2019年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題每日一練(3.24)

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古有孟母斷織教子,所謂知識(shí)在于日積月累!為幫助大家學(xué)習(xí),初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練提供了高質(zhì)量的習(xí)題。以下為初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練,今天你練了嗎?
    
    初級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收每日一練:企業(yè)所得稅的稅率(3.24)
    單選題
    符合條件的小型微利企業(yè),其企業(yè)所得稅的稅率為()。
    A、20%
    B、15%
    C、25%
    D、10%
    【答案】
    A
    【解析】
    本題考查企業(yè)所得稅的稅率。符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。
    初級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融每日一練:合規(guī)性監(jiān)管指標(biāo)(3.24)
    多選題
    2015年9月2日,中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)頒布《商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理辦法(試行)》對(duì)現(xiàn)行流動(dòng)性分析指標(biāo)進(jìn)行梳理,其中,合規(guī)性監(jiān)管指標(biāo)包括()。
    A、流動(dòng)性覆蓋率
    B、凈穩(wěn)定資金比例
    C、資產(chǎn)負(fù)債比例
    D、核心負(fù)債比例
    E、流動(dòng)性比例
    【答案】
    AE
    【解析】
    本題考查商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理。合規(guī)性監(jiān)管指標(biāo)包括流動(dòng)性覆蓋率、流動(dòng)性比例。
    初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商每日一練:我國工商企業(yè)的基本職能(3.24)
    多選題
    我國工商企業(yè)的基本職能主要體現(xiàn)在()。
    A、承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任
    B、滿足社會(huì)需要并獲得利潤
    C、確保國家財(cái)政收入,逐步增加員工收入
    D、確保產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)產(chǎn)品在國內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力
    E、注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作
    【答案】
    ACDE
    【解析】
    本題考查工商企業(yè)的基本職能。我國工商企業(yè)的基本職能主要體現(xiàn)在以下八個(gè)方面:(1)把國家和客戶需求轉(zhuǎn)化為企業(yè)要求并予以滿足。(2)確保產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)產(chǎn)品在國內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。(3)努力進(jìn)行技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā),持續(xù)改進(jìn)組織的管理體系。(4)優(yōu)化配置和合理使用資源,使企業(yè)和相關(guān)方受益。(5)確保國家財(cái)政收入,逐步增加員工收入。(6)搞好精神文明建設(shè),提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。(7)注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作。(8)承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任。
    初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力每日一練:異質(zhì)性資源(3.24)
    多選題
    人力資源之所能夠成為一種異質(zhì)性資源,是因?yàn)樗邆淞耍ǎ讉€(gè)方面的特征。
    A、價(jià)值性
    B、稀缺性
    C、難以模仿性
    D、難以替代性
    E、難以定價(jià)性
    【答案】
    ABCD
    【解析】
    本題考查作為組織要素的人力資源。異質(zhì)性資源必須具備的四個(gè)特性:價(jià)值性、稀缺性、、難以模仿性、難以替代性。
    初級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)每日一練:現(xiàn)代稅收征管體系(3.24)
    單選題
    構(gòu)建我國現(xiàn)代稅收征管體系的著力點(diǎn)是()。
    A、風(fēng)險(xiǎn)管理
    B、重點(diǎn)稅源管理
    C、信息化建設(shè)
    D、明晰征納雙方權(quán)利義務(wù)
    【答案】
    B
    【解析】
    本題考查我國稅收制度改革的主要內(nèi)容。進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管,積極構(gòu)建以明晰征納雙方權(quán)利義務(wù)為前提,以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,以重點(diǎn)稅源管理為著力點(diǎn),以信息化建設(shè)為支撐的現(xiàn)代稅收征管體系。