2019山東大學(xué)第二批管理崗位招聘2人，報(bào)名時(shí)間：2019年8月29日9∶00—2019年9月17日17∶00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、學(xué)術(shù)實(shí)力雄厚、辦學(xué)特色鮮明，在國(guó)內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是世界一流大學(xué)建設(shè)高校(A類(lèi))。近年來(lái)山東大學(xué)綜合水平和辦學(xué)質(zhì)量明顯提升，國(guó)際影響力顯著增強(qiáng)。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我校將本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
管理崗位2人，其中國(guó)際事務(wù)部、法律事務(wù)辦公室各1人。
二、招聘條件
詳見(jiàn)附件1。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年8月29日9∶00—2019年9月17日17∶00
報(bào)名網(wǎng)址：山東大學(xué)招聘系統(tǒng)
本次應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者實(shí)名注冊(cè)、成功登錄后，按照《山東大學(xué)2019年第二批管理崗位招聘系統(tǒng)使用說(shuō)明》(見(jiàn)附件2)填報(bào)應(yīng)聘信息、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。
(二)資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。報(bào)名結(jié)束后，有效應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。
(三)考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試、面試和心理測(cè)試。筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試
筆試內(nèi)容包括但不限于黨政管理工作應(yīng)具備的基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)和相應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
2.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。根據(jù)招聘崗位人數(shù)由高分到低分原則上按不高于1∶5，不低于1∶3的比例確定參加面試人員。
進(jìn)入面試的人員，需提交相關(guān)紙質(zhì)材料。學(xué)校組織資格審查，核實(shí)提交材料的真實(shí)性和有效性。未提交紙質(zhì)材料的視為棄權(quán)，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。
3.心理測(cè)試
進(jìn)入面試人員參加心理測(cè)試。
(四)考察及體檢
面試后根據(jù)面試成績(jī)按由高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。參加體檢人員按指定的時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按本崗位面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
通過(guò)考察、體檢的擬聘人員名單在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專(zhuān)欄予以公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議人員，學(xué)校予以聘用。被錄用人員若放棄錄用資格，應(yīng)提交書(shū)面聲明。
五、聘用管理
(一)采用預(yù)聘制方式管理，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，簽訂聘用合同，預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。
(二)預(yù)聘期三年，期滿(mǎn)嚴(yán)格考核，考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學(xué)校相應(yīng)常規(guī)體系，其他人員不再續(xù)聘。
(三)擬聘人員須服從崗位安排，預(yù)聘期內(nèi)和納入學(xué)校常規(guī)體系后首聘期內(nèi)原則上不得變更工作崗位。預(yù)聘期內(nèi)不得自費(fèi)出國(guó)(三個(gè)月以上)及進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位在職學(xué)習(xí)和博士后研究工作。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專(zhuān)欄公布，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再通知。
(三)應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國(guó)人員，報(bào)名時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料;有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
(四)擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期者視為放棄資格。學(xué)校在錄用擬聘人員前將對(duì)其檔案進(jìn)行審核，檔案存在涉嫌造假等嚴(yán)重問(wèn)題者，按有關(guān)文件規(guī)定不予錄用。擬聘人員報(bào)到時(shí)須提供相應(yīng)的報(bào)到證(介紹信)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，材料不全者不予錄用。
聯(lián)系電話(huà)：0531-88364874(國(guó)際事務(wù)部)
0531-88366768(法律事務(wù)室)
附件>>>點(diǎn)擊查看
2019年山東大學(xué)第二批管理崗位招聘設(shè)置及條件要求.xlsx
2019年山東大學(xué)管理崗位第二次招聘系統(tǒng)使用說(shuō)明.docx
山東大學(xué)
2019年8月27日
山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、學(xué)術(shù)實(shí)力雄厚、辦學(xué)特色鮮明，在國(guó)內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是世界一流大學(xué)建設(shè)高校(A類(lèi))。近年來(lái)山東大學(xué)綜合水平和辦學(xué)質(zhì)量明顯提升，國(guó)際影響力顯著增強(qiáng)。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我校將本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位及數(shù)量
管理崗位2人，其中國(guó)際事務(wù)部、法律事務(wù)辦公室各1人。
二、招聘條件
詳見(jiàn)附件1。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年8月29日9∶00—2019年9月17日17∶00
報(bào)名網(wǎng)址：山東大學(xué)招聘系統(tǒng)
本次應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者實(shí)名注冊(cè)、成功登錄后，按照《山東大學(xué)2019年第二批管理崗位招聘系統(tǒng)使用說(shuō)明》(見(jiàn)附件2)填報(bào)應(yīng)聘信息、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。
(二)資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。報(bào)名結(jié)束后，有效應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。
(三)考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試、面試和心理測(cè)試。筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試
筆試內(nèi)容包括但不限于黨政管理工作應(yīng)具備的基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)和相應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
2.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。根據(jù)招聘崗位人數(shù)由高分到低分原則上按不高于1∶5，不低于1∶3的比例確定參加面試人員。
進(jìn)入面試的人員，需提交相關(guān)紙質(zhì)材料。學(xué)校組織資格審查，核實(shí)提交材料的真實(shí)性和有效性。未提交紙質(zhì)材料的視為棄權(quán)，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。
3.心理測(cè)試
進(jìn)入面試人員參加心理測(cè)試。
(四)考察及體檢
面試后根據(jù)面試成績(jī)按由高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。參加體檢人員按指定的時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按本崗位面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
通過(guò)考察、體檢的擬聘人員名單在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專(zhuān)欄予以公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議人員，學(xué)校予以聘用。被錄用人員若放棄錄用資格，應(yīng)提交書(shū)面聲明。
五、聘用管理
(一)采用預(yù)聘制方式管理，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，簽訂聘用合同，預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。
(二)預(yù)聘期三年，期滿(mǎn)嚴(yán)格考核，考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學(xué)校相應(yīng)常規(guī)體系，其他人員不再續(xù)聘。
(三)擬聘人員須服從崗位安排，預(yù)聘期內(nèi)和納入學(xué)校常規(guī)體系后首聘期內(nèi)原則上不得變更工作崗位。預(yù)聘期內(nèi)不得自費(fèi)出國(guó)(三個(gè)月以上)及進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位在職學(xué)習(xí)和博士后研究工作。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專(zhuān)欄公布，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再通知。
(三)應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國(guó)人員，報(bào)名時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料;有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
(四)擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期者視為放棄資格。學(xué)校在錄用擬聘人員前將對(duì)其檔案進(jìn)行審核，檔案存在涉嫌造假等嚴(yán)重問(wèn)題者，按有關(guān)文件規(guī)定不予錄用。擬聘人員報(bào)到時(shí)須提供相應(yīng)的報(bào)到證(介紹信)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，材料不全者不予錄用。
聯(lián)系電話(huà)：0531-88364874(國(guó)際事務(wù)部)
0531-88366768(法律事務(wù)室)
附件>>>點(diǎn)擊查看
2019年山東大學(xué)第二批管理崗位招聘設(shè)置及條件要求.xlsx
2019年山東大學(xué)管理崗位第二次招聘系統(tǒng)使用說(shuō)明.docx
山東大學(xué)
2019年8月27日