為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
文化小組口號 工會小組宣傳活動方案篇一
為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展xxx學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧xxx為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結(jié)動員干部職工為建設文明質(zhì)監(jiān)、xxx三最xxx龍泉做貢獻。
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
健康文明、團結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
1、興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運動服每人一套。
2、部分相關活動設備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。
3、干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。
文化小組口號 工會小組宣傳活動方案篇二
獨樂了不如眾樂樂，為了增進營業(yè)部各位員工之間的情感交流，讓大家在團隊合作中體會到快樂和成就感，豐富企業(yè)文化生活，彰顯營業(yè)部員工的活力與魅力!
美食達人，游戲
比賽地點：營業(yè)部會議室
(1)比賽形式：
比賽參賽選手定為每組6人(廖立興團隊分成3個小組參賽)。比賽流程分三個環(huán)節(jié)。
第一個環(huán)節(jié)為“壽司廚房”，基本食材由舉辦方提供，參賽選手派代表抽選特別食材進行做壽司(壽司名字由各組自行命名)，時間為30分鐘，在這30分鐘內(nèi)做完3種(每種各10件)，未做完者，則為失敗，然后交由評委評分，然后評委給分，每種壽司滿分為10分，分者為三十分。
第一輪：一只青蛙跳下水呱!
第二輪：兩只青蛙跳下水呱!呱!
第三輪：三只青蛙跳下水呱!呱!呱!
1、6人1組(其中1人是臥底)，共5組。背對投影排列站好；在場6個人中5個人拿到相同的一個詞語，剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。
2、每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語)，既不能讓臥底發(fā)現(xiàn)，也要給同伴以暗示。每輪描述完畢，投票選出懷疑是臥底的那個人，得票數(shù)最多的人出局。若兩個人一樣多的話，待定的兩個人分別再一次描述自己拿到的詞語，描述完畢后其他4人重新投票，得票數(shù)最多的人出局。
3、若有臥底撐到剩下最后2人(包括臥底)，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。
4、若臥底獲勝，則臥底有獎勵(德芙一條)，大部隊需接受懲罰(辣辣壽司每人一件)；若大部隊獲勝，則大部隊每人有獎勵(德芙一條)，臥底接受懲罰(辣辣壽司一件)。
(2)獎項設置：
創(chuàng)意獎(1名)：
最美味獎(1名)：
(3)報名工作：
每個參賽小組給自己隊伍起一個隊名，在11月21日下午六點前把隊伍參賽成員名單發(fā)到賴美先處。
(4)活動主要負責人：
文化小組口號 工會小組宣傳活動方案篇三
xx年6月29日至7月13日。
xx年全市食品安全宣傳周主題為“尚德守法，共治共享食品安全”。為緊扣主題，在我市各級各類學校開展“增強食品安全意識，培養(yǎng)健康飲食習慣”的.宣傳教育活動。
2、加強學校食品安全督導工作。結(jié)合食品安全宣傳周活動，在中考期間，各中心校、市直各學校要認真開展學校食品安全督導工作，督促學校食堂嚴格自律，規(guī)范操作，守法經(jīng)營。學校要以食品安全督查活動為契機，結(jié)合平安校園建設，開展校園食品安全各個環(huán)節(jié)工作的督查，集中進行一次徹底的食品安全檢查，堅決杜絕食品安全隱患，建立食品安全長效機制。
1、高度重視，加強組織領導。各中心校、市直各學校要提高對食品安全宣傳周活動的認識，建立食品安全教育常態(tài)化機制，加強協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌策劃，確保宣傳周活動有效、有序開展。
