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職代會星級創(chuàng)建工作開展情況 開展星級文明戶創(chuàng)建活動方案篇一
根據(jù)省文明委《關于在全省深入開展"十星級文明戶"創(chuàng)建活動的通知》（鄂文明〔20xx〕8號）和恩施州文明委轉發(fā)省文明委關于“十星級文明戶”創(chuàng)建活動的文件精神（恩施州文明委文〔20xx〕14號），結合巴東實際，制定以下實施方案。
以科學發(fā)展觀為指導，以竹山縣"十星級文明戶"創(chuàng)建活動為經(jīng)驗借鑒，緊密聯(lián)系全縣農(nóng)民生產(chǎn)生活實際，把開展“十星級文明戶”創(chuàng)建活動與促進農(nóng)村發(fā)展和改善民生相結合，與社會主義新農(nóng)村建設相結合，與城鄉(xiāng)共建相結合，與農(nóng)村社會主義核心價值體系建設相結合，引導農(nóng)民群眾自我管理、自我教育、自我提升，推進農(nóng)村精神文明建設。
把黨和政府關于農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設的各項任務、要求，細化、量化為"十顆星"的內(nèi)容。重點內(nèi)容包括：堅持中國特色社會主義共同理想，擁護黨的路線、方針、政策；積極學科技，勇于闖市場，善于謀發(fā)展；積極踐行社會主義榮辱觀，熱愛集體，幫助他人，熱心公益，履行公民義務；積極學習法律知識，樹立法律觀念，自覺遵紀守法；移風易俗，克服陋習，講文明、講禮儀，不迷信、不鋪張、不浪費；孝老愛親、家庭和睦、鄰里團結；積極參加農(nóng)村環(huán)境整治，講究衛(wèi)生，不在房前屋后亂建亂搭、亂堆亂放、亂倒垃圾；愛護生態(tài)環(huán)境，積極植樹造林，自覺節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材；重視子女教育，積極參加文化體育活動；遵守計劃生育政策，等等。
“十星級文明戶”的創(chuàng)建標準是：政治思想好、遵紀守法好、團結友愛好、致富創(chuàng)業(yè)好、履行義務好、環(huán)境衛(wèi)生好、科技教育好、計劃生育好、勤儉節(jié)約好、移風移俗好，相應的設政治星、守法星、團結星、致富星、義務星、環(huán)衛(wèi)星、科教星、計生星、勤儉星、新風星等十顆星。具體標準附后。
清太坪鎮(zhèn)是全省新農(nóng)村建設試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，省文明委明確該鎮(zhèn)為20xx年全省“十星級文明戶”創(chuàng)建試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所屬的八字巖村、白沙坪村、史家村、雙樹坪村、十里街居委會、清坪街居委會、譚元莊村、大堰塘村、金滿溪村、金子龍村等10個村為“十星級文明戶”創(chuàng)建試點村。
1、宣傳發(fā)動。村黨支部、村委會（以下簡稱“村兩委會”）召開群眾動員大會，宣傳創(chuàng)建活動內(nèi)容、標準、程序、步驟、措施等，印發(fā)"十星級文明戶"標準，討論通過評選程序和管理辦法，發(fā)動群眾積極參與創(chuàng)建活動。
2、對標創(chuàng)建。村民以家庭為單位對照“十星級文明戶”創(chuàng)建標準，開展文明創(chuàng)建活動并進行自評，填寫自評表。在自評的基礎上向所在村兩委會申報參評。
3、群眾評議。召開村民小組會議或村民小組代表會議，每戶一名代表參加，采取一戶一評的形式進行群眾評議。先由每戶的代表陳述申報理由及自評說明，然后就各戶星級和缺星原因進行討論，形成書面評議意見，并填寫評審表。
4、星級審定。村民小組將評議結果上報村兩委會，村兩委會逐戶進行認定審查，確定每戶的星級，符合幾星級則評幾星。村兩委會可以將星級審定工作委托給本村農(nóng)村思想道德協(xié)會、鄉(xiāng)風文明理事會等群眾組織具體實施。
5、公示授牌。村兩委會將各戶星級評審結果張榜公示一周，接受群眾監(jiān)督。公示期滿后，由村兩委會正式確認。村兩委會組織召開群眾大會隆重舉行授星掛牌儀式。星級牌由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制作，掛在農(nóng)戶住宅門楣上。
6、資料存檔。村兩委會建立“十星級文明戶”創(chuàng)建活動檔案，將所有創(chuàng)建資料按年份歸入檔案，同時將“十星級文明戶”名單送鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案。
1、試點推進階段。從20xx年9月開始，在省文明委明確的清太坪鎮(zhèn)10個行政村開展試點。10月至11 月，省、州文明委將派出工作組赴各地檢查、督辦、指導創(chuàng)建工作。20xx年12月中旬，試點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村完成本年度評選表彰工作，向縣文明委上報試點工作總結。12月下旬縣文明委向州文明委上報試點工作總結。
2、全面推進階段。根據(jù)省文明委部署，在認真總結試點情況基礎上，從20xx年開始，在全縣所有行政村普遍開展“十星級文明戶”創(chuàng)建活動。
1、給予表彰獎勵。各試點村可結合實際，制定本村"十星級文明戶"表彰獎勵辦法，對“十星級文明戶”給予精神獎勵和相關優(yōu)先優(yōu)惠待遇，有條件的村，可以給予一定物質獎勵?？h文明委和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府分別評比縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“十星級文明示范戶”，給予表彰獎勵。
2、給予政策扶持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和相關部門在制定和實施惠農(nóng)、強農(nóng)政策時，根據(jù)實際情況向“十星級文明戶”、“十星級文明戶”創(chuàng)建試點村鎮(zhèn)傾斜，給予優(yōu)先優(yōu)惠待遇。
3、開展結對幫扶。各縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在開展“三萬活動”、實施扶貧開發(fā)、組織包村駐點等工作中，要把開展“十星級文明戶”創(chuàng)建活動作為重要內(nèi)容。各級文明單位要采取一對一的方式，對聯(lián)系的村，從資金、物力、工作上結對幫扶指導。
4、抓好督辦落實。省、州文明辦將把“十星級文明戶”創(chuàng)建活動作為文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明新村考核的重要內(nèi)容，同時納入各市州黨政領導班子年度精神文明建設工作目標考核指標體系?？h文明辦要按上級要求進行督辦指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要組織抓好創(chuàng)建活動的各項落實工作。
1、加強組織領導?？h文明委成立縣委副書記、縣文明委常務副主任鄭曉斌任組長，縣文明委副主任任副組長的領導小組，縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣發(fā)改局、縣商務局、縣農(nóng)業(yè)局、縣教育局、縣住建局、縣衛(wèi)生局、縣人口和計生局、縣環(huán)保局、縣畜牧獸醫(yī)局、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、縣文明辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要負責人為成員的“十星級文明戶”創(chuàng)建活動領導小組，領導小組下設辦公室，在縣委宣傳部辦公，戴君同志兼任辦公室主任。領導小組各成員單位要各負其責，整合資源，相互配合，努力形成各方聯(lián)動、整體推進的工作格局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要成立領導小組和工作專班，負責做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十星級文明戶”創(chuàng)建工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要站在推進新農(nóng)村建設和加快建設“文明巴東”的高度，重視“十星級文明戶”創(chuàng)建活動，把這項工作納入黨委和政府重要議事日程，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，與農(nóng)村發(fā)展、建設、管理等工作一同研究部署、一同組織實施、一同督辦檢查。
