2019河南省中牟縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年7月15日至 2019 年7月21日，上午：8：30—12：00，下午：14：00—17：30，逾期不予受理。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位及要求(見附件)
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，作風過硬，吃苦耐勞;
3.具有良好的政治素質，擁護黨的路線、方針和政策;
4.五官端正，身心健康，具有正常履職所需的身體條件;
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;
6.聘用后能按照招聘單位要求及時到崗工作;
7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有以下情形之一的人員不得報考：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職的;
4.受過黨內嚴重警告或行政記過以上處分的;
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
自2019年7月12日起，在公司微信公眾號“東工HR”，中牟縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局官方微信公眾號及相關招聘平臺發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名方式：本次招聘考試采取現(xiàn)場報名方式，他人不得代替報名。
2.報名時間：2019年7月15日至2019年7月21日，上午：8：30—12：00，下午：14：00—17：30，逾期不予受理。
3.報名地點：公司招聘就業(yè)服務大廳(中牟縣城區(qū)官渡大街與建設路向南100米路西二樓)。
4.咨詢電話：0371—62108821。
5.報名所需材料：
(1)本人二代身份證原件及復印件1份;
(2)畢業(yè)證、學位證及資格證書原件及復印件1份，在線學歷認證報告1份(學信網(wǎng)可查);
(3)近期一寸免冠同底版彩色照片5張;
(4)自由格式個人簡歷1份;
(5)現(xiàn)場填寫并提交《報名登記表》;
(6)公司在職派遣員工報名參加本次考試的，需提供用工單位簽字蓋章的《同意報考證明》。
6.報考注意事項：
(1)本次招聘一律通過現(xiàn)場報名的方式進行，不接受電話、傳真、郵件等其它方式報名。
(2)報考人員只能選擇一個崗位報考。報名截止后，根據(jù)實際報名情況，經公開招聘工作領導小組研究同意，結合實際工作需要，對形不成競爭關系專業(yè)的招聘人數(shù)進行調整或核減。
(3)報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時應做出誠信。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其報名、考試資格。
(4)招聘期間考生要經常關注微信公眾號“東工HR”的相關通知，保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄，所造成的后果由考生本人承擔。
(5)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時取消其考試、聘用資格。
四、考試程序
(一)筆試
1.筆試資格：通過資格審查的所有考生。
2.準考證領取：考生持本人有效身份證件到報名處領取《筆試準考證》，具體領取時間詳見公司微信公眾號“東工HR”通知。
3.筆試形式：本次筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，筆試滿分為100分，分專業(yè)排名。
4.筆試內容：公共基礎知識及材料寫作，筆試時間120分鐘。
5.具體筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。考生本人持《筆試準考證》和有效身份證件在規(guī)定時間、地點參加考試。
(二)成績公布
成績公布：筆試成績通過公司微信公眾號“東工HR”公布。
(三)面試
1.面試資格：根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各專業(yè)擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單。進入面試環(huán)節(jié)人員名單通過公司微信公眾號“東工HR”公布。
2.準考證領?。嚎忌直救擞行矸葑C件到報名處領取《面試準考證》，具體領取時間詳見公司微信公眾號“東工HR”通知。
3.面試形式：采取結構化面試形式，面試總分為100分，根據(jù)招聘崗位的性質、崗位特點和對工作人員的要求，主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關素質及能力。
4.面試時間：面試具體時間、地點等詳見《面試準考證》。進入面試環(huán)節(jié)的人員需持《面試準考證》和本人有效身份證件按照準考證規(guī)定時間、地點參加面試。
5.面試成績及總成績在面試結束以后當場宣布。
6.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績分專業(yè)排名，考生所有成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
五、體檢
1.體檢資格確認：根據(jù)總成績從高到低的順序，按照各專業(yè)擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單?？偝煽內雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時，按照并列人員面試成績由高到低的順序確定，體檢由公司統(tǒng)一組織帶隊，體檢費由考生個人承擔。
2.體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。
3.因以下情況造成的缺額，從參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，且遞補人員體檢、考察合格的，視為遞補有效。
(1)參加體檢人員體檢不合格的;
(2)擬錄取人員放棄體檢資格的;
(3)逾期未報到的;
(4)試用期考察不合格的。
六、聘用及待遇
1.此次招聘人員用工形式為勞務派遣制，聘用人員與承接主體簽訂勞動合同，聘用人員接到被聘用通知后，應在規(guī)定的時間、地點報道，逾期未報到的視為自動放棄聘用資格。
2.聘用人員試用期三個月，試用期間接受中牟縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局的初任培訓，試用期滿后由中牟縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局進行綜合考察，考察不合格的取消聘用資格。
3.工資：試用期應發(fā)工資為2000元/月，試用期合格后應發(fā)工資調整為2500元/月(含個人承擔社保部分)。
4.社會保險：按照國家規(guī)定，繳納“五險”(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險)，員工承擔個人繳納部分。
5.被聘用人員在聘用期內不履行合同或違反公司及用工單位管理規(guī)定，且情節(jié)嚴重的，予以解聘。
七、本次招聘全程不收取任何費用，不指定任何考試用書或培訓機構，監(jiān)督舉報電話：0371--62108827。
本招聘公告終解釋權歸河南東工勞務派遣服務有限公司所有。