2、認真籌劃，創(chuàng)新活動形式。各中心校、市直各學校要認真籌劃活動的內(nèi)容及形式，緊扣公眾關注熱點，突出全市統(tǒng)一的宣傳主題，通過各種形式進行宣傳報道。
3、扎實開展，注重活動實效。各中心校、市直各學校要結(jié)合本地實際，因地制宜，拓展創(chuàng)新，采用通俗易懂的宣傳內(nèi)容，突出宣傳效果，切實提高宣傳周的時效性，激發(fā)廣大教職員工及全體在校學生主動參與宣傳周活動。
4、認真總結(jié)，做好信息報送工作。各中心校、市直各學校要將開展活動的方案、總結(jié)和圖片于7月13日前上報市教體局安全科。
文化小組口號 工會小組宣傳活動方案篇四
制作以文化遺產(chǎn)日宣傳口號為內(nèi)容的靜態(tài)頁面，在洛陽博物館南門大屏幕、聶泰路口大屏幕循環(huán)播放。
時間：6月8日起
洛陽博物館宣教部講解員與洛陽博物館志愿者在遺產(chǎn)日當天將為觀眾提供定時的免費講解，使觀眾更詳細的了解文物背后的故事。
時間：6月9日全天
地點：洛陽博物館一樓大廳集合
時間：6月9日上午9:00
直播地點：二里頭遺址與洛陽博物館
收看途徑：洛陽博物館新浪“洛陽博物館1958”
云集圖書館是一家集書店、生活美學、飲品甜點、文化交流為一體的復合空間，安靜的環(huán)境中藏著大量書籍并擁有書友群體。洛陽博物館宣講團將外派高級講解員走進云集圖書館以“文化遺產(chǎn)守護者”的身份進行文物精品的宣講。
文化小組口號 工會小組宣傳活動方案篇五
一、指導思想：
班級文化是校園文化的重要組成部分，也是形成班集體凝聚力和良好班風的載體。本學期，為進一步加強我校的校園文化建設，逐步營造具有我校特點的校園文化氛圍，為隊員營造勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展的良好環(huán)境，大隊部將結(jié)合少先隊課題《小學階段社會主義榮辱觀的踐行探索》開展班級文化建設評選活動。通過活動，啟迪學生思想，升華學生人格，陶冶學生情操，弘揚學生道德，使文明守紀、勤奮讀書、樂于助人蔚然成風。
二、活動主題：
建溫馨家園 炫團隊風采
三、總體目標：
讓班級充滿活力，充滿人情味，充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍，讓班級成為每一個學生溫馨的家。
四、具體內(nèi)容：（“1221”工程）
（一）“1”圍繞一種精神（班訓）：
用簡明扼要、哲意雋永的核心精神凝聚班級所有學生，制定出具有概括力強、震撼力強、號召力強的核心精神，讓它無形地賦予班級一種無盡的自豪和長足的干勁！如：“向前沖，讓我們與眾不同”！
（二）“2”建立兩種制度：
1.輔導員有民主、平等、開放，身體力行的《輔導公約》，在班級明顯位置張貼。
2 為了使學生具有秩序觀念，能夠自覺維護各類公共秩序，遵紀守法，制定切合實際的、大家共同認可的班級公約。
（三）“2”開展兩種活動：
1. 班級靜態(tài)文化氛圍布置活動
（2）爭章園地、學習園地、生物角、衛(wèi)生角、圖書角等的布置；
（4）墻壁可貼學生的書法、美術作品或興趣小組作品，本學期要求至少張貼一張“校園八榮八恥”兒歌、座右銘或宣傳畫。（以熱愛二小為榮，以損害母校為恥；以明禮守信為榮，以無儀無義為恥；以勤學苦練為榮，以不思進取為恥；以整潔大方為榮，以亂扔亂吐為恥；以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費為恥；以團結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以改正錯誤為榮，以知錯不改為恥；以遵規(guī)守法為榮，以違章亂紀為恥。）
2. 班級動態(tài)文化教育活動
（2）開展自主自動的雛鷹爭章活動；
（4）有班級文化特色的主題班隊會，設計一堂以“校園八榮八恥”為主要內(nèi)容的中隊主題會。
（5）鼓勵學生多參加體育、藝術等課外興趣小組活動，活躍班級氛圍，促使學生全面發(fā)展。
（四）“1”形成一個檔案：
累積“班級成長的故事”， 記錄學生成長的足跡?？梢杂涗泜€別學生在某一個班級活動后的體會，也可以記錄班級軼事（爭章日記除外），最終形成《班級成長記錄檔案》。
五、時間安排：
第一階段：討論班名、班訓、《輔導公約》、《班級公約》，并將公約布置上墻（9月份）
第二階段：開展班徽設計、“校園八榮八恥”中隊主題會方案設計、進行班級各項靜態(tài)文化氛圍布置（9月份）
注：其余活動按照常規(guī)進行，同時積累“班級成長故事”。
六、評比標準及辦法：
1、班級文化主題鮮明有特色，受大多數(shù)學生喜歡，可持續(xù)發(fā)展；
2、學生整體精神面貌好，班級日常管理較好；
3、班級學生讀書氣氛濃；
4、充分展示班級的特色，內(nèi)容生動活潑，有教育義意，深受學生喜歡；
5、按照“一看材料，二到班隨訪，三常規(guī)管理檢查”的操作程序?qū)徍嗽u定。
1. 文化小組意義與作用
為了進一步加強企業(yè)文化建設，促進xxxxzzyy員工文化體系構(gòu)建，特此組建zz文化小組，對內(nèi)稱之為“文化團”。
文化小組主要服務于yy員工，旨在豐富員工業(yè)余生活樂趣，培養(yǎng)yy多技能員工，促進yy文化建設。
2. 文化小組的成立
文化小組根據(jù)職能劃分為組織部、文藝部、宣傳部。
文化小組的人員，可通過報名或推薦，經(jīng)人力資源部考核審核方予錄用，期間每月對成員進行考核評定，其評定結(jié)果影響文化小組的兼職職位、兼職補貼及是否留用。
3. 文化小組的管理
3.1文化小組項目的監(jiān)控
（1）下月計劃的項目實施數(shù)、所占用的上班時長、申請補貼總額；
3.2文化小組人員的考核
文化小組人員的考核由人力資源部、員工直屬上級、團隊隊友和自我評價等幾部分構(gòu)成，考核結(jié)果影響成員的兼職職位、兼職補貼及是否留用，當月考核成績低于60分的將不予留用。
3.3文化小組人員的待遇
文化小組給予并逐漸擴展展現(xiàn)員工自我的平臺，對優(yōu)秀的項目報道或推選，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工予以嘉獎。日常在文化小組兼職的員工，享有一定的兼職補貼，詳見《文化小組內(nèi)部制度》福利一覽表。
第1頁，共3頁
附：文化小組內(nèi)部制度v1.0
一、組織架構(gòu)與職責
1、組織部
組織部是研究文化小組的發(fā)展方向，協(xié)調(diào)文化小組人員與財產(chǎn)的服務部門。
組織部成員的主要職責有：活動及項目的選取、活動方案的設計、活動道具的籌備與管理、活動現(xiàn)場秩序的協(xié)調(diào)。
2、文藝部
文藝部是文化小組展現(xiàn)自我的核心，是活動演出的重要部門，涉及歌曲、舞蹈、小品、樂器演奏等多個類別。
文藝部成員的主要職責有：按時排練、認真演出。
3、宣傳部
宣傳部是文化小組對外宣傳的重要渠道，包括活動信息的傳達與“文化天地”宣傳欄的制作等。
宣傳部成員主要職責是協(xié)助做好演出前后的各類宣傳。
二、日常管理規(guī)定
1、各成員必須嚴格遵守公司規(guī)定，安排排練時必須準時到位；
2、各成員排練認真、演出時務必負責；
3、彩排、演出與活動
（3）其他活動：根據(jù)庫房實際情況，舉辦庫房內(nèi)部的其他活動。
三、內(nèi)部晉升管理辦法（暫無）
四、福利一覽表
1、提供展示自我的平臺
2、優(yōu)秀節(jié)目報道
第2頁，共3頁
3、兼職補助
1.1之間）
第3頁，共3頁
文化小組口號 工會小組宣傳活動方案篇一
為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展xxx學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧xxx為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結(jié)動員干部職工為建設文明質(zhì)監(jiān)、xxx三最xxx龍泉做貢獻。
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
健康文明、團結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
1、興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運動服每人一套。
2、部分相關活動設備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。
3、干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。
文化小組口號 工會小組宣傳活動方案篇二
獨樂了不如眾樂樂，為了增進營業(yè)部各位員工之間的情感交流，讓大家在團隊合作中體會到快樂和成就感，豐富企業(yè)文化生活，彰顯營業(yè)部員工的活力與魅力!