2、廣泛發(fā)動群眾。要始終堅持群眾路線，充分發(fā)揮群眾的主體作用，廣泛發(fā)動群眾，有效組織群眾，讓群眾在創(chuàng)建活動中得到實惠，受到教育，提高參與活動的積極性、主動性、創(chuàng)造性?？h電視臺、縣新聞中心、恩施日報駐巴記者站要大力宣傳開展“十星級文明戶”創(chuàng)建活動的意義、內(nèi)容、方法、程序，及時報道創(chuàng)建進展情況和創(chuàng)新做法，為全縣創(chuàng)建活動營造良好的輿論環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和行政村要充分利用廣告欄、宣傳櫥窗、村組廣播等農(nóng)村宣傳陣地，廣泛宣傳創(chuàng)建內(nèi)容標準、獎勵措施，及時發(fā)布光榮榜，形成以“星”為榮，創(chuàng)“星”爭“星”的濃厚氛圍。
3、確保工作實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入調查研究，精心制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動實施方案和管理辦法，科學規(guī)范有序地推進創(chuàng)評活動。要因地制宜，緊密結合實際，緊貼群眾生產(chǎn)生活需求，增強活動的針對性、有效性、可操作性，切忌“一刀切”。要堅持標準、嚴格程序，切實防止“只掛牌，不評選”等走過場的做法，堅決杜絕形式主義，確保創(chuàng)建活動取得實實在在的成效。
職代會星級創(chuàng)建工作開展情況 開展星級文明戶創(chuàng)建活動方案篇二
按照縣級文明單位六條基本標準，以人事干部隊伍建設做到學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)，人事業(yè)務建設做到工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先，人事部門自身建設做到制度健全、環(huán)境優(yōu)美、管理嚴格為總體目標，以提高個人素質、促進業(yè)務工作、樹立部門形象為抓手，建設學習型機關、創(chuàng)新型機關、服務型機關、高效型機關。
二、目標任務
**年確保爭創(chuàng)縣級文明單位，為爭創(chuàng)市級文明單位和省級文明單位打好基礎。
三、組織領導
成立“興山縣人事局文明創(chuàng)建工作領導小組”，譚邦明同志任組長，唐志新、蔣平、李誼、甘發(fā)蓮、李華斌等五名同志任副組長，局屬事業(yè)單位、各股室負責人為成員。唐志新同志負責文明創(chuàng)建的組織領導工作，朱大釗同志負責文明創(chuàng)建的日常工作。
四、創(chuàng)建措施
（二）堅持從嚴治局，夯實文明創(chuàng)建基礎。
2、強化檢查督辦，推進工作落實。建立《機關目標考核責任制》，分職能目標、共同目標將全年人事人才工作任務量化到人，對干部職工實行百分制量化計分考核辦法，給予物質獎勵，作為年度考核評比依據(jù)之一。堅持工作匯報制度，每月一次工作匯報、半年一次總結考核、年終一次考核兌現(xiàn)。做到每月有檢查工作會，半年有總結工作會，年終有考核工作會，平時不定期召開督查工作會，以促進各項工作的落實。
（三）突出學習重點，提高干部職工素質。
1、創(chuàng)新學習方法。在全局干部職工中開展“學理論，比政治理論水平；學業(yè)務，比服務人才水平；學法律，比依法執(zhí)政水平；學科技，比現(xiàn)代管理水平；學寫作，比文字處理水平”等“五學五比”活動，堅持“周五”學習日制度，堅持“七有”，即有計劃、有書籍、有老師、有筆記、有心得體會、有檢查落實、有學習效果。在局內(nèi)開展“傳幫帶”活動，加強對青年干部的培養(yǎng)，提高青年干部素質和能力。
2、突出學習重點。重點學習xxx的“八恥八榮”論述、《xxx公務員法》、建設社會主義新農(nóng)村理論以及人事編制工作業(yè)務知識。
3、明確學習目標。以學習xxx的“八恥八榮”為重點，在認真學習、深刻領會xxx“八榮八辱”講話精神的基礎上，緊密結合人事工作，按照社會主義榮辱觀的要求，把社會主義榮辱觀教育作為創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，積極引導和規(guī)范社會道德生活，帶動全社會形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。以學習《xxx公務員法》為重點，深刻領會公務員法實施的重大意義，著力提高公務員隊伍促進發(fā)展、推動改革、維護穩(wěn)定，公共行政、公共管理、公共服務，組織群眾、宣傳群眾、服務群眾，依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，善于學習、善于調查研究、善于自主創(chuàng)新五種本領，培育“熱愛祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務實、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團結協(xié)作”的公務員精神。以學習建設社會主義新農(nóng)村理論為重點，深刻領會中央重大部署，積極探索人事編制部門服務社會主義新農(nóng)村建設的方法和途徑。
（四）立足發(fā)展大局，推動人事人才工作。
1、更新思想觀念，把握角色定位。在全局上下進一步強化“服務基層、服務經(jīng)濟、服務群眾”的觀念，進一步深化“服務經(jīng)濟、服務基層、服務人才”為主題的“三服務”活動，以服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展作為人事人才工作的出發(fā)點、落腳點和著力點，樹立“在服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中促進自身發(fā)展，以自身快速發(fā)展為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供更優(yōu)質的服務”的理念和觀念。
2、圍繞一個主題，實現(xiàn)兩大轉變。圍繞服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局一個主題，實現(xiàn)人事部門職能戰(zhàn)略性轉變，由單一抓人事工作轉變到人事人才工作并舉，并以人才工作統(tǒng)攬人事工作上來，實現(xiàn)人事工作重點戰(zhàn)略性轉移，從單純的管理轉變到管理與服務并舉，并以服務為主上來，在工作方式方法上變審批為指導，變被動為主動。
3、搭建服務平臺，擴寬服務領域。發(fā)揮人事部門自身優(yōu)勢，繼續(xù)落實《企業(yè)人事人才服務工程實施方案》和《關于進一步加強非公有制企業(yè)專業(yè)技術職務職稱資格評價工作的`通知》，推動人事部門服務對象由行政事業(yè)單位工作人員向各類人才轉變，以營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好社會環(huán)境為目標，健全和完善人事代理、教育培訓和人才評價三大服務體系，為各類人才提供更廣泛更全面更優(yōu)質的服務。結合人事部門工作職責和服務范圍，把支持宜昌興發(fā)集團發(fā)展作為服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的載體來抓，積極爭取省人事廳、省博士后管理委員會辦公室支持，高質量、高規(guī)格、高要求地建設好宜昌興發(fā)集團博士后產(chǎn)業(yè)基地，吸引更多的人才為興發(fā)集團發(fā)展壯大貢獻智慧。
（五）積極開展活動，樹立部門良好形象。
繼續(xù)完善首問責任制。認真開展民主評議行風“回頭看”活動。繼續(xù)開展幫扶龍門河林場下崗工人孫德軍活動。抓住市人事局幫扶南陽鎮(zhèn)百羊寨村的機遇，從解決人民群眾關注的人畜飲水、村級公路、生態(tài)家園等三項建設入手，扎實有效地開展扶貧幫困活動。積極響應和主動參與全省全市人事系統(tǒng)組織的乒乓球比賽、書法、攝影比賽以及縣內(nèi)組織的各項活動。扎實開展人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，迎接全省全市人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動檢查。
職代會星級創(chuàng)建工作開展情況 開展星級文明戶創(chuàng)建活動方案篇三
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立了法律援助工作站（點）。與同級政法機關建立涉僑案件辦理聯(lián)動工作機制。在市縣人民法院立案廳設立“涉僑人員接待處”。
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參政議政，為全市社會經(jīng)濟發(fā)展建言獻策。各僑聯(lián)組織圍繞經(jīng)濟建設這個中心，廣泛聯(lián)系海外人士，發(fā)揮僑力，尋找項目、資金、技術和人才。僑界群眾牽線搭橋，積極參與招商引資工作，并為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境做貢獻。
