2019廣東省梅州市體育彩票管理分中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年8月30日、31日、9月1日共三天，上午8：30—12:00 ;下午15:00—17:00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
“招聘對(duì)象”為全日制普通高等院校本科以上往屆畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中國(guó)憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求(具體條件等要求詳見(jiàn)附件1);
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;
5、年齡為35周歲以下，報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至2019年9月9日。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;
2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;
4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;
5、近年來(lái)在粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘中違約且在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
6.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除的人員;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式三份(雙面打印，見(jiàn)附件2)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)及其他資料原件和復(fù)印件一份?！秷?bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以本人姓名和身份證號(hào)碼為照片名稱(chēng))。國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，交招聘單位及其主管部門(mén)統(tǒng)一審核。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年8月30日、31日、9月1日共三天，上午8：30—12:00;下午15:00—17:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話：
報(bào)名地點(diǎn)：梅州市江南新中路66號(hào)-3梅州市體育彩票管理分中心
聯(lián)系人：廖瑞芬
聯(lián)系電話：0753-2281082
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考資格經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核合格人員，持身份證于2019年9月9日到招聘單位報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)報(bào)名要求
1、報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
3、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該招聘崗位原則上不予開(kāi)考,特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開(kāi)考。
三、考試
采取筆試加面試的考試方式。
(一)筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知(筆試準(zhǔn)考證上可見(jiàn))，參加筆試的人員須持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證，且所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公布。
(二)面試
根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體由用人單位及主管部門(mén)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
四、體檢
體檢按考試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。
六、公示和聘用
擬聘用人選名單將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;
3、梅州市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-2128403;
4、本公告由梅州市體育局負(fù)責(zé)解釋。
1.2019年梅州市體育彩票管理分中心公開(kāi)招聘人員崗位表.xls
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表梅州市.doc
3.2019年梅州市體育彩票管理分中心公開(kāi)招聘報(bào)考指南.docx
4.廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
“招聘對(duì)象”為全日制普通高等院校本科以上往屆畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中國(guó)憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求(具體條件等要求詳見(jiàn)附件1);
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;
5、年齡為35周歲以下，報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至2019年9月9日。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;
2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;
4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;
5、近年來(lái)在粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘中違約且在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
6.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除的人員;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式三份(雙面打印，見(jiàn)附件2)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)及其他資料原件和復(fù)印件一份?！秷?bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以本人姓名和身份證號(hào)碼為照片名稱(chēng))。國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，交招聘單位及其主管部門(mén)統(tǒng)一審核。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年8月30日、31日、9月1日共三天，上午8：30—12:00;下午15:00—17:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話：
報(bào)名地點(diǎn)：梅州市江南新中路66號(hào)-3梅州市體育彩票管理分中心
聯(lián)系人：廖瑞芬
聯(lián)系電話：0753-2281082
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考資格經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核合格人員，持身份證于2019年9月9日到招聘單位報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)報(bào)名要求
1、報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
3、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該招聘崗位原則上不予開(kāi)考,特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開(kāi)考。
三、考試
采取筆試加面試的考試方式。
(一)筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知(筆試準(zhǔn)考證上可見(jiàn))，參加筆試的人員須持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證，且所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公布。
(二)面試
根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體由用人單位及主管部門(mén)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
四、體檢
體檢按考試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。
六、公示和聘用
擬聘用人選名單將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;
3、梅州市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-2128403;
4、本公告由梅州市體育局負(fù)責(zé)解釋。
1.2019年梅州市體育彩票管理分中心公開(kāi)招聘人員崗位表.xls
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表梅州市.doc
3.2019年梅州市體育彩票管理分中心公開(kāi)招聘報(bào)考指南.docx
4.廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls