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【篇一】
必要性是重要性的體現(xiàn)，銜接點(diǎn)乃著力點(diǎn)的重合。
員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。
象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
沒有訂單就沒有目標(biāo)沒有目標(biāo)就沒有收入。
產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。
打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
沒有執(zhí)行力，一切都是空談。
先計劃再行動，先策劃再溝通。
金須磨礪，矢不輕發(fā)。
執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。
只要思想不滑坡，方法總比問題多。
不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多。
優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之根本。
你思考，我動腦，產(chǎn)量提升難不到。
一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。
不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
現(xiàn)場現(xiàn)物現(xiàn)象。精益的三現(xiàn)注意是企業(yè)決策的依據(jù)。
多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。
一等二看三落空，一想二干三成功。
發(fā)現(xiàn)問題往上報，及時處理效率高。
價格決策來源于企業(yè)經(jīng)營的成本。
【篇二】
杰出的策略必須加上，杰出的執(zhí)行才能奏效。
至誠可以前知，預(yù)測未來，才能做好計劃。
打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊，掌握團(tuán)隊之星地方法。
執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開始的。
今天工作不努力，明天努力找工作。
心常圓滿，天下寬平。
沒有想法，就沒有結(jié)果。
公平公正公開科學(xué)效益誠信。
市場導(dǎo)向是我們一切行動的依歸。
采理想的價位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
人們都愿意改變，但拒絕被改變。
沒有務(wù)實(shí)態(tài)度，*就會徒有虛名。
沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。
舒服的，往往就是退步的。
不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。
若要如何，全憑自己。
積極，主動，進(jìn)取，承擔(dān)。
成功的人會找方法，失敗的人只找借口。
【篇三】
抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
講究實(shí)效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益。
會而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會議是屬最浪費(fèi)行為。
細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
守則守信做事，快樂健康做人。
每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。
庫容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
天行健，君子以自強(qiáng)不息。
有單獨(dú)的方法，無單純的問題。
不看錯不錯，只求好不好。
企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。
沒有人拒絕改變，但沒有人愿意被改變。
成功與失敗同在，競爭與超越并存。
難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。
弦外之音最妙，言外之意最深。