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力不足，很難找到一班“熱心僑務、甘于奉獻”的帶頭人。二是各“僑之家”組織沒有自給經(jīng)濟，缺乏自我造血功能，大大地制約了活動的開展。三是各“僑之家”組織自主開展活動能力不足，幾乎要在僑聯(lián)的指導下才能有效運作。
這是篇好范文參考內(nèi)容，涉及到之家、活動、組織、僑胞、工作、開展、建設、基礎等方面，覺得好就按收藏下。
職代會星級創(chuàng)建工作開展情況 開展星級文明戶創(chuàng)建活動方案篇四
建立健全和落實領導責任制，一是支部必段加強對村工作的領導和指導；
二是要明確規(guī)定領導班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出問題；
三是要明確職責分工，做好各項工作的相互協(xié)調，工作人員的相互協(xié)作，通過加強隊伍的建設，打造一支思想素質高、業(yè)務能力、團結協(xié)作精神強、有奉獻精神的村干部隊伍。
1、村建立黨建工作聯(lián)系會議制度，村黨建工作聯(lián)系會議每季度召開一次，分析形勢任務、安排部署工作，協(xié)調各方面關系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制，進一步明確村黨組織的工作重心和村委會的功能定們，建立村黨組織領導，發(fā)揮好村黨組織的領導核心作用。
3、落實黨風廉政建設責任制，堅持教育、預防為主，強化黨員干部廉潔自律，警鐘長鳴。狠抓黨性、黨風、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉，使黨員在思想上保持先進、頭腦保持清醒，政治上保持堅定、工作上保持進取、作風上保持嚴謹。
4、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，切實做好慰問工作，定期組織黨代表探望村困難黨員、群眾，體現(xiàn)黨和政府的關懷和溫暖。從接待群眾來訪擴大到黨代表走出去、走訪轄區(qū)單位和黨員群眾，聽取各方意見，積極為黨員群眾送服務、做好事。
村委工作人員要細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關心，積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調查、資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受村民的監(jiān)督。
1、4月份完成談家頭村便民服務中心的正式落成。
2、完成村級安息堂建設的前期征地籌備工作。
3、完成寺前路的翻建。
4、貫徹落實各村小組的道路亮化，加裝路燈。
5、配合胡發(fā)堅烈士墓的翻修。
6、原興盛壓鑄廠地塊的閑置土地利用，原印刷廠舊廠房的翻建。
7、談家頭村工業(yè)集中區(qū)的綠化翻建。
8、原村加工廠的翻建。
9、下塘新苑文體活動場的二次整修。
10、完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證。
11、進一步配合鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設、管理。
12、配合完成11kv高壓線出線工程建設。
職代會星級創(chuàng)建工作開展情況 開展星級文明戶創(chuàng)建活動方案篇五
整合僑務資源，拓展僑務工作空間。宿遷不是傳統(tǒng)僑鄉(xiāng)，有限的僑務資源一定程度上制約僑務工作開展。市_堅持問題導向，注重內(nèi)外結合，上下聯(lián)動，最大限度地整合本地僑務資源，涵養(yǎng)新僑，借用他僑，推動僑務工作扎實開展。一是動態(tài)開展僑情調研。每年召開一次全市僑情調研工作會議，培訓僑務基礎知識，布置僑情普查工作，建立動態(tài)僑情調研機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層_部門負責日常僑情收集，縣級僑務部門每月匯總上報，動態(tài)更新全市僑情數(shù)據(jù)庫、精準把握僑情。二是注重他僑資源涵養(yǎng)。與市人才辦、教育局、公安局等部門建立資源共享機制，多渠道了解“他僑”資源，全面梳理“他僑”資源中與宿遷有關聯(lián)或對宿遷發(fā)展有幫助的華僑、僑胞情況，建立近萬人“他僑”資源信息庫，不為所有但為所用。近年來，宿遷每年舉辦的“綠洽會”等大型招商推薦活動，活動中，僑務部門廣泛邀請“他僑”客商參加，匯聚更多僑界資源。三是加強海外僑社聯(lián)系。積極對接僑商、聯(lián)系僑社、涵養(yǎng)海外僑務資源，組建近20個國家和地區(qū)海外宿遷籍老鄉(xiāng)微信群，協(xié)助成立加拿大、西歐、美國等4個海外宿遷同鄉(xiāng)會，多形式開展為僑服務工作，有效培育僑務資源。
強化服務職能，凝聚僑務工作合力。一是依法護僑，溫暖僑心。成立宿遷市華僑港澳同胞法律服務團，調整充實律師隊伍，設立僑界法律顧問委員會，為僑資企業(yè)、僑界群眾提供免費法律服務，成立以來累計為僑資企業(yè)服務20余次，開展針對性的法律咨詢和服務100余人次，累計參與案件協(xié)調、提供法律援助22場次。持續(xù)開展維僑益、暖僑心活動，加大對困難歸僑、僑眷幫扶力度，形成節(jié)慶慰問、日常關心、專項救助相結合的工作機制。二是服務僑企，匯聚僑力。針對全市僑資企業(yè)現(xiàn)狀，在市級_系統(tǒng)建立“一對一”涉僑企業(yè)幫扶制度，走訪企業(yè)，贈送防護口罩、消毒液等防疫物資，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中遇到的困難。會同宿遷市工商業(yè)聯(lián)合會，收集國家、省、市疫情期間惠企政策，編寫《促進企業(yè)發(fā)展政策匯編》，開展以“送政策法律解企業(yè)難題強發(fā)展信心”為主題的助企服務活動，讓企業(yè)及時了解政策，助力企業(yè)抗擊疫情、復工復產(chǎn)。三是加強溝通，增進僑誼。國內(nèi)疫情暴發(fā)時，市_及時向海外僑胞發(fā)布抗疫捐款捐物倡議書，宿遷籍僑胞積極響應，向宿遷及湖北抗疫一線捐款、捐贈防疫物資。海外疫情日益嚴重時，市_及時與宿遷籍海外僑胞聯(lián)系，通過電話、微信等方式，關心慰問海外宿遷籍華僑華人，市委書記、市長向重點代表人士發(fā)去慰問信;加強對海外僑胞及留學人員的關愛，郵寄愛心大禮包，密切與海外僑胞聯(lián)系，廣泛匯聚僑心僑力。
當前，世界經(jīng)濟仍處在深度調整期，新冠疫情變化和外部環(huán)境存在諸多不確定性，給經(jīng)濟外向度處于提升階段的宿遷帶來諸多挑戰(zhàn)。宿遷僑務將牢固樹立新時代僑務工作大有可為的思想，把僑務工作放在促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去謀劃、去推進，多措并舉，打好“僑牌”，為宿遷開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程貢獻力量。
（責編孫波）
職代會星級創(chuàng)建工作開展情況 開展星級文明戶創(chuàng)建活動方案篇六
大力培育和踐行社會主義核心價值觀。通過“十星級文明戶”創(chuàng)建評選活動，激發(fā)群眾內(nèi)生動力，教育和引導廣大群眾破除陳規(guī)陋習，弘揚傳統(tǒng)美德、弘揚時代新風、弘揚主流價值，全面提高公民道德素質和社會文明程度，為實現(xiàn)鄉(xiāng)高質量發(fā)展提供強大的精神動力和思想基礎。
（一）十星標準。
1、愛黨愛國星：熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛集體，熱愛家鄉(xiāng)。有堅定的理想信念，堅持走中國特色社會主義道路，不被西方組織以慈善、宗教的名義蒙騙收買，不信謠、不傳謠。積極擁護和執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。積極參加鄉(xiāng)村各種活動和村集體建設，保護國家和集體財產(chǎn)，愛護公共設施。
2、勤勞致富星：家庭年人均收入高出當年本村平均水平。勤勞致富，合法經(jīng)營，有一個以上好的致富項目或產(chǎn)業(yè)，且收入穩(wěn)定。積極幫助和扶持周圍群眾共同致富，成為左鄰右舍致富的“領頭人”。
3、誠實守信星：有較強的重信守約意識，誠實守信，童叟無欺；
不參雜使假，不坑蒙拐騙，不敲詐勒索，不欺行霸市，無違約和毀約行為。按時償還銀行貸款和他人財物。不引誘欺騙拐賣人口、引誘欺騙群眾加入傳銷組織。
4、團結友善星：與鄉(xiāng)鄰友善和諧相處，有求必應，有難必幫。樂善好施、扶貧濟困，樂于助人。見義勇為，敢于伸張正義、與壞人壞事作斗爭。積極參加扶貧濟困、助弱助殘等社會公益活動和各種村民互助組織。
