德國的立法程序分為眾議院通過、參議院通過和總統(tǒng)簽字三階段，當(dāng)然之前還有法律草案的擬定，這個(gè)工作通常由聯(lián)邦政府內(nèi)閣完成。在此前的征求意見過程中，德國聯(lián)邦參議院也提出了修改的建議，經(jīng)過了反復(fù)的、公開的辯論和討論。所以這一法律的通過和從明年年初生效，已經(jīng)毫無懸念了。下面就給大家介紹下德國新技術(shù)人才移民法的內(nèi)容，歡迎閱讀！
1.首先新法案對技術(shù)人才制定了統(tǒng)一的定義。根據(jù)新的法律，技術(shù)人才包含兩大類人才，也就是擁有大學(xué)學(xué)歷的人才和接受過正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)的人才。
2.同時(shí)新法律也規(guī)定了，當(dāng)申請人申請德國工作居留時(shí)，在學(xué)歷和培訓(xùn)證書被德國承認(rèn)，同時(shí)又可有提供簽署完畢的工作合同的情況下，德國聯(lián)邦勞動(dòng)局將放棄對該申請的本地居民優(yōu)先審核。（注本地居民優(yōu)先審核的意思是德國聯(lián)邦勞動(dòng)局會(huì)審核德國本地居民是不是可以勝任該工作崗位。如果有本地居民可以勝任該崗位，那么雇主需要優(yōu)先雇傭德國本地居民。在這種情況勞動(dòng)局會(huì)拒絕外國人的工作居留的申請。）
3.新法律在引進(jìn)正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)人才的規(guī)定中取消了之前對于引進(jìn)非大學(xué)教育專業(yè)技術(shù)人才只限于緊缺專業(yè)的限制。新法律在議會(huì)通過之后職業(yè)培訓(xùn)人才的引進(jìn)將不受專業(yè)的限制。
4.歐盟以外第三國擁有正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)歷或者大學(xué)畢業(yè)學(xué)歷的申請人，在掌握一定的德語知識并且可以提供生活來源證明的情況下，可以申請一個(gè)長時(shí)間為6個(gè)月的找工作簽證。在新法案之前這個(gè)規(guī)定只適用于在德國大學(xué)畢業(yè)，學(xué)成之后離開德國的畢業(yè)生。
5.因?yàn)楦鱾€(gè)國家的對于職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)制以及考試頒發(fā)證書的規(guī)定不盡相同，所以一些第三國頒發(fā)的職業(yè)教育證書不經(jīng)過德國認(rèn)證不能被德國官方承認(rèn)?；蛘呤怯行┞殬I(yè)因?yàn)榈聡奶厥庖?guī)定需要對來自歐盟以外第三國的擁有高等職業(yè)教育證書的申請人進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)。
針對這種情況新法律規(guī)定了擁有歐盟以外第三國高等職業(yè)教育證書的申請人可以申請一個(gè)為期18個(gè)月的簽證，用以在德國認(rèn)證自己的職業(yè)高等教育證書或者進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)。
該簽證的辦法條件為申請人必須擁有進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)相應(yīng)的德語知識，一般情況為德語B1水平；申請人所希望進(jìn)行的認(rèn)證和補(bǔ)充培訓(xùn)措施必須有利于之后在德國的就業(yè)；后如果在德國進(jìn)行的是一個(gè)于企業(yè)中進(jìn)行的職業(yè)培訓(xùn)，那么需要德國聯(lián)邦勞動(dòng)局事先進(jìn)行審批同意。這個(gè)類型的簽證旨在放寬擁有高等職業(yè)培訓(xùn)證書的勞動(dòng)力進(jìn)入德國市場。該類型的簽證長可以為期18個(gè)月，到期之后可以延長到長兩年。該類型的簽證在有效期之中可以從事所進(jìn)行的培訓(xùn)的職業(yè)。
