2019河北保定市定州市中醫(yī)醫(yī)院招聘38人，詳細(xì)請見公告內(nèi)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
試根據(jù)考生人數(shù)和面試時限合理分組，報考同一崗位的考生原則在同一面試組進(jìn)行面試。
面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，面試時間總計不超過10分鐘。
總成績合成
面試滿分為100分，低合格分?jǐn)?shù)線為60分。整個面試結(jié)束后公布總成績。總成績=筆試成績得分×60%+面試成績得分×40%。(總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先的原則確定人選，筆試面試成績均并列，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))學(xué)歷較高者、有執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證者優(yōu)先。面試成績在定州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(http://39.98.211.43或www.dzszyyy.com)發(fā)布。
(四)體檢、考察
體檢由定州市中醫(yī)醫(yī)院組織，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用自理。
考察由用人單位自行組織，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，將擬錄用人員情況在定州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(http://39.98.211.43或www.dzszyyy.com)公示7個工作日，對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄人員資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后決定是否錄用。
(六)簽訂勞動合同
公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，由用人單位提出錄用意見，定州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，視為自動放棄。新招錄人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用;不合格的，解除錄用。
(七)其他需要說明的問題
擬錄用人員在考察、體檢、公示期間產(chǎn)生的崗位空缺，在公示后性從各崗位面試分組人員中按總成績由高到低排序進(jìn)行遞補(遞補人員出現(xiàn)總成績并列，按照筆試成績高者優(yōu)先錄用)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對有下列違規(guī)情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。
1、偽造，涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自錄用人員的;
6、違反本方案其他情形的。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除勞動合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(四)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格初審、面試、體檢、考察考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違法違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
公布舉報電話，接受社會監(jiān)督
市監(jiān)察委舉報電話：0312-2313140
市人社局舉報電話：0312-2589823
市衛(wèi)健局舉報電話：0312-2560358
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2019年度公開招聘崗位表.doc
試根據(jù)考生人數(shù)和面試時限合理分組，報考同一崗位的考生原則在同一面試組進(jìn)行面試。
面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，面試時間總計不超過10分鐘。
總成績合成
面試滿分為100分，低合格分?jǐn)?shù)線為60分。整個面試結(jié)束后公布總成績。總成績=筆試成績得分×60%+面試成績得分×40%。(總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先的原則確定人選，筆試面試成績均并列，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))學(xué)歷較高者、有執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證者優(yōu)先。面試成績在定州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(http://39.98.211.43或www.dzszyyy.com)發(fā)布。
(四)體檢、考察
體檢由定州市中醫(yī)醫(yī)院組織，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用自理。
考察由用人單位自行組織，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，將擬錄用人員情況在定州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(http://39.98.211.43或www.dzszyyy.com)公示7個工作日，對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄人員資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后決定是否錄用。
(六)簽訂勞動合同
公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，由用人單位提出錄用意見，定州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，視為自動放棄。新招錄人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用;不合格的，解除錄用。
(七)其他需要說明的問題
擬錄用人員在考察、體檢、公示期間產(chǎn)生的崗位空缺，在公示后性從各崗位面試分組人員中按總成績由高到低排序進(jìn)行遞補(遞補人員出現(xiàn)總成績并列，按照筆試成績高者優(yōu)先錄用)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對有下列違規(guī)情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。
1、偽造，涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自錄用人員的;
6、違反本方案其他情形的。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除勞動合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(四)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格初審、面試、體檢、考察考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違法違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
公布舉報電話，接受社會監(jiān)督
市監(jiān)察委舉報電話：0312-2313140
市人社局舉報電話：0312-2589823
市衛(wèi)健局舉報電話：0312-2560358
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2019年度公開招聘崗位表.doc