寄宿家庭在新加坡很成熟，是住宿選擇中非常重要的一種，不僅僅只針對(duì)未成年學(xué)生開(kāi)放。下面是分享的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀參考！
一、相互尊重
尊重是大家平等交往的基礎(chǔ)，抵達(dá)陌生的國(guó)家，大家加入了一個(gè)陌生的家庭，在不熟悉的情況下，最起碼的尊重是必須要有的，平等的地位能夠更有助于大家的交流。
而新加坡雖然有不少的華人，但是在社會(huì)生活和歷史文化上，還是有比較大的差異的，在發(fā)生摩擦的時(shí)候，需要大家學(xué)會(huì)妥協(xié)，入鄉(xiāng)隨俗，適應(yīng)他們的生活。
二、主動(dòng)溝通
寄宿家庭不僅是大家吃飯睡覺(jué)的地方，也是大家溝通交流的場(chǎng)所，一個(gè)完整的家庭，可以給予大家比較好的溝通氛圍，而本身他們的存在，就是減少大家的隔閡。
所以不管大家遇到開(kāi)心的事，還是不高興的事，都可以和家庭成員進(jìn)行溝通，這樣能夠更快的培養(yǎng)起與家庭成員之間的感情。
三、主動(dòng)做事
雖然大家為自己的住宿花了錢，但是也并不意味著什么事情都不用管，因?yàn)榇蠹疑钤谕粋€(gè)空間之內(nèi)，如果不能夠相互理解和妥協(xié)，是非常不利于生活質(zhì)量的提高的。
大家在家里，也要主動(dòng)承擔(dān)起力所能及的事情，一起勞動(dòng)可以拉近彼此之間的距離，還可以鍛煉大家的生活自理能力。
四、參與活動(dòng)
在陌生的環(huán)境內(nèi)，怎樣才可以快速的拉近距離，當(dāng)然是一起進(jìn)行戶外活動(dòng)，在彼此的協(xié)作之中，可以考察對(duì)方的真實(shí)情況，而大家可能夠接觸到新的社交。
對(duì)于家庭的邀約，不要一味的拒絕，這是非常好的機(jī)會(huì)，大家一定要把握住，積極大方的參與。
擴(kuò)展閱讀：新加坡留學(xué)簽證申請(qǐng)面試技巧
一、回避專業(yè)的敏感性
一些專業(yè)在新加坡政府看來(lái)是敏感專業(yè)，如軍工、生化、航空等，申請(qǐng)這類專業(yè)在面試時(shí)，要注意回避專業(yè)的敏感性。如進(jìn)行專業(yè)陳述時(shí)，要突出專業(yè)中的民用部分，突出回國(guó)就業(yè)的優(yōu)勢(shì)等，不要突出其在軍事或生化領(lǐng)域的作用。
二、闡明出國(guó)意圖
在提到自己的專業(yè)時(shí)，如果所選專業(yè)技術(shù)性極強(qiáng)，闡述不明確就容易導(dǎo)致簽證官不能理解陳述內(nèi)容，也就失去了判斷留學(xué)生是否有移民傾向的基礎(chǔ)依據(jù)，最后只好拒簽。
三、避免出現(xiàn)口誤
面試過(guò)程中緊張很普遍，但面試是留學(xué)生給簽證官留下直觀印象的過(guò)程，因此，想辦法調(diào)試心情，避免因緊張出現(xiàn)口誤現(xiàn)象。
四、表現(xiàn)態(tài)度要積極
面試時(shí)，如果只是被動(dòng)地回答問(wèn)題，就無(wú)法完全表達(dá)自己。因此在準(zhǔn)備時(shí)，應(yīng)當(dāng)確定哪些內(nèi)容是一定希望傳達(dá)給簽證官的，這樣面試時(shí)就可有意識(shí)地引導(dǎo)談話，說(shuō)出自己想說(shuō)的部分來(lái)提高簽證通過(guò)幾率。
一、相互尊重
尊重是大家平等交往的基礎(chǔ)，抵達(dá)陌生的國(guó)家，大家加入了一個(gè)陌生的家庭，在不熟悉的情況下，最起碼的尊重是必須要有的，平等的地位能夠更有助于大家的交流。
而新加坡雖然有不少的華人，但是在社會(huì)生活和歷史文化上，還是有比較大的差異的，在發(fā)生摩擦的時(shí)候，需要大家學(xué)會(huì)妥協(xié)，入鄉(xiāng)隨俗，適應(yīng)他們的生活。
二、主動(dòng)溝通
寄宿家庭不僅是大家吃飯睡覺(jué)的地方，也是大家溝通交流的場(chǎng)所，一個(gè)完整的家庭，可以給予大家比較好的溝通氛圍，而本身他們的存在，就是減少大家的隔閡。
所以不管大家遇到開(kāi)心的事，還是不高興的事，都可以和家庭成員進(jìn)行溝通，這樣能夠更快的培養(yǎng)起與家庭成員之間的感情。
三、主動(dòng)做事
雖然大家為自己的住宿花了錢，但是也并不意味著什么事情都不用管，因?yàn)榇蠹疑钤谕粋€(gè)空間之內(nèi)，如果不能夠相互理解和妥協(xié)，是非常不利于生活質(zhì)量的提高的。
大家在家里，也要主動(dòng)承擔(dān)起力所能及的事情，一起勞動(dòng)可以拉近彼此之間的距離，還可以鍛煉大家的生活自理能力。
四、參與活動(dòng)
在陌生的環(huán)境內(nèi)，怎樣才可以快速的拉近距離，當(dāng)然是一起進(jìn)行戶外活動(dòng)，在彼此的協(xié)作之中，可以考察對(duì)方的真實(shí)情況，而大家可能夠接觸到新的社交。
對(duì)于家庭的邀約，不要一味的拒絕，這是非常好的機(jī)會(huì)，大家一定要把握住，積極大方的參與。
擴(kuò)展閱讀：新加坡留學(xué)簽證申請(qǐng)面試技巧
一、回避專業(yè)的敏感性
一些專業(yè)在新加坡政府看來(lái)是敏感專業(yè)，如軍工、生化、航空等，申請(qǐng)這類專業(yè)在面試時(shí)，要注意回避專業(yè)的敏感性。如進(jìn)行專業(yè)陳述時(shí)，要突出專業(yè)中的民用部分，突出回國(guó)就業(yè)的優(yōu)勢(shì)等，不要突出其在軍事或生化領(lǐng)域的作用。
二、闡明出國(guó)意圖
在提到自己的專業(yè)時(shí)，如果所選專業(yè)技術(shù)性極強(qiáng)，闡述不明確就容易導(dǎo)致簽證官不能理解陳述內(nèi)容，也就失去了判斷留學(xué)生是否有移民傾向的基礎(chǔ)依據(jù)，最后只好拒簽。
三、避免出現(xiàn)口誤
面試過(guò)程中緊張很普遍，但面試是留學(xué)生給簽證官留下直觀印象的過(guò)程，因此，想辦法調(diào)試心情，避免因緊張出現(xiàn)口誤現(xiàn)象。
四、表現(xiàn)態(tài)度要積極
面試時(shí)，如果只是被動(dòng)地回答問(wèn)題，就無(wú)法完全表達(dá)自己。因此在準(zhǔn)備時(shí)，應(yīng)當(dāng)確定哪些內(nèi)容是一定希望傳達(dá)給簽證官的，這樣面試時(shí)就可有意識(shí)地引導(dǎo)談話，說(shuō)出自己想說(shuō)的部分來(lái)提高簽證通過(guò)幾率。