意間袒露，簡單的心一下子接收到的是社會的不簡單。督促育齡婦女按時查環(huán)查孕是計生工作很重要的一環(huán)，電話催促則是最直接的方式。剛開始面對眼前一大堆到期對象的名單，為提高工作的執(zhí)行力度，對每個對象每個星期我都會打成十通電話催促，并夾帶著官腔得嚇人的語氣?？墒盏降慕Y(jié)果卻——不是被掛電話就是被罵臟話，偶爾有些口頭上愿意配合的，行動上也不見得馬上行動。心就像個鼓滿氣的汽球卻被銳器扎上似的，漫漫泄氣掉?？鄲乐畷r，想到了上司之前告誡過的那翻話，要變通著適應(yīng)社會，學(xué)會用一種幽默的方式與別人溝通。之后，我試著用家庭式的幽默和慰問式的語氣帶入電話中，才發(fā)覺情況有了轉(zhuǎn)變——在一種輕松的狀態(tài)下，大家都以體諒的態(tài)度對待，已查的比率上升了不少。而且在電話里，婦女們還不是津津有道的聊到她們的家庭、孩子，樂此不疲。上司也因此表揚了我的成績，肯定了我的付出。而感覺收獲最大的是學(xué)到了職場上的溝通要領(lǐng)——以幽默溝通彼此的心靈。
這是我大學(xué)畢業(yè)前第一份實習的工作，也是唯一的一份;下一份那將是自己奮讀多年的靠岸。當中不知會延伸出多少里的路，布滿多少未知的方向牌，但卻相信在無助的時候，這次難得的實習經(jīng)驗，會是跋涉中我最好使的指南針。
婦幼計生服務(wù)中心職責 農(nóng)村計生工作心得體會篇一
慶陽市委、市政府響應(yīng)黨中央和國務(wù)院號召，高度重視對農(nóng)村一線大學(xué)生的培養(yǎng)，適時公開招考一批大學(xué)生“村官”到農(nóng)村基層工作。
從事農(nóng)村基層工作，計劃生育是不可避免的。搞好計劃生育，對提高國民整體素質(zhì)貫徹國家政策、方針有重大推動作用。
參加工作五個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)和同事們的熱心幫助下，我逐漸成為一名基本合格的鄉(xiāng)計生專干。對我鄉(xiāng)計生工作有了初步的認識和理解。
計生工作從來就面臨著很多難題，例如：
1.婚育信息掌握難;流出人口難以得到真實信息、流入人口不能完全辦理流動證，造成管理不到位。
2.節(jié)育措施落實和依法處罰難;受“養(yǎng)兒防老”和“女大不中留”傳統(tǒng)思想影響，以及對國家法律法規(guī)、政策了解模糊，部分育齡婦女不能及時、主動到計生服務(wù)所落實節(jié)育措施，造成計外懷孕、生育和多孩情況普遍存在。社會撫養(yǎng)費征收困難，形成貧困戶沒錢交、富裕戶捉迷藏、外出戶難尋覓的難堪局面。
3.社會各方面配合難;社會資源配合不到位，齊抓共管格局沒有形成。村級干部、自管組長把計生工作沒有當成自身責任，而認為是“為計生辦跑腿、給專干幫忙”。群眾對計劃外懷孕、計劃外生育及非法收養(yǎng)等方面情況知情不報，甚至還有為其提供躲避和食宿條件，致使清理清查不徹底，難免造成計生工作疏漏。
針對以上存在的困難和問題，我鄉(xiāng)黨委和計生服務(wù)所采取了以下措施：
一是加大計生服務(wù)所人員投入，做好計生宣傳。我鄉(xiāng)調(diào)整人員分配，基本做到一個專干負責一個村民小組，爭取做到對計生管理對象信息掌握及時、準確，把計生工作做細致。通過發(fā)放宣傳單、張貼宣傳畫、召開計生協(xié)會會議等進行計生知識的宣傳活動。
二是強化培訓(xùn)。鄉(xiāng)上對新老計生專干、育齡婦女代表進行了培訓(xùn)。計生辦主任、副主任帶隊，組織業(yè)務(wù)熟練的專干帶領(lǐng)新專干深入農(nóng)戶，對計生工作中的重點戶、一般戶以及隨訪戶進行了示范培訓(xùn)。
三是建立完善了責任制度。實行包村領(lǐng)導(dǎo)、村支書為主要負責人，鄉(xiāng)專干、村計生主任、自管組長為直接負責人的承包責任制。我鄉(xiāng)轄5個村，19個村民小組的相關(guān)負責人員全部簽訂了承包合同書。
計生工作不僅要掌握育齡婦女的生育信息，還要了解她們的家庭情況。對她們進行力所能及的幫助，在下隊的同時提供她們所需要的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民政工作以及果樹栽培、禽畜飼養(yǎng)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的信息和技術(shù)支持。
我們大學(xué)生“村官”到農(nóng)村任職，面臨著這樣那樣的難題，這是在所難免的，要適宜環(huán)境，放下架子，向有經(jīng)驗村干部學(xué)習。樹立持續(xù)學(xué)習理念，在不斷學(xué)習中適應(yīng)工作。把計生工作落到實處。農(nóng)村計生工作，不能只說“要想富，少生孩子多種樹”，更不能一味的用國家政策去壓制，而是要設(shè)身處地地為他們著想，替他們算細賬，讓他們知道多生一個孩子會給家庭造成巨大的負擔，他們就會做出正確的選擇。
婦幼計生服務(wù)中心職責 農(nóng)村計生工作心得體會篇二