美食達人，游戲
比賽地點：營業(yè)部會議室
(1)比賽形式：
比賽參賽選手定為每組6人(廖立興團隊分成3個小組參賽)。比賽流程分三個環(huán)節(jié)。
第一個環(huán)節(jié)為“壽司廚房”，基本食材由舉辦方提供，參賽選手派代表抽選特別食材進行做壽司(壽司名字由各組自行命名)，時間為30分鐘，在這30分鐘內(nèi)做完3種(每種各10件)，未做完者，則為失敗，然后交由評委評分，然后評委給分，每種壽司滿分為10分，分者為三十分。
第一輪：一只青蛙跳下水呱!
第二輪：兩只青蛙跳下水呱!呱!
第三輪：三只青蛙跳下水呱!呱!呱!
1、6人1組(其中1人是臥底)，共5組。背對投影排列站好；在場6個人中5個人拿到相同的一個詞語，剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。
2、每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語)，既不能讓臥底發(fā)現(xiàn)，也要給同伴以暗示。每輪描述完畢，投票選出懷疑是臥底的那個人，得票數(shù)最多的人出局。若兩個人一樣多的話，待定的兩個人分別再一次描述自己拿到的詞語，描述完畢后其他4人重新投票，得票數(shù)最多的人出局。
3、若有臥底撐到剩下最后2人(包括臥底)，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。
4、若臥底獲勝，則臥底有獎勵(德芙一條)，大部隊需接受懲罰(辣辣壽司每人一件)；若大部隊獲勝，則大部隊每人有獎勵(德芙一條)，臥底接受懲罰(辣辣壽司一件)。
(2)獎項設置：
創(chuàng)意獎(1名)：
最美味獎(1名)：
(3)報名工作：
每個參賽小組給自己隊伍起一個隊名，在11月21日下午六點前把隊伍參賽成員名單發(fā)到賴美先處。
(4)活動主要負責人：
文化小組口號 工會小組宣傳活動方案篇三
xx年6月29日至7月13日。
xx年全市食品安全宣傳周主題為“尚德守法，共治共享食品安全”。為緊扣主題，在我市各級各類學校開展“增強食品安全意識，培養(yǎng)健康飲食習慣”的.宣傳教育活動。
2、加強學校食品安全督導工作。結(jié)合食品安全宣傳周活動，在中考期間，各中心校、市直各學校要認真開展學校食品安全督導工作，督促學校食堂嚴格自律，規(guī)范操作，守法經(jīng)營。學校要以食品安全督查活動為契機，結(jié)合平安校園建設，開展校園食品安全各個環(huán)節(jié)工作的督查，集中進行一次徹底的食品安全檢查，堅決杜絕食品安全隱患，建立食品安全長效機制。
1、高度重視，加強組織領導。各中心校、市直各學校要提高對食品安全宣傳周活動的認識，建立食品安全教育常態(tài)化機制，加強協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌策劃，確保宣傳周活動有效、有序開展。
2、認真籌劃，創(chuàng)新活動形式。各中心校、市直各學校要認真籌劃活動的內(nèi)容及形式，緊扣公眾關注熱點，突出全市統(tǒng)一的宣傳主題，通過各種形式進行宣傳報道。
3、扎實開展，注重活動實效。各中心校、市直各學校要結(jié)合本地實際，因地制宜，拓展創(chuàng)新，采用通俗易懂的宣傳內(nèi)容，突出宣傳效果，切實提高宣傳周的時效性，激發(fā)廣大教職員工及全體在校學生主動參與宣傳周活動。
4、認真總結(jié)，做好信息報送工作。各中心校、市直各學校要將開展活動的方案、總結(jié)和圖片于7月13日前上報市教體局安全科。
