2019湖南省郴州市人民政府辦公室郴州市人民政府研究室選調(diào)公告已發(fā)布，)報(bào)名及資格審查：2019年9月24日至27日，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、選調(diào)職位和職數(shù)
1.市人民政府辦公室文秘崗位工作人員7名;
2.市人民政府研究室文字綜合崗位工作人員5名。
二、選調(diào)范圍和條件
(一)選調(diào)范圍
1.全市機(jī)關(guān)單位、參照公務(wù)員法管理單位中，并已辦理公務(wù)員或參公人員登記手續(xù)的正科級(jí)以下人員(含正科級(jí))。
2.市本級(jí)本輪機(jī)構(gòu)改革涉改參公管理事業(yè)單位中，已辦理公務(wù)員或參公人員登記手續(xù)的正科級(jí)以下人員(含正科級(jí))。
(二)選調(diào)條件
1.政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。其中報(bào)考市人民政府辦公室的，需要全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
4.年度考核均為稱職(合格)以上等次(含試用期內(nèi)年度考核不確定等次)。
5.報(bào)考市人民政府辦公室的，需有連續(xù)3年以上機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);報(bào)考市人民政府研究室的，需有連續(xù)2年以上機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)。
6.報(bào)考人員需在擬調(diào)出單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;
7.專業(yè)要求及其他相關(guān)條件詳見(jiàn)《公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
8.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：①尚在新錄用公務(wù)員試用期的;②受處分期間或者未滿影響期限的;③按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的，在曾經(jīng)工作的單位(崗位)和現(xiàn)工作的單位(崗位)未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限的，對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;④存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定的情形尚未作出處理的，違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;⑤正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;⑥法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
以上工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間均截至2019年10月31日，按足年足月足日計(jì)算。
三、公開選調(diào)程序
此次公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、跟班試用、黨組研究決定及調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。在郴州市人民政府門戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)、郴州發(fā)布微信公眾號(hào)、各縣市區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。
(二)報(bào)名及資格審查。2019年9月24日至27日，報(bào)考人員統(tǒng)一到市政府辦公室人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(辦公地址：市政府辦公大樓827房，聯(lián)系電話：2368886、2368059);每人限報(bào)1個(gè)職位。由市政府辦人事科、市政府研究室綜合科分別負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②報(bào)考人員須提供“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息(帶二維碼)，如屬國(guó)外取得的，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)可的證明文件;③公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件(組織人事部門蓋章);④3張1寸本人近期同底正面免冠彩色照片;⑤任職文件復(fù)印件(組織人事部門蓋章);⑥《市人民政府辦公室、市人民政府研究室2019年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(可登陸郴州人力資源考試網(wǎng)http://www.rsks.czs.gov.cn/和市人民政府門戶網(wǎng)站http:www.czs.gov.cn下載，用A4紙雙面打印，由所在單位人事部門簽署推薦意見(jiàn)，并加蓋單位公章)和《誠(chéng)信考試承諾書》。
因特殊原因，報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)考人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需說(shuō)明原因，經(jīng)市政府辦公室和市政府研究室同意，在報(bào)名期間內(nèi)將報(bào)名資料電子版發(fā)送至指定郵箱。在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)帶報(bào)名資料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。2019年9月28日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)，資格審查合格人員本人憑有效期內(nèi)的二代身份證到市政府辦公樓八樓827房領(lǐng)取準(zhǔn)考證(如需代領(lǐng)則須提供報(bào)考人本人和代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件)。
(四)筆試。筆試時(shí)間是2019年9月29日，按照準(zhǔn)考證上指定的具體時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
市人民政府辦公室的選調(diào)職位，筆試最低開考比例為1：5。對(duì)開考比例低于1:5的職位，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消。
市人民政府研究室的選調(diào)職位，筆試最低開考比例為1：3。對(duì)開考比例低于1:3的職位，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消。