一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員，一名普通的信訪工作者，24年如一日，用自己的忠誠與擔當，向黨遞交了一份優(yōu)秀答卷。當我讀完他的事跡，我深受感動，小事好做，貴在堅持，24年始終如一，需要多大的耐心和毅力，何況他面對的都是一些心中充滿怨言或者仇恨的上訪群眾。在解決人民矛盾的過程中，用自己的誠信和關(guān)心，用實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員密切聯(lián)系群眾，視群眾為親人，對人民無限熱愛，對事業(yè)無私奉獻，對黨無限忠誠的高尚品德。
勤奮學(xué)習，掌握各類工作方法。譚明建認為“一把鑰匙開一把鎖”，也就是在工作中要掌握不同的方式方法。對我而言，從機關(guān)干部到鎮(zhèn)計生辦主任，面對的是暫新的工作內(nèi)容、工作環(huán)境，當初，領(lǐng)導(dǎo)找我談話，語重心長的對我說：“計劃生育工作是天下第一難，你不要辜負組織的培養(yǎng)和群眾對你的信任?！蓖ㄟ^學(xué)習事跡，我深刻地體會到工作僅靠誠信和熱心是遠遠不夠的，還要注意方式、方法。為此，我刻苦的學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，經(jīng)常向老同事、老領(lǐng)導(dǎo)請教良好的工作作風和工作方法，遇到難題主動找領(lǐng)導(dǎo)、找同事尋求最佳解決途徑。
廉潔自律，樹立良好的服務(wù)形象。譚明建“不爭名利、不論貴賤、不計報酬、不怕風險”。從未向組織、向領(lǐng)導(dǎo)提出過調(diào)換工作的要求，通過學(xué)習的先進事跡，我一定牢固樹立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀，自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，保持作風上的純潔性，堅持公平正直，不徇私情，勤勤懇懇為人民群眾服務(wù)，在生活上注重節(jié)儉，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定，在工作中，嚴格以“七不準”和“五條禁令”等要求自己，自覺維護黨和自身的形象，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，以淡泊之心對待個人名利。
心懷群眾，努力做好本職工作。自擔任計生辦負責人以來，我吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、借鑒計生管理理論知識，結(jié)合本鎮(zhèn)計劃生育的實際情況，全力做好本職工作。通過學(xué)習譚明建事跡，我感到我所做的距一名共產(chǎn)黨的要求還有很大的差距。計劃生育工作就像信訪工作一樣，時刻都會遇到前來咨詢的群眾，以前有時人多時，我也會犯急躁情緒，通過學(xué)習事跡，我認識到，只有心理裝著群眾，對人民有同情心，善良心，堅持與群眾促膝而坐，傾聽群眾聲音，推心置腹做思想工作，才能做好計劃生育工作。
總之，通過學(xué)習的先進事跡，我進一步體會到，群眾事無大小，對待群眾要笑臉相迎，和氣作別，工作中始終以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，自覺向?qū)嵺`學(xué)習，在實踐中更新思維、積累經(jīng)驗，在實踐中磨練意志、堅定信念，為黨和國家、人民交一份合格的人生答卷。
婦幼計生服務(wù)中心職責 農(nóng)村計生工作心得體會篇三
我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談?wù)剬τ嬌ぷ鞯母邢?，我的發(fā)言或許不代表權(quán)威性，但就我對計生的理解，興許能表達同行們的一些內(nèi)心。計劃生育何以要定格為天下第一難事?我想最大的“難”就在于它的對象是人，對人的管理。
首先，看看我們的管理對象們。說來叫人納悶，建國已經(jīng)六十華誕，改革也有三十年，可是我們的民眾，尤其我們這些落后地區(qū)的老百姓，卻還在沿用著落后的封建傳統(tǒng)觀念?！耙獔猿稚⒆樱辽偌依镆幸幻卸∫詾橄銦熀蟠?。”這是我從事計生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧，或許有些是，但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說，真要哀其不幸，怒其不爭了。要說我們的前輩們有著如此傳統(tǒng)的觀念，勉強理解還行，畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的。可我們70、80后的一代人，正值“造人”的黃金時間。即是我們計生工作管理的目標人群，他們對家里人口多帶給家庭的責任和重負，一定是感同身受的。然而，長在落后山區(qū)的他們，又有多少人在反思和反省?都說初中不畢業(yè)，打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路，可他們多數(shù)因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富，更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結(jié)合落后山區(qū)基層計生重點管理人群的特點，表現(xiàn)為：一是思想觀念落后;二是文化素質(zhì)普遍較低;三是對計劃生育缺乏正確認識;四是轉(zhuǎn)變觀念需要時間。
