2019浙江省浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘若干人，登陸銀行網站進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
人力資源專員
工作地點:浙江省-杭州市
工作職責:
1.負責人員招聘、錄用工作，開展相關人事手續(xù)辦理；
2.協(xié)助上級開展員工關系管理、績效考核、薪酬核算等工作；
3.協(xié)助上級建立完善各類人事管理制度；
4.完成各類人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計、人事檔案、勞動合同管理等事務性工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、金融經濟類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.正直踏實，具有較強的責任心，具備良好的溝通協(xié)調能力；
3.邏輯思維清晰、提煉總結能力和數(shù)據(jù)處理能力較強者優(yōu)先考慮。
大數(shù)據(jù)分析與反欺詐管理崗
工作地點:浙江省-杭州市
工作職責:
1、負責大數(shù)據(jù)的采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)可視化等工作；
2、負責大數(shù)據(jù)模型的開發(fā)和應用，不局限于反欺詐模型、大數(shù)據(jù)信用評分等；
3、負責線上反欺詐體系的構建，包含數(shù)據(jù)、流程、規(guī)則和模型、監(jiān)測、貸后分析等，負責線上反欺詐日常運營工作；
4、熟悉線上各種欺詐行為和手段，熟知欺詐模式防控手段和策略等；
5、負責開展大數(shù)據(jù)分析挖掘，構建數(shù)據(jù)挖掘模型、產生數(shù)據(jù)分析報告等工作；
6、大數(shù)據(jù)新技術的研究與應用。
任職資格：
本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件工程、計量經濟學等相關專業(yè)。
能夠熟練應用SAS、Python等進行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型建立，熟悉關系型數(shù)據(jù)庫；
有2年及以上線上反欺詐或數(shù)據(jù)挖掘、模型開發(fā)經驗，具備利用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務問題的能力;
具有較強的責任心和團隊精神，敬業(yè)務實，工作細致認真，良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
財務經理
工作地點:浙江省-杭州市
工作職責:
1、負責財務核算管理、預算管理及成本管理；
2、建立健全公司財務制度；
3、基于管理系統(tǒng)和財務數(shù)據(jù)，定期和不定期開展財務分析工作，支持業(yè)務決策和公司戰(zhàn)略決策；
其他交辦事項。
任職資格：
1.專業(yè)要求：財務、會計、審計及相關專業(yè)，本科及以上；中級及以上職稱、CPA證書優(yōu)先；事務所項目經理及以上優(yōu)先；
2.經驗要求：有三年及以上財務工作經驗，有一定財務管理工作經驗；
3.其他要求：有較強的溝通與協(xié)調能力、執(zhí)行能力，工作認真負責。
數(shù)據(jù)管理崗
工作地點:浙江省-杭州市
工作職責:
1.牽頭開展全行數(shù)據(jù)標準化落地及推廣工作；
2.推進數(shù)據(jù)應用開發(fā)，完善我行數(shù)據(jù)管理平臺；
3.牽頭開展數(shù)據(jù)治理工作，提高數(shù)據(jù)質量；
4.負責全行標準化報表規(guī)則梳理和報送工作；
5.負責數(shù)據(jù)分析相關工作。
任職資格：
1.具有全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、數(shù)學、財務等相關專業(yè)；
2.從事金融相關工作2年以上（綜合素質特別優(yōu)秀者可適當放寬）；
3.熟悉監(jiān)管政策和金融專業(yè)知識；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用SQL/tableau/EXCEL相關數(shù)據(jù)軟件者優(yōu)先。
4.具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力；
5.具備較好的溝通協(xié)調、解決問題能力。 報名入口
人力資源專員工作地點:浙江省-杭州市
工作職責:
1.負責人員招聘、錄用工作，開展相關人事手續(xù)辦理；
2.協(xié)助上級開展員工關系管理、績效考核、薪酬核算等工作；
3.協(xié)助上級建立完善各類人事管理制度；
4.完成各類人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計、人事檔案、勞動合同管理等事務性工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、金融經濟類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.正直踏實，具有較強的責任心，具備良好的溝通協(xié)調能力；
3.邏輯思維清晰、提煉總結能力和數(shù)據(jù)處理能力較強者優(yōu)先考慮。
大數(shù)據(jù)分析與反欺詐管理崗
工作地點:浙江省-杭州市
工作職責:
1、負責大數(shù)據(jù)的采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)可視化等工作；
2、負責大數(shù)據(jù)模型的開發(fā)和應用，不局限于反欺詐模型、大數(shù)據(jù)信用評分等；
3、負責線上反欺詐體系的構建，包含數(shù)據(jù)、流程、規(guī)則和模型、監(jiān)測、貸后分析等，負責線上反欺詐日常運營工作；
4、熟悉線上各種欺詐行為和手段，熟知欺詐模式防控手段和策略等；
5、負責開展大數(shù)據(jù)分析挖掘，構建數(shù)據(jù)挖掘模型、產生數(shù)據(jù)分析報告等工作；
6、大數(shù)據(jù)新技術的研究與應用。
任職資格：
本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件工程、計量經濟學等相關專業(yè)。
能夠熟練應用SAS、Python等進行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型建立，熟悉關系型數(shù)據(jù)庫；
有2年及以上線上反欺詐或數(shù)據(jù)挖掘、模型開發(fā)經驗，具備利用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務問題的能力;
具有較強的責任心和團隊精神，敬業(yè)務實，工作細致認真，良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
財務經理
工作地點:浙江省-杭州市
工作職責:
1、負責財務核算管理、預算管理及成本管理；
2、建立健全公司財務制度；
3、基于管理系統(tǒng)和財務數(shù)據(jù)，定期和不定期開展財務分析工作，支持業(yè)務決策和公司戰(zhàn)略決策；
其他交辦事項。
任職資格：
1.專業(yè)要求：財務、會計、審計及相關專業(yè)，本科及以上；中級及以上職稱、CPA證書優(yōu)先；事務所項目經理及以上優(yōu)先；
2.經驗要求：有三年及以上財務工作經驗，有一定財務管理工作經驗；
3.其他要求：有較強的溝通與協(xié)調能力、執(zhí)行能力，工作認真負責。
數(shù)據(jù)管理崗
工作地點:浙江省-杭州市
工作職責:
1.牽頭開展全行數(shù)據(jù)標準化落地及推廣工作；
2.推進數(shù)據(jù)應用開發(fā)，完善我行數(shù)據(jù)管理平臺；
3.牽頭開展數(shù)據(jù)治理工作，提高數(shù)據(jù)質量；
4.負責全行標準化報表規(guī)則梳理和報送工作；
5.負責數(shù)據(jù)分析相關工作。
任職資格：
1.具有全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、數(shù)學、財務等相關專業(yè)；
2.從事金融相關工作2年以上（綜合素質特別優(yōu)秀者可適當放寬）；
3.熟悉監(jiān)管政策和金融專業(yè)知識；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用SQL/tableau/EXCEL相關數(shù)據(jù)軟件者優(yōu)先。
4.具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力；
5.具備較好的溝通協(xié)調、解決問題能力。 報名入口