筆試由市人民政府辦公室、市人民政府研究室統(tǒng)一組織，不指定考試范圍。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
筆試成績(jī)?cè)诔恢菔腥嗣裾T戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)公布。
(五)面試。市人民政府辦公室根據(jù)報(bào)考同一職位人員的筆試成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人選。市人民政府研究室根據(jù)報(bào)考同一職位人員的筆試成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定入圍面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃;核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的職位，予以取消。入圍人選參加面試，面試由市人民政府辦公室、市人民政府研究室統(tǒng)一組織，不指定考試范圍。面試入圍后，考生主動(dòng)放棄面試資格(由考生本人提交書面?zhèn)€人放棄面試資格聲明)的，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
(六)體檢。按照1:1的比例組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，從報(bào)考同一職位參加面試的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)考察。由市人民政府辦公室黨組、市人民政府研究室黨組分別派出考察組，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，方式為個(gè)別談話，聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見(jiàn)，并由單位提供其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，查看本人檔案等。放棄考察或考察不合格的，不再遞補(bǔ)。
(八)試用。通過(guò)考察的人員到報(bào)考單位相關(guān)科室試用3個(gè)月(試用期間，其工資福利由原單位發(fā)放)。放棄試用或試用不合格的，不再遞補(bǔ)。
(九)黨組研究審定。市人民政府辦公室黨組、市人民政府研究室黨組分別研究決定本單位調(diào)入人員，并將擬調(diào)入人員名單在郴州市人民政府門戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期為7天。
(十)調(diào)動(dòng)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員按照選調(diào)要求報(bào)考，服從選調(diào)工作統(tǒng)一組織和安排;如有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)情形，取消選調(diào)資格。
2.參與選調(diào)組織實(shí)施的工作人員要嚴(yán)守人事工作紀(jì)律，按選調(diào)方案開展工作。
3.市委組織部、市紀(jì)委市監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程指導(dǎo)監(jiān)督。
4.未盡事宜，由市人民政府辦公室、市人民政府研究室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2368046
咨詢電話：市人民政府辦公室人事科：2368886、2368066
市人民政府研究室綜合科：2368059、2368060
一、選調(diào)職位和職數(shù)
1.市人民政府辦公室文秘崗位工作人員7名;
2.市人民政府研究室文字綜合崗位工作人員5名。
二、選調(diào)范圍和條件
(一)選調(diào)范圍
1.全市機(jī)關(guān)單位、參照公務(wù)員法管理單位中，并已辦理公務(wù)員或參公人員登記手續(xù)的正科級(jí)以下人員(含正科級(jí))。
2.市本級(jí)本輪機(jī)構(gòu)改革涉改參公管理事業(yè)單位中，已辦理公務(wù)員或參公人員登記手續(xù)的正科級(jí)以下人員(含正科級(jí))。
(二)選調(diào)條件
1.政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。其中報(bào)考市人民政府辦公室的，需要全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
4.年度考核均為稱職(合格)以上等次(含試用期內(nèi)年度考核不確定等次)。
5.報(bào)考市人民政府辦公室的，需有連續(xù)3年以上機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);報(bào)考市人民政府研究室的，需有連續(xù)2年以上機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)。
6.報(bào)考人員需在擬調(diào)出單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;
7.專業(yè)要求及其他相關(guān)條件詳見(jiàn)《公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
8.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：①尚在新錄用公務(wù)員試用期的;②受處分期間或者未滿影響期限的;③按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的，在曾經(jīng)工作的單位(崗位)和現(xiàn)工作的單位(崗位)未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限的，對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;④存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定的情形尚未作出處理的，違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;⑤正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;⑥法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
以上工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間均截至2019年10月31日，按足年足月足日計(jì)算。
三、公開選調(diào)程序
此次公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、跟班試用、黨組研究決定及調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。在郴州市人民政府門戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)、郴州發(fā)布微信公眾號(hào)、各縣市區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。
