2019廣東省廣州農商銀行社會招聘若干人，登陸銀行網站進行報名，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
財務審核崗
工作職責：
（1）根據本行財務執(zhí)行情況，提出財務核算精細化管理建設性意見，完善相關財務核算制度流程，制定報賬規(guī)范考核制度。
（2）結合本行年度財務資源配置和成本管理要求，對各單位的財務報賬進行審核與入賬。
（3）根據本行財務開支管理辦法，實施財務開支規(guī)范指引，解答各單位在日常報賬工作中遇到的問題。
（4）根據財務會計制度，對各類財務費用進行核算和賬務處理。
（5）根據行內相關部門數據需求和本部門財務管理需要，提供財務基礎數據及填制相關報表。
任職資格：
（1）年齡35周歲及以下。
（2）具有全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財務、會計等相關專業(yè)畢業(yè)。從事財務相關工作1年或以上。
（3）熟知《會計準則》、《金融企業(yè)財務管理制度》以及其他相關政策、法規(guī)制度，擁有大型企業(yè)財務核算工作經驗可優(yōu)先考慮。
（4）具備良好的學習能力和溝通協調能力，處事認真嚴謹，具備良好的服務意識，吃苦耐勞。
理財經理
工作職責：
1.負責廳堂管理及廳堂營銷工作。
2.負責私銀客戶關系的建立與維護及個人客戶的積累與營銷工作；開拓中高端及高凈值客戶，提升潛力客戶及客戶總資產，減少中高端客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；負責外拓個人業(yè)務，負責網點周邊社區(qū)、商戶等外拓業(yè)務。
3.負責個人業(yè)務產品的銷售與推廣，并完成個人銷售任務和服務指標。
4.協助網負進行相關個人業(yè)務工作安排。
5.依照客戶需求，有針對性的向客戶營銷我行相關產品和服務，做好交叉銷售，促進我行個人業(yè)務的宣傳、營銷。
任職資格：
1.年齡35周歲及以下（中共黨員優(yōu)先）；
2.相關專業(yè)大學本科及以上學歷（具備銀行理財、保險、基金銷售資格優(yōu)先考慮）；
3.從事零售金融業(yè)務經驗2年以上，有批量零售營銷資源和經驗的優(yōu)先，有一定的高凈值客戶資源的優(yōu)先；
4.具備較強的溝通協調能力和團隊協作意識。
非零售模型開發(fā)崗
工作職責：
1.開發(fā)和監(jiān)控銀行滿足風險管理和監(jiān)管要求的非零售風險評級模型，包括PD、LGD等。負責內部評級系統(tǒng)的日常維護和優(yōu)化的業(yè)務需求分析，對內部評級流程進行日常監(jiān)控。
2.基于經濟資本理念，制定全行風險規(guī)劃及偏好，建立組合限額管理流程、方法和工具，優(yōu)化IFRS9減值模型，開發(fā)風險組合監(jiān)控的指標體系，配合制定資本規(guī)劃。
3.壓力測試。組織、推動全行信用風險壓力測試。
4.確定全行非零售風險模型數據需求，進行數據差異分析、數據質量分析。組織全行進行非零售風險模型數據清洗。數據采集和分析，包括每日數據的采集和維護、數據字典的整理和維護、數據處理流程的開發(fā)與維護。全行風險數據集市的搭建和維護。
5.數據規(guī)則開發(fā)與RWA計量系統(tǒng)參數的日常維護與RWA信貸類報表報送。
6.IFRS9減值系統(tǒng)開發(fā)與日常維護。
任職資格：
1.相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，統(tǒng)計、概率學、應用數學、金融工程、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.年齡35周歲及以下。
3.具有3年以上相關工作經驗。
4.具備較強規(guī)劃能力、邏輯思維能力、溝通能力和執(zhí)行力。
5.熟悉SAS等統(tǒng)計分析工具，熟悉模型開發(fā)生命周期。
報名入口
財務審核崗
工作職責：
（1）根據本行財務執(zhí)行情況，提出財務核算精細化管理建設性意見，完善相關財務核算制度流程，制定報賬規(guī)范考核制度。
（2）結合本行年度財務資源配置和成本管理要求，對各單位的財務報賬進行審核與入賬。
（3）根據本行財務開支管理辦法，實施財務開支規(guī)范指引，解答各單位在日常報賬工作中遇到的問題。
（4）根據財務會計制度，對各類財務費用進行核算和賬務處理。
（5）根據行內相關部門數據需求和本部門財務管理需要，提供財務基礎數據及填制相關報表。
任職資格：
（1）年齡35周歲及以下。
（2）具有全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財務、會計等相關專業(yè)畢業(yè)。從事財務相關工作1年或以上。
（3）熟知《會計準則》、《金融企業(yè)財務管理制度》以及其他相關政策、法規(guī)制度，擁有大型企業(yè)財務核算工作經驗可優(yōu)先考慮。
（4）具備良好的學習能力和溝通協調能力，處事認真嚴謹，具備良好的服務意識，吃苦耐勞。
理財經理
工作職責：
1.負責廳堂管理及廳堂營銷工作。
2.負責私銀客戶關系的建立與維護及個人客戶的積累與營銷工作；開拓中高端及高凈值客戶，提升潛力客戶及客戶總資產，減少中高端客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；負責外拓個人業(yè)務，負責網點周邊社區(qū)、商戶等外拓業(yè)務。
3.負責個人業(yè)務產品的銷售與推廣，并完成個人銷售任務和服務指標。
4.協助網負進行相關個人業(yè)務工作安排。
5.依照客戶需求，有針對性的向客戶營銷我行相關產品和服務，做好交叉銷售，促進我行個人業(yè)務的宣傳、營銷。
任職資格：
1.年齡35周歲及以下（中共黨員優(yōu)先）；
2.相關專業(yè)大學本科及以上學歷（具備銀行理財、保險、基金銷售資格優(yōu)先考慮）；
3.從事零售金融業(yè)務經驗2年以上，有批量零售營銷資源和經驗的優(yōu)先，有一定的高凈值客戶資源的優(yōu)先；
4.具備較強的溝通協調能力和團隊協作意識。
非零售模型開發(fā)崗
工作職責：
1.開發(fā)和監(jiān)控銀行滿足風險管理和監(jiān)管要求的非零售風險評級模型，包括PD、LGD等。負責內部評級系統(tǒng)的日常維護和優(yōu)化的業(yè)務需求分析，對內部評級流程進行日常監(jiān)控。
2.基于經濟資本理念，制定全行風險規(guī)劃及偏好，建立組合限額管理流程、方法和工具，優(yōu)化IFRS9減值模型，開發(fā)風險組合監(jiān)控的指標體系，配合制定資本規(guī)劃。
3.壓力測試。組織、推動全行信用風險壓力測試。
4.確定全行非零售風險模型數據需求，進行數據差異分析、數據質量分析。組織全行進行非零售風險模型數據清洗。數據采集和分析，包括每日數據的采集和維護、數據字典的整理和維護、數據處理流程的開發(fā)與維護。全行風險數據集市的搭建和維護。
5.數據規(guī)則開發(fā)與RWA計量系統(tǒng)參數的日常維護與RWA信貸類報表報送。
6.IFRS9減值系統(tǒng)開發(fā)與日常維護。
任職資格：
1.相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，統(tǒng)計、概率學、應用數學、金融工程、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.年齡35周歲及以下。
3.具有3年以上相關工作經驗。
4.具備較強規(guī)劃能力、邏輯思維能力、溝通能力和執(zhí)行力。
5.熟悉SAS等統(tǒng)計分析工具，熟悉模型開發(fā)生命周期。
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