5、孝老愛親星：尊老愛幼，團結和睦，孝敬父母公婆，精心養(yǎng)兒育女，不虐待老人、婦女、兒童，不發(fā)生家庭暴力。家庭成員處事通情達理，親屬間關系融洽、親密。有矛盾糾紛聽勸告、服處理。不重男輕女，保證依法送子女入學。外出務工要妥善安排好留守父母和孩子的生活。要加強與學校老師的聯(lián)系，經(jīng)常了解留守孩子在校學習生活情況。關心關愛其他親屬。
6、遵規(guī)守法星：自覺遵守國家法律、法規(guī)和村規(guī)民約，積極參加法治學習教育，做到學法、知法、守法、用法，增強法治意識。家庭成員無違法犯罪、違章建筑、違法經(jīng)營、偷稅漏稅、傳播淫穢物品、制售假冒偽劣商品情況，不參與賭博、吸毒，不加入傳銷、封建迷信、非法宗教等非法組織，不搞非法活動。遇到困難和問題通過正當程序和法律手段解決，不鬧訪、纏訪，不串聯(lián)、不越級上訪，不采取暴力報復社會。
7、綠色環(huán)保星：環(huán)保意識強，積極參與植樹造林活動，不焚燒秸稈和白色垃圾，家庭實行垃圾分類處理。愛護村容村貌，愛護公共設施，積極參與村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，不向河流、路邊、公共場所傾倒垃圾，不在村內(nèi)公共道路上堆放“四堆”。積極參加農(nóng)村改水、改廁、改廚等活動，廚房、廁所符合新農(nóng)村建設和衛(wèi)生標準。保持和傳承中華民族勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德，自覺節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材。
8、優(yōu)生優(yōu)育星：嚴格執(zhí)行國家計劃生育政策，不早婚，不搶生、超生，做到優(yōu)生優(yōu)育，積極參加衛(wèi)生保健知識的學習，適齡青年及時接受婚前教育。
畜禽圈養(yǎng)，糞便及時處理。積極參加愛國衛(wèi)生運動，家庭成員講究衛(wèi)生，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。
10、科教文體星：保證家庭適齡兒童受完九年義務教育；
尊師重教，積極參與政策允許的各類助教、助學活動；
家庭45歲以下成員無文盲；
崇尚科學，不從事任何有?？茖W的活動；
積極參與各類文體活動，精神文化生活豐富多彩，樂觀奮進，精神風貌良好，積極構建學習型家庭。
1.家庭成員發(fā)生刑事治安案件的；
2.家庭存在封建迷信、黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象的；
3.發(fā)生家庭暴力，不贍養(yǎng)老人的；
4.傳播、參與非法邪教組織的；
5.焚燒秸稈等污染環(huán)境的。
1、建立組織，宣傳發(fā)動階段（7月1日――7月31日）。各村成立創(chuàng)建“十星級文明家庭”活動領導小組，組織村負責人及創(chuàng)建“十星級文明家庭”成員單位工作人員學習有關文件精神。同時，結合本村實際制定實施方案，充分利用各種宣傳陣地，廣泛開展宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。
2.申報初評，開展活動階段。（1）家庭自評（8月1日――8月15日）。每個家庭對照星級標準自我評估，由各戶向活動領導小組申報獲星數(shù)目。（2）群眾評議（8月16日――8月31日）。各村召開村民代表會、道德評議會進行評議。
3.總評驗收，總結表彰階段。（1）村“兩委”審批（9月1日――9月15日）。村“兩委”認真聽取群眾意見，根據(jù)每個家庭的申報情況進行考評，采取符合幾星標準就批準幾星家庭的辦法，確定獲星家庭，并張榜公示。（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核（9月16日――9月30日）。各村公示結果報鄉(xiāng)領導小組辦公室，鄉(xiāng)領導小組再組織審核、驗收，進行年終總評。各村采取召開村民大會等形式，通報“評星”結果，對“十星級文明戶”進行授牌表彰。
4.資料存檔。村“兩委”要建立十星級文明戶創(chuàng)建活動檔案，將所有創(chuàng)建資料按年份歸入檔案，資料包括：每戶十星級文明戶創(chuàng)評表、每次會議記錄、開展創(chuàng)評或幫建等活動的各種文件、方案和其他原始痕跡資料、圖片等。同時將十星級文明戶評選名單及活動總結報鄉(xiāng)政府，鄉(xiāng)政府整理匯總后報市文明辦。
1、高度重視，精心組織。為切實加強活動的指導，確?；顒痈邩藴省⒏咭?、高質量的`開展，鄉(xiāng)黨委政府成立“十星級文明戶”創(chuàng)建活動領導小組，組長由黨委書記、鄉(xiāng)長擔任，各班子成員為副組長，各支部村委負責人、包村干部為成員。領導組下設辦公室，辦公室主任由兼任，負責“道德講堂”建設活動工作。開展“十星級文明戶”評選活動是建設“美麗鄉(xiāng)村”的重要載體，是文明城市創(chuàng)建的重要內(nèi)容，各村務必要高度重視，周密部署，切實履行主體責任，安排專人負責，對方案再細化、任務再落實，確保評選活動有序開展。
2、嚴格標準，確保實效。各村要因地制宜，規(guī)范操作，增強活動的針對性、有效性。要堅持標準、嚴格程序，切實防止“只掛牌、不評選”等走過場的做法，堅決杜絕形式主義，確?；顒尤〉脤嵭?。要加大評選活動的宣傳力度，樹立一批先進典型。
3、加強指導，規(guī)范管理。要緊貼群眾生產(chǎn)生活需求，不搞形式主義，不增加農(nóng)民負擔，把評選工作納入群眾的監(jiān)督之中，做到公平、公正、公開，確保評選質量。評選工作以村為單位每年評選一次“十星級文明戶”。評選不搞“終身制”，要按照“能上能下，動態(tài)管理”的要求，按時組織復評，對創(chuàng)建活動滑坡，出現(xiàn)違法違紀問題的農(nóng)戶要及時摘牌，并給予教育、指導、幫扶，確?！笆羌壩拿鲬簟眲?chuàng)建活動扎實有效開展。
職代會星級創(chuàng)建工作開展情況 開展星級文明戶創(chuàng)建活動方案篇七
從目前來看，在構建和諧社會的進程中，社區(qū)建設無疑是不可無視的方面，而僑務工作是其中重要的一個抓手。當前，上海社區(qū)建設的步伐正在不斷加快，在這種情況下，基層僑務工作也可以與社區(qū)建設緊密結合起來，加快推進街道〔鎮(zhèn)〕僑聯(lián)會“僑之家〞的建設，就是一個行之有效的手段。
從現(xiàn)實情況來看，上海作為我國最大的城市，歸僑僑眷人數(shù)眾多，而僑務工作始終是我們統(tǒng)一戰(zhàn)線中的一項非常重要的工作。徐匯區(qū)又是上海的僑鄉(xiāng)，歸僑僑眷人數(shù)到達了15萬人。現(xiàn)在隨著我國國際地位不斷上升，人民群眾生活水平日益提高，僑情也隨著發(fā)生了新的變化，僑眷人數(shù)大量增加，留學回國人員也日益增多。面對當前新形勢的變化，在基層建立一個歸僑僑眷和海外僑胞交流溝通的平臺——“僑之家〞，并在此根底上進一步發(fā)揮好、利用好“僑之家〞這一平臺的作用，使“僑之家〞成為凝聚僑心、聚集僑智、發(fā)揮僑力的載體，就是我們工作可以拓展的一個重要方向。從目前來看，“僑之家〞有著非常大的現(xiàn)實需求，為此徐匯區(qū)僑聯(lián)就此展開了一次深入的調研。
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從調查中我們了解到，當前街道〔鎮(zhèn)〕歸僑僑眷的活動形式比擬單一，，主要為當聯(lián)誼、茶敘、文體活動、走訪、學習等形式，對他們?nèi)狈ξΓ@也影響到了后續(xù)工作的進一步開展，與此同時它也顯示出了建設“僑之家〞的現(xiàn)實迫切性。
3、僑聯(lián)會的功能還有待完善通過調查，我們發(fā)現(xiàn)當前街道〔鎮(zhèn)〕僑聯(lián)會的功能還沒有得到有效的發(fā)揮，其中很重要的原因就是缺乏一個有效的載體和平臺。從這一點來說，加快“僑之家〞的建設就顯得尤為重要，它無疑會使僑聯(lián)的功能得到進一步的完善和發(fā)揮。4、僑界人士作用發(fā)揮仍顯缺乏僑界人士是建設和諧社會的重要力量，如何進一步發(fā)揮他們的作用也是我們必須要研究的課題。其中特別是新華人華僑和海外知名人士等僑界資源的力量，可以進一步發(fā)揮其優(yōu)勢，鼓勵他們大力向海外宣傳中國的改革開放政策、宣傳徐匯良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以吸引更多海外的專業(yè)人才、短缺人才回國創(chuàng)業(yè)開展，為推動我區(qū)區(qū)域經(jīng)濟和社會事業(yè)的開展效勞。在這種情況下，“僑之家〞正好可以在其中起到一個引導作用。而從徐匯區(qū)的實際情況來看，歸僑僑眷的構成變化也要求我們的工作手段更加靈活，現(xiàn)在高學歷以及留學歸國人員比例大幅度增加，“僑之家〞在其中就能產(chǎn)生有力的促進作用。
1、進一步加強領導和落實
