2019江西省贛州安遠(yuǎn)縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名。自文件印發(fā)之日起至9月13日(工作日接受報(bào)名)，具備條件的人員發(fā)送郵件投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷或直接到縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心(縣城北工業(yè)園)報(bào)名。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位及名額：
縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心檢驗(yàn)檢測(cè)崗2名。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按崗聘用的原則。
三、招聘對(duì)象的資格條件
(一)基本條件
1.政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄，身體健康，五官端正;
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及服務(wù)創(chuàng)新精神;
3.錄用人員須服從縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局和縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心統(tǒng)一調(diào)配。
(二)具體條件
1.具有本科及以上文化程度;
2.掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，具有一定的實(shí)驗(yàn)操作技能;
3.年齡35周歲以下，安遠(yuǎn)戶籍;
4.具有實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人證書，有從事相關(guān)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;
(2)因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;
(4)被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的;
(5)近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的;
(6)有精神病史的;
(7)有身體殘疾的。
(8)其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。自文件印發(fā)之日起至9月13日(工作日接受報(bào)名)，具備條件的人員發(fā)送郵件投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷或直接到縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心(縣城北工業(yè)園)報(bào)名。
縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心郵箱：181275056@qq.com
聯(lián)系電話：15970910622陳先生
報(bào)名時(shí)必須攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件(戶口薄、身份證、學(xué)歷證書、相應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件1份，從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明，近期免冠一寸照片3張)，并由本人填寫報(bào)名登記表。
(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考資格條件，由市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。若符合崗位條件的報(bào)考人數(shù)多于招聘人數(shù)，資格審核合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，進(jìn)入實(shí)踐技能考試程序，資格審查不合格者，通過電話等形式向報(bào)考者反饋審查結(jié)果;若符合崗位條件的報(bào)考人數(shù)等于或低于招聘人數(shù)，則免于實(shí)踐技能考試和面試，對(duì)報(bào)考人員直接進(jìn)入資格審查和政審，合格的直接公示，公示期滿無異議的，按照《勞動(dòng)合同法規(guī)定》實(shí)行勞動(dòng)合同聘用。
(三)實(shí)踐技能考試。實(shí)踐技能考試時(shí)間、實(shí)踐技能考試地點(diǎn)另行通知。實(shí)踐技能考試內(nèi)容：實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐技能操作。實(shí)踐技能考試成績(jī)按百分制計(jì)算。
(四)面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。根據(jù)實(shí)踐技能考試成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定入闈面試人員(末位分?jǐn)?shù)相同者一并列入)。若達(dá)不到該比例規(guī)定人數(shù)的，視情確定面試人數(shù)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。
總成績(jī)=實(shí)踐技能考試成績(jī)+面試成績(jī)。
(五)體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)排名，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(考核成績(jī)相同者，從事相應(yīng)工作時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先)，再由體檢對(duì)象本人到安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院參照事業(yè)單位招聘工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，將體檢表交至縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心。因體檢不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(六)考核政審?？h市場(chǎng)監(jiān)督管理局和縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心抽調(diào)相關(guān)人員組成考核組，到考核對(duì)象戶口所在地或原工作單位進(jìn)行考核政審。主要考核擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及廉潔自律等情況。考核結(jié)束后由考核組提出聘用意見建議，提交縣市監(jiān)局黨組集體研究?？己瞬缓细竦?，按考核成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示。根據(jù)考核政審情況，經(jīng)局黨組集體討論確定擬聘用人員，并在市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)大院內(nèi)公示7天。
四、辦理用工手續(xù)
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，報(bào)經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，采取勞動(dòng)合同制方式用工，試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的，由用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期五年，在服務(wù)期內(nèi)違約的需繳交違約金5000元。聘用人員要服從縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局和縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作統(tǒng)一安排，否則取消聘用資格。
五、待遇
聘用人員工資待遇，按照3850元/月人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金繳交按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、本實(shí)施方案未盡事宜，由安遠(yuǎn)縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0797-3750518
