2019江蘇省廣發(fā)銀行信用卡南京直營社會招聘若干人，登陸銀行網(wǎng)站進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
消費信貸小組長
工作年限：1年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、按照卡中心制定的分期業(yè)務目標，制定每季度、每月、每周、每日工作計劃；
2、負責落實過程管理以及日常業(yè)績督導，確保區(qū)域內(nèi)各項分期指標的有效達成；
3、負責按照卡中心制定的風險政策和操作流程，指導所轄地區(qū)的分期商戶開發(fā)、維護，以及風險管控工作；
4、負責所轄地區(qū)團隊的人員培養(yǎng)，通過幫扶帶教提升員工業(yè)務技能；
5、組織實施所轄地區(qū)的業(yè)務培訓，提升人員素質(zhì)和綜合業(yè)務能力；
6、監(jiān)督所轄地區(qū)消費信貸團隊小組人員營銷行為，規(guī)避業(yè)務風險，合規(guī)作業(yè)。
任職資格：
1、1年以上信用卡同業(yè)或者消費金融行業(yè)管理經(jīng)驗；
2、本科學歷，專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
商戶業(yè)務區(qū)域行政崗
工作年限：1年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、協(xié)助區(qū)域總/經(jīng)理/主任完成內(nèi)部行政工作；
2、對區(qū)域內(nèi)各分行的業(yè)務、業(yè)績指標數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)取數(shù)、數(shù)據(jù)處理并完成報表、圖表制作；根據(jù)區(qū)域內(nèi)各業(yè)務條線需求提供數(shù)據(jù)支持；
3、負責對各項行政檔案、業(yè)務材料進行初審，并完成后的檔案分類、歸檔管理；
4、負責區(qū)域內(nèi)各項報銷工作的綜合管理，并協(xié)助完成材料審核；
5、負責對區(qū)域內(nèi)各業(yè)務條線員工的例行工作提供指導并定期整理培訓材料
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.年齡在35周歲（不含）以下；
3.熟練使用各種office辦公軟件；
4.能夠熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)處理、整理、分析；
5.有同業(yè)或同類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.有跨城市業(yè)務協(xié)調(diào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
商戶業(yè)務區(qū)域拓展主任
工作年限：1年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、拓展大品牌連鎖商戶，設定產(chǎn)品組合及營銷方案；
2、根據(jù)屬地商戶市場資源情況，結(jié)合總行信用卡中心及當?shù)胤中匈Y源，策劃并協(xié)助完成各地項目工作；
3、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護工作；
4、負責所轄分行城市的一線員工業(yè)務指導和培訓工作；
5、負責區(qū)域與各分行間的業(yè)務溝通協(xié)作，對各項活動、項目的實施效果進行追蹤研究，并及時提供有效建議促進目標達成；
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.年齡在35周歲（不含）以下；
3.有商戶業(yè)務同業(yè)或同類型工作經(jīng)驗1年以上；
4.有5個以上的跨城市商戶品牌的開發(fā)、維護工作經(jīng)歷；
5.能夠適應各城市間頻繁的出差頻率；
6.有跨城市業(yè)務協(xié)調(diào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
商戶業(yè)務區(qū)域企劃主任
工作年限：1年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負責協(xié)助組織制定區(qū)域全年/階段營銷企劃工作計劃，并分解落實完成；
2、負責華東1區(qū)各城市廣發(fā)卡品牌建設和活動管理工作，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等，并審定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案；
3、負責對華東1區(qū)各城市場景經(jīng)營業(yè)務條線員工的業(yè)務指導和培訓工作；
4、負責編制各類宣傳推廣費用的計劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報；
5、負責主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作；
6、負責對接廣告公司的業(yè)務審批工作，按計劃合理支配、使用公司批準的廣告經(jīng)費，并合理控制成本；
7、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，及時修正方案，改進工作
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.年齡在35周歲（不含）以下；
3.有平面設計、營銷策劃、宣傳推廣類工作經(jīng)驗1年以上，能熟練使用各種制圖軟件，了解常用新媒體的使用及效果傳播；
4.有跨城市業(yè)務協(xié)調(diào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