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職代會星級創(chuàng)建工作開展情況 開展星級文明戶創(chuàng)建活動方案篇一
根據(jù)省文明委《關于在全省深入開展"十星級文明戶"創(chuàng)建活動的通知》（鄂文明〔20xx〕8號）和恩施州文明委轉發(fā)省文明委關于“十星級文明戶”創(chuàng)建活動的文件精神（恩施州文明委文〔20xx〕14號），結合巴東實際，制定以下實施方案。
以科學發(fā)展觀為指導，以竹山縣"十星級文明戶"創(chuàng)建活動為經(jīng)驗借鑒，緊密聯(lián)系全縣農(nóng)民生產(chǎn)生活實際，把開展“十星級文明戶”創(chuàng)建活動與促進農(nóng)村發(fā)展和改善民生相結合，與社會主義新農(nóng)村建設相結合，與城鄉(xiāng)共建相結合，與農(nóng)村社會主義核心價值體系建設相結合，引導農(nóng)民群眾自我管理、自我教育、自我提升，推進農(nóng)村精神文明建設。
把黨和政府關于農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設的各項任務、要求，細化、量化為"十顆星"的內(nèi)容。重點內(nèi)容包括：堅持中國特色社會主義共同理想，擁護黨的路線、方針、政策；積極學科技，勇于闖市場，善于謀發(fā)展；積極踐行社會主義榮辱觀，熱愛集體，幫助他人，熱心公益，履行公民義務；積極學習法律知識，樹立法律觀念，自覺遵紀守法；移風易俗，克服陋習，講文明、講禮儀，不迷信、不鋪張、不浪費；孝老愛親、家庭和睦、鄰里團結；積極參加農(nóng)村環(huán)境整治，講究衛(wèi)生，不在房前屋后亂建亂搭、亂堆亂放、亂倒垃圾；愛護生態(tài)環(huán)境，積極植樹造林，自覺節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材；重視子女教育，積極參加文化體育活動；遵守計劃生育政策，等等。
“十星級文明戶”的創(chuàng)建標準是：政治思想好、遵紀守法好、團結友愛好、致富創(chuàng)業(yè)好、履行義務好、環(huán)境衛(wèi)生好、科技教育好、計劃生育好、勤儉節(jié)約好、移風移俗好，相應的設政治星、守法星、團結星、致富星、義務星、環(huán)衛(wèi)星、科教星、計生星、勤儉星、新風星等十顆星。具體標準附后。
清太坪鎮(zhèn)是全省新農(nóng)村建設試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，省文明委明確該鎮(zhèn)為20xx年全省“十星級文明戶”創(chuàng)建試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所屬的八字巖村、白沙坪村、史家村、雙樹坪村、十里街居委會、清坪街居委會、譚元莊村、大堰塘村、金滿溪村、金子龍村等10個村為“十星級文明戶”創(chuàng)建試點村。
1、宣傳發(fā)動。村黨支部、村委會（以下簡稱“村兩委會”）召開群眾動員大會，宣傳創(chuàng)建活動內(nèi)容、標準、程序、步驟、措施等，印發(fā)"十星級文明戶"標準，討論通過評選程序和管理辦法，發(fā)動群眾積極參與創(chuàng)建活動。
2、對標創(chuàng)建。村民以家庭為單位對照“十星級文明戶”創(chuàng)建標準，開展文明創(chuàng)建活動并進行自評，填寫自評表。在自評的基礎上向所在村兩委會申報參評。
3、群眾評議。召開村民小組會議或村民小組代表會議，每戶一名代表參加，采取一戶一評的形式進行群眾評議。先由每戶的代表陳述申報理由及自評說明，然后就各戶星級和缺星原因進行討論，形成書面評議意見，并填寫評審表。
4、星級審定。村民小組將評議結果上報村兩委會，村兩委會逐戶進行認定審查，確定每戶的星級，符合幾星級則評幾星。村兩委會可以將星級審定工作委托給本村農(nóng)村思想道德協(xié)會、鄉(xiāng)風文明理事會等群眾組織具體實施。
5、公示授牌。村兩委會將各戶星級評審結果張榜公示一周，接受群眾監(jiān)督。公示期滿后，由村兩委會正式確認。村兩委會組織召開群眾大會隆重舉行授星掛牌儀式。星級牌由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制作，掛在農(nóng)戶住宅門楣上。
6、資料存檔。村兩委會建立“十星級文明戶”創(chuàng)建活動檔案，將所有創(chuàng)建資料按年份歸入檔案，同時將“十星級文明戶”名單送鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案。
1、試點推進階段。從20xx年9月開始，在省文明委明確的清太坪鎮(zhèn)10個行政村開展試點。10月至11 月，省、州文明委將派出工作組赴各地檢查、督辦、指導創(chuàng)建工作。20xx年12月中旬，試點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村完成本年度評選表彰工作，向縣文明委上報試點工作總結。12月下旬縣文明委向州文明委上報試點工作總結。
2、全面推進階段。根據(jù)省文明委部署，在認真總結試點情況基礎上，從20xx年開始，在全縣所有行政村普遍開展“十星級文明戶”創(chuàng)建活動。
1、給予表彰獎勵。各試點村可結合實際，制定本村"十星級文明戶"表彰獎勵辦法，對“十星級文明戶”給予精神獎勵和相關優(yōu)先優(yōu)惠待遇，有條件的村，可以給予一定物質獎勵?？h文明委和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府分別評比縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“十星級文明示范戶”，給予表彰獎勵。
2、給予政策扶持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和相關部門在制定和實施惠農(nóng)、強農(nóng)政策時，根據(jù)實際情況向“十星級文明戶”、“十星級文明戶”創(chuàng)建試點村鎮(zhèn)傾斜，給予優(yōu)先優(yōu)惠待遇。
3、開展結對幫扶。各縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在開展“三萬活動”、實施扶貧開發(fā)、組織包村駐點等工作中，要把開展“十星級文明戶”創(chuàng)建活動作為重要內(nèi)容。各級文明單位要采取一對一的方式，對聯(lián)系的村，從資金、物力、工作上結對幫扶指導。
4、抓好督辦落實。省、州文明辦將把“十星級文明戶”創(chuàng)建活動作為文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明新村考核的重要內(nèi)容，同時納入各市州黨政領導班子年度精神文明建設工作目標考核指標體系?？h文明辦要按上級要求進行督辦指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要組織抓好創(chuàng)建活動的各項落實工作。
1、加強組織領導?？h文明委成立縣委副書記、縣文明委常務副主任鄭曉斌任組長，縣文明委副主任任副組長的領導小組，縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣發(fā)改局、縣商務局、縣農(nóng)業(yè)局、縣教育局、縣住建局、縣衛(wèi)生局、縣人口和計生局、縣環(huán)保局、縣畜牧獸醫(yī)局、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、縣文明辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要負責人為成員的“十星級文明戶”創(chuàng)建活動領導小組，領導小組下設辦公室，在縣委宣傳部辦公，戴君同志兼任辦公室主任。領導小組各成員單位要各負其責，整合資源，相互配合，努力形成各方聯(lián)動、整體推進的工作格局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要成立領導小組和工作專班，負責做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十星級文明戶”創(chuàng)建工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要站在推進新農(nóng)村建設和加快建設“文明巴東”的高度，重視“十星級文明戶”創(chuàng)建活動，把這項工作納入黨委和政府重要議事日程，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，與農(nóng)村發(fā)展、建設、管理等工作一同研究部署、一同組織實施、一同督辦檢查。
