2019中信銀行信用卡全國分中心社會招聘若干人，點擊報名入口進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
行政助理崗
工作地點：大理市、咸陽市、臨沂市、惠州市、大同市、
學歷：大學本科
工作職責：
1、協(xié)助上級開展分中心行政管理工作，包括：辦公環(huán)境管理、保安管理、員工行為規(guī)范管理、辦公用品管理等。
2、負責分中心財務資產(chǎn)管理，包括：費用規(guī)劃及報銷、資產(chǎn)出入庫及報廢、庫房盤點管理等工作
3、負責分中心文秘工作及檔案管理，包括：對接上級單位及外部監(jiān)管機構開展收/發(fā)文、屬地制度建設、檔案整理等
4、負責分中心IT設備運維及信息安全管理：辦公區(qū)域內IT軟硬件的維護、網(wǎng)絡及電話錄音系統(tǒng)管理、信息安全及數(shù)據(jù)安全的檢查及防控、落實信息安全制度及宣傳
5、負責分中心業(yè)務支持類工作：信用卡申請件核件及郵寄管理。
6、完成卡中心落地協(xié)同類工作
7、完成領導交辦的其他工作
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷；
2、金融財會、工商管理、人力資源、統(tǒng)計數(shù)學、法律等相關專業(yè)，持銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先；
3、2年以上相關工作經(jīng)驗；
4、具有較強的人際溝通、組織協(xié)調能力；能熟練使用OFFICE常用辦公軟件，擅長公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、PPT制作
5、擅長Photoshop和視頻制作的優(yōu)先
市場經(jīng)理
工作地點：珠海市、廣州市、吉林市等等全國各地
學歷：大學本科
工作職責：
職責一：開展區(qū)域市場業(yè)務。
1.總部活動落地。負責按卡中心的要求落地總部市場活動，并對活動的執(zhí)行過程進行監(jiān)督，按要求搜集活動數(shù)據(jù)，對活動效果進行分析和反饋。
2.屬地市場活動。針對屬地客群特點，負責做好區(qū)域市場的活動策劃、組織、執(zhí)行及總結工作，做好屬地化客群經(jīng)營。
3.市場板塊落地的其他業(yè)務。結合年度市場板塊的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責開展場景獲客、中收、收單、消費金融等信用卡業(yè)務。
職責二：建設區(qū)域商戶體系。
1.對商戶體系建設。結合市場板塊商戶經(jīng)營策略，負責圍繞目標客戶，開展特惠商戶、積分商戶、獲客商戶、收單商戶等體系建設。
2.商戶體系經(jīng)營。圍繞商戶體系及其他渠道資源開展場景獲客、中間業(yè)務、收單業(yè)務、消費金融等信用卡業(yè)務。
3.外包供應商管理。負責監(jiān)督商戶外包供應商開展所轄商圈內商戶維護工作，包括宣傳物料的擺放，PAD維護，店員合作內容培訓等，保障商戶維護質量。
4.重點關系維護。負責維護區(qū)域重點商戶合作關系，開展資源置換工作。
職責三：運營屬地客戶經(jīng)營平臺。
1.屬地微信平臺。負責對屬地微信公眾平臺的運營，做好合規(guī)宣傳工作和粉絲經(jīng)營，提升品牌影響力。
2.動卡空間平臺。負責“動卡空間”平臺中引入和維護區(qū)域特色的產(chǎn)品和策劃區(qū)域特色市場活動。
3.數(shù)據(jù)平臺運營與分析。負責有效應用總部OLAP報表平臺、客戶篩選平臺、統(tǒng)一報表平臺，做好區(qū)域客戶數(shù)據(jù)的分析。
職責四：對外合作聯(lián)動。
1.分支行聯(lián)動。協(xié)助市場室負責人做好當?shù)胤中邢嚓P部門及分行網(wǎng)點的協(xié)調及維護工作，對區(qū)域市場工作進行引導和配合。
2.媒體合作。負責維護關鍵媒體關系，整合多方資源，多渠道宣傳我行品牌。
3.銀聯(lián)合作。負責區(qū)域銀聯(lián)等合作伙伴的關系維護，為品牌宣傳和資源置換提供便利。
4.其他重要合作伙伴。負責維護區(qū)域重點合作伙伴，為品牌宣傳和資源置換提供便利。
職責五：完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.溝通協(xié)調、文字表達能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗；
3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強的計算機操作和應用能力；
4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎》者優(yōu)先。
客戶關系維護崗
工作地點：唐山市、青島市
學歷：大學本科
工作職責：
1、負責當?shù)匦庞每ǚ掌焚|提升及客戶關系維護工作；
2、處理客戶通過當?shù)胤中?、分中心渠道的信用卡業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理及投訴，媒體等投訴并及時給予處理，并提出整改措施；
3、負責搜集分行、分中心相關意見信息，定期提交服務品質工作報告等相關工作；
4、負責向分行、分中心做好信用卡業(yè)務知識的解釋和知識普及工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷；
