主管工作總結(精選5篇)

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    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    主管工作總結篇一
    1. 合理制訂生產計劃,全程跟蹤生產計劃的完成情況。
    2、總體管理五金工具庫、毛坯庫。
    通過以上的努力及公司的體系的實際應有表明,在iso 9001:20xx標準及本公司體系文件的指導下公司的質量管理以基本符合國際標準,并在標準和文件的指導下進行持續(xù)的改進。
    本部門的質量目標通過努力已基本實現。
    生產計劃部.
    20xx年5月4日
    1 合理安排生產,生產計劃按時完成。
    2. 車間現場管理, 做到整潔有序,無產品亂堆亂放現象。
    通過以上的努力及公司的體系的實際應有表明,在iso 9001:20xx標準及本公司體系文件的指導下公司的質量管理以基本符合國際標準,并在標準和文件的指導下進行持續(xù)的改進。
    本部門的質量目標通過努力已基本實現。
    大件生產線
    20xx年5月6日
    2 合理安排生產,生產計劃按時完成。
    4. 車間現場管理, 做到整潔有序,無產品亂堆亂放現象。
    通過以上的努力及公司的體系的實際應有表明,在iso 9001:20xx標準及本公司體系文件的指導下公司的質量管理以基本符合國際標準,并在標準和文件的指導下進行持續(xù)的改進。
    本部門的質量目標通過努力已基本實現。
    小件生產線
    20xx
    年5月6日
    主管工作總結篇二
    現在,我受共青團**縣第十四屆委員會的委托,向大會作工作報告,請各位代表審議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作報告。
    (一)對過去七年工作的回顧
    從我縣上次團代會到現在的七年,是我縣共青團工作取得 巨大成就的七年。七年來,全縣各級團組織在縣委和上級團組織的正確領導下,堅持以 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅持“服務大局、服務青年”的工作方針,全力實施“**青年文明工程”、“**青年創(chuàng)業(yè)工程”和“青春建功新農村行動”等系列活動,全面加強團的自身建設,在推進**經濟發(fā)展和社會進步的進程中,展示了風采,做出了成績,發(fā)揮了應有作用,開創(chuàng)了我縣共青團工作的新局面,為全縣經濟建設和社會進步做出了突出的貢獻。
    1、七年來,以學習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為重點,青年思想教育工作進一步加強。全縣各級團組織把鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想作為青年思想教育工作的有力武器,通過開展各種形式的讀書活動和主題教育,幫助青年構筑起強大的精神支柱。首先是狠抓了團干部的理論學習,采勸抓培訓”、“搞競賽”等多種形式,深化鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想的學習,注重學習的針對性和實際效果,提高了團干部運用鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想指導實際工作的能力。其次,圍繞建設中國特色社會主義的共同理想,深化對團員青年的思想教育。以重要紀念日、重大活動為契機,以開展十八歲成人儀式、升國旗儀式等活動為載體,深入開展社會主義榮辱觀教育,使廣大青年把遠大理想落實到艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的實際行動中去,激發(fā)了廣大青年建設家鄉(xiāng)與報效家鄉(xiāng)的熱情。
    七年來,全縣各級團組織以實施“**青年文明工程”為載體,弘揚社會主義文明新風,有力地推進了青少年的精神文明建設。開展了“青年志愿者”、“青年文明號”和“希望工程”等活動和行動,在全縣精神文明建設中發(fā)揮了積極作用。
    ——扎實開展了青年志愿者行動。以促進社會公德建設為目標,以公益服務為手段,啟動了“**縣青年志愿者行動”,在全縣城鄉(xiāng)深入開展了教育、醫(yī)療、科技服務。全縣累計有8000人(次)的團員青年參與志愿服務,義務承擔各種公益勞動48項,受到了社會各界普遍好評。實施了“三支一扶”和晉西北計劃,開展了大學生志愿支教、支醫(yī)和服務青年的工作,取得了較好的社會效果。開展了“小天使環(huán)保公益行動”,引導小學生從小樹立保護環(huán)境的觀念。