。正如很多同志感嘆的，計劃生育工作不是干不好，只是需要打持久攻堅戰(zhàn)。的確，計劃生育工作就是這樣，短時間的工作里，不管你付出多少，也很難見到好的成績。不過，就計生工作的內(nèi)容而言，我想說這才是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節(jié)假日地上班，除了對室內(nèi)資料的整理，室外工作或清理，或指導(dǎo)、或落實一環(huán)也不得少。集計生的室內(nèi)外資料：主體指標、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、三集合幫扶?？此茙仔K的內(nèi)容，折騰計生系統(tǒng)工作人員卻是年復(fù)一年。由次看來，這管控人口的部門，是完全有別于其他工作部門的。也許，剛進計生系統(tǒng)工作的同志，抑或堅持著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”信念，可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。于是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實，對于同行工作我羅列了這么多，總結(jié)起來就三點：一是短期成績不明顯;二是長年的艱辛工作;三是看不到未來。
感此，伴著改革開放共同起步的人口計生,經(jīng)歷了將近30年。在我們的改革已見較大成效的前提下,人口計生工作也在如期地推進盡管中國的人口現(xiàn)狀依然令人驚詫,但我們務(wù)必要明白,我國的人口計生是在世界人口最大國基數(shù)上起步的,我們能在短短的三十年里將人口控制到今天的數(shù)據(jù)，已經(jīng)是成績斐然。也許，這是各層領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹落實計生政策的原因。但在這里我要說，這其中的功勛，少不了基層計生同志的艱辛!
婦幼計生服務(wù)中心職責 農(nóng)村計生工作心得體會篇四
我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談?wù)剬τ嬌ぷ鞯母邢?，我的發(fā)言或許不代表權(quán)威性，但就我對計生的理解，興許能表達同行們的一些內(nèi)心。計劃生育何以要定格為天下第一難事？我想最大的“難”就在于它的對象是人，對人的管理。
首先，看看我們的管理對象們。說來叫人納悶，建國已經(jīng)六十華誕，改革也有三十年，可是我們的民眾，尤其我們這些落后地區(qū)的老百姓，卻還在沿用著落后的封建傳統(tǒng)觀念?！耙獔猿稚⒆樱辽偌依镆幸幻卸∫詾橄銦熀蟠?。”這是我從事計生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧，或許有些是，但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說，真要哀其不幸，怒其不爭了。要說我們的前輩們有著如此傳統(tǒng)的觀念，勉強理解還行，畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的?？晌覀?0、80后的一代人，正值“造人”的黃金時間。即是我們計生工作管理的目標人群，他們對家里人口多帶給家庭的責任和重負，一定是感同身受的。然而，長在落后山區(qū)的他們，又有多少人在反思和反省？都說初中不畢業(yè)，打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路，可他們多數(shù)因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富，更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結(jié)合落后山區(qū)基層計生重點管理人群的特點，表現(xiàn)為：一是思想觀念落后；二是文化素質(zhì)普遍較低；三是對計劃生育缺乏正確認識;四是轉(zhuǎn)變觀念需要時間。
