物流經(jīng)理在應(yīng)聘應(yīng)聘中的第一步就是投遞個人簡歷，以下是整理的物流經(jīng)理個人簡歷格式，僅供參考！
篇一
陳先生
目前所在：白云區(qū)年齡：36
戶口所在：河南國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
誠信徽章：未申請身高：175cm
人才測評：未測評體重：70kg
我的特長：
求職意向
人才類型：不限
應(yīng)聘職位：物流/倉儲，物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管，交通運輸服務(wù)
工作年限：13職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,廣東省
工作經(jīng)歷
湖南**科技集團有限公司起止年月：2011-12～2013-07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理
工作描述：①、負責(zé)公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控;
②、負責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
③、負責(zé)公司物流運營、質(zhì)量控制;采集、整合及管理物流外部資源;
④、監(jiān)控物流運作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效;
⑤、負責(zé)部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
離職原因：
**冷鏈物流有限公司起止年月：2009-09～2011-07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔(dān)任職位：運營經(jīng)理
工作描述：①、公司物流整體運營全面管控，制定和優(yōu)化標準運作流程;嚴格實施QHSE對運營的人,車,庫和貨物的管理
②、整合公司供應(yīng)鏈物流的環(huán)節(jié),有效和合理資源配置和分配,不斷改善資源使用的效率,降低物流各環(huán)節(jié)成本，部門預(yù)算的制定和控制。
③、與業(yè)務(wù)部門共同拓展供應(yīng)鏈物流的服務(wù)范圍，與客戶服務(wù)部門共同制定標準化和對大客戶的差異化服務(wù)的流程.并有效實施。
④、運營團隊的管理.員工的教育,培訓(xùn)和督導(dǎo)及下屬員工的工作表現(xiàn)檢查和考評，并制定和實施KPI指標和員工發(fā)展計劃。
⑤、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化
離職原因：
廣州**商務(wù)配送有限公司起止年月：2007-09～2009-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔(dān)任職位：配送經(jīng)理
工作描述：①、負責(zé)優(yōu)化、完善配送作業(yè)流程和資源，合理安排并不斷優(yōu)化配送線路，以提高配送效率
②、負責(zé)合作配送客戶的選擇和資質(zhì)審核，進行合同簽訂，并對其進行KPI考核和評估，
③、負責(zé)合理安排部門司機和合作配送客戶的送貨任務(wù)確保物品配送的及時性、安全性和服務(wù)的監(jiān)督檢查，以滿足客戶的需求。
④、負責(zé)控制車隊的配送成本，及處理配送過程中出現(xiàn)的各種異常情況
⑤、負責(zé)本部門人，財，物風(fēng)險防控，及員工的培訓(xùn)和績效考核工作
離職原因：
上海**物流有限公司起止年月：2004-06～2007-08
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔(dān)任職位：倉儲經(jīng)理
工作描述：①、全面負責(zé)倉儲運營管理，確保物流倉儲體系的正常運作和各項指標的達成：包括貨物進出庫、生產(chǎn)運營、質(zhì)控管理、工單處理、行政管理和指導(dǎo)防損管理，對生產(chǎn)運營各項指標負責(zé);
②、負責(zé)改進優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;
③、負責(zé)倉庫現(xiàn)場的監(jiān)管，保證倉庫人員、商品和設(shè)備的安全,符合5S管理要求
④、負責(zé)突發(fā)事件的處理，以及客戶關(guān)系的維護;
⑤、負責(zé)本部門團隊建設(shè)與發(fā)展，建立有效的獎懲機制并組織實施;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：河南大學(xué)
高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2005-06
專業(yè)一：漢語言文學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
2002-092003-01河南交警大貨車駕駛證A2牌-
2005-062005-09河南大學(xué)漢語文言學(xué)大專-
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、本人耐心細致、文筆較佳，具有說服力和親和力。具有較強的執(zhí)行力和良好的團隊精神。
2、開拓、協(xié)調(diào)、溝通能力強，能承受較大工作壓力，學(xué)習(xí)能力較強。
3、能制定完善的管理制度。具有解決突發(fā)事件的能力，能熟練使用計算機辦公軟件。
4、熟悉珠三角路線，了解全國各干線物流行情，熟悉網(wǎng)購倉儲、配送工作流程，具有網(wǎng)購快遞工作經(jīng)驗。
5、擅長車隊管理、車輛調(diào)度、車輛維修工作流程、營運成本控制、第三方物流、專線操作、零擔(dān)物流、冷鏈運輸、車輛維修、保險理賠、人員培訓(xùn)等。
篇二
基本資料