    ——扎實開展了青年文明號創(chuàng)建活動。先后選樹出縣質檢站、縣農行經營管理部、電業(yè)局城內供電所等6個市級青年文明號示范點,推出縣中醫(yī)院等10個縣級文明號樣板,有效地帶動了全縣青年立足崗位、誠實勞動、優(yōu)質奉獻,推進了窗口行業(yè)的文明服務,展示了**青年高尚的精神風貌。
    ——青年文化建設得到進一步加強。以讀好書、唱好歌、看好片為主題,通過舉辦“邊城杯”青年交誼舞大賽、“我在國旗下成長”中學生演講賽、知識競賽等活動,極大地活躍了基層青年的文化生活。特別是成立了“**縣青少年社會閱讀中心——**書城”,為豐富青年學生的業(yè)余文化生活提供了陣地。
    ——大力推進“希望工程”。努力拓寬籌資渠道,不斷擴大社會影響。七年中,全縣共接受社會各界捐款335萬元,興建希望學校18所,房屋390間,援建希望書庫28個,救助因貧困而瀕臨失學的中小學生2160名,資助126名貧困大學生圓了大學夢,為推進全縣“科教興縣”戰(zhàn)略的實施做出了積極的貢獻。
    3、七年來,全縣各級團組織全力組織實施**青年人才工程,大力培養(yǎng)青年崗位能手、農村青年星火帶頭人,認真開展青年技能教育培訓,促進了青年素質的全面提高,為加快全縣的經濟建設做出了貢獻。
    ——青工戰(zhàn)線團組織圍繞深化企業(yè)改革,積極開展了青年崗位能手練兵活動。通過大力推廣先進操作法,深入開展崗位培訓,提高了青工的職業(yè)技能,創(chuàng)出了企業(yè)的最佳效益,工作報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作報告》。**汽車配件有限公司團支部帶領團員青年攻關小組研究的qc成果,受到盛市的表彰;開展和推廣了安全示范崗活動,促進了全縣工礦企業(yè)的安全生產。
    ——青農戰(zhàn)線的團組織圍繞社會主義新農村建設,積極發(fā)揮優(yōu)勢,成功培養(yǎng)和扶持了一批青年科技帶頭人,加強了農業(yè)科技服務、信息傳遞和農產品的流通,服務“三農”有了新進展。七年來,全縣累計培養(yǎng)青年科技帶頭人150多名,擴散培訓農村青年7000人次。南河堡村的青年團員吳曉東,學習溫室大棚無土栽培技術獲得成功,目前技術已在部分鄉(xiāng)村示范推廣。
    ——教育戰(zhàn)線團組織圍繞“青少年素質教育計劃”,重點抓了社會主義榮辱觀為主要內容的思想教育工作,加強社會體驗活動,通過學生社會實踐,使二者有機地融為一體,促進了中學生素質的全面提高。
    ——全縣少先隊組織積極開展了新世紀 “雛鷹行動”,通過“手拉手、一助一”等形式,以開展“五斜、“五自”活動為重點,全面提高少年兒童的整體素質。目前,全縣已有1000多名少年兒童與縣內外兒童結成互助伙伴聯誼關系,有72名兒童獲得盛市、縣三級雛鷹獎章127枚。
    ——積極開展青年創(chuàng)業(yè)行動。團縣委依托鴻雁家電城“青年家電維修培訓基地”、世紀電腦青年培訓中心和省市青年創(chuàng)業(yè)中心,對下崗和待業(yè)青年進行技能培訓和輸出勞務。取得了較好的社會效應;七年來,全縣各級團組織依托各類實體,共培訓、輸出、安置待業(yè)和下崗青年1320余名,成為真正的“青年之家”。
    ——廣泛開展了青年“薦才”活動。舉薦優(yōu)秀青年人才是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的直接體現。全縣各級團組織十分注重青年典型的培養(yǎng)、表彰和推薦工作,為青年人才展現才華和脫穎而出提供了廣闊舞臺。七年來,全縣累計受到盛市、縣各級團組織表彰的先進集體有68個,先進個人(標兵)183名。累計向黨組織推優(yōu)210名,現已有155名成為中共-黨員(含預備黨員),有37名團干部經過推優(yōu)被黨組織提拔任用到了重要的工作崗位上。
    4、七年來,全縣各級團組織始終以團的建設和推進團的事業(yè)發(fā)展為重點,不斷強化共青團的組織功能和服務功能,團的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力得到進一步提高。
    ——團的工作制度化得到了進一步加強。按照“依靠黨建帶團建,圍繞經濟抓團建,服務青年促團建”的工作方針,團縣委與縣組織部門聯合出臺了《關于進一步加強我縣基層團組織建設的意見》,對團建的工作目標規(guī)劃、農村團干部“三位一體”的配置和規(guī)范學校團的工作,制定了相關政策和措施,有力地加強了全縣團組織的自身建設。
    ——團員隊伍建設得到了進一步加強。發(fā)展團員工作面向生產第一線和品學皆優(yōu)的青年學生,使團員隊伍得到了進一步壯大,全縣團員總數突破了一萬人。全縣團青比例有了明顯提高。全縣還實行團員的建檔管理工作,使團員管理更加科學規(guī)范。
