2019重慶開州區(qū)面向服務期滿的2016年“雙特計劃”教師招聘農(nóng)村學校工作人員176名，報名時間：2019年7月12日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再受理報名?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和教育部、財政部、人事部、中央編辦《關于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)，以及市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、市人力社保局《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向服務期滿且期滿考核合格、現(xiàn)仍在崗從事農(nóng)村教育工作的開州區(qū)2016年“雙特計劃”教師公開招聘農(nóng)村學校工作人員。
一、招聘原則
按照民主公開、競爭擇優(yōu)的招聘原則和德才兼?zhèn)涞倪x人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘人數(shù)
本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作人員176名。具體招聘單位及招聘數(shù)量詳見《開州區(qū)2019年面向服務期滿的2016年“雙特計劃”教師公開招聘農(nóng)村學校工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘對象
2016年“特崗計劃”被招募到開州區(qū)農(nóng)村義務教育學校工作，目前已服務期滿且期滿考核合格，現(xiàn)仍在崗從事教育工作的教師。
四、招聘條件
(一)報考人員需同時具備以下條件才能報考：
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
7.具備國家規(guī)定該崗位所需的必要條件。
(二)下列人員不屬本次公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或開除黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等學校處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律法規(guī)和相關政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)報考。
2019年應屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書。
五、招聘程序
(一)報名。報名時，考生本人如實填寫《開州區(qū)面向服務期滿的2016年“雙特計劃”教師公開招聘農(nóng)村學校工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)并在“誠信”上簽字，實行誠信報考。若考生以隱瞞事實、弄虛作假等方式騙取報考資格，或報考后在考核測試及以后環(huán)節(jié)故意放棄聘用，以及具有其他經(jīng)認定為違規(guī)違紀報考行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，實行“黑名單”管理，并立即取消其報考或聘用資格，且5年內(nèi)不得報考開州區(qū)機關事業(yè)單位。
1.報名方式。實行考生本人現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名。
2.報名時間。2019年7月12日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再受理報名。
3.報名地點。開州區(qū)教委人事科419室。
4.報名資料?？忌鷪竺麜r須提供以下資料或證件的原件和復印件：(1)本人近期1寸免冠彩色照片2張;(2)經(jīng)本人填寫完整的《報名表》原件;(3)本人身份證原件和復印件;(4)學歷證、學位證、教師資格證的原件和復印件。(5)《開州區(qū)2016年“特崗”教師服務期滿考核審批表》。
(二)資格審核。由開州區(qū)教委負責現(xiàn)場集中審核報考考生的報名資格。報名資格審查實行責任到人，按照“誰審核、誰簽字、誰負責”原則，報名資格驗證人員、審核人員審核考生報名資格后，須在相關驗證和審核材料上簽字確認，并在《報名表》上注明審核結果和簽名。
(三)領取準考證。報名資格審查合格考生于報名當時發(fā)放準考證。
(四)考試與考核?？荚囉砷_州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委統(tǒng)一組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察機關派員現(xiàn)場監(jiān)督?？荚嚺c考核由教師專業(yè)技能測試、“特崗”服務期間工作實績考核兩部分組成。其中：教師專業(yè)技能測試主要測試考生作為教師的業(yè)務能力和理論水平，分值為100分。
教師專業(yè)技能測試時間為2019年7月15日，具體時間和地點詳見《準考證》。專業(yè)技能測試開始后，遲到考生不得再進入考場?？忌话匆?guī)定時間、規(guī)定地點到達測試地點參加專業(yè)技能測試的，視為自動放棄招聘資格。
考生“特崗”服務期間的工作實績考核，根據(jù)考生3年“特崗”服務的年度考核結果計分，即：服務期間年度考核結果有1個不合格或基本合格等次的計60分以下，均為合格等次的計60分，有2個合格、1個優(yōu)秀等次的計70分，有1個合格、2個優(yōu)秀等次的計80分，有3個優(yōu)秀等次的計90分。服務期的年度考核結果以開州區(qū)教委的年度考核文件為準。
考生總成績=教師專業(yè)技能考核×50%+服務期間工作實績考核×50%。
考生總成績或服務期間的工作實績考核成績低于60分的，均不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(五)考察。按照“誰考察、誰簽字、誰負責”原則，由開州區(qū)教委對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績以及是否需回避等進行全面考察?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況。原則上實行實地考察。
考察時，須提供戶口或單位所在地公安局、衛(wèi)生健康委、政法委等部門關于考生有無違紀違法等情況的書面審查意見;同時考察組對考生的報名資格條件進行全面復查，復查不合格的，取消聘用資格。
考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)規(guī)定，考察組考察時須全面查閱被考察人檔案，重點審查高校學籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學歷(學位)、經(jīng)歷、身份等內(nèi)容，著重核實檔案記載內(nèi)容的真實性。