姓名：xxx性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：四川-其他年齡：34
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：175cm
希望地區(qū)：廣東、四川、浙江、重慶
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
物流/采購類-物流總監(jiān)
物流/采購類-物流經(jīng)理
尋求職位：倉庫經(jīng)理、物流經(jīng)理、倉庫主管
教育經(jīng)歷
1995-09～1998-07西南財經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟管理大專
1992-09～1995-07四川省，鄰水縣，鄰水一中理科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-03～2011-11支點國際在線高品質(zhì)溝通
2008-10～2009-05錫恩培訓(xùn)黃埔骨干執(zhí)行力畢業(yè)證
2004-09～2006-07山木培訓(xùn)生產(chǎn)與運作管理畢業(yè)證
2000-09～2003-07山木培訓(xùn)物流管理畢業(yè)證
***公司名稱(2010-09～至今)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：1.全面協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展本部門的各項管理工作，以確保物流部的工作的順利進行;
2.編制物流部的各種工作計劃，并監(jiān)督實施;
3.在財務(wù)總監(jiān)的指引下，參與編制本部門的各種流程及管理制度;
4.與相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;
5.ISO9000文件、各類程序文件的確保實施及監(jiān)督，嚴格執(zhí)行按單作業(yè);
6.各種車輛的調(diào)配、物流公司的評審工作;
7.倉儲部盤點工作的落實，確保帳、物、卡的一致性;
8.各種呆滯物流的提報并協(xié)同相關(guān)部門進行相應(yīng)的處理工作;
9.各種物料的跟進、生產(chǎn)進度的調(diào)配工作;
10.外協(xié)廠家的篩選、評估及溝通工作;
11.貨物出廠的三審工作，放行條的監(jiān)督工作;
12.制定本部門的相關(guān)計劃，保障物流的順暢;
13.完善物流部的年度規(guī)劃、月度計劃;
14.物流
15.分派部門各級人員的日常工作;
16.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其實事宜。
離職原因：公司執(zhí)行力太差，不能完全展示自己的能力
***公司名稱(2004-04～2006-04)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：1.負責(zé)倉儲部的整體工作事務(wù)，保證倉儲部各種工作的順利進行;
2.與公司其他部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;
3.參與公司的宏觀管理和策略制定;
4.倉儲部的工作策劃，確保各種物料及時、準確、安全的到達相應(yīng)的車間及客戶手中;
5.審訂和修改倉儲部的各種流程及管理制定，確保倉儲部嚴格按照ISO9000文件的思想作業(yè)，以達到持續(xù)改善的目的;
6.檢查和審核倉儲部各級員工的工作進度及工作效率，嚴格按PDCA的理念工作;
8.簽發(fā)倉儲部的各種文件及單據(jù);
9.執(zhí)行及督導(dǎo)倉儲部的各項各項工作的落實狀況;
10.對倉儲部整體工作的研究及完善，并對現(xiàn)有的工作績效進行相應(yīng)的評估;
11.加強倉儲部人員的工作協(xié)調(diào)及控制，保障各倉位的正常運作;
12.編制及執(zhí)行本部門的培訓(xùn)計劃;
13.公司所有進出物料的控制，減少不必要的浪費;
14.各項工作的呈報及檢討工作;
15.倉儲部的具體工作策劃;
16.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
離職原因：完成自己的五年計劃
技能專長
專業(yè)職稱：倉庫管理、物流管理
計算機水平：中級
計算機詳細技能：1.熟練的運用EXCEL及WORD;
2.能熟練的操作ERP系統(tǒng);
技能專長：1.有長達13年的倉庫管理及5年的物流管理經(jīng)驗;
2.對看板管理、6S管理、JIT(準時化生產(chǎn))管理等有長達8年的經(jīng)驗;
3.有長達6年的團隊組建、物流管理培訓(xùn)、倉庫管理培訓(xùn)等經(jīng)驗;
4.有5年的溝通培訓(xùn)及心態(tài)培訓(xùn)、績效管理經(jīng)驗;
5.有4年的ISO9000內(nèi)審員經(jīng)驗;
6.有4年的ITCT驗廠經(jīng)驗;
7.有8年的成本控制管理經(jīng)驗;
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向：本人具有豐富的管理經(jīng)驗，現(xiàn)階段大的希望是需要找一個執(zhí)行力非常強的公司來展示自己的能力。作為一個管理者，部門之間的溝通是必要的，同時要敢于提出問題，解決問題，光說不做是現(xiàn)實很多工廠內(nèi)部存在的一個通病，會做但不會溝通也很難在職場上有發(fā)揮的空間!兼顧所有的管理，我得出以下結(jié)論：管理者需要有一個預(yù)防問題發(fā)生及解決問題的能力，同時給你的下屬提供一個有有機會展示自己能力的平臺，事后的補救工作會浪費更多的精力及物力!對于工廠物流管理、倉儲管理，計劃管理、團隊建設(shè)、成本管理等本人具有13年的管理經(jīng)驗，希望通過自己的努力，找到一個能展示自己能力的環(huán)境，兢兢業(yè)業(yè)為貴公司服務(wù)，帶來更大的收獲，消除更多的浪費及公司存在的隱患，把團隊帶領(lǐng)得更好，走得更遠!