    ——團的農村基層組織建設進一步加強。農村團支部松、散、癱、弱是基層團建工作的一個難點。去年以來,根據全縣農村團的工作實際情況,團縣委在農村團支部的設置上大膽創(chuàng)新,進行了多個村設立一個聯合團支部的試點工作,由青年大學生村干部擔任團支部書記,收到了良好的效果。今年我們抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆的契機,在縣委組織部的大力支持下,與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯合開展了大學生村官任農村聯村團支部書記的工作,使農村的團基層組織建設呈現出良好的發(fā)展勢頭,團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了顯著提高。
    ——團干部的成長得到了縣委前所未有的重視。二00六年,新的一屆縣委領導上任以來,非常重視團的工作和團干部的成長。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時,有五位德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子里;今年四月份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時,又有六位群眾認可、工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提拔到了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位上。今年縣委又出臺了《關于加強人民群眾團體工作的意見》的文件,更加調動了團干部的工作激-情,形成了愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新奉獻的工作氛圍。
    各位代表、同志們!七年來,團縣委自覺服從和維護縣委的領導,團結帶領全縣團員青年與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮力拚搏,取得了較好的工作成績,這是全縣各級團組織和廣大團員青年共同努力的結果,更是縣委、縣政府、上級團組織及社會各界人士大力支持的結果。在此,我代表共青團天鎮(zhèn)縣第十四屆委員會,向所有重視團的工作和關心青年進步成長的各級黨政領導、各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上,為團旗增輝添彩的各級團干部和廣大青年團員致以崇高的敬禮!
    回顧七年來所取得的工作成績的同時,我們也清醒地認識到,我縣團的工作還有與新形勢不相適應的地方,比如團組織服務青年的手段還需進一步強化,服務經濟建設和社會發(fā)展的措施需進一步增強,青少年的思想教育方法需進一步改進等等的新情況和新問題,都需要我們在今后工作中高度重視,著力解決。
    (二)今后的主要工作任務
    各位代表、同志們,今年年初,縣委召開了十二屆三次全體(擴大)會議,明確提出了“加速發(fā)展、奮力崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略。振興**的奮斗目標已經明確,興縣富民的宏偉藍圖已經繪就。時代在呼喚青年,黨和人民寄希望于青年。全縣各級團組織和廣大團員青年必須提高思想認識,樹立大局觀念,自覺服從縣委的工作部署,勇敢地肩負起新的歷史使命,為建設**奉獻自己的青春和力量,做出新的更大的貢獻。
    今后三年,我縣團的主要工作任務是:以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹即將召開的黨的十七大會議精神和今年年初召開的縣委十二屆三次全體(擴大)會議精神,認真落實共青團**縣第十五次代表大會的工作部署,以大力實施“天鎮(zhèn)共青團創(chuàng)業(yè)建功行動”為核心,以“兩大工程、一個行動”為載體,團結帶領全縣廣大團員青年在實施“四大戰(zhàn)略”、推進“五項建設”、打造“四大強區(qū)”這一興縣富民的偉大實踐中成長成才,建功立業(yè)。
    一、進一步加強青年思想政治教育工作,繼續(xù)用鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想構筑青年一代的精神支柱。
