2019廣西融安縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站管理人員公告

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2019廣西融安縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站管理人員公告已發(fā)布,報名時間:2019年6月14日—2019年6月21日。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、招聘原則  
    按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁藴剩扇」_報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進行。  
    二、招聘條件  
    (一)應聘人員應具有下列基本條件:  
    1.具有中華人民共和國國籍;  
    2.遵守法律法規(guī);  
    3.具有良好的品行;  
    4.具有報考崗位所需的資格條件;  
    5.適應崗位要求的身體條件;  
    6.18周歲以上、35周歲以下(1983年6月14日至2001年6月14日期間出生);
    7.具有中專以上文化程度(須在2019年6月14日前取得相應學歷證書);
    8.符合崗位要求的其它條件。
    (二)應聘人員應具有的具體條件詳見附件《2019年柳州市融安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站管理人員崗位表》。  
    (三)有下列情形的,不得報考。  
    1.現(xiàn)役軍人;  
    2.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考;  
    3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;  
    4.被辭退或辭聘未滿5年的公務員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;  
    5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
    三、招聘崗位  
    本次公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員12名,同等條件下優(yōu)先招聘退役軍人和烈屬軍屬等優(yōu)撫對象,具體招聘崗位、招聘計劃、年齡、學歷、專業(yè)等詳見附件《2019年柳州市融安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站管理人員崗位表》。  
    四、報名辦法和資格審查
    (一)報名辦法
    采取現(xiàn)場報名、遞交或郵寄應聘材料到招聘單位等方式報名。招聘單位地址、電話、郵編詳見《崗位表》,郵寄者以郵戳日期為準。
    1.報考者應根據(jù)所學專業(yè),按照招聘崗位具體要求對口報名,每位報名人員只能報考一個崗位。
    2.報名所需資料:
    ①《報名表》一式兩份(可自行下載或現(xiàn)場領取填報),同時粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片;
    ②符合崗位資格條件的考生持二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件報名,退役軍人請持復員證等相關證明材料報名,烈屬軍屬等優(yōu)撫對象到鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門開具相關證明材料報名。現(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件,審核完后退回原件,郵寄方式報名的考生郵寄以上材料復印件。
    3.報名時間:2019年6月14日—2019年6月21日。
    4.現(xiàn)場報名地點:融安縣退役軍人事務局三樓辦公室(融安縣長安鎮(zhèn)民樂街1號),聯(lián)系電話:0772-8317723。
    (二)資格審查:招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對報考者進行資格審查。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件,應如實填報個人相關信息。資格審核貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
    五、考試
    筆試和面試工作由招聘單位、縣退役軍人事務局會同縣人力資源和社會保障局、縣委編辦組織實施。
    (一)筆試
    1.筆試內容:筆試試題由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織命題,主要考基礎知識(軍人撫恤優(yōu)待政策、公共基礎和職業(yè)能力應用等)50分、公文基礎知識15分、時事政治理論15分、寫作20分,成績滿分為100分。
    2.筆試時間:2019年6月29日(星期六)9:00-11:00。
    3.筆試地點:融安縣第二實驗小學(原鐵路小學,地址:融安縣長安鎮(zhèn)民樂街2號)
    4.筆試注意事項:
    (1)考生于2019年6月29日開考30分鐘前持個人居民身份證原件,經工作人員審驗后入場考試。凡不提供或提供材料不全或不真實的,取消筆試資格,所有責任由考生自負。
    (2)考生除帶必要的文具外,不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。
    (3)考試當日遲到30分鐘及以上者,取消考試資格。
    (二)面試
    1.面試主要測評報考人員的綜合素質或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素,采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,經人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格,考生面試成績都達不到70分的,取消該崗位的招聘??荚嚱Y束后,考試成績于當天向考生宣布。
    2.考試開考比例:根據(jù)報名情況,遵循擇優(yōu)選拔的原則,招聘單位對人員資格信息進行審核,并組織通過資格審核的考生進行筆試考試,按招聘職位1:3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生,并電話通知進入面試人選前來面試。對于個別崗位達不到開考比例,又確實需要進人的,招聘單位主管部門經縣人社局報市人力資源和社會保障局核準后,可以開考。
    六、體檢和考核  
    考核和體檢對象按照崗位招聘計劃1:1的比例以筆試加面試綜合成績從高分到低分依次確定人選。  
    (一)考核??己瞬扇n案審查、實地調查等形式進行,主要考核應聘者的政治思想、道德品質、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況。考核結果存入應聘者人事檔案??己撕细竦姆娇蛇M入體檢程序。  
    (二)體檢。體檢由融安縣人力資源和社會保障局和招聘主管部門共同組織,體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用由應聘者承擔。未按規(guī)定時間參加考核、體檢的,視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃,依次遞補。  
    七、公示和聘用  
    (一)公示。根據(jù)面試、體檢、考核結果確定擬聘用人選并在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃,可以遞補。  
    (二)聘用。公示無異議的擬聘人員,按程序上報審批、聘用。
    八、招聘紀律  
    (一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行,不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律,主動接受監(jiān)督,嚴禁有關單位和個人以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的,一經查實,對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。  
    (二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,如實提交有關證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經查實,取消報考或聘用資格,并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。  
    招聘咨詢電話:0772-8317723融安縣退役軍人事務局辦公室
    招聘監(jiān)督電話:0772-6473768融安縣人力資源和社會保障局 
    招聘監(jiān)督電話:0772-8326629融安縣委機構編制委員會辦公室  
    
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    2019年度柳州市融安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站管理人員崗位表.xls
    2019年融安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站管理人員報名表.doc