2019廣東省廣發(fā)銀行信用卡中心社會(huì)招聘若干人，登陸銀行網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
營銷管理經(jīng)理
工作內(nèi)容/職位描述：
1、制定并落實(shí)營銷策略及管理制度的實(shí)施；
2、組織分行渠道的發(fā)卡營銷工作，促進(jìn)引導(dǎo)分行渠道的卡量增長和客戶開發(fā)。制定有效的激勵(lì)措施，扶持業(yè)績有落差分行；
3、掌握前線的營銷情況，對存在的相關(guān)問題進(jìn)行調(diào)研，協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)處提出解決方案；
4、管理分行卡管團(tuán)隊(duì)、人均產(chǎn)能等業(yè)務(wù)，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃、策略及目標(biāo)，指引團(tuán)隊(duì)拓展方向，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)全國性項(xiàng)目及發(fā)卡流程日常管理、維護(hù)及不斷創(chuàng)新；
6、落實(shí)卡中心相關(guān)營銷政策及交叉營銷項(xiàng)目有效傳達(dá)到各分行，并確保有效執(zhí)行。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、具有項(xiàng)目流程管理經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)梳理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一線營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備強(qiáng)大的邏輯能力及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
5、良好的執(zhí)行力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。
績效管理主任
工作內(nèi)容/職位描述：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)渠道各項(xiàng)制度及政策；
2、掌握業(yè)務(wù)中心后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，規(guī)范管理后臺(tái)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)解決后臺(tái)方面出現(xiàn)的問題；
3、協(xié)助統(tǒng)籌業(yè)務(wù)支持工作，督促各項(xiàng)工作的進(jìn)度及落實(shí)情況，確保后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作良好；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道各項(xiàng)項(xiàng)目管理追蹤及其他跨部門協(xié)作等；
5、協(xié)助進(jìn)行渠道風(fēng)險(xiǎn)管控工作及執(zhí)行跟進(jìn)；
6、協(xié)助建立和完善直銷營銷中心數(shù)據(jù)信息管理體系，指引營銷中心對數(shù)據(jù)信息安全的管控。
任職資格：
1、本科及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、三年以上數(shù)據(jù)分析，及渠道督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好溝通能力和計(jì)劃組織能力；
4、良好的執(zhí)行力、服務(wù)意識和職業(yè)操守。
流程規(guī)劃主任/專家
工作內(nèi)容/職位描述：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定流程機(jī)器人項(xiàng)目（RPA）發(fā)展規(guī)劃，對納入RPA項(xiàng)目的業(yè)務(wù)進(jìn)行需求分析及落地方案策劃；
2.制定RPA項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，管控進(jìn)度，跟蹤及分析效益，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門解決實(shí)施過程中的問題；
3.制定RPA項(xiàng)目管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管控標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，組織梳理業(yè)務(wù)流程并提出優(yōu)化方案；
4.協(xié)調(diào)系統(tǒng)開發(fā)商與業(yè)務(wù)部門間的溝通，組織培訓(xùn)及專題研討；
5.分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，提交行業(yè)發(fā)展趨勢及同業(yè)分析，并給予企業(yè)優(yōu)化建議。
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或金融行業(yè)背景優(yōu)先；
2.有企業(yè)流程規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理方法論；
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力；
APP運(yùn)營主任（內(nèi)容運(yùn)營）
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)APP內(nèi)容平臺(tái)產(chǎn)品和內(nèi)容打造，對內(nèi)容瀏覽量、APP活躍關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、獨(dú)立完成日常內(nèi)容產(chǎn)品的生產(chǎn)，含選稿、選題、排版、編輯、素材篩選收集及審校；
3、對內(nèi)容運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，對用戶關(guān)于內(nèi)容閱讀習(xí)慣進(jìn)行研究，并對產(chǎn)品提出優(yōu)化建議；
4、推動(dòng)各部門的溝通工作，有效驅(qū)動(dòng)各部門的緊密配合與工作落地，提升工作效率。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)和新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對話題、互動(dòng)、參與感、熱點(diǎn)、用戶粘度異常敏感并能快速反應(yīng)；
3、具備優(yōu)秀的內(nèi)容原創(chuàng)能力；
4、對內(nèi)容產(chǎn)品有一定的理解。
APP運(yùn)營主任（平臺(tái)運(yùn)營）
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)APP平臺(tái)活動(dòng)策劃、推進(jìn)及落地執(zhí)行工作，對活動(dòng)進(jìn)行管理、監(jiān)控、優(yōu)化及終效果評估；
2、通過活動(dòng)數(shù)據(jù)分析，總結(jié)出有效的優(yōu)化方法，形成可執(zhí)行方案，終提升各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)；
3、牽頭協(xié)調(diào)、推動(dòng)各部門的活動(dòng)溝通工作，有效驅(qū)動(dòng)各部門的緊密配合與活動(dòng)落地，提升工作效率；
4、收集并分析同業(yè)市場信息，并根據(jù)信息總結(jié)對業(yè)務(wù)的影響及建議。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的活動(dòng)運(yùn)營能力和部門推動(dòng)能力；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力；
4、有較強(qiáng)的溝通能力，談判技巧和協(xié)調(diào)組織能力。
產(chǎn)品高級主任（開放銀行）
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)建立和完善卡中心商戶業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，負(fù)責(zé)具體功能設(shè)計(jì)，并組織推動(dòng)設(shè)計(jì)及研發(fā)上線，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把控；
2、負(fù)責(zé)卡中心商戶入駐和對外合作方面的系統(tǒng)功能建設(shè)，引入更多優(yōu)質(zhì)商戶；