    青年是祖國的未來、民族的希望、社會的棟梁。加強青年思想政治教育,構筑新一代青年崇高的精神支柱,始終是共青團工作的首要任務。各級團組織要幫助青年深刻領會鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想的歷史地位和指導意義,增強堅定性和自覺性。要教育和幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把青年培養(yǎng)成為新時代“四有”新人。要在廣大青年中深入開展以為人民服務為核心、集體主義為原則的社會主義道德教育,大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,持之以恒地開展社會主義榮辱觀教育,切實將全縣青少年的思想道德和政治素質提高到一個新的水平。
    二、要充分發(fā)揮團員青年的突擊隊和生力軍作用,在實現興縣富民的偉大戰(zhàn)略中創(chuàng)業(yè)建功勛。
    主管工作總結篇三
    作為行政主管,我清晰地認識到,行政崗位是承上啟下、溝通內外、協調左右的紐帶?,F結合崗位職責及自身工作實際。
    1.固定資產、周轉材料、耗材管理。包括資產、耗材采購,維護,盤點等。整個14年度保證資產、耗材順利采購,滿足各部門工作需要;做好資產維護工作,保障資產設備正常使用;20xx年6月結合財務部對整個公司開展資產盤點工作,做到賬物一致。
    2.車輛管理與司機隊伍管理。包括車輛調度、車輛維修、年審、違章管理、司機績效考核、司機行政費用報銷等工作。整個14年度合理調度車輛,保證車輛及時出車,滿足各部門用車需求;20xx年5月、7月及時辦理車險續(xù)費,違章處理,車輛年檢工作,保證車輛正常上路;合理把控司機行政費用,抓好司機考勤紀律、日常加班、假期值班等工作。
    3.辦公用品管理。包括辦公用品采購,驗收,發(fā)放,庫存盤點管理。整個14年度及時采購發(fā)放辦公用品,保障各部門正常使用;20xx年3月、7月 先后兩次對比辦公用品的采購渠道,尋找高性價比供應商,保證質量的同時,將費用成本降至最低。
    報錯誤、提報不及時的問題;及時處理行政費用,做到全年賬務清晰準確,不拖欠供應商貨款。
    5.公司業(yè)務招待管理。對外包括政府機關,集團領導的來訪接待;對內包括公司及駐鄭招待煙,酒,茶葉等物料的采購驗收等。整個14年度,嚴格按照年度招待費標準把控招待費,做到全年費用不超標;妥善應對質監(jiān)站、安監(jiān)站、區(qū)政府等政府機關,質量監(jiān)控中心、集團審計等集團領導的來訪接待;及時盤點庫存物料,在保證物料供應的同時,將資源利用發(fā)揮到最大值。
    6.員工活動管理。包括集團年會的參與策劃、公司集體活動,部門活動的策劃安排及部門活動經費管理。整個14年度積極響應集團號召并結合公司自身情況,組織豐富多彩的員工活動。20xx年1月組織策劃集團14年年會及公司14年述職茶話會、20xx年2組織建筑系統跳繩比賽、20xx年3月組織消防安全培訓及三八婦女節(jié)活動、20xx年5月開展五四青年節(jié)活動、20xx年12月組織籌劃集團15年年會、并定期組織部門同事一起活動,豐富大家生活,增進彼此感情。
    7.后勤事務管理。包括辦公環(huán)境衛(wèi)生管理、桶裝水管理、綠植租賃管理等。整個14年度定期檢查辦公室環(huán)境衛(wèi)生,及時供應桶裝水,并先后于14年2月、14年9月組織建筑系統、地產系統的綠植盤點調整工作,為員工提供強有力的后勤保障,營造最佳的辦公環(huán)境。
    8.制度的建設、完善與執(zhí)行監(jiān)督。包括配合上級領導在已制訂各項規(guī)章制度的基礎上,進一步補充和完善制度,并做好監(jiān)督檢查工作,以適應企業(yè)發(fā)展的需要。根據實際情況,于20xx年3月制定并推行辦公室5s管理制度,完善辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理;20xx年12月推行下發(fā)辦公室空調使用制度,增強員工節(jié)能意識。
    9.秘書處行政工作管理。包括秘書處辦公用品管理、車輛管理、機票的訂購與報銷管理,月度行政費用預算與資金計劃管理等。秘書人員直接為集團高管服務,直接關系和影響著領導的工作,于各項目公司工作的推進都有直接聯系。作為行政主管,整個14年度為秘書處提供強有力的工作支持,全力配合秘書處工作,為秘書處工作的開展提供強有力保證。
    10.會務管理。包括會議通知、會議室安排,會前電腦,投影儀,茶水等物料準備,會后會場清理等工作。整個14年度,無論大小會議,如質監(jiān)站,區(qū)政府質量檢查會議、公司周例會、營銷人員會議、代理公司會議、部門例會等,從不懈怠,認真做好會務工作,保證會議順利開展。
    11.領導交辦的其他工作。包括零星采購、維修等。整個14年度,領導交辦事宜,無論大小輕重,定做好備忘,及時有效辦理,未出現漏辦、忘辦的問題。