考察結束后，開州區(qū)人力社保局根據(jù)考察組提供的考察資料、報考資格條件復查資料進行復核，復核不合格的，取消聘用資格。
(六)公示。考察合格的擬聘人員在開州區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公告公示欄(http://kx.cq.gov.cn/zfxx/gsgg/)及開州區(qū)教育委員會網(wǎng)站(jw.cqkz.gov.cn)上公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、原服務學校、考核成績等其他應公示事項。
(七)確定崗位及聘用。經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，在單位編制允許情況下，聘用在原“特崗”期間的服務學校。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照市上相關規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員試用期、“特崗”服務期的工齡和教齡計算等事項按相關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員須在聘用單位至少服務滿6年(含“特崗”服務年限)，才能申請向區(qū)外單位或區(qū)內(nèi)其他單位流動，否則解除聘用合同，終止人事關系，并由考生承擔相應違約責任。
按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員隱瞞聘前病史且身體條件不符合體檢標準和崗位要求的，取消聘用資格。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
六、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
七、其他事項
1.本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。
2.本次招聘相關事宜在開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、開州區(qū)教育委員會上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。
3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊工具全天24小時暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
本簡章由開州區(qū)人力社保局、開州區(qū)教委負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
監(jiān)督電話：023-52221716(開州區(qū)紀委駐區(qū)教委紀檢組)
023-52661283(開州區(qū)紀委駐區(qū)委組織部紀檢組)
咨詢電話：023-52218021(開州區(qū)教委，報考咨詢電話)
023-52218617(開州區(qū)人力社保局)
附件>>>點擊查看
1：開州區(qū)2019年面向服務期滿的2016年“雙特計劃”教師公開招聘農(nóng)村學校工作人員崗位一覽表-以此為準.docx
2：附件2：開州區(qū)2019年面向服務期滿的2016年雙特計劃教師公開招聘農(nóng)村學校工作人員報名表.doc
重慶市開州區(qū)教育委員會
2019年7月9日
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和教育部、財政部、人事部、中央編辦《關于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)，以及市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、市人力社保局《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向服務期滿且期滿考核合格、現(xiàn)仍在崗從事農(nóng)村教育工作的開州區(qū)2016年“雙特計劃”教師公開招聘農(nóng)村學校工作人員。一、招聘原則
按照民主公開、競爭擇優(yōu)的招聘原則和德才兼?zhèn)涞倪x人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘人數(shù)
本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作人員176名。具體招聘單位及招聘數(shù)量詳見《開州區(qū)2019年面向服務期滿的2016年“雙特計劃”教師公開招聘農(nóng)村學校工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘對象
2016年“特崗計劃”被招募到開州區(qū)農(nóng)村義務教育學校工作，目前已服務期滿且期滿考核合格，現(xiàn)仍在崗從事教育工作的教師。
四、招聘條件
(一)報考人員需同時具備以下條件才能報考：
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
7.具備國家規(guī)定該崗位所需的必要條件。
(二)下列人員不屬本次公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或開除黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等學校處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律法規(guī)和相關政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)報考。
2019年應屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書。
五、招聘程序
(一)報名。報名時，考生本人如實填寫《開州區(qū)面向服務期滿的2016年“雙特計劃”教師公開招聘農(nóng)村學校工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)并在“誠信”上簽字，實行誠信報考。若考生以隱瞞事實、弄虛作假等方式騙取報考資格，或報考后在考核測試及以后環(huán)節(jié)故意放棄聘用，以及具有其他經(jīng)認定為違規(guī)違紀報考行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，實行“黑名單”管理，并立即取消其報考或聘用資格，且5年內(nèi)不得報考開州區(qū)機關事業(yè)單位。
1.報名方式。實行考生本人現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名。