其他要求：1.公司執(zhí)行力一定要強，引用ISO9000的一句話：該說的一定要說到，說到的一定要做到!同時引用錫恩培訓(xùn)的一句話經(jīng)典名言：現(xiàn)在就去做，馬上就去做!
2.公司有一個良好的發(fā)展平臺及公平的競爭機制。
3.公司需有健全的組織架構(gòu)。
自身情況
自我評價：1.有長達13年的倉庫管理及5年的物流管理經(jīng)驗;
2.對看板管理、6S管理、JIT(準時化生產(chǎn))管理等有長達8年的經(jīng)驗;
3.有長達6年的團隊組建、物流管理培訓(xùn)、倉庫管理培訓(xùn)等經(jīng)驗;
4.有5年的溝通培訓(xùn)及心態(tài)培訓(xùn)、績效管理經(jīng)驗;
5.有4年的ISO9000內(nèi)審員經(jīng)驗;
6.有4年的ITCT驗廠經(jīng)驗;
7.有8年的成本控制管理經(jīng)驗;
篇一
陳先生
目前所在：白云區(qū)年齡：36
戶口所在：河南國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
誠信徽章：未申請身高：175cm
人才測評：未測評體重：70kg
我的特長：
求職意向
人才類型：不限
應(yīng)聘職位：物流/倉儲，物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管，交通運輸服務(wù)
工作年限：13職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,廣東省
工作經(jīng)歷
湖南**科技集團有限公司起止年月：2011-12～2013-07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理
工作描述：①、負責(zé)公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控;
②、負責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
③、負責(zé)公司物流運營、質(zhì)量控制;采集、整合及管理物流外部資源;
④、監(jiān)控物流運作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效;
⑤、負責(zé)部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
離職原因：
**冷鏈物流有限公司起止年月：2009-09～2011-07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔(dān)任職位：運營經(jīng)理
工作描述：①、公司物流整體運營全面管控，制定和優(yōu)化標準運作流程;嚴格實施QHSE對運營的人,車,庫和貨物的管理
②、整合公司供應(yīng)鏈物流的環(huán)節(jié),有效和合理資源配置和分配,不斷改善資源使用的效率,降低物流各環(huán)節(jié)成本，部門預(yù)算的制定和控制。
③、與業(yè)務(wù)部門共同拓展供應(yīng)鏈物流的服務(wù)范圍，與客戶服務(wù)部門共同制定標準化和對大客戶的差異化服務(wù)的流程.并有效實施。
④、運營團隊的管理.員工的教育,培訓(xùn)和督導(dǎo)及下屬員工的工作表現(xiàn)檢查和考評，并制定和實施KPI指標和員工發(fā)展計劃。
⑤、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化
離職原因：
廣州**商務(wù)配送有限公司起止年月：2007-09～2009-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔(dān)任職位：配送經(jīng)理
工作描述：①、負責(zé)優(yōu)化、完善配送作業(yè)流程和資源，合理安排并不斷優(yōu)化配送線路，以提高配送效率
②、負責(zé)合作配送客戶的選擇和資質(zhì)審核，進行合同簽訂，并對其進行KPI考核和評估，
③、負責(zé)合理安排部門司機和合作配送客戶的送貨任務(wù)確保物品配送的及時性、安全性和服務(wù)的監(jiān)督檢查，以滿足客戶的需求。
④、負責(zé)控制車隊的配送成本，及處理配送過程中出現(xiàn)的各種異常情況
⑤、負責(zé)本部門人，財，物風(fēng)險防控，及員工的培訓(xùn)和績效考核工作
離職原因：
上海**物流有限公司起止年月：2004-06～2007-08
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔(dān)任職位：倉儲經(jīng)理
