2019湖南省郴州蘇仙區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)招聘公告已發(fā)布，報名時間：2018年09月29日到09月30日(工作日上午9點至12點，下午2點至5點)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、產(chǎn)業(yè)方向及招募人數(shù)：
面向全區(qū)招募4名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員。
其中紅薯產(chǎn)業(yè)：1名、再生稻產(chǎn)業(yè)：1名、蔬菜產(chǎn)業(yè)：1名;食用菌產(chǎn)業(yè)：1名。
二、特聘對象
1、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;
2、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干;
3、高級職業(yè)農(nóng)民;
4、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;
5、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位長期在一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。
三、特聘農(nóng)技員招募條件
1、具有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)。
2、具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。
3、熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心強(qiáng)、在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力，熱心于農(nóng)技推廣服務(wù)工作。
4、身體素質(zhì)較好，能夠下鄉(xiāng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
5、遵紀(jì)守法，無違法、違紀(jì)犯罪記錄。
四、服務(wù)任務(wù)與報酬
(一)服務(wù)任務(wù)
1、幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹浚瑓f(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
2、開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為貧困農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對貧困農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高其科學(xué)種植水平。
3、與我區(qū)農(nóng)技人員結(jié)對開展駐貧困村和包聯(lián)貧困戶農(nóng)技服務(wù)，提升農(nóng)技人員專業(yè)實踐技能和實際操作水平。
4、宣傳脫貧攻堅政策措施。宣講脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓扶貧攻堅政策家喻戶曉、深入人心。區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站與特聘農(nóng)技員簽訂的服務(wù)協(xié)議中，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。
(二)服務(wù)報酬
依據(jù)《蘇仙區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃實施方案》要求，對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核，以效能定薪酬(底薪+績效獎勵)，底薪每人每月1500元，年終按照考評結(jié)果情況發(fā)放績效獎勵，按照服務(wù)任務(wù)的多少給予相應(yīng)的服務(wù)報酬。(不同產(chǎn)業(yè)需要完成的服務(wù)任務(wù)、達(dá)到的服務(wù)效果以及應(yīng)該給予的服務(wù)報酬和支付方式均在雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中寫明)。
五、聘任程序
1、個人申請：攜帶村級和鎮(zhèn)級蓋章的推薦信(公司或合作社技術(shù)人員由本單位推薦即可)、本人身份證、榮譽證書原件和復(fù)印件，1寸近期免冠彩色照片2張，到區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站(0720室)辦公室報名，填寫報名表。
報名時間：2018年09月29日到09月30日(工作日上午9點至12點，下午2點至5點)
聯(lián)系電話：0735-2883284。
2、技能考核：2019年10月09日上午9點，在蘇仙區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局0714小會議室進(jìn)行現(xiàn)場演示，評議小組現(xiàn)場打分，擇優(yōu)選聘，經(jīng)公示無異議后，簽訂服務(wù)協(xié)議。
3、研究公示：經(jīng)評議小組技能考核確定初步人選后，報局黨組終審定，并對擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。
4、簽訂服務(wù)合同。合格者，即為我區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，由蘇仙區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，合同期限根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)需要而定，長不超過1年，并頒發(fā)特聘證書。
六、管理與考核
對特聘農(nóng)技員實行合同制管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象(特別是扶貧對象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式，對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核，考核分年中抽查和年終考評。
一、產(chǎn)業(yè)方向及招募人數(shù)：
面向全區(qū)招募4名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員。
其中紅薯產(chǎn)業(yè)：1名、再生稻產(chǎn)業(yè)：1名、蔬菜產(chǎn)業(yè)：1名;食用菌產(chǎn)業(yè)：1名。
二、特聘對象
1、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;
2、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干;
3、高級職業(yè)農(nóng)民;
4、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;
5、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位長期在一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。
三、特聘農(nóng)技員招募條件
1、具有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)。
2、具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。
3、熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心強(qiáng)、在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力，熱心于農(nóng)技推廣服務(wù)工作。
4、身體素質(zhì)較好，能夠下鄉(xiāng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
5、遵紀(jì)守法，無違法、違紀(jì)犯罪記錄。
四、服務(wù)任務(wù)與報酬
(一)服務(wù)任務(wù)
1、幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹浚瑓f(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
2、開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為貧困農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對貧困農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高其科學(xué)種植水平。
3、與我區(qū)農(nóng)技人員結(jié)對開展駐貧困村和包聯(lián)貧困戶農(nóng)技服務(wù)，提升農(nóng)技人員專業(yè)實踐技能和實際操作水平。
4、宣傳脫貧攻堅政策措施。宣講脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓扶貧攻堅政策家喻戶曉、深入人心。區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站與特聘農(nóng)技員簽訂的服務(wù)協(xié)議中，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。
(二)服務(wù)報酬
依據(jù)《蘇仙區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃實施方案》要求，對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核，以效能定薪酬(底薪+績效獎勵)，底薪每人每月1500元，年終按照考評結(jié)果情況發(fā)放績效獎勵，按照服務(wù)任務(wù)的多少給予相應(yīng)的服務(wù)報酬。(不同產(chǎn)業(yè)需要完成的服務(wù)任務(wù)、達(dá)到的服務(wù)效果以及應(yīng)該給予的服務(wù)報酬和支付方式均在雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中寫明)。
五、聘任程序
1、個人申請：攜帶村級和鎮(zhèn)級蓋章的推薦信(公司或合作社技術(shù)人員由本單位推薦即可)、本人身份證、榮譽證書原件和復(fù)印件，1寸近期免冠彩色照片2張，到區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站(0720室)辦公室報名，填寫報名表。
報名時間：2018年09月29日到09月30日(工作日上午9點至12點，下午2點至5點)
聯(lián)系電話：0735-2883284。
2、技能考核：2019年10月09日上午9點，在蘇仙區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局0714小會議室進(jìn)行現(xiàn)場演示，評議小組現(xiàn)場打分，擇優(yōu)選聘，經(jīng)公示無異議后，簽訂服務(wù)協(xié)議。
3、研究公示：經(jīng)評議小組技能考核確定初步人選后，報局黨組終審定，并對擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。
4、簽訂服務(wù)合同。合格者，即為我區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，由蘇仙區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，合同期限根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)需要而定，長不超過1年，并頒發(fā)特聘證書。
六、管理與考核
對特聘農(nóng)技員實行合同制管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象(特別是扶貧對象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式，對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核，考核分年中抽查和年終考評。