文化小組口號 工會小組宣傳活動方案篇四
制作以文化遺產(chǎn)日宣傳口號為內(nèi)容的靜態(tài)頁面，在洛陽博物館南門大屏幕、聶泰路口大屏幕循環(huán)播放。
時間：6月8日起
洛陽博物館宣教部講解員與洛陽博物館志愿者在遺產(chǎn)日當天將為觀眾提供定時的免費講解，使觀眾更詳細的了解文物背后的故事。
時間：6月9日全天
地點：洛陽博物館一樓大廳集合
時間：6月9日上午9:00
直播地點：二里頭遺址與洛陽博物館
收看途徑：洛陽博物館新浪“洛陽博物館1958”
云集圖書館是一家集書店、生活美學、飲品甜點、文化交流為一體的復合空間，安靜的環(huán)境中藏著大量書籍并擁有書友群體。洛陽博物館宣講團將外派高級講解員走進云集圖書館以“文化遺產(chǎn)守護者”的身份進行文物精品的宣講。
文化小組口號 工會小組宣傳活動方案篇五
一、指導思想：
班級文化是校園文化的重要組成部分，也是形成班集體凝聚力和良好班風的載體。本學期，為進一步加強我校的校園文化建設，逐步營造具有我校特點的校園文化氛圍，為隊員營造勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展的良好環(huán)境，大隊部將結(jié)合少先隊課題《小學階段社會主義榮辱觀的踐行探索》開展班級文化建設評選活動。通過活動，啟迪學生思想，升華學生人格，陶冶學生情操，弘揚學生道德，使文明守紀、勤奮讀書、樂于助人蔚然成風。
二、活動主題：
建溫馨家園 炫團隊風采
三、總體目標：
讓班級充滿活力，充滿人情味，充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍，讓班級成為每一個學生溫馨的家。
四、具體內(nèi)容：（“1221”工程）
（一）“1”圍繞一種精神（班訓）：
用簡明扼要、哲意雋永的核心精神凝聚班級所有學生，制定出具有概括力強、震撼力強、號召力強的核心精神，讓它無形地賦予班級一種無盡的自豪和長足的干勁！如：“向前沖，讓我們與眾不同”！
（二）“2”建立兩種制度：
1.輔導員有民主、平等、開放，身體力行的《輔導公約》，在班級明顯位置張貼。
2 為了使學生具有秩序觀念，能夠自覺維護各類公共秩序，遵紀守法，制定切合實際的、大家共同認可的班級公約。
（三）“2”開展兩種活動：
1. 班級靜態(tài)文化氛圍布置活動
（2）爭章園地、學習園地、生物角、衛(wèi)生角、圖書角等的布置；
（4）墻壁可貼學生的書法、美術作品或興趣小組作品，本學期要求至少張貼一張“校園八榮八恥”兒歌、座右銘或宣傳畫。（以熱愛二小為榮，以損害母校為恥；以明禮守信為榮，以無儀無義為恥；以勤學苦練為榮，以不思進取為恥；以整潔大方為榮，以亂扔亂吐為恥；以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費為恥；以團結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以改正錯誤為榮，以知錯不改為恥；以遵規(guī)守法為榮，以違章亂紀為恥。）
2. 班級動態(tài)文化教育活動
（2）開展自主自動的雛鷹爭章活動；
（4）有班級文化特色的主題班隊會，設計一堂以“校園八榮八恥”為主要內(nèi)容的中隊主題會。
（5）鼓勵學生多參加體育、藝術等課外興趣小組活動，活躍班級氛圍，促使學生全面發(fā)展。
（四）“1”形成一個檔案：
累積“班級成長的故事”， 記錄學生成長的足跡?？梢杂涗泜€別學生在某一個班級活動后的體會，也可以記錄班級軼事（爭章日記除外），最終形成《班級成長記錄檔案》。
五、時間安排：