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中牟縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局招聘崗位及要求.docx
一、招聘崗位及要求(見附件)
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，作風過硬，吃苦耐勞;
3.具有良好的政治素質，擁護黨的路線、方針和政策;
4.五官端正，身心健康，具有正常履職所需的身體條件;
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;
6.聘用后能按照招聘單位要求及時到崗工作;
7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有以下情形之一的人員不得報考：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職的;
4.受過黨內嚴重警告或行政記過以上處分的;
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
自2019年7月12日起，在公司微信公眾號“東工HR”，中牟縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局官方微信公眾號及相關招聘平臺發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名方式：本次招聘考試采取現(xiàn)場報名方式，他人不得代替報名。
2.報名時間：2019年7月15日至2019年7月21日，上午：8：30—12：00，下午：14：00—17：30，逾期不予受理。
3.報名地點：公司招聘就業(yè)服務大廳(中牟縣城區(qū)官渡大街與建設路向南100米路西二樓)。
4.咨詢電話：0371—62108821。
5.報名所需材料：
(1)本人二代身份證原件及復印件1份;
(2)畢業(yè)證、學位證及資格證書原件及復印件1份，在線學歷認證報告1份(學信網(wǎng)可查);
(3)近期一寸免冠同底版彩色照片5張;
(4)自由格式個人簡歷1份;
(5)現(xiàn)場填寫并提交《報名登記表》;
(6)公司在職派遣員工報名參加本次考試的，需提供用工單位簽字蓋章的《同意報考證明》。
6.報考注意事項：
(1)本次招聘一律通過現(xiàn)場報名的方式進行，不接受電話、傳真、郵件等其它方式報名。
(2)報考人員只能選擇一個崗位報考。報名截止后，根據(jù)實際報名情況，經公開招聘工作領導小組研究同意，結合實際工作需要，對形不成競爭關系專業(yè)的招聘人數(shù)進行調整或核減。
(3)報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時應做出誠信。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其報名、考試資格。
(4)招聘期間考生要經常關注微信公眾號“東工HR”的相關通知，保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄，所造成的后果由考生本人承擔。
(5)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時取消其考試、聘用資格。
四、考試程序
(一)筆試
1.筆試資格：通過資格審查的所有考生。
2.準考證領取：考生持本人有效身份證件到報名處領取《筆試準考證》，具體領取時間詳見公司微信公眾號“東工HR”通知。
3.筆試形式：本次筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，筆試滿分為100分，分專業(yè)排名。
4.筆試內容：公共基礎知識及材料寫作，筆試時間120分鐘。
5.具體筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。考生本人持《筆試準考證》和有效身份證件在規(guī)定時間、地點參加考試。
(二)成績公布
成績公布：筆試成績通過公司微信公眾號“東工HR”公布。
(三)面試
1.面試資格：根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各專業(yè)擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單。進入面試環(huán)節(jié)人員名單通過公司微信公眾號“東工HR”公布。
2.準考證領?。嚎忌直救擞行矸葑C件到報名處領取《面試準考證》，具體領取時間詳見公司微信公眾號“東工HR”通知。
3.面試形式：采取結構化面試形式，面試總分為100分，根據(jù)招聘崗位的性質、崗位特點和對工作人員的要求，主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關素質及能力。
4.面試時間：面試具體時間、地點等詳見《面試準考證》。進入面試環(huán)節(jié)的人員需持《面試準考證》和本人有效身份證件按照準考證規(guī)定時間、地點參加面試。
5.面試成績及總成績在面試結束以后當場宣布。
6.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績分專業(yè)排名，考生所有成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
五、體檢
1.體檢資格確認：根據(jù)總成績從高到低的順序，按照各專業(yè)擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單?？偝煽內雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時，按照并列人員面試成績由高到低的順序確定，體檢由公司統(tǒng)一組織帶隊，體檢費由考生個人承擔。
2.體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。
3.因以下情況造成的缺額，從參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，且遞補人員體檢、考察合格的，視為遞補有效。
(1)參加體檢人員體檢不合格的;
(2)擬錄取人員放棄體檢資格的;
(3)逾期未報到的;
(4)試用期考察不合格的。
六、聘用及待遇
1.此次招聘人員用工形式為勞務派遣制，聘用人員與承接主體簽訂勞動合同，聘用人員接到被聘用通知后，應在規(guī)定的時間、地點報道，逾期未報到的視為自動放棄聘用資格。
2.聘用人員試用期三個月，試用期間接受中牟縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局的初任培訓，試用期滿后由中牟縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局進行綜合考察，考察不合格的取消聘用資格。
3.工資：試用期應發(fā)工資為2000元/月，試用期合格后應發(fā)工資調整為2500元/月(含個人承擔社保部分)。
4.社會保險：按照國家規(guī)定，繳納“五險”(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險)，員工承擔個人繳納部分。
5.被聘用人員在聘用期內不履行合同或違反公司及用工單位管理規(guī)定，且情節(jié)嚴重的，予以解聘。
七、本次招聘全程不收取任何費用，不指定任何考試用書或培訓機構，監(jiān)督舉報電話：0371--62108827。
本招聘公告終解釋權歸河南東工勞務派遣服務有限公司所有。
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中牟縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局招聘崗位及要求.docx