2.報名時間。2019年7月12日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再受理報名。
3.報名地點。開州區(qū)教委人事科419室。
4.報名資料?？忌鷪竺麜r須提供以下資料或證件的原件和復印件：(1)本人近期1寸免冠彩色照片2張;(2)經(jīng)本人填寫完整的《報名表》原件;(3)本人身份證原件和復印件;(4)學歷證、學位證、教師資格證的原件和復印件。(5)《開州區(qū)2016年“特崗”教師服務期滿考核審批表》。
(二)資格審核。由開州區(qū)教委負責現(xiàn)場集中審核報考考生的報名資格。報名資格審查實行責任到人，按照“誰審核、誰簽字、誰負責”原則，報名資格驗證人員、審核人員審核考生報名資格后，須在相關驗證和審核材料上簽字確認，并在《報名表》上注明審核結果和簽名。
(三)領取準考證。報名資格審查合格考生于報名當時發(fā)放準考證。
(四)考試與考核?？荚囉砷_州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委統(tǒng)一組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察機關派員現(xiàn)場監(jiān)督?？荚嚺c考核由教師專業(yè)技能測試、“特崗”服務期間工作實績考核兩部分組成。其中：教師專業(yè)技能測試主要測試考生作為教師的業(yè)務能力和理論水平，分值為100分。
教師專業(yè)技能測試時間為2019年7月15日，具體時間和地點詳見《準考證》。專業(yè)技能測試開始后，遲到考生不得再進入考場?？忌话匆?guī)定時間、規(guī)定地點到達測試地點參加專業(yè)技能測試的，視為自動放棄招聘資格。
考生“特崗”服務期間的工作實績考核，根據(jù)考生3年“特崗”服務的年度考核結果計分，即：服務期間年度考核結果有1個不合格或基本合格等次的計60分以下，均為合格等次的計60分，有2個合格、1個優(yōu)秀等次的計70分，有1個合格、2個優(yōu)秀等次的計80分，有3個優(yōu)秀等次的計90分。服務期的年度考核結果以開州區(qū)教委的年度考核文件為準。
考生總成績=教師專業(yè)技能考核×50%+服務期間工作實績考核×50%。
考生總成績或服務期間的工作實績考核成績低于60分的，均不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(五)考察。按照“誰考察、誰簽字、誰負責”原則，由開州區(qū)教委對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績以及是否需回避等進行全面考察?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況。原則上實行實地考察。
考察時，須提供戶口或單位所在地公安局、衛(wèi)生健康委、政法委等部門關于考生有無違紀違法等情況的書面審查意見;同時考察組對考生的報名資格條件進行全面復查，復查不合格的，取消聘用資格。
考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)規(guī)定，考察組考察時須全面查閱被考察人檔案，重點審查高校學籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學歷(學位)、經(jīng)歷、身份等內(nèi)容，著重核實檔案記載內(nèi)容的真實性。
考察結束后，開州區(qū)人力社保局根據(jù)考察組提供的考察資料、報考資格條件復查資料進行復核，復核不合格的，取消聘用資格。
(六)公示。考察合格的擬聘人員在開州區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公告公示欄(http://kx.cq.gov.cn/zfxx/gsgg/)及開州區(qū)教育委員會網(wǎng)站(jw.cqkz.gov.cn)上公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、原服務學校、考核成績等其他應公示事項。
(七)確定崗位及聘用。經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，在單位編制允許情況下，聘用在原“特崗”期間的服務學校。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照市上相關規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員試用期、“特崗”服務期的工齡和教齡計算等事項按相關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員須在聘用單位至少服務滿6年(含“特崗”服務年限)，才能申請向區(qū)外單位或區(qū)內(nèi)其他單位流動，否則解除聘用合同，終止人事關系，并由考生承擔相應違約責任。
按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員隱瞞聘前病史且身體條件不符合體檢標準和崗位要求的，取消聘用資格。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
六、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
七、其他事項
1.本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。
2.本次招聘相關事宜在開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、開州區(qū)教育委員會上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。
3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊工具全天24小時暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
本簡章由開州區(qū)人力社保局、開州區(qū)教委負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
監(jiān)督電話：023-52221716(開州區(qū)紀委駐區(qū)教委紀檢組)
023-52661283(開州區(qū)紀委駐區(qū)委組織部紀檢組)
咨詢電話：023-52218021(開州區(qū)教委，報考咨詢電話)
023-52218617(開州區(qū)人力社保局)
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1：開州區(qū)2019年面向服務期滿的2016年“雙特計劃”教師公開招聘農(nóng)村學校工作人員崗位一覽表-以此為準.docx
2：附件2：開州區(qū)2019年面向服務期滿的2016年雙特計劃教師公開招聘農(nóng)村學校工作人員報名表.doc
重慶市開州區(qū)教育委員會
2019年7月9日