2、普通話標準，1年及以上客服工作經(jīng)驗；
3、熟悉信用卡業(yè)務，性格開朗靈活，具有良好的溝通、協(xié)作、學習能力，能承受強大的工作壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；具備相當投訴處理技巧和經(jīng)驗；
4、具備有當?shù)毓?、檢、法及政府部門或媒體關系者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理
工作地點：邯鄲市
學歷：大學本科
工作職責：
1、在當?shù)亻_展信用卡及相關收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務指標；
2、根據(jù)屬地市場情況，結合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作；
3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作；
4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護工作；
5、金融服務點日常運營及管理；
6、上級主管交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學歷），金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有一線銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力；
3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn)；
4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識；
5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
薪酬福利：
1、無責任底薪+績效獎金+創(chuàng)收傭金+年終獎金，月薪4000-10000，部分優(yōu)秀者月薪可達2萬及以上；
2、健全的福利保障體系：五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節(jié)費、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等；
3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績達標且基本素質符合要求者可競聘銀行正式編制。
4、完善的培訓體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標準的學習內容，支持員工快速成長。
報名入口
行政助理崗
工作地點：大理市、咸陽市、臨沂市、惠州市、大同市、
學歷：大學本科
工作職責：
1、協(xié)助上級開展分中心行政管理工作，包括：辦公環(huán)境管理、保安管理、員工行為規(guī)范管理、辦公用品管理等。
2、負責分中心財務資產(chǎn)管理，包括：費用規(guī)劃及報銷、資產(chǎn)出入庫及報廢、庫房盤點管理等工作
3、負責分中心文秘工作及檔案管理，包括：對接上級單位及外部監(jiān)管機構開展收/發(fā)文、屬地制度建設、檔案整理等
4、負責分中心IT設備運維及信息安全管理：辦公區(qū)域內IT軟硬件的維護、網(wǎng)絡及電話錄音系統(tǒng)管理、信息安全及數(shù)據(jù)安全的檢查及防控、落實信息安全制度及宣傳
5、負責分中心業(yè)務支持類工作：信用卡申請件核件及郵寄管理。
6、完成卡中心落地協(xié)同類工作
7、完成領導交辦的其他工作
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷；
2、金融財會、工商管理、人力資源、統(tǒng)計數(shù)學、法律等相關專業(yè)，持銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先；
3、2年以上相關工作經(jīng)驗；
4、具有較強的人際溝通、組織協(xié)調能力；能熟練使用OFFICE常用辦公軟件，擅長公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、PPT制作
5、擅長Photoshop和視頻制作的優(yōu)先
市場經(jīng)理
工作地點：珠海市、廣州市、吉林市等等全國各地
學歷：大學本科
工作職責：
職責一：開展區(qū)域市場業(yè)務。
1.總部活動落地。負責按卡中心的要求落地總部市場活動，并對活動的執(zhí)行過程進行監(jiān)督，按要求搜集活動數(shù)據(jù)，對活動效果進行分析和反饋。
2.屬地市場活動。針對屬地客群特點，負責做好區(qū)域市場的活動策劃、組織、執(zhí)行及總結工作，做好屬地化客群經(jīng)營。
3.市場板塊落地的其他業(yè)務。結合年度市場板塊的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責開展場景獲客、中收、收單、消費金融等信用卡業(yè)務。
職責二：建設區(qū)域商戶體系。
1.對商戶體系建設。結合市場板塊商戶經(jīng)營策略，負責圍繞目標客戶，開展特惠商戶、積分商戶、獲客商戶、收單商戶等體系建設。
2.商戶體系經(jīng)營。圍繞商戶體系及其他渠道資源開展場景獲客、中間業(yè)務、收單業(yè)務、消費金融等信用卡業(yè)務。