其次，得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。努力了，付出了，年終考核只要不達標，一年的全部辛勞就此一票否決。說實話，我雖屬于計生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來的工作里，也算是悟出了一些關(guān)于計生的物事。正如很多同志感嘆的，計劃生育工作不是干不好，只是需要打持久攻堅戰(zhàn)。的確，計劃生育工作就是這樣，短時間的工作里，不管你付出多少，也很難見到好的成績。不過，就計生工作的內(nèi)容而言，我想說這才是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節(jié)假日地上班，除了對室內(nèi)資料的整理，室外工作或清理，或指導(dǎo)、或落實一環(huán)也不得少。集計生的室內(nèi)外資料：主體指標、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、三集合幫扶?？此茙仔K的內(nèi)容，折騰計生系統(tǒng)工作人員卻是年復(fù)一年。由次看來，這管控人口的部門，是完全有別于其他工作部門的。也許，剛進計生系統(tǒng)工作的同志，抑或堅持著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”信念，可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。于是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實，對于同行工作我羅列了這么多，總結(jié)起來就三點：一是短期成績不明顯；二是長年的艱辛工作；三是看不到未來。
九層之臺，起于累土
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八十年代，黨中央把實行計劃生育確定為我國的一項基本國策。隨之而來的計劃生育宣傳教育和手術(shù)大突擊活動也轟轟烈烈地開展起來了。后來，我參加了工作，成為一名計劃生育工作者，開始與國策結(jié)緣了。使我有機會直接工作在計劃生育第一線，零距離的接觸群眾。回想第一次參加計劃生育宣傳工作，其情形仍歷歷在目。再后來，《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等一系列法規(guī)規(guī)章的頒布和地方條例的修訂實施，標志著人口和計劃生育工作全面進入了依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的階段。
隨著社會主義市場經(jīng)濟逐步完善，依法治國方略全面實施，群眾民主法制意識的不斷增強，特別是科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想的提出，人口和計劃生育工作思路和方法實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，進入穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展階段。落實和完善利益導(dǎo)向政策，使計劃生育家庭越來越多地分享改革發(fā)展成果。工作和學(xué)習的同時，親身感受了人口和計劃生育工作法制建設(shè)的步伐，領(lǐng)悟了人口和計劃生育工作法治管理的理念，見證了人口和計劃生育工作走過的曲折、悲壯、輝煌的歷程。
帶頭貫徹落實會議精神，以崇高的政治使命感和高度的責任感投入到計劃生育工作中，通過多年來的工作和業(yè)務(wù)學(xué)習，在基層工作中所遇到的問題和現(xiàn)象談?wù)勛约旱母惺芎拖敕ā?BR> 一﹑在思想認識上存在的誤區(qū)：一是計劃生育工作是一句口號，沒有什么實際意義，哪里需要就往那里貼。
不好，沒有精力開展綜合改革?；蛘邚娬{(diào)人口形勢比較好，工作機制比較健全，工作效果比較明顯，沒有必要開展綜合改革。二是有的地方采取被動應(yīng)付的態(tài)度，沒有部署、也沒有檢查。滿足于召開一個會議、下發(fā)一個文件，就萬事大吉。三是有的地方雖然熱情很高，沒有計劃，不了解綜合改革的要求、不了解法律法規(guī)政策、不了解工作實際情況，憑熱情、憑印象、憑想象進行計劃生育工作。
三﹑實際操作中存在的差距：一是滿足于試點，沒能在面上推開。在計劃生育實際工作中，沒能得到推廣，使改革的成果沒有能夠發(fā)揮更大的效用。二是滿足于解決具體問題，沒能建立一種新的機制。進行了一些改革，采取了一些很好的措施，但由于沒有及時上升到建立穩(wěn)定的工作機制，導(dǎo)致這些措施沒有得到有效實施，或者不能夠堅持下來。三是滿足于某一個方面的改革，沒能擴展到整個機制的創(chuàng)新。