    當然,取得一定成績的同時,我深知自己還有不足之處,還有很多地方有待改進,最突出的是自主學習意識有待加強,以后的工作生活中,我會嚴格要求自己,不斷提升自身素質。新的起點,新的挑戰(zhàn),我會始終懷揣一顆忠誠、敬業(yè)、勤奮的心,向領導請教,向同事學習,不怕困難和挑戰(zhàn),把工作當成自己的事業(yè),付出全心的努力,為公司貢獻自己的一份力量。
    最后,請領導批評指正。
    主管工作總結篇四
    一、自我評價
    進入公司以來,認真學習并遵守公司的各項規(guī)章軌制,努力學習 各種業(yè)務和專業(yè)知識,真誠與同事進行交流溝通。在公司領導的指導 下,經由一段時間的努力,較好地與團隊溶合,以熱情和積極性投入 工作。 感覺不足的是,與各部分主管溝通還不夠到位;對部分管治的精 細度還需要加強;專業(yè)和業(yè)務知識的系統性欠佳。
    二、我發(fā)展工作的方式和方法
    1、遵循上下級關系進行發(fā)展工作。接受經理指導、指令和監(jiān)視, 工作中及時與經理進行請示、匯報和溝通,并努力完成經理下達 的工作工作。
    2、按“計劃、組織、實施、檢查、修正”的工作流程發(fā)展工作。按 管治處經理下達的工作指令,結合自身的工作實際,對各部分的 工作計劃進行檢查,落實責任人,對提出時間、質量和效果要求 跟進檢查落實整改。
    3、按“落實崗位責任、按工作實績考核,考核結果和收入掛勾”的 方法管治,制定了相應的崗位職責、考核軌制、考核辦法等。
    4、按“與相關部分進行軌制性溝通、緊密親密發(fā)展協作和配合”的方式 發(fā)展部分間的協作,努力保證各工作環(huán)節(jié)的緊密聯系,盡可能減 少工作中的脫節(jié)和疏漏。
    三、發(fā)展的主要工作及其效果
    1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。基礎檢查和盤點,暴露出較多物資供應方面的問題,揭示出日常核算及管理中的薄弱點、盲點。后期整改中,梳理各環(huán)節(jié)風險點,提高風險意識,嚴把審核關,并不定期檢查物資供應系統,充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能,督促相關部門整改。
    2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
    3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
    4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境整改。
    5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。工作中,我熱愛自己的本職工作,并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作,每一筆交款,在具體款項交接辦理的過程中,努力做到用心、誠心、信心、 耐心、細心,認真核對交款憑證和款金數目。把各項金融政策及精神靈活的體現 在工作中, 在繁忙的工作之余, 我還經常幫助前臺柜員核打款箱金額, 整理殘幣, 以便及時上交人民銀行。工作中,時刻保持積極主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠 及時完成領導交給各項的工作任務,嚴格按照行內各項工作開展的要求,切實做好日常的崗位工作。
    6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。
    7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
    以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
    不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導的認同,提供我一個更高平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
    如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。
    加強監(jiān)督檢查,做好會計主管工作的保證。在年內加強考核,制定詳細臺帳,實行柜員工資與績效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。并加大檢查力度,及時發(fā)現工作中的難點、重點,再對癥下藥,有效地防范經營風險。
    主管工作總結篇五
    尊敬的領導:您好!