2、廣泛發(fā)動群眾。要始終堅持群眾路線，充分發(fā)揮群眾的主體作用，廣泛發(fā)動群眾，有效組織群眾，讓群眾在創(chuàng)建活動中得到實惠，受到教育，提高參與活動的積極性、主動性、創(chuàng)造性?？h電視臺、縣新聞中心、恩施日報駐巴記者站要大力宣傳開展“十星級文明戶”創(chuàng)建活動的意義、內(nèi)容、方法、程序，及時報道創(chuàng)建進展情況和創(chuàng)新做法，為全縣創(chuàng)建活動營造良好的輿論環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和行政村要充分利用廣告欄、宣傳櫥窗、村組廣播等農(nóng)村宣傳陣地，廣泛宣傳創(chuàng)建內(nèi)容標準、獎勵措施，及時發(fā)布光榮榜，形成以“星”為榮，創(chuàng)“星”爭“星”的濃厚氛圍。
3、確保工作實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入調查研究，精心制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動實施方案和管理辦法，科學規(guī)范有序地推進創(chuàng)評活動。要因地制宜，緊密結合實際，緊貼群眾生產(chǎn)生活需求，增強活動的針對性、有效性、可操作性，切忌“一刀切”。要堅持標準、嚴格程序，切實防止“只掛牌，不評選”等走過場的做法，堅決杜絕形式主義，確保創(chuàng)建活動取得實實在在的成效。
職代會星級創(chuàng)建工作開展情況 開展星級文明戶創(chuàng)建活動方案篇二
按照縣級文明單位六條基本標準，以人事干部隊伍建設做到學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)，人事業(yè)務建設做到工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先，人事部門自身建設做到制度健全、環(huán)境優(yōu)美、管理嚴格為總體目標，以提高個人素質、促進業(yè)務工作、樹立部門形象為抓手，建設學習型機關、創(chuàng)新型機關、服務型機關、高效型機關。
二、目標任務
**年確保爭創(chuàng)縣級文明單位，為爭創(chuàng)市級文明單位和省級文明單位打好基礎。
三、組織領導
成立“興山縣人事局文明創(chuàng)建工作領導小組”，譚邦明同志任組長，唐志新、蔣平、李誼、甘發(fā)蓮、李華斌等五名同志任副組長，局屬事業(yè)單位、各股室負責人為成員。唐志新同志負責文明創(chuàng)建的組織領導工作，朱大釗同志負責文明創(chuàng)建的日常工作。
四、創(chuàng)建措施
（二）堅持從嚴治局，夯實文明創(chuàng)建基礎。
2、強化檢查督辦，推進工作落實。建立《機關目標考核責任制》，分職能目標、共同目標將全年人事人才工作任務量化到人，對干部職工實行百分制量化計分考核辦法，給予物質獎勵，作為年度考核評比依據(jù)之一。堅持工作匯報制度，每月一次工作匯報、半年一次總結考核、年終一次考核兌現(xiàn)。做到每月有檢查工作會，半年有總結工作會，年終有考核工作會，平時不定期召開督查工作會，以促進各項工作的落實。
（三）突出學習重點，提高干部職工素質。
1、創(chuàng)新學習方法。在全局干部職工中開展“學理論，比政治理論水平；學業(yè)務，比服務人才水平；學法律，比依法執(zhí)政水平；學科技，比現(xiàn)代管理水平；學寫作，比文字處理水平”等“五學五比”活動，堅持“周五”學習日制度，堅持“七有”，即有計劃、有書籍、有老師、有筆記、有心得體會、有檢查落實、有學習效果。在局內(nèi)開展“傳幫帶”活動，加強對青年干部的培養(yǎng)，提高青年干部素質和能力。
2、突出學習重點。重點學習xxx的“八恥八榮”論述、《xxx公務員法》、建設社會主義新農(nóng)村理論以及人事編制工作業(yè)務知識。
3、明確學習目標。以學習xxx的“八恥八榮”為重點，在認真學習、深刻領會xxx“八榮八辱”講話精神的基礎上，緊密結合人事工作，按照社會主義榮辱觀的要求，把社會主義榮辱觀教育作為創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，積極引導和規(guī)范社會道德生活，帶動全社會形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。以學習《xxx公務員法》為重點，深刻領會公務員法實施的重大意義，著力提高公務員隊伍促進發(fā)展、推動改革、維護穩(wěn)定，公共行政、公共管理、公共服務，組織群眾、宣傳群眾、服務群眾，依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，善于學習、善于調查研究、善于自主創(chuàng)新五種本領，培育“熱愛祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務實、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團結協(xié)作”的公務員精神。以學習建設社會主義新農(nóng)村理論為重點，深刻領會中央重大部署，積極探索人事編制部門服務社會主義新農(nóng)村建設的方法和途徑。
（四）立足發(fā)展大局，推動人事人才工作。
1、更新思想觀念，把握角色定位。在全局上下進一步強化“服務基層、服務經(jīng)濟、服務群眾”的觀念，進一步深化“服務經(jīng)濟、服務基層、服務人才”為主題的“三服務”活動，以服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展作為人事人才工作的出發(fā)點、落腳點和著力點，樹立“在服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中促進自身發(fā)展，以自身快速發(fā)展為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供更優(yōu)質的服務”的理念和觀念。
2、圍繞一個主題，實現(xiàn)兩大轉變。圍繞服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局一個主題，實現(xiàn)人事部門職能戰(zhàn)略性轉變，由單一抓人事工作轉變到人事人才工作并舉，并以人才工作統(tǒng)攬人事工作上來，實現(xiàn)人事工作重點戰(zhàn)略性轉移，從單純的管理轉變到管理與服務并舉，并以服務為主上來，在工作方式方法上變審批為指導，變被動為主動。
3、搭建服務平臺，擴寬服務領域。發(fā)揮人事部門自身優(yōu)勢，繼續(xù)落實《企業(yè)人事人才服務工程實施方案》和《關于進一步加強非公有制企業(yè)專業(yè)技術職務職稱資格評價工作的`通知》，推動人事部門服務對象由行政事業(yè)單位工作人員向各類人才轉變，以營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好社會環(huán)境為目標，健全和完善人事代理、教育培訓和人才評價三大服務體系，為各類人才提供更廣泛更全面更優(yōu)質的服務。結合人事部門工作職責和服務范圍，把支持宜昌興發(fā)集團發(fā)展作為服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的載體來抓，積極爭取省人事廳、省博士后管理委員會辦公室支持，高質量、高規(guī)格、高要求地建設好宜昌興發(fā)集團博士后產(chǎn)業(yè)基地，吸引更多的人才為興發(fā)集團發(fā)展壯大貢獻智慧。
（五）積極開展活動，樹立部門良好形象。
繼續(xù)完善首問責任制。認真開展民主評議行風“回頭看”活動。繼續(xù)開展幫扶龍門河林場下崗工人孫德軍活動。抓住市人事局幫扶南陽鎮(zhèn)百羊寨村的機遇，從解決人民群眾關注的人畜飲水、村級公路、生態(tài)家園等三項建設入手，扎實有效地開展扶貧幫困活動。積極響應和主動參與全省全市人事系統(tǒng)組織的乒乓球比賽、書法、攝影比賽以及縣內(nèi)組織的各項活動。扎實開展人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，迎接全省全市人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動檢查。
職代會星級創(chuàng)建工作開展情況 開展星級文明戶創(chuàng)建活動方案篇三
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立了法律援助工作站（點）。與同級政法機關建立涉僑案件辦理聯(lián)動工作機制。在市縣人民法院立案廳設立“涉僑人員接待處”。
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參政議政，為全市社會經(jīng)濟發(fā)展建言獻策。各僑聯(lián)組織圍繞經(jīng)濟建設這個中心，廣泛聯(lián)系海外人士，發(fā)揮僑力，尋找項目、資金、技術和人才。僑界群眾牽線搭橋，積極參與招商引資工作，并為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境做貢獻。