具體面對這項工作時，才感受到真正是天下第一難的事情。想想作為計劃生育工作者所面臨的嚴峻性，自己對抓好計劃生育工作有了更加深刻的認識。即使再艱難，作為計劃生育工作者的我們也要迎難而上，結(jié)合本社區(qū)的工作，談?wù)勛约旱南敕ā?BR> 低綜合改革的成本，加速綜合改革的進程。二要繼承創(chuàng)新。要認真總結(jié)過去形成的工作經(jīng)驗和做法，加以整合和提升。要邊學(xué)習、邊總結(jié)、邊提高、邊推廣。計劃生育工作影響中興街道的千家萬戶，正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，既要鞏固已有成果，又要注意新的探索。三要積極穩(wěn)妥。把改革與發(fā)展、穩(wěn)定統(tǒng)一起來，根據(jù)中興街道經(jīng)濟發(fā)展水平和計劃生育工作水平來決定綜合改革的內(nèi)容和步驟，目標不能定得太高，千萬不能一哄而起，搞形式主義。 每當看到、聽到實行計劃生育的家庭和群眾，享受到各級政府制定的“獎勵、優(yōu)惠、扶持、救助、保障”政策，使他們在政治上感到光榮、經(jīng)濟上得到實惠、生活上得到保障。作為一名人口計生工作人員，感受到新時期最可愛的人的驕傲和自豪，同時感受到計劃生育工作的艱難與緊迫。九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。愿與國家計劃生育工作建設(shè)共成長，同進步。
一、最難干的事讓最能干的人來干
一是強化對人口與計劃生育工作的組織保證。決定由分管組織的副書記兼管計劃生育工作，這樣既便于讓組織部門把握全局，從計劃生育工作的好壞來考察、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的能力，又便于及時調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讓計劃生育工作成為鍛煉干部的試金石。2004年，還做出決定：在全縣范圍內(nèi)公開招考一批年青黨員干部，任命為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記，專管計生工作;對政績突出、留任分管計生工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長全部提拔為副書記。同時，選拔了一批年輕有為、大中專文化程度以上的國家公務(wù)員擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任。
二是實行公開招考，擇優(yōu)錄用鎮(zhèn)、村計生干部。2004年和2015年，我縣先后兩次招考450名大中專畢業(yè)生、退伍軍人安排到村(居)委會，使每個村(居)委會大中專文化程度的計生專干達到2至3名;招考17名大中專畢業(yè)的婦幼醫(yī)生安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所，使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所醫(yī)技人員達到3人以上;2004年，又從村級計生專干中招考17人安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦;對28名年齡偏大、文化程度偏低的計生人員實行離崗?fù)损B(yǎng)。2004年，縣里根據(jù)村級大中專畢業(yè)生專干招考、調(diào)動、提拔后崗位缺人的狀況，補招85名大中專畢業(yè)生充實了村級專干崗位，使鎮(zhèn)、村兩級計生工作人員大中專文化程度的達到60%，高中以上的達到81%，平均年齡從40.5歲下降到32.3歲，計生管理服務(wù)水平明顯提高。如南山鎮(zhèn)龍堝村計生專干黎秀程，父親久病去世后，家境貧寒，但她吃苦耐勞、盡心盡職、深入群眾，使所任職過的村委會從"三類村委會"躍上"一類村委會"。
扣除，確保每個專干工資待遇達到750-850元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘的村級專干工資由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會分擔，達到400元以上。這既解決了他們的后顧之憂，又消除了他們"放水養(yǎng)魚"、靠征收社會撫養(yǎng)費發(fā)工資的思想。
九層之臺，起于累土
八十年代，黨中央把實行計劃生育確定為我國的一項基本國策。隨之而來的計劃生育宣傳教育和手術(shù)大突擊活動也轟轟烈烈地開展起來了。后來，我參加了工作，成為一名計劃生育工作者，開始與國策結(jié)緣了。使我有機會直接工作在計劃生育第一線，零距離的接觸群眾?；叵氲谝淮螀⒓佑媱澤麄鞴ぷ鳎淝樾稳詺v歷在目。再后來，《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等一系列法規(guī)規(guī)章的頒布和地方條例的修訂實施，標志著人口和計劃生育工作全面進入了依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的階段。
隨著社會主義市場經(jīng)濟逐步完善，依法治國方略全面實施，群眾民主法制意識的不斷增強，特別是科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想的提出，人口和計劃生育工作思路和方法實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，進入穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展階段。落實和完善利益導(dǎo)向政策，使計劃生育家庭越來越多地分享改革發(fā)展成果。工作和學(xué)習的同時，親身感受了人口和計劃生育工作法制建設(shè)的步伐，領(lǐng)悟了人口和計劃生育工作法治管理的理念，見證了人口和計劃生育工作走過的曲折、悲壯、輝煌的歷程。