(二)報(bào)名及資格審查。2019年9月24日至27日，報(bào)考人員統(tǒng)一到市政府辦公室人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(辦公地址：市政府辦公大樓827房，聯(lián)系電話：2368886、2368059);每人限報(bào)1個(gè)職位。由市政府辦人事科、市政府研究室綜合科分別負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②報(bào)考人員須提供“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息(帶二維碼)，如屬國(guó)外取得的，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)可的證明文件;③公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件(組織人事部門蓋章);④3張1寸本人近期同底正面免冠彩色照片;⑤任職文件復(fù)印件(組織人事部門蓋章);⑥《市人民政府辦公室、市人民政府研究室2019年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(可登陸郴州人力資源考試網(wǎng)http://www.rsks.czs.gov.cn/和市人民政府門戶網(wǎng)站http:www.czs.gov.cn下載，用A4紙雙面打印，由所在單位人事部門簽署推薦意見(jiàn)，并加蓋單位公章)和《誠(chéng)信考試承諾書》。
因特殊原因，報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)考人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需說(shuō)明原因，經(jīng)市政府辦公室和市政府研究室同意，在報(bào)名期間內(nèi)將報(bào)名資料電子版發(fā)送至指定郵箱。在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)帶報(bào)名資料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。2019年9月28日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)，資格審查合格人員本人憑有效期內(nèi)的二代身份證到市政府辦公樓八樓827房領(lǐng)取準(zhǔn)考證(如需代領(lǐng)則須提供報(bào)考人本人和代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件)。
(四)筆試。筆試時(shí)間是2019年9月29日，按照準(zhǔn)考證上指定的具體時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
市人民政府辦公室的選調(diào)職位，筆試最低開考比例為1：5。對(duì)開考比例低于1:5的職位，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消。
市人民政府研究室的選調(diào)職位，筆試最低開考比例為1：3。對(duì)開考比例低于1:3的職位，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消。
筆試由市人民政府辦公室、市人民政府研究室統(tǒng)一組織，不指定考試范圍。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
筆試成績(jī)?cè)诔恢菔腥嗣裾T戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)公布。
(五)面試。市人民政府辦公室根據(jù)報(bào)考同一職位人員的筆試成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人選。市人民政府研究室根據(jù)報(bào)考同一職位人員的筆試成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定入圍面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃;核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的職位，予以取消。入圍人選參加面試，面試由市人民政府辦公室、市人民政府研究室統(tǒng)一組織，不指定考試范圍。面試入圍后，考生主動(dòng)放棄面試資格(由考生本人提交書面?zhèn)€人放棄面試資格聲明)的，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
(六)體檢。按照1:1的比例組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，從報(bào)考同一職位參加面試的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)考察。由市人民政府辦公室黨組、市人民政府研究室黨組分別派出考察組，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，方式為個(gè)別談話，聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見(jiàn)，并由單位提供其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，查看本人檔案等。放棄考察或考察不合格的，不再遞補(bǔ)。
(八)試用。通過(guò)考察的人員到報(bào)考單位相關(guān)科室試用3個(gè)月(試用期間，其工資福利由原單位發(fā)放)。放棄試用或試用不合格的，不再遞補(bǔ)。
(九)黨組研究審定。市人民政府辦公室黨組、市人民政府研究室黨組分別研究決定本單位調(diào)入人員，并將擬調(diào)入人員名單在郴州市人民政府門戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期為7天。
(十)調(diào)動(dòng)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員按照選調(diào)要求報(bào)考，服從選調(diào)工作統(tǒng)一組織和安排;如有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)情形，取消選調(diào)資格。
2.參與選調(diào)組織實(shí)施的工作人員要嚴(yán)守人事工作紀(jì)律，按選調(diào)方案開展工作。
3.市委組織部、市紀(jì)委市監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程指導(dǎo)監(jiān)督。
4.未盡事宜，由市人民政府辦公室、市人民政府研究室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2368046
咨詢電話：市人民政府辦公室人事科：2368886、2368066
市人民政府研究室綜合科：2368059、2368060