    今年是公司發(fā)展的關鍵年,在公司領導的正確領導下,經營財務部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學化、國際化”的發(fā)展理念,展開工作,在部門全體人員的共同努力下,圓滿的完成了本年度工作任務,為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。以下是我今年的述職報告。
    一、積極組織部門人員,做好部門工作
    完成公司日常各項財務核算工作,及時提供有關財務信息。在公司會計人員不足的情況下,互相協作,努力工作,滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按有關財經法規(guī)及公司有關規(guī)定,按程序和審批權限辦理。加強公司現金、銀行存款管理,做到日清月結,帳實相符。按時編制報送財務報表,及時反映公司基建經營狀況。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。
    二、不斷加強和完善會計管理基礎工作
    逐步健全和完善公司財務制度公司內部監(jiān)督、約束機制。按__集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度,如預算管理辦法、資金使用管理審批制度、財務檔案管理辦法、內部會計管理制度、會計基礎工作規(guī)范等,使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
    修改和完善會計科目體系和核算辦法,以適應工程建設管理的需要;不斷提高會計人員的政治業(yè)務素質。以各種形式促進部門人員不斷學習,促進公司財務管理整體水平的逐步提高。實現和完善了異地財務核算,提高了辦事效率,確保財務信息準確、及時。努力把好費用開支審核、控制關,做好公司年預算執(zhí)行情況分析。認真編制年度財務、費用預算。做到事前有計劃、事中有控制、事后有總結有清理。參與公司合同的談判及合同條款的審查,及時了解有關合同的內容,以使合同執(zhí)行到位。
    積極落實項目資金,確保工程需要,為確保工程建設資金的需要,我們積極向銀行爭取貸款資金。保證了水電站按期開工及工程進度對資金的需求及時辦理工程保險,降低工程風險,加強與公司各部門之間的聯系與溝通,多匯報,多交流,爭取各方對財務工作的理解和支持。同時搞好部門內部團結協作,增強凝聚力,從全局出發(fā),自覺維護安定團結;請了會計師事務所對公司的有關業(yè)務定期進行檢查,以便及時發(fā)現問題,消除工作中存在的隱患。
    加強政治學習,廉潔自律,奉公守法,與公司簽定了“三項責任制”分解落實責任書,年內沒有違規(guī)違紀的情況。及時做好工程結算,按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現象發(fā)生。做好部門年度工作總結,吸取教訓,總結經驗,使工作能得到不斷改進和提高。開展了經濟活動分析,及時找出差距,解決問題。及時完成領導交辦的其他各項工作。
    三、意見和建議
    工程尚需進一步完善工程結算,費用審批程序,明確職責與分工,并力求簡化手續(xù),縮短結算時間。加強公司預算執(zhí)行的力度和剛性,嚴格控制各項費用,精打細算,力求使工程投資控制在預算之內。加強財務基礎工作,提高人員綜合素質。目前財務人員嚴重不足,無精力進行其他工作,請求公司配備增加經營管理人員和財務人員,使財務發(fā)揮其應有的作用。
    四、明年主要工作
    明年公司經營財務部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略,做好資金“收支”兩方面的工作,即積極落實銀行借款及股東資本金,做好工程結算和項目前期費用結算工作,嚴格按工程年度計劃及預算控制工程支出及公司管理費用,降低工程成本,努力使資金可控再控,最終實現使工程投資控制在預算以內的目標。
    總之在今年工作中,我們取得了一些成績,同時還有很多急需改進的地方,在明年的工作中,經營財務部的全體人員定會精誠團結、協調一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗。
    此致
    敬禮!