帶頭貫徹落實會議精神，以崇高的政治使命感和高度的責任感投入到計劃生育工作中，通過多年來的工作和業(yè)務(wù)學(xué)習，在基層工作中所遇到的問題和現(xiàn)象談?wù)勛约旱母惺芎拖敕ā?BR> 一﹑在思想認識上存在的誤區(qū)：一是計劃生育工作是一句口號，沒有什么實際意義，哪里需要就往那里貼。
不好，沒有精力開展綜合改革。或者強調(diào)人口形勢比較好，工作機制比較健全，工作效果比較明顯，沒有必要開展綜合改革。二是有的地方采取被動應(yīng)付的態(tài)度，沒有部署、也沒有檢查。滿足于召開一個會議、下發(fā)一個文件，就萬事大吉。三是有的地方雖然熱情很高，沒有計劃，不了解綜合改革的要求、不了解法律法規(guī)政策、不了解工作實際情況，憑熱情、憑印象、憑想象進行計劃生育工作。
三﹑實際操作中存在的差距：一是滿足于試點，沒能在面上推開。在計劃生育實際工作中，沒能得到推廣，使改革的成果沒有能夠發(fā)揮更大的效用。二是滿足于解決具體問題，沒能建立一種新的機制。進行了一些改革，采取了一些很好的措施，但由于沒有及時上升到建立穩(wěn)定的工作機制，導(dǎo)致這些措施沒有得到有效實施，或者不能夠堅持下來。三是滿足于某一個方面的改革，沒能擴展到整個機制的創(chuàng)新。
具體面對這項工作時，才感受到真正是天下第一難的事情。想想作為計劃生育工作者所面臨的嚴峻性，自己對抓好計劃生育工作有了更加深刻的認識。即使再艱難，作為計劃生育工作者的我們也要迎難而上，結(jié)合本社區(qū)的工作，談?wù)勛约旱南敕ā?BR> 低綜合改革的成本，加速綜合改革的進程。二要繼承創(chuàng)新。要認真總結(jié)過去形成的工作經(jīng)驗和做法，加以整合和提升。要邊學(xué)習、邊總結(jié)、邊提高、邊推廣。計劃生育工作影響中興街道的.千家萬戶，正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，既要鞏固已有成果，又要注意新的探索。三要積極穩(wěn)妥。把改革與發(fā)展、穩(wěn)定統(tǒng)一起來，根據(jù)中興街道經(jīng)濟發(fā)展水平和計劃生育工作水平來決定綜合改革的內(nèi)容和步驟，目標不能定得太高，千萬不能一哄而起，搞形式主義。每當看到、聽到實行計劃生育的家庭和群眾，享受到各級政府制定的“獎勵、優(yōu)惠、扶持、救助、保障”政策，使他們在政治上感到光榮、經(jīng)濟上得到實惠、生活上得到保障。作為一名人口計生工作人員，感受到新時期最可愛的人的驕傲和自豪，同時感受到計劃生育工作的艱難與緊迫。九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。愿與國家計劃生育工作建設(shè)共成長，同進步。
引言：我從事計生工作已經(jīng)15年了，剛參加工作的時候，我是一竅不通，但是因為各位的幫助，才讓我逐漸接手。今天借這個機會，我真心的感謝大家曾經(jīng)對我的幫助與支持，希望大家在接下來的日子能夠一如既往的多多關(guān)照?，F(xiàn)在很榮幸能夠坐在這里和大家交流一下關(guān)于計生工作的心得體會，有講的不恰當?shù)牡胤?，請在座各位能夠批評指正。
二、增強上進心，悉心為民 “民本計生為人民，活力計生促發(fā)展”。計劃生育工作特殊而嚴謹，各種計劃生育資料多而雜，相互之間邏輯性強，所以一方面在資料上要細心，要嚴格按照要求，準確、及時的運轉(zhuǎn)好村、組、戶內(nèi)資料，做到資料準確、整潔、合乎邏輯，這也是作為一個計劃生育工作者必備的素質(zhì)和前提。對此，鎮(zhèn)計生辦專門組織村計劃專干重點從六個方面進行了培訓(xùn)，即負責村級計生信息的收集、整理、上報；負責村級活動室內(nèi)外資料的適時運轉(zhuǎn)；協(xié)助處理政策外懷孕的補救措施落實、提供政策外懷孕情況；負責動員對象落實長效節(jié)育措施；出據(jù)辦理流動人口辦證的證明及辦理生育服務(wù)證的證明；搞好計生政策及知識的宣傳。另一方面，作為工作人員，我也時刻向有經(jīng)驗的同志學(xué)習，熟練掌握計劃生育工作機制及優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、婦幼保健等優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的知識，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和技能。工作中，我始終堅持以夯實農(nóng)村計生基礎(chǔ)為重心，以穩(wěn)脫推動人口計生信息化建設(shè)為抓手,為指導(dǎo)實踐打好較好基礎(chǔ)，為創(chuàng)新計生工作模式提供參考數(shù)據(jù)，真正做到從群眾中來，到群眾中去，切實為老百姓排憂解難。
