2019廣東省廣州黃花崗科技園管委會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)科工信局、黃花崗科技園管委會(huì)”賬號(hào)，原件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交黃花崗科技園管委會(huì)工作人員核對(duì)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開選調(diào)由廣州黃花崗科技園管委會(huì)組織實(shí)施，越秀區(qū)人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)、監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正原則。
2.堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。
三、公開選調(diào)的職位及職位說明
管理崗九級(jí)職員2名，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、招商引資、健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。
四、選調(diào)人員范圍
截止報(bào)名時(shí)，在編、在職(崗)滿1年的廣州市越秀區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位工作人員。通過公開選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。
五、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。
2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)。
3.年齡要求在35周歲以下(1984年6月17日以后出生)。
4.歷年年度考核均為稱職(合格)及以上。
5.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
6.身體健康。
(二)崗位條件
具體見附件《廣州黃花崗科技園管委會(huì)屬下事業(yè)單位選調(diào)職位表》。
具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
六、選調(diào)程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)科工信局、黃花崗科技園管委會(huì)”賬號(hào)，原件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交黃花崗科技園管委會(huì)工作人員核對(duì)。
2.報(bào)名材料：《廣州黃花崗科技園管委會(huì)屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式3份)，并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、其他證明材料原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)先烈中路83號(hào)凱城華庭商務(wù)中心7樓辦公室，聯(lián)系電話：37623592。
4.報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日(星期二)到2019年6月20日(星期四)。
5.資格審查：由黃花崗科技園管委會(huì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。
(二)面試。
1.面試由黃花崗科技園管委會(huì)統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由區(qū)科工信局、黃花崗科技園管委會(huì)班子成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。
2.面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
3.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。
(三)組織考察。
面試成績合格者，由黃花崗科技園管委會(huì)根據(jù)面試成績按1:3比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作?？疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選調(diào)。
(四)按干部管理權(quán)限研究決定任職。
根據(jù)考察情況和面試成績，區(qū)科工信局、黃花崗科技園管委會(huì)班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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廣州黃花崗科技園管委會(huì)屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表
廣州黃花崗科技園管委會(huì)屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員職位表
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開選調(diào)由廣州黃花崗科技園管委會(huì)組織實(shí)施，越秀區(qū)人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)、監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正原則。
2.堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。
三、公開選調(diào)的職位及職位說明
管理崗九級(jí)職員2名，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、招商引資、健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。
四、選調(diào)人員范圍
截止報(bào)名時(shí)，在編、在職(崗)滿1年的廣州市越秀區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位工作人員。通過公開選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。
五、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。
2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)。
3.年齡要求在35周歲以下(1984年6月17日以后出生)。
4.歷年年度考核均為稱職(合格)及以上。
5.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
6.身體健康。
(二)崗位條件
具體見附件《廣州黃花崗科技園管委會(huì)屬下事業(yè)單位選調(diào)職位表》。
具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
六、選調(diào)程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)科工信局、黃花崗科技園管委會(huì)”賬號(hào)，原件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交黃花崗科技園管委會(huì)工作人員核對(duì)。
2.報(bào)名材料：《廣州黃花崗科技園管委會(huì)屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式3份)，并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、其他證明材料原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)先烈中路83號(hào)凱城華庭商務(wù)中心7樓辦公室，聯(lián)系電話：37623592。
4.報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日(星期二)到2019年6月20日(星期四)。
5.資格審查：由黃花崗科技園管委會(huì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。
(二)面試。
1.面試由黃花崗科技園管委會(huì)統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由區(qū)科工信局、黃花崗科技園管委會(huì)班子成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。
2.面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
3.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。
(三)組織考察。
面試成績合格者，由黃花崗科技園管委會(huì)根據(jù)面試成績按1:3比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作?？疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選調(diào)。
(四)按干部管理權(quán)限研究決定任職。
根據(jù)考察情況和面試成績，區(qū)科工信局、黃花崗科技園管委會(huì)班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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廣州黃花崗科技園管委會(huì)屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表
廣州黃花崗科技園管委會(huì)屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員職位表