第一階段：討論班名、班訓、《輔導公約》、《班級公約》，并將公約布置上墻（9月份）
第二階段：開展班徽設計、“校園八榮八恥”中隊主題會方案設計、進行班級各項靜態(tài)文化氛圍布置（9月份）
注：其余活動按照常規(guī)進行，同時積累“班級成長故事”。
六、評比標準及辦法：
1、班級文化主題鮮明有特色，受大多數(shù)學生喜歡，可持續(xù)發(fā)展；
2、學生整體精神面貌好，班級日常管理較好；
3、班級學生讀書氣氛濃；
4、充分展示班級的特色，內(nèi)容生動活潑，有教育義意，深受學生喜歡；
5、按照“一看材料，二到班隨訪，三常規(guī)管理檢查”的操作程序?qū)徍嗽u定。
1. 文化小組意義與作用
為了進一步加強企業(yè)文化建設，促進xxxxzzyy員工文化體系構(gòu)建，特此組建zz文化小組，對內(nèi)稱之為“文化團”。
文化小組主要服務于yy員工，旨在豐富員工業(yè)余生活樂趣，培養(yǎng)yy多技能員工，促進yy文化建設。
2. 文化小組的成立
文化小組根據(jù)職能劃分為組織部、文藝部、宣傳部。
文化小組的人員，可通過報名或推薦，經(jīng)人力資源部考核審核方予錄用，期間每月對成員進行考核評定，其評定結(jié)果影響文化小組的兼職職位、兼職補貼及是否留用。
3. 文化小組的管理
3.1文化小組項目的監(jiān)控
（1）下月計劃的項目實施數(shù)、所占用的上班時長、申請補貼總額；
3.2文化小組人員的考核
文化小組人員的考核由人力資源部、員工直屬上級、團隊隊友和自我評價等幾部分構(gòu)成，考核結(jié)果影響成員的兼職職位、兼職補貼及是否留用，當月考核成績低于60分的將不予留用。
3.3文化小組人員的待遇
文化小組給予并逐漸擴展展現(xiàn)員工自我的平臺，對優(yōu)秀的項目報道或推選，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工予以嘉獎。日常在文化小組兼職的員工，享有一定的兼職補貼，詳見《文化小組內(nèi)部制度》福利一覽表。
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附：文化小組內(nèi)部制度v1.0
一、組織架構(gòu)與職責
1、組織部
組織部是研究文化小組的發(fā)展方向，協(xié)調(diào)文化小組人員與財產(chǎn)的服務部門。
組織部成員的主要職責有：活動及項目的選取、活動方案的設計、活動道具的籌備與管理、活動現(xiàn)場秩序的協(xié)調(diào)。
2、文藝部
文藝部是文化小組展現(xiàn)自我的核心，是活動演出的重要部門，涉及歌曲、舞蹈、小品、樂器演奏等多個類別。
文藝部成員的主要職責有：按時排練、認真演出。
3、宣傳部
宣傳部是文化小組對外宣傳的重要渠道，包括活動信息的傳達與“文化天地”宣傳欄的制作等。
宣傳部成員主要職責是協(xié)助做好演出前后的各類宣傳。
二、日常管理規(guī)定
1、各成員必須嚴格遵守公司規(guī)定，安排排練時必須準時到位；
2、各成員排練認真、演出時務必負責；
3、彩排、演出與活動
（3）其他活動：根據(jù)庫房實際情況，舉辦庫房內(nèi)部的其他活動。
三、內(nèi)部晉升管理辦法（暫無）
四、福利一覽表
1、提供展示自我的平臺
2、優(yōu)秀節(jié)目報道
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3、兼職補助
1.1之間）
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