當(dāng)你真正想完成一件事時(shí)，根本不會(huì)在意別人是否看到。備考漫漫長(zhǎng)路，和你一起默默地走下去。以下是2019自考重要知識(shí)點(diǎn)三篇，一起來(lái)看看吧！
篇一：《金融理論與實(shí)務(wù)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn)
【考點(diǎn)1】簡(jiǎn)述“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。
兩種市場(chǎng)價(jià)格不同而法定價(jià)格相同的貨幣同時(shí)流通時(shí)，市場(chǎng)價(jià)格偏高的貨幣（良幣）就會(huì)被市場(chǎng)價(jià)格偏低的貨幣（劣幣）排斥，在價(jià)值規(guī)律的作用下，良幣退出流通進(jìn)入貯藏，而劣幣充斥市場(chǎng)。
【考點(diǎn)2】名詞解釋：無(wú)限法償
無(wú)限法償是指法律保護(hù)取得這種能力的貨幣，不論每次支付數(shù)額多大，不論屬于何種性質(zhì)的支付（購(gòu)買(mǎi)商品、支付服務(wù)、結(jié)清債務(wù)、亦或繳納稅款等)，支付的對(duì)方均不得拒絕接收。
【例題】多選題
下列屬于信用貨幣的有（）。
A.實(shí)物貨幣
B.金屬貨幣
C.紙幣
D.存款貨幣
E.電子貨幣
CDE。信用貨幣與商品貨幣相對(duì)應(yīng)。商品貨幣是足值貨幣，而信用貨幣是不足值貨幣，即作為貨幣商品的實(shí)物，其自身的商品價(jià)值低于其作為貨幣的購(gòu)買(mǎi)價(jià)值，紙質(zhì)貨幣、存款貨幣、電子貨幣都屬于信用貨幣范疇。
篇二：《組織行為學(xué)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn)
【考點(diǎn)1】組織承諾也叫“組織認(rèn)同感”“組織歸屬感”，是員工對(duì)于特定組織及其目標(biāo)的認(rèn)同、情緒依賴及參與程度。
【考點(diǎn)2】建立組織承諾的方法：
（1）建立高情感承諾；
（2）建立財(cái)務(wù)類的持續(xù)承諾。
【例題】名詞解釋：組織承諾
組織承諾也叫“組織認(rèn)同感”“組織歸屬感”，是員工對(duì)于特定組織及其目標(biāo)的認(rèn)同、情緒依賴及參與程度。
篇三：《社會(huì)保障學(xué)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn)
【考點(diǎn)1】生育保險(xiǎn)的要點(diǎn)
（1）生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工專門(mén)建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
（2）生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工生育子女全過(guò)程的物質(zhì)保障。
（3）生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工合法生育而實(shí)行的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
【考點(diǎn)2】國(guó)外生育保險(xiǎn)的特點(diǎn)
（1）生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保障合并立法并實(shí)施；
（2）覆蓋范圍較廣；
（3）待遇標(biāo)準(zhǔn)較優(yōu)厚；
（4）實(shí)物給付與相關(guān)服務(wù)豐富多樣。
【例題】【單選】
一般來(lái)說(shuō)，各國(guó)的生育津貼都較高，即規(guī)定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為原工資的（A）
A.100%
B.90%
C.80%
D.70%
篇一：《金融理論與實(shí)務(wù)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn)
【考點(diǎn)1】簡(jiǎn)述“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。
兩種市場(chǎng)價(jià)格不同而法定價(jià)格相同的貨幣同時(shí)流通時(shí)，市場(chǎng)價(jià)格偏高的貨幣（良幣）就會(huì)被市場(chǎng)價(jià)格偏低的貨幣（劣幣）排斥，在價(jià)值規(guī)律的作用下，良幣退出流通進(jìn)入貯藏，而劣幣充斥市場(chǎng)。
【考點(diǎn)2】名詞解釋：無(wú)限法償
無(wú)限法償是指法律保護(hù)取得這種能力的貨幣，不論每次支付數(shù)額多大，不論屬于何種性質(zhì)的支付（購(gòu)買(mǎi)商品、支付服務(wù)、結(jié)清債務(wù)、亦或繳納稅款等)，支付的對(duì)方均不得拒絕接收。
【例題】多選題
下列屬于信用貨幣的有（）。
A.實(shí)物貨幣
B.金屬貨幣
C.紙幣
D.存款貨幣
E.電子貨幣
CDE。信用貨幣與商品貨幣相對(duì)應(yīng)。商品貨幣是足值貨幣，而信用貨幣是不足值貨幣，即作為貨幣商品的實(shí)物，其自身的商品價(jià)值低于其作為貨幣的購(gòu)買(mǎi)價(jià)值，紙質(zhì)貨幣、存款貨幣、電子貨幣都屬于信用貨幣范疇。
篇二：《組織行為學(xué)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn)
【考點(diǎn)1】組織承諾也叫“組織認(rèn)同感”“組織歸屬感”，是員工對(duì)于特定組織及其目標(biāo)的認(rèn)同、情緒依賴及參與程度。
【考點(diǎn)2】建立組織承諾的方法：
（1）建立高情感承諾；
（2）建立財(cái)務(wù)類的持續(xù)承諾。
【例題】名詞解釋：組織承諾
組織承諾也叫“組織認(rèn)同感”“組織歸屬感”，是員工對(duì)于特定組織及其目標(biāo)的認(rèn)同、情緒依賴及參與程度。
篇三：《社會(huì)保障學(xué)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn)
【考點(diǎn)1】生育保險(xiǎn)的要點(diǎn)
（1）生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工專門(mén)建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
（2）生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工生育子女全過(guò)程的物質(zhì)保障。
（3）生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工合法生育而實(shí)行的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
【考點(diǎn)2】國(guó)外生育保險(xiǎn)的特點(diǎn)
（1）生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保障合并立法并實(shí)施；
（2）覆蓋范圍較廣；
（3）待遇標(biāo)準(zhǔn)較優(yōu)厚；
（4）實(shí)物給付與相關(guān)服務(wù)豐富多樣。
【例題】【單選】
一般來(lái)說(shuō)，各國(guó)的生育津貼都較高，即規(guī)定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為原工資的（A）
A.100%
B.90%
C.80%
D.70%