工作描述：①、全面負責(zé)倉儲運營管理，確保物流倉儲體系的正常運作和各項指標的達成：包括貨物進出庫、生產(chǎn)運營、質(zhì)控管理、工單處理、行政管理和指導(dǎo)防損管理，對生產(chǎn)運營各項指標負責(zé);
②、負責(zé)改進優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;
③、負責(zé)倉庫現(xiàn)場的監(jiān)管，保證倉庫人員、商品和設(shè)備的安全,符合5S管理要求
④、負責(zé)突發(fā)事件的處理，以及客戶關(guān)系的維護;
⑤、負責(zé)本部門團隊建設(shè)與發(fā)展，建立有效的獎懲機制并組織實施;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：河南大學(xué)
高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2005-06
專業(yè)一：漢語言文學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
2002-092003-01河南交警大貨車駕駛證A2牌-
2005-062005-09河南大學(xué)漢語文言學(xué)大專-
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、本人耐心細致、文筆較佳，具有說服力和親和力。具有較強的執(zhí)行力和良好的團隊精神。
2、開拓、協(xié)調(diào)、溝通能力強，能承受較大工作壓力，學(xué)習(xí)能力較強。
3、能制定完善的管理制度。具有解決突發(fā)事件的能力，能熟練使用計算機辦公軟件。
4、熟悉珠三角路線，了解全國各干線物流行情，熟悉網(wǎng)購倉儲、配送工作流程，具有網(wǎng)購快遞工作經(jīng)驗。
5、擅長車隊管理、車輛調(diào)度、車輛維修工作流程、營運成本控制、第三方物流、專線操作、零擔(dān)物流、冷鏈運輸、車輛維修、保險理賠、人員培訓(xùn)等。
篇二
基本資料
姓名：xxx性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：四川-其他年齡：34
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：175cm
希望地區(qū)：廣東、四川、浙江、重慶
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
物流/采購類-物流總監(jiān)
物流/采購類-物流經(jīng)理
尋求職位：倉庫經(jīng)理、物流經(jīng)理、倉庫主管
教育經(jīng)歷
1995-09～1998-07西南財經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟管理大專
1992-09～1995-07四川省，鄰水縣，鄰水一中理科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-03～2011-11支點國際在線高品質(zhì)溝通
2008-10～2009-05錫恩培訓(xùn)黃埔骨干執(zhí)行力畢業(yè)證
2004-09～2006-07山木培訓(xùn)生產(chǎn)與運作管理畢業(yè)證
2000-09～2003-07山木培訓(xùn)物流管理畢業(yè)證
***公司名稱(2010-09～至今)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：1.全面協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展本部門的各項管理工作，以確保物流部的工作的順利進行;
2.編制物流部的各種工作計劃，并監(jiān)督實施;
3.在財務(wù)總監(jiān)的指引下，參與編制本部門的各種流程及管理制度;
4.與相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;
5.ISO9000文件、各類程序文件的確保實施及監(jiān)督，嚴格執(zhí)行按單作業(yè);
6.各種車輛的調(diào)配、物流公司的評審工作;
7.倉儲部盤點工作的落實，確保帳、物、卡的一致性;
8.各種呆滯物流的提報并協(xié)同相關(guān)部門進行相應(yīng)的處理工作;
9.各種物料的跟進、生產(chǎn)進度的調(diào)配工作;
10.外協(xié)廠家的篩選、評估及溝通工作;