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力不足，很難找到一班“熱心僑務、甘于奉獻”的帶頭人。二是各“僑之家”組織沒有自給經(jīng)濟，缺乏自我造血功能，大大地制約了活動的開展。三是各“僑之家”組織自主開展活動能力不足，幾乎要在僑聯(lián)的指導下才能有效運作。
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職代會星級創(chuàng)建工作開展情況 開展星級文明戶創(chuàng)建活動方案篇四
建立健全和落實領導責任制，一是支部必段加強對村工作的領導和指導；
二是要明確規(guī)定領導班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出問題；
三是要明確職責分工，做好各項工作的相互協(xié)調，工作人員的相互協(xié)作，通過加強隊伍的建設，打造一支思想素質高、業(yè)務能力、團結協(xié)作精神強、有奉獻精神的村干部隊伍。
1、村建立黨建工作聯(lián)系會議制度，村黨建工作聯(lián)系會議每季度召開一次，分析形勢任務、安排部署工作，協(xié)調各方面關系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制，進一步明確村黨組織的工作重心和村委會的功能定們，建立村黨組織領導，發(fā)揮好村黨組織的領導核心作用。
3、落實黨風廉政建設責任制，堅持教育、預防為主，強化黨員干部廉潔自律，警鐘長鳴。狠抓黨性、黨風、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉，使黨員在思想上保持先進、頭腦保持清醒，政治上保持堅定、工作上保持進取、作風上保持嚴謹。
4、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，切實做好慰問工作，定期組織黨代表探望村困難黨員、群眾，體現(xiàn)黨和政府的關懷和溫暖。從接待群眾來訪擴大到黨代表走出去、走訪轄區(qū)單位和黨員群眾，聽取各方意見，積極為黨員群眾送服務、做好事。
村委工作人員要細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關心，積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調查、資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受村民的監(jiān)督。
1、4月份完成談家頭村便民服務中心的正式落成。
2、完成村級安息堂建設的前期征地籌備工作。
3、完成寺前路的翻建。
4、貫徹落實各村小組的道路亮化，加裝路燈。
5、配合胡發(fā)堅烈士墓的翻修。
6、原興盛壓鑄廠地塊的閑置土地利用，原印刷廠舊廠房的翻建。
7、談家頭村工業(yè)集中區(qū)的綠化翻建。
8、原村加工廠的翻建。
9、下塘新苑文體活動場的二次整修。
10、完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證。
11、進一步配合鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設、管理。
12、配合完成11kv高壓線出線工程建設。
職代會星級創(chuàng)建工作開展情況 開展星級文明戶創(chuàng)建活動方案篇五
整合僑務資源，拓展僑務工作空間。宿遷不是傳統(tǒng)僑鄉(xiāng)，有限的僑務資源一定程度上制約僑務工作開展。市_堅持問題導向，注重內(nèi)外結合，上下聯(lián)動，最大限度地整合本地僑務資源，涵養(yǎng)新僑，借用他僑，推動僑務工作扎實開展。一是動態(tài)開展僑情調研。每年召開一次全市僑情調研工作會議，培訓僑務基礎知識，布置僑情普查工作，建立動態(tài)僑情調研機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層_部門負責日常僑情收集，縣級僑務部門每月匯總上報，動態(tài)更新全市僑情數(shù)據(jù)庫、精準把握僑情。二是注重他僑資源涵養(yǎng)。與市人才辦、教育局、公安局等部門建立資源共享機制，多渠道了解“他僑”資源，全面梳理“他僑”資源中與宿遷有關聯(lián)或對宿遷發(fā)展有幫助的華僑、僑胞情況，建立近萬人“他僑”資源信息庫，不為所有但為所用。近年來，宿遷每年舉辦的“綠洽會”等大型招商推薦活動，活動中，僑務部門廣泛邀請“他僑”客商參加，匯聚更多僑界資源。三是加強海外僑社聯(lián)系。積極對接僑商、聯(lián)系僑社、涵養(yǎng)海外僑務資源，組建近20個國家和地區(qū)海外宿遷籍老鄉(xiāng)微信群，協(xié)助成立加拿大、西歐、美國等4個海外宿遷同鄉(xiāng)會，多形式開展為僑服務工作，有效培育僑務資源。
強化服務職能，凝聚僑務工作合力。一是依法護僑，溫暖僑心。成立宿遷市華僑港澳同胞法律服務團，調整充實律師隊伍，設立僑界法律顧問委員會，為僑資企業(yè)、僑界群眾提供免費法律服務，成立以來累計為僑資企業(yè)服務20余次，開展針對性的法律咨詢和服務100余人次，累計參與案件協(xié)調、提供法律援助22場次。持續(xù)開展維僑益、暖僑心活動，加大對困難歸僑、僑眷幫扶力度，形成節(jié)慶慰問、日常關心、專項救助相結合的工作機制。二是服務僑企，匯聚僑力。針對全市僑資企業(yè)現(xiàn)狀，在市級_系統(tǒng)建立“一對一”涉僑企業(yè)幫扶制度，走訪企業(yè)，贈送防護口罩、消毒液等防疫物資，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中遇到的困難。會同宿遷市工商業(yè)聯(lián)合會，收集國家、省、市疫情期間惠企政策，編寫《促進企業(yè)發(fā)展政策匯編》，開展以“送政策法律解企業(yè)難題強發(fā)展信心”為主題的助企服務活動，讓企業(yè)及時了解政策，助力企業(yè)抗擊疫情、復工復產(chǎn)。三是加強溝通，增進僑誼。國內(nèi)疫情暴發(fā)時，市_及時向海外僑胞發(fā)布抗疫捐款捐物倡議書，宿遷籍僑胞積極響應，向宿遷及湖北抗疫一線捐款、捐贈防疫物資。海外疫情日益嚴重時，市_及時與宿遷籍海外僑胞聯(lián)系，通過電話、微信等方式，關心慰問海外宿遷籍華僑華人，市委書記、市長向重點代表人士發(fā)去慰問信;加強對海外僑胞及留學人員的關愛，郵寄愛心大禮包，密切與海外僑胞聯(lián)系，廣泛匯聚僑心僑力。
當前，世界經(jīng)濟仍處在深度調整期，新冠疫情變化和外部環(huán)境存在諸多不確定性，給經(jīng)濟外向度處于提升階段的宿遷帶來諸多挑戰(zhàn)。宿遷僑務將牢固樹立新時代僑務工作大有可為的思想，把僑務工作放在促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去謀劃、去推進，多措并舉，打好“僑牌”，為宿遷開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程貢獻力量。
（責編孫波）
職代會星級創(chuàng)建工作開展情況 開展星級文明戶創(chuàng)建活動方案篇六
大力培育和踐行社會主義核心價值觀。通過“十星級文明戶”創(chuàng)建評選活動，激發(fā)群眾內(nèi)生動力，教育和引導廣大群眾破除陳規(guī)陋習，弘揚傳統(tǒng)美德、弘揚時代新風、弘揚主流價值，全面提高公民道德素質和社會文明程度，為實現(xiàn)鄉(xiāng)高質量發(fā)展提供強大的精神動力和思想基礎。
（一）十星標準。
1、愛黨愛國星：熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛集體，熱愛家鄉(xiāng)。有堅定的理想信念，堅持走中國特色社會主義道路，不被西方組織以慈善、宗教的名義蒙騙收買，不信謠、不傳謠。積極擁護和執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。積極參加鄉(xiāng)村各種活動和村集體建設，保護國家和集體財產(chǎn)，愛護公共設施。
2、勤勞致富星：家庭年人均收入高出當年本村平均水平。勤勞致富，合法經(jīng)營，有一個以上好的致富項目或產(chǎn)業(yè)，且收入穩(wěn)定。積極幫助和扶持周圍群眾共同致富，成為左鄰右舍致富的“領頭人”。
3、誠實守信星：有較強的重信守約意識，誠實守信，童叟無欺；
不參雜使假，不坑蒙拐騙，不敲詐勒索，不欺行霸市，無違約和毀約行為。按時償還銀行貸款和他人財物。不引誘欺騙拐賣人口、引誘欺騙群眾加入傳銷組織。
4、團結友善星：與鄉(xiāng)鄰友善和諧相處，有求必應，有難必幫。樂善好施、扶貧濟困，樂于助人。見義勇為，敢于伸張正義、與壞人壞事作斗爭。積極參加扶貧濟困、助弱助殘等社會公益活動和各種村民互助組織。