三、加強責任心，重視協(xié)作
計劃生育工作具體而又復(fù)雜，有些工作單靠一個人的力量很難辦到或者辦好，因此，需要經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報在工作中遇到的阻力和難處，盡量取得他們的支持和參與。遇到計劃生育中有些重大事宜，也必須要和其他同事多溝通，多聽取他們的意見，不能自作主張，要處理好同事之間的關(guān)系，他們是我們工作中的重要幫手，和他們的關(guān)系處理融洽了，我們工作起來就省心省力，在這方面，實際上是為人處世的問題，相信各位都深有體會。
除了以上三點，我村的計生工作還存在以下一些問題和困難：
一、計生政策執(zhí)行難度大。、、、
二、流動人口管理難度大。、、、
三、計生工作手段弱化。、、、、
總之，計劃生育工作很不好干，但是總還得有人干。我們要時刻抓緊這一項工作任務(wù)不放松，要深刻領(lǐng)悟做好計劃生育工作對促進我國經(jīng)濟發(fā)展、提高人民生活水平、建設(shè)小康社會的重大意義。只要我們工作努力，掌握一定的工作方法，我想做好計劃生育工作不是一件難事。希望我們共同學(xué)習，共同探討，把我們這一塊事業(yè)干好，干出成績，干出希望。
--------云貴鄉(xiāng)陳超 - 我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談?wù)剬τ嬌ぷ鞯母邢?，我的發(fā)言或許不代表權(quán)威性，但就我對計生的理解，興許能表達同行們的一些內(nèi)心。計劃生育何以要定格為天下第一難事？我想最大的“難”就在于它的對象是人，對人的管理。
和反?。慷颊f初中不畢業(yè)，打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路，可他們多數(shù)因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富，更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結(jié)合落后山區(qū)基層計生重點管理人群的特點，表現(xiàn)為：一是思想觀念落后；二是文化素質(zhì)普遍較低；三是對計劃生育缺乏正確認識;四是轉(zhuǎn)變觀念需要時間。
其次，得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。在這兩天的培訓(xùn)中雖然時間短，但是內(nèi)容全本次培訓(xùn)以圖文課件，生動典型的個案分析各種經(jīng)驗的方式授課。說實話，我雖屬于計生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來的工作里，也算是悟出了一些關(guān)于計生的物事。正如很多同志感嘆的，計劃生育工作不是干不好，只是需要打持久攻堅戰(zhàn)。的確，計劃生育工作就是這樣，短時間的工作里，不管你付出多少，也很難見到好的成績。不過，就計生工作的內(nèi)容而言，我想說這才是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節(jié)假日地上班，除了對室內(nèi)資料的整理，室外工作或清理，或指導(dǎo)、或落實一環(huán)也不得少。集計生的室內(nèi)外資料：主體指標、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、三集合幫扶?？此茙仔K的內(nèi)容，折騰計生系統(tǒng)工作人員卻是年復(fù)一年。由次看來，這管控人口的部門，是完全有別于其他工作部門的。
也許，剛進計生系統(tǒng)工作的同志，抑或堅持著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”信念，可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。于是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實，對于同行工作我羅列了這么多，總結(jié)起來就三點：一是短期成績不明顯；二是長年的艱辛工作；三是看不到未來。