3、負(fù)責(zé)商戶業(yè)務(wù)運(yùn)營工具的建設(shè)，配合運(yùn)營需求，提供更多活動(dòng)功能支持；
4、關(guān)注行業(yè)競品，調(diào)研用戶需求，分析效果數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)客戶體驗(yàn)。
任職資格：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃工作，了解至少一種產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具，熟練掌握Office、Axure、MindManager等產(chǎn)品工具；
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有商戶業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作積極、勤于思考、細(xì)致認(rèn)真，理解和表達(dá)能力強(qiáng)；
4、有從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布全流程的經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳；
5、良好的邏輯思維，目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行能力強(qiáng)，并具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)作和抗壓能力；
6、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練分析數(shù)據(jù)，有一定的歸類總結(jié)能力。
產(chǎn)品高級主任（會(huì)員方向）
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)廣發(fā)卡APP的產(chǎn)品策劃和策略制定，從策劃產(chǎn)品概念、產(chǎn)品設(shè)計(jì)到推動(dòng)實(shí)施；
2、研究行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場趨勢，提出優(yōu)化的產(chǎn)品方案及產(chǎn)品功能；
3、負(fù)責(zé)制定具體產(chǎn)品執(zhí)行計(jì)劃并保證其得到高效高質(zhì)的項(xiàng)目執(zhí)行；
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效合作，并推動(dòng)跨部門合作；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)，收集客戶需求及業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)流程及客戶體驗(yàn)；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試方案，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)、測試、驗(yàn)收等工作；
7、定期分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)，密切跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、積極思考未來規(guī)劃及發(fā)展方向。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上成功互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)（功能設(shè)計(jì)和可用性設(shè)計(jì)），其中至少1年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，有電商類APP、會(huì)員體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、組織過產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣應(yīng)用及維護(hù)改進(jìn)的整個(gè)過程；
4、精通/熟練使用Axure、思維導(dǎo)圖工具、Office辦公軟件；
5、良好的溝通能力和需求分析能力；
6、強(qiáng)烈的市場導(dǎo)向和創(chuàng)新意識，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和產(chǎn)品主人翁意識。
報(bào)名入口
營銷管理經(jīng)理
工作內(nèi)容/職位描述：
1、制定并落實(shí)營銷策略及管理制度的實(shí)施；
2、組織分行渠道的發(fā)卡營銷工作，促進(jìn)引導(dǎo)分行渠道的卡量增長和客戶開發(fā)。制定有效的激勵(lì)措施，扶持業(yè)績有落差分行；
3、掌握前線的營銷情況，對存在的相關(guān)問題進(jìn)行調(diào)研，協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)處提出解決方案；
4、管理分行卡管團(tuán)隊(duì)、人均產(chǎn)能等業(yè)務(wù)，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃、策略及目標(biāo)，指引團(tuán)隊(duì)拓展方向，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)全國性項(xiàng)目及發(fā)卡流程日常管理、維護(hù)及不斷創(chuàng)新；
6、落實(shí)卡中心相關(guān)營銷政策及交叉營銷項(xiàng)目有效傳達(dá)到各分行，并確保有效執(zhí)行。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、具有項(xiàng)目流程管理經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)梳理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一線營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備強(qiáng)大的邏輯能力及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
5、良好的執(zhí)行力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。
績效管理主任
工作內(nèi)容/職位描述：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)渠道各項(xiàng)制度及政策；
2、掌握業(yè)務(wù)中心后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，規(guī)范管理后臺(tái)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)解決后臺(tái)方面出現(xiàn)的問題；
3、協(xié)助統(tǒng)籌業(yè)務(wù)支持工作，督促各項(xiàng)工作的進(jìn)度及落實(shí)情況，確保后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作良好；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道各項(xiàng)項(xiàng)目管理追蹤及其他跨部門協(xié)作等；
5、協(xié)助進(jìn)行渠道風(fēng)險(xiǎn)管控工作及執(zhí)行跟進(jìn)；
6、協(xié)助建立和完善直銷營銷中心數(shù)據(jù)信息管理體系，指引營銷中心對數(shù)據(jù)信息安全的管控。
任職資格：
1、本科及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、三年以上數(shù)據(jù)分析，及渠道督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好溝通能力和計(jì)劃組織能力；
4、良好的執(zhí)行力、服務(wù)意識和職業(yè)操守。
流程規(guī)劃主任/專家
工作內(nèi)容/職位描述：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定流程機(jī)器人項(xiàng)目（RPA）發(fā)展規(guī)劃，對納入RPA項(xiàng)目的業(yè)務(wù)進(jìn)行需求分析及落地方案策劃；
2.制定RPA項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，管控進(jìn)度，跟蹤及分析效益，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門解決實(shí)施過程中的問題；
