根據(jù)工作需要，日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受日照市福利彩票銷售管理中心委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，能自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的方針政策與法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力，熟練計(jì)算機(jī)操作，掌握各類辦公軟件;
5、年齡在30周歲以下(1988年3月27日以后出生);
6、曾受過(guò)刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月8日—4月14日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)北京路128號(hào)人力資源市場(chǎng)樓303室。
3、報(bào)名咨詢電話：0633-8866279
4、報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員，報(bào)名同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫(xiě)《日照陸橋人力資源有限公司招聘登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件1、2)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，退伍軍人需提供退伍證，其他有關(guān)可以證明個(gè)人能力的材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2019年7月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，無(wú)法按時(shí)取得的，取消錄用資格。
(二)資格審查
組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核合格的通知參加筆試，按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿整個(gè)考試過(guò)程，審核人員對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。
考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試內(nèi)容：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí))、專業(yè)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。采取閉卷方式。時(shí)間120分鐘，總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實(shí)有合格人數(shù)確定。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)確定綜合成績(jī)
按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(四)確定初錄人員
根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定為初錄人員。
1、招聘崗位及相關(guān)要求.docx
2、日照陸橋人力資源有限公司招聘登記表和誠(chéng)信承諾書(shū).doc
招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，能自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的方針政策與法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力，熟練計(jì)算機(jī)操作，掌握各類辦公軟件;
5、年齡在30周歲以下(1988年3月27日以后出生);
6、曾受過(guò)刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月8日—4月14日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)北京路128號(hào)人力資源市場(chǎng)樓303室。
3、報(bào)名咨詢電話：0633-8866279
4、報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員，報(bào)名同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫(xiě)《日照陸橋人力資源有限公司招聘登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件1、2)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，退伍軍人需提供退伍證，其他有關(guān)可以證明個(gè)人能力的材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2019年7月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，無(wú)法按時(shí)取得的，取消錄用資格。
(二)資格審查
組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核合格的通知參加筆試，按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿整個(gè)考試過(guò)程，審核人員對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。
考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試內(nèi)容：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí))、專業(yè)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。采取閉卷方式。時(shí)間120分鐘，總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實(shí)有合格人數(shù)確定。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)確定綜合成績(jī)
按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(四)確定初錄人員
根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定為初錄人員。
1、招聘崗位及相關(guān)要求.docx
2、日照陸橋人力資源有限公司招聘登記表和誠(chéng)信承諾書(shū).doc