再次，我想有必要簡談分管計生系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者們。分管計生，作為政府一方的領(lǐng)導(dǎo)群。省市以上不說，就縣鄉(xiāng)兩級而言。不論誰來分管，諸多應(yīng)該是為不得已而任之。也許我這有些主觀臆斷，但有一點得承認，分管計劃生育絕非一蹴而就的事情，而且可以說是頭上頂著壓力肩上扛著責任。分管好了，工作成績上來了，你是計生專家，榮譽伴著升遷是自然的事情。分管失敗了，成績滑坡了，該領(lǐng)導(dǎo)做事沒章法。如此說來，工作的成效已經(jīng)成了計生分管領(lǐng)導(dǎo)能力與否的瓶頸 感此，伴著改革開放共同起步的人口計生,經(jīng)歷了將近30年。在我們的改革已見較大成效的前提下,人口計生工作也在如期地推進盡管中國的人口現(xiàn)狀依然令人驚詫,但我們務(wù)必要明白,我國的人口計生是在世界人口最大國基數(shù)上起步的,我們能在短短的三十年里將人口控制到今天的數(shù)據(jù)，已經(jīng)是成績斐然。也許，這是各層領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹落實計生政策的原因。但在這里我要說，這其中的功勛，少不了基層計生同志的艱辛！
婦幼計生服務(wù)中心職責 農(nóng)村計生工作心得體會篇五
每個人都是自己生活里的主角，在社會里與人們的交往中，以自己獨有的觸角、姿態(tài)演繹著屬于自己的故事。故事里的每個情節(jié)除了需要我們用心經(jīng)營外，還需要有效的溝通達到順理成章的連接。幽默的手法則是活躍溝通的最好通道。
一線的經(jīng)濟資源。在信息的采集、傳達、翻譯、接受過程中無不需要溝通的有效性來維持。而溝通的有效性取決于對信息時效性、適用性、連續(xù)性、精辟性、暢通性等的掌握。幽默則是促進溝通的有效進行的活躍劑。在輕快的狀態(tài)下，信息的流動將呈現(xiàn)最暢通、爽快的效果。實習過程給我留下最多正是幽默在溝通中所起的事半功倍的顯效。
人因為群居而組成了團體，構(gòu)成了社會，結(jié)成了生活。而溝通在所有這些過程中就像水一樣承擔著使人們生存的使命。在學(xué)校里，對于組織里的溝通雖然有過專門的課程學(xué)習，但更多的是停在理論層次上，缺乏真實度與參與感。出來實習了，才發(fā)現(xiàn)職場上的溝通要比理論上的要復(fù)雜和緊湊得多，任何時候、任何地點都需要溝通來維持彼此間的關(guān)系與工作，不論是組織內(nèi)部還是外部、個人還是團隊間。因此，良好的溝通藝術(shù)對于交際有著至關(guān)重要的作用，它影響著人們對信息的理解度與認同感，甚至于組織的決策。
我所實習的單位是一個基層的計劃生育部，主要負責計生的統(tǒng)計工作。這個與自己所學(xué)專業(yè)相差甚遠的職業(yè)，說實在的，學(xué)到的并不會很多，但卻很實在。讓我接觸到社會很多不同階層的人，遇到了很多只會在某個階層發(fā)生的事，得到了好多以前從未有過的感受。大的有主管領(lǐng)導(dǎo)被暗中施暴致殘的事，小的有因溝通不暢造成的口角紛爭。每一件經(jīng)歷的事都提醒著我社會的復(fù)雜，人性的難懂，還有有效溝通的重要性。像在人力資源管理里所說到的，有效的溝通能明晰員工對企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略與規(guī)劃等方面的疑惑，使員工從本部門的實際出來，向企業(yè)的長效目標邁進。在課堂上對這樣的話沒太大的在意，上班了才切身體會到個中的深邃。社會是不純粹的，人性是多樣的，在這樣的狀態(tài)下，人們要生存就要學(xué)著變通。這是實習給我的體會。也許正是因為人要學(xué)著變通適應(yīng)社會，學(xué)會溝通，尤其是溝通的技巧，便成了人們處世的基本。記得上司曾忠告過我的死板老實的個性，她說在這個世界上每個人都是為著自己的利益而活著，不管是對誰，留著半分戒心都是必須的。凡事都要學(xué)著用彈性的方式面對，自己才不會那么容易受傷，別人也會好過一些。而我所強調(diào)的用幽默的方式溝通彼此的心靈用意就在這。
剛接觸這個工作的時候，帶著學(xué)生的稚氣與純粹我用最直板的態(tài)度面對。自娛自樂地上演著自認為出色的工作表現(xiàn)。可現(xiàn)實的赤裸總會在很多不經(jīng)意間袒露，簡單的心一下子接收到的是社會的不簡單。督促育齡婦女按時查環(huán)查孕是計生工作很重要的一環(huán)，電話催促則是最直接的方式。剛開始面對眼前一大堆到期對象的名單，為提高工作的執(zhí)行力度，對每個對象每個星期我都會打成十通電話催促，并夾帶著官腔得嚇人的語氣?？墒盏降慕Y(jié)果卻——不是被掛電話就是被罵臟話，偶爾有些口頭上愿意配合的，行動上也不見得馬上行動。心就像個鼓滿氣的汽球卻被銳器扎上似的，漫漫泄氣掉?？鄲乐畷r，想到了上司之前告誡過的那翻話，要變通著適應(yīng)社會，學(xué)會用一種幽默的方式與別人溝通。之后，我試著用家庭式的幽默和慰問式的語氣帶入電話中，才發(fā)覺情況有了轉(zhuǎn)變——在一種輕松的狀態(tài)下，大家都以體諒的態(tài)度對待，已查的比率上升了不少。而且在電話里，婦女們還不是津津有道的聊到她們的家庭、孩子，樂此不疲。上司也因此表揚了我的成績，肯定了我的付出。而感覺收獲最大的是學(xué)到了職場上的溝通要領(lǐng)——以幽默溝通彼此的心靈。
這是我大學(xué)畢業(yè)前第一份實習的工作，也是唯一的一份;下一份那將是自己奮讀多年的靠岸。當中不知會延伸出多少里的路，布滿多少未知的方向牌，但卻相信在無助的時候，這次難得的實習經(jīng)驗，會是跋涉中我最好使的指南針。