3.外包供應商管理。負責監(jiān)督商戶外包供應商開展所轄商圈內商戶維護工作，包括宣傳物料的擺放，PAD維護，店員合作內容培訓等，保障商戶維護質量。
4.重點關系維護。負責維護區(qū)域重點商戶合作關系，開展資源置換工作。
職責三：運營屬地客戶經(jīng)營平臺。
1.屬地微信平臺。負責對屬地微信公眾平臺的運營，做好合規(guī)宣傳工作和粉絲經(jīng)營，提升品牌影響力。
2.動卡空間平臺。負責“動卡空間”平臺中引入和維護區(qū)域特色的產(chǎn)品和策劃區(qū)域特色市場活動。
3.數(shù)據(jù)平臺運營與分析。負責有效應用總部OLAP報表平臺、客戶篩選平臺、統(tǒng)一報表平臺，做好區(qū)域客戶數(shù)據(jù)的分析。
職責四：對外合作聯(lián)動。
1.分支行聯(lián)動。協(xié)助市場室負責人做好當?shù)胤中邢嚓P部門及分行網(wǎng)點的協(xié)調及維護工作，對區(qū)域市場工作進行引導和配合。
2.媒體合作。負責維護關鍵媒體關系，整合多方資源，多渠道宣傳我行品牌。
3.銀聯(lián)合作。負責區(qū)域銀聯(lián)等合作伙伴的關系維護，為品牌宣傳和資源置換提供便利。
4.其他重要合作伙伴。負責維護區(qū)域重點合作伙伴，為品牌宣傳和資源置換提供便利。
職責五：完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.溝通協(xié)調、文字表達能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗；
3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強的計算機操作和應用能力；
4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎》者優(yōu)先。
客戶關系維護崗
工作地點：唐山市、青島市
學歷：大學本科
工作職責：
1、負責當?shù)匦庞每ǚ掌焚|提升及客戶關系維護工作；
2、處理客戶通過當?shù)胤中?、分中心渠道的信用卡業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理及投訴，媒體等投訴并及時給予處理，并提出整改措施；
3、負責搜集分行、分中心相關意見信息，定期提交服務品質工作報告等相關工作；
4、負責向分行、分中心做好信用卡業(yè)務知識的解釋和知識普及工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷；
2、普通話標準，1年及以上客服工作經(jīng)驗；
3、熟悉信用卡業(yè)務，性格開朗靈活，具有良好的溝通、協(xié)作、學習能力，能承受強大的工作壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；具備相當投訴處理技巧和經(jīng)驗；
4、具備有當?shù)毓?、檢、法及政府部門或媒體關系者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理
工作地點：邯鄲市
學歷：大學本科
工作職責：
1、在當?shù)亻_展信用卡及相關收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務指標；
2、根據(jù)屬地市場情況，結合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作；
3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作；
4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護工作；
5、金融服務點日常運營及管理；
6、上級主管交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學歷），金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有一線銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力；
3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn)；
4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識；
5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
薪酬福利：
1、無責任底薪+績效獎金+創(chuàng)收傭金+年終獎金，月薪4000-10000，部分優(yōu)秀者月薪可達2萬及以上；
2、健全的福利保障體系：五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節(jié)費、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等；
3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績達標且基本素質符合要求者可競聘銀行正式編制。
4、完善的培訓體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標準的學習內容，支持員工快速成長。
報名入口