11.貨物出廠的三審工作，放行條的監(jiān)督工作;
12.制定本部門的相關(guān)計劃，保障物流的順暢;
13.完善物流部的年度規(guī)劃、月度計劃;
14.物流
15.分派部門各級人員的日常工作;
16.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其實事宜。
離職原因：公司執(zhí)行力太差，不能完全展示自己的能力
***公司名稱(2004-04～2006-04)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：1.負責(zé)倉儲部的整體工作事務(wù)，保證倉儲部各種工作的順利進行;
2.與公司其他部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;
3.參與公司的宏觀管理和策略制定;
4.倉儲部的工作策劃，確保各種物料及時、準確、安全的到達相應(yīng)的車間及客戶手中;
5.審訂和修改倉儲部的各種流程及管理制定，確保倉儲部嚴格按照ISO9000文件的思想作業(yè)，以達到持續(xù)改善的目的;
6.檢查和審核倉儲部各級員工的工作進度及工作效率，嚴格按PDCA的理念工作;
8.簽發(fā)倉儲部的各種文件及單據(jù);
9.執(zhí)行及督導(dǎo)倉儲部的各項各項工作的落實狀況;
10.對倉儲部整體工作的研究及完善，并對現(xiàn)有的工作績效進行相應(yīng)的評估;
11.加強倉儲部人員的工作協(xié)調(diào)及控制，保障各倉位的正常運作;
12.編制及執(zhí)行本部門的培訓(xùn)計劃;
13.公司所有進出物料的控制，減少不必要的浪費;
14.各項工作的呈報及檢討工作;
15.倉儲部的具體工作策劃;
16.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
離職原因：完成自己的五年計劃
技能專長
專業(yè)職稱：倉庫管理、物流管理
計算機水平：中級
計算機詳細技能：1.熟練的運用EXCEL及WORD;
2.能熟練的操作ERP系統(tǒng);
技能專長：1.有長達13年的倉庫管理及5年的物流管理經(jīng)驗;
2.對看板管理、6S管理、JIT(準時化生產(chǎn))管理等有長達8年的經(jīng)驗;
3.有長達6年的團隊組建、物流管理培訓(xùn)、倉庫管理培訓(xùn)等經(jīng)驗;
4.有5年的溝通培訓(xùn)及心態(tài)培訓(xùn)、績效管理經(jīng)驗;
5.有4年的ISO9000內(nèi)審員經(jīng)驗;
6.有4年的ITCT驗廠經(jīng)驗;
7.有8年的成本控制管理經(jīng)驗;
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向：本人具有豐富的管理經(jīng)驗，現(xiàn)階段大的希望是需要找一個執(zhí)行力非常強的公司來展示自己的能力。作為一個管理者，部門之間的溝通是必要的，同時要敢于提出問題，解決問題，光說不做是現(xiàn)實很多工廠內(nèi)部存在的一個通病，會做但不會溝通也很難在職場上有發(fā)揮的空間!兼顧所有的管理，我得出以下結(jié)論：管理者需要有一個預(yù)防問題發(fā)生及解決問題的能力，同時給你的下屬提供一個有有機會展示自己能力的平臺，事后的補救工作會浪費更多的精力及物力!對于工廠物流管理、倉儲管理，計劃管理、團隊建設(shè)、成本管理等本人具有13年的管理經(jīng)驗，希望通過自己的努力，找到一個能展示自己能力的環(huán)境，兢兢業(yè)業(yè)為貴公司服務(wù)，帶來更大的收獲，消除更多的浪費及公司存在的隱患，把團隊帶領(lǐng)得更好，走得更遠!
其他要求：1.公司執(zhí)行力一定要強，引用ISO9000的一句話：該說的一定要說到，說到的一定要做到!同時引用錫恩培訓(xùn)的一句話經(jīng)典名言：現(xiàn)在就去做，馬上就去做!
2.公司有一個良好的發(fā)展平臺及公平的競爭機制。
3.公司需有健全的組織架構(gòu)。
自身情況
自我評價：1.有長達13年的倉庫管理及5年的物流管理經(jīng)驗;
2.對看板管理、6S管理、JIT(準時化生產(chǎn))管理等有長達8年的經(jīng)驗;
3.有長達6年的團隊組建、物流管理培訓(xùn)、倉庫管理培訓(xùn)等經(jīng)驗;
4.有5年的溝通培訓(xùn)及心態(tài)培訓(xùn)、績效管理經(jīng)驗;
5.有4年的ISO9000內(nèi)審員經(jīng)驗;
6.有4年的ITCT驗廠經(jīng)驗;
7.有8年的成本控制管理經(jīng)驗;