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安遠(yuǎn)縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名登記表.doc
一、招聘崗位及名額：
縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心檢驗(yàn)檢測(cè)崗2名。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按崗聘用的原則。
三、招聘對(duì)象的資格條件
(一)基本條件
1.政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄，身體健康，五官端正;
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及服務(wù)創(chuàng)新精神;
3.錄用人員須服從縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局和縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心統(tǒng)一調(diào)配。
(二)具體條件
1.具有本科及以上文化程度;
2.掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，具有一定的實(shí)驗(yàn)操作技能;
3.年齡35周歲以下，安遠(yuǎn)戶籍;
4.具有實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人證書，有從事相關(guān)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;
(2)因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;
(4)被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的;
(5)近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的;
(6)有精神病史的;
(7)有身體殘疾的。
(8)其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。自文件印發(fā)之日起至9月13日(工作日接受報(bào)名)，具備條件的人員發(fā)送郵件投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷或直接到縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心(縣城北工業(yè)園)報(bào)名。
縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心郵箱：181275056@qq.com
聯(lián)系電話：15970910622陳先生
報(bào)名時(shí)必須攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件(戶口薄、身份證、學(xué)歷證書、相應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件1份，從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明，近期免冠一寸照片3張)，并由本人填寫報(bào)名登記表。
(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考資格條件，由市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。若符合崗位條件的報(bào)考人數(shù)多于招聘人數(shù)，資格審核合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，進(jìn)入實(shí)踐技能考試程序，資格審查不合格者，通過電話等形式向報(bào)考者反饋審查結(jié)果;若符合崗位條件的報(bào)考人數(shù)等于或低于招聘人數(shù)，則免于實(shí)踐技能考試和面試，對(duì)報(bào)考人員直接進(jìn)入資格審查和政審，合格的直接公示，公示期滿無異議的，按照《勞動(dòng)合同法規(guī)定》實(shí)行勞動(dòng)合同聘用。
(三)實(shí)踐技能考試。實(shí)踐技能考試時(shí)間、實(shí)踐技能考試地點(diǎn)另行通知。實(shí)踐技能考試內(nèi)容：實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐技能操作。實(shí)踐技能考試成績(jī)按百分制計(jì)算。
(四)面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。根據(jù)實(shí)踐技能考試成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定入闈面試人員(末位分?jǐn)?shù)相同者一并列入)。若達(dá)不到該比例規(guī)定人數(shù)的，視情確定面試人數(shù)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。
總成績(jī)=實(shí)踐技能考試成績(jī)+面試成績(jī)。
(五)體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)排名，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(考核成績(jī)相同者，從事相應(yīng)工作時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先)，再由體檢對(duì)象本人到安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院參照事業(yè)單位招聘工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，將體檢表交至縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心。因體檢不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(六)考核政審?？h市場(chǎng)監(jiān)督管理局和縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心抽調(diào)相關(guān)人員組成考核組，到考核對(duì)象戶口所在地或原工作單位進(jìn)行考核政審。主要考核擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及廉潔自律等情況。考核結(jié)束后由考核組提出聘用意見建議，提交縣市監(jiān)局黨組集體研究?？己瞬缓细竦?，按考核成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示。根據(jù)考核政審情況，經(jīng)局黨組集體討論確定擬聘用人員，并在市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)大院內(nèi)公示7天。
四、辦理用工手續(xù)
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，報(bào)經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，采取勞動(dòng)合同制方式用工，試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的，由用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期五年，在服務(wù)期內(nèi)違約的需繳交違約金5000元。聘用人員要服從縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局和縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作統(tǒng)一安排，否則取消聘用資格。
五、待遇
聘用人員工資待遇，按照3850元/月人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金繳交按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、本實(shí)施方案未盡事宜，由安遠(yuǎn)縣市場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0797-3750518
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