5、孝老愛親星：尊老愛幼，團結和睦，孝敬父母公婆，精心養(yǎng)兒育女，不虐待老人、婦女、兒童，不發(fā)生家庭暴力。家庭成員處事通情達理，親屬間關系融洽、親密。有矛盾糾紛聽勸告、服處理。不重男輕女，保證依法送子女入學。外出務工要妥善安排好留守父母和孩子的生活。要加強與學校老師的聯(lián)系，經(jīng)常了解留守孩子在校學習生活情況。關心關愛其他親屬。
6、遵規(guī)守法星：自覺遵守國家法律、法規(guī)和村規(guī)民約，積極參加法治學習教育，做到學法、知法、守法、用法，增強法治意識。家庭成員無違法犯罪、違章建筑、違法經(jīng)營、偷稅漏稅、傳播淫穢物品、制售假冒偽劣商品情況，不參與賭博、吸毒，不加入傳銷、封建迷信、非法宗教等非法組織，不搞非法活動。遇到困難和問題通過正當程序和法律手段解決，不鬧訪、纏訪，不串聯(lián)、不越級上訪，不采取暴力報復社會。
7、綠色環(huán)保星：環(huán)保意識強，積極參與植樹造林活動，不焚燒秸稈和白色垃圾，家庭實行垃圾分類處理。愛護村容村貌，愛護公共設施，積極參與村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，不向河流、路邊、公共場所傾倒垃圾，不在村內(nèi)公共道路上堆放“四堆”。積極參加農(nóng)村改水、改廁、改廚等活動，廚房、廁所符合新農(nóng)村建設和衛(wèi)生標準。保持和傳承中華民族勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德，自覺節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材。
8、優(yōu)生優(yōu)育星：嚴格執(zhí)行國家計劃生育政策，不早婚，不搶生、超生，做到優(yōu)生優(yōu)育，積極參加衛(wèi)生保健知識的學習，適齡青年及時接受婚前教育。
畜禽圈養(yǎng)，糞便及時處理。積極參加愛國衛(wèi)生運動，家庭成員講究衛(wèi)生，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。
10、科教文體星：保證家庭適齡兒童受完九年義務教育；
尊師重教，積極參與政策允許的各類助教、助學活動；
家庭45歲以下成員無文盲；
崇尚科學，不從事任何有?？茖W的活動；
積極參與各類文體活動，精神文化生活豐富多彩，樂觀奮進，精神風貌良好，積極構建學習型家庭。
1.家庭成員發(fā)生刑事治安案件的；
2.家庭存在封建迷信、黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象的；
3.發(fā)生家庭暴力，不贍養(yǎng)老人的；
4.傳播、參與非法邪教組織的；
5.焚燒秸稈等污染環(huán)境的。
1、建立組織，宣傳發(fā)動階段（7月1日――7月31日）。各村成立創(chuàng)建“十星級文明家庭”活動領導小組，組織村負責人及創(chuàng)建“十星級文明家庭”成員單位工作人員學習有關文件精神。同時，結合本村實際制定實施方案，充分利用各種宣傳陣地，廣泛開展宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。
2.申報初評，開展活動階段。（1）家庭自評（8月1日――8月15日）。每個家庭對照星級標準自我評估，由各戶向活動領導小組申報獲星數(shù)目。（2）群眾評議（8月16日――8月31日）。各村召開村民代表會、道德評議會進行評議。
3.總評驗收，總結表彰階段。（1）村“兩委”審批（9月1日――9月15日）。村“兩委”認真聽取群眾意見，根據(jù)每個家庭的申報情況進行考評，采取符合幾星標準就批準幾星家庭的辦法，確定獲星家庭，并張榜公示。（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核（9月16日――9月30日）。各村公示結果報鄉(xiāng)領導小組辦公室，鄉(xiāng)領導小組再組織審核、驗收，進行年終總評。各村采取召開村民大會等形式，通報“評星”結果，對“十星級文明戶”進行授牌表彰。
4.資料存檔。村“兩委”要建立十星級文明戶創(chuàng)建活動檔案，將所有創(chuàng)建資料按年份歸入檔案，資料包括：每戶十星級文明戶創(chuàng)評表、每次會議記錄、開展創(chuàng)評或幫建等活動的各種文件、方案和其他原始痕跡資料、圖片等。同時將十星級文明戶評選名單及活動總結報鄉(xiāng)政府，鄉(xiāng)政府整理匯總后報市文明辦。
1、高度重視，精心組織。為切實加強活動的指導，確?；顒痈邩藴省⒏咭?、高質量的`開展，鄉(xiāng)黨委政府成立“十星級文明戶”創(chuàng)建活動領導小組，組長由黨委書記、鄉(xiāng)長擔任，各班子成員為副組長，各支部村委負責人、包村干部為成員。領導組下設辦公室，辦公室主任由兼任，負責“道德講堂”建設活動工作。開展“十星級文明戶”評選活動是建設“美麗鄉(xiāng)村”的重要載體，是文明城市創(chuàng)建的重要內(nèi)容，各村務必要高度重視，周密部署，切實履行主體責任，安排專人負責，對方案再細化、任務再落實，確保評選活動有序開展。
2、嚴格標準，確保實效。各村要因地制宜，規(guī)范操作，增強活動的針對性、有效性。要堅持標準、嚴格程序，切實防止“只掛牌、不評選”等走過場的做法，堅決杜絕形式主義，確?；顒尤〉脤嵭?。要加大評選活動的宣傳力度，樹立一批先進典型。
3、加強指導，規(guī)范管理。要緊貼群眾生產(chǎn)生活需求，不搞形式主義，不增加農(nóng)民負擔，把評選工作納入群眾的監(jiān)督之中，做到公平、公正、公開，確保評選質量。評選工作以村為單位每年評選一次“十星級文明戶”。評選不搞“終身制”，要按照“能上能下，動態(tài)管理”的要求，按時組織復評，對創(chuàng)建活動滑坡，出現(xiàn)違法違紀問題的農(nóng)戶要及時摘牌，并給予教育、指導、幫扶，確?！笆羌壩拿鲬簟眲?chuàng)建活動扎實有效開展。
職代會星級創(chuàng)建工作開展情況 開展星級文明戶創(chuàng)建活動方案篇七
從目前來看，在構建和諧社會的進程中，社區(qū)建設無疑是不可無視的方面，而僑務工作是其中重要的一個抓手。當前，上海社區(qū)建設的步伐正在不斷加快，在這種情況下，基層僑務工作也可以與社區(qū)建設緊密結合起來，加快推進街道〔鎮(zhèn)〕僑聯(lián)會“僑之家〞的建設，就是一個行之有效的手段。
從現(xiàn)實情況來看，上海作為我國最大的城市，歸僑僑眷人數(shù)眾多，而僑務工作始終是我們統(tǒng)一戰(zhàn)線中的一項非常重要的工作。徐匯區(qū)又是上海的僑鄉(xiāng)，歸僑僑眷人數(shù)到達了15萬人。現(xiàn)在隨著我國國際地位不斷上升，人民群眾生活水平日益提高，僑情也隨著發(fā)生了新的變化，僑眷人數(shù)大量增加，留學回國人員也日益增多。面對當前新形勢的變化，在基層建立一個歸僑僑眷和海外僑胞交流溝通的平臺——“僑之家〞，并在此根底上進一步發(fā)揮好、利用好“僑之家〞這一平臺的作用，使“僑之家〞成為凝聚僑心、聚集僑智、發(fā)揮僑力的載體，就是我們工作可以拓展的一個重要方向。從目前來看，“僑之家〞有著非常大的現(xiàn)實需求，為此徐匯區(qū)僑聯(lián)就此展開了一次深入的調研。
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從調查中我們了解到，當前街道〔鎮(zhèn)〕歸僑僑眷的活動形式比擬單一，，主要為當聯(lián)誼、茶敘、文體活動、走訪、學習等形式，對他們?nèi)狈ξΓ@也影響到了后續(xù)工作的進一步開展，與此同時它也顯示出了建設“僑之家〞的現(xiàn)實迫切性。
3、僑聯(lián)會的功能還有待完善通過調查，我們發(fā)現(xiàn)當前街道〔鎮(zhèn)〕僑聯(lián)會的功能還沒有得到有效的發(fā)揮，其中很重要的原因就是缺乏一個有效的載體和平臺。從這一點來說，加快“僑之家〞的建設就顯得尤為重要，它無疑會使僑聯(lián)的功能得到進一步的完善和發(fā)揮。4、僑界人士作用發(fā)揮仍顯缺乏僑界人士是建設和諧社會的重要力量，如何進一步發(fā)揮他們的作用也是我們必須要研究的課題。其中特別是新華人華僑和海外知名人士等僑界資源的力量，可以進一步發(fā)揮其優(yōu)勢，鼓勵他們大力向海外宣傳中國的改革開放政策、宣傳徐匯良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以吸引更多海外的專業(yè)人才、短缺人才回國創(chuàng)業(yè)開展，為推動我區(qū)區(qū)域經(jīng)濟和社會事業(yè)的開展效勞。在這種情況下，“僑之家〞正好可以在其中起到一個引導作用。而從徐匯區(qū)的實際情況來看，歸僑僑眷的構成變化也要求我們的工作手段更加靈活，現(xiàn)在高學歷以及留學歸國人員比例大幅度增加，“僑之家〞在其中就能產(chǎn)生有力的促進作用。
1、進一步加強領導和落實
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