報名入口
消費信貸小組長
工作年限：1年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、按照卡中心制定的分期業(yè)務目標，制定每季度、每月、每周、每日工作計劃；
2、負責落實過程管理以及日常業(yè)績督導，確保區(qū)域內(nèi)各項分期指標的有效達成；
3、負責按照卡中心制定的風險政策和操作流程，指導所轄地區(qū)的分期商戶開發(fā)、維護，以及風險管控工作；
4、負責所轄地區(qū)團隊的人員培養(yǎng)，通過幫扶帶教提升員工業(yè)務技能；
5、組織實施所轄地區(qū)的業(yè)務培訓，提升人員素質(zhì)和綜合業(yè)務能力；
6、監(jiān)督所轄地區(qū)消費信貸團隊小組人員營銷行為，規(guī)避業(yè)務風險，合規(guī)作業(yè)。
任職資格：
1、1年以上信用卡同業(yè)或者消費金融行業(yè)管理經(jīng)驗；
2、本科學歷，專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
商戶業(yè)務區(qū)域行政崗
工作年限：1年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、協(xié)助區(qū)域總/經(jīng)理/主任完成內(nèi)部行政工作；
2、對區(qū)域內(nèi)各分行的業(yè)務、業(yè)績指標數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)取數(shù)、數(shù)據(jù)處理并完成報表、圖表制作；根據(jù)區(qū)域內(nèi)各業(yè)務條線需求提供數(shù)據(jù)支持；
3、負責對各項行政檔案、業(yè)務材料進行初審，并完成后的檔案分類、歸檔管理；
4、負責區(qū)域內(nèi)各項報銷工作的綜合管理，并協(xié)助完成材料審核；
5、負責對區(qū)域內(nèi)各業(yè)務條線員工的例行工作提供指導并定期整理培訓材料
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.年齡在35周歲（不含）以下；
3.熟練使用各種office辦公軟件；
4.能夠熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)處理、整理、分析；
5.有同業(yè)或同類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.有跨城市業(yè)務協(xié)調(diào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
商戶業(yè)務區(qū)域拓展主任
工作年限：1年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、拓展大品牌連鎖商戶，設定產(chǎn)品組合及營銷方案；
2、根據(jù)屬地商戶市場資源情況，結(jié)合總行信用卡中心及當?shù)胤中匈Y源，策劃并協(xié)助完成各地項目工作；
3、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護工作；
4、負責所轄分行城市的一線員工業(yè)務指導和培訓工作；
5、負責區(qū)域與各分行間的業(yè)務溝通協(xié)作，對各項活動、項目的實施效果進行追蹤研究，并及時提供有效建議促進目標達成；
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.年齡在35周歲（不含）以下；
3.有商戶業(yè)務同業(yè)或同類型工作經(jīng)驗1年以上；
4.有5個以上的跨城市商戶品牌的開發(fā)、維護工作經(jīng)歷；
5.能夠適應各城市間頻繁的出差頻率；
6.有跨城市業(yè)務協(xié)調(diào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
商戶業(yè)務區(qū)域企劃主任
工作年限：1年
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負責協(xié)助組織制定區(qū)域全年/階段營銷企劃工作計劃，并分解落實完成；
2、負責華東1區(qū)各城市廣發(fā)卡品牌建設和活動管理工作，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等，并審定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案；
3、負責對華東1區(qū)各城市場景經(jīng)營業(yè)務條線員工的業(yè)務指導和培訓工作；
4、負責編制各類宣傳推廣費用的計劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報；
5、負責主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作；
6、負責對接廣告公司的業(yè)務審批工作，按計劃合理支配、使用公司批準的廣告經(jīng)費，并合理控制成本；
7、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，及時修正方案，改進工作
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.年齡在35周歲（不含）以下；
3.有平面設計、營銷策劃、宣傳推廣類工作經(jīng)驗1年以上，能熟練使用各種制圖軟件，了解常用新媒體的使用及效果傳播；
4.有跨城市業(yè)務協(xié)調(diào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
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