3.制定RPA項(xiàng)目管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管控標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，組織梳理業(yè)務(wù)流程并提出優(yōu)化方案；
4.協(xié)調(diào)系統(tǒng)開發(fā)商與業(yè)務(wù)部門間的溝通，組織培訓(xùn)及專題研討；
5.分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，提交行業(yè)發(fā)展趨勢及同業(yè)分析，并給予企業(yè)優(yōu)化建議。
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或金融行業(yè)背景優(yōu)先；
2.有企業(yè)流程規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理方法論；
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力；
APP運(yùn)營主任（內(nèi)容運(yùn)營）
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)APP內(nèi)容平臺(tái)產(chǎn)品和內(nèi)容打造，對內(nèi)容瀏覽量、APP活躍關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、獨(dú)立完成日常內(nèi)容產(chǎn)品的生產(chǎn)，含選稿、選題、排版、編輯、素材篩選收集及審校；
3、對內(nèi)容運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，對用戶關(guān)于內(nèi)容閱讀習(xí)慣進(jìn)行研究，并對產(chǎn)品提出優(yōu)化建議；
4、推動(dòng)各部門的溝通工作，有效驅(qū)動(dòng)各部門的緊密配合與工作落地，提升工作效率。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)和新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對話題、互動(dòng)、參與感、熱點(diǎn)、用戶粘度異常敏感并能快速反應(yīng)；
3、具備優(yōu)秀的內(nèi)容原創(chuàng)能力；
4、對內(nèi)容產(chǎn)品有一定的理解。
APP運(yùn)營主任（平臺(tái)運(yùn)營）
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)APP平臺(tái)活動(dòng)策劃、推進(jìn)及落地執(zhí)行工作，對活動(dòng)進(jìn)行管理、監(jiān)控、優(yōu)化及終效果評估；
2、通過活動(dòng)數(shù)據(jù)分析，總結(jié)出有效的優(yōu)化方法，形成可執(zhí)行方案，終提升各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)；
3、牽頭協(xié)調(diào)、推動(dòng)各部門的活動(dòng)溝通工作，有效驅(qū)動(dòng)各部門的緊密配合與活動(dòng)落地，提升工作效率；
4、收集并分析同業(yè)市場信息，并根據(jù)信息總結(jié)對業(yè)務(wù)的影響及建議。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的活動(dòng)運(yùn)營能力和部門推動(dòng)能力；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力；
4、有較強(qiáng)的溝通能力，談判技巧和協(xié)調(diào)組織能力。
產(chǎn)品高級主任（開放銀行）
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)建立和完善卡中心商戶業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，負(fù)責(zé)具體功能設(shè)計(jì)，并組織推動(dòng)設(shè)計(jì)及研發(fā)上線，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把控；
2、負(fù)責(zé)卡中心商戶入駐和對外合作方面的系統(tǒng)功能建設(shè)，引入更多優(yōu)質(zhì)商戶；
3、負(fù)責(zé)商戶業(yè)務(wù)運(yùn)營工具的建設(shè)，配合運(yùn)營需求，提供更多活動(dòng)功能支持；
4、關(guān)注行業(yè)競品，調(diào)研用戶需求，分析效果數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)客戶體驗(yàn)。
任職資格：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃工作，了解至少一種產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具，熟練掌握Office、Axure、MindManager等產(chǎn)品工具；
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有商戶業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作積極、勤于思考、細(xì)致認(rèn)真，理解和表達(dá)能力強(qiáng)；
4、有從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布全流程的經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳；
5、良好的邏輯思維，目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行能力強(qiáng)，并具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)作和抗壓能力；
6、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練分析數(shù)據(jù)，有一定的歸類總結(jié)能力。
產(chǎn)品高級主任（會(huì)員方向）
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)廣發(fā)卡APP的產(chǎn)品策劃和策略制定，從策劃產(chǎn)品概念、產(chǎn)品設(shè)計(jì)到推動(dòng)實(shí)施；
2、研究行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場趨勢，提出優(yōu)化的產(chǎn)品方案及產(chǎn)品功能；
3、負(fù)責(zé)制定具體產(chǎn)品執(zhí)行計(jì)劃并保證其得到高效高質(zhì)的項(xiàng)目執(zhí)行；
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效合作，并推動(dòng)跨部門合作；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)，收集客戶需求及業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)流程及客戶體驗(yàn)；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試方案，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)、測試、驗(yàn)收等工作；
7、定期分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)，密切跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、積極思考未來規(guī)劃及發(fā)展方向。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上成功互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)（功能設(shè)計(jì)和可用性設(shè)計(jì)），其中至少1年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，有電商類APP、會(huì)員體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、組織過產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣應(yīng)用及維護(hù)改進(jìn)的整個(gè)過程；
4、精通/熟練使用Axure、思維導(dǎo)圖工具、Office辦公軟件；
5、良好的溝通能力和需求分析能力；
6、強(qiáng)烈的市場導(dǎo)向和創(chuàng)新意識，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和產(chǎn)品主人翁意識。
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