6.同時(shí)如果是一個(gè)擁有職業(yè)高等教育的申請人可以申請工作簽證，條件是：有一個(gè)具體的工作崗位；在有需要的情況下需要聯(lián)邦勞動(dòng)局同意；在有需要的情況下需要提供執(zhí)業(yè)許可；后需要提供職業(yè)高等教育文憑的認(rèn)證材料。該工作簽證持有人在滿4年工作時(shí)間之后就可以申請德國永久居留。
7.找工作簽證，如果在申請人未滿25周歲，同時(shí)可以自己提供自己的生活來源，擁有良好的德語知識，同時(shí)擁有和德國學(xué)校畢業(yè)證書同等的第三國畢業(yè)證書的情況下，可以申請長時(shí)間為期六個(gè)月的找工作簽證。
8.在與申請找工作簽證相同的條件下，新法律還新規(guī)定了一個(gè)長時(shí)間為9個(gè)月的尋找大學(xué)崗位的簽證類別。
9.另外還有新法律還簡化了9年級以上學(xué)生來德國求學(xué)的簽證規(guī)定，規(guī)定只要是有國際傾向的公立學(xué)?；蛘咚搅W(xué)校均可以申請學(xué)生來德求學(xué)的學(xué)習(xí)簽證。
10.第三國申請人還可以不以申請德國大學(xué)或者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)為目的申請一個(gè)獨(dú)立的學(xué)習(xí)德語語言的簽證。
擴(kuò)展閱讀：德國投資移民的優(yōu)勢
1.投資環(huán)境
德國經(jīng)濟(jì)市場非?；钴S，具有完善的投資環(huán)境。偏向投資者的利好經(jīng)濟(jì)政策。經(jīng)濟(jì)市場異?；钴S，投資機(jī)會(huì)多成功可能大。
2.政策支持
德國移民投資政策允許兩人共同出資創(chuàng)辦公司，這樣兩位主申請人及其家人均可得到德國居留證。
3.風(fēng)險(xiǎn)低
德國創(chuàng)辦公司不僅所需的投資金額小，在公司成立后投資金額更可以自由支配不受政策限制，使資金投入的風(fēng)險(xiǎn)降低到零。
4.經(jīng)營成本低
由于德國優(yōu)惠的政策以及生活品質(zhì)使公司的投資成本較低。即使沒有雄厚的資金實(shí)力，在德國也可以創(chuàng)辦屬于自己的公司。
5.簽證辦理時(shí)間短
流程簡化，申請門檻低，批準(zhǔn)成功率高辦理周期短。
6.簽證范圍廣
德國的長期居留證可用于通行十五個(gè)申根國家。
1.首先新法案對技術(shù)人才制定了統(tǒng)一的定義。根據(jù)新的法律，技術(shù)人才包含兩大類人才，也就是擁有大學(xué)學(xué)歷的人才和接受過正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)的人才。
2.同時(shí)新法律也規(guī)定了，當(dāng)申請人申請德國工作居留時(shí)，在學(xué)歷和培訓(xùn)證書被德國承認(rèn)，同時(shí)又可有提供簽署完畢的工作合同的情況下，德國聯(lián)邦勞動(dòng)局將放棄對該申請的本地居民優(yōu)先審核。（注本地居民優(yōu)先審核的意思是德國聯(lián)邦勞動(dòng)局會(huì)審核德國本地居民是不是可以勝任該工作崗位。如果有本地居民可以勝任該崗位，那么雇主需要優(yōu)先雇傭德國本地居民。在這種情況勞動(dòng)局會(huì)拒絕外國人的工作居留的申請。）
3.新法律在引進(jìn)正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)人才的規(guī)定中取消了之前對于引進(jìn)非大學(xué)教育專業(yè)技術(shù)人才只限于緊缺專業(yè)的限制。新法律在議會(huì)通過之后職業(yè)培訓(xùn)人才的引進(jìn)將不受專業(yè)的限制。
4.歐盟以外第三國擁有正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)歷或者大學(xué)畢業(yè)學(xué)歷的申請人，在掌握一定的德語知識并且可以提供生活來源證明的情況下，可以申請一個(gè)長時(shí)間為6個(gè)月的找工作簽證。在新法案之前這個(gè)規(guī)定只適用于在德國大學(xué)畢業(yè)，學(xué)成之后離開德國的畢業(yè)生。
5.因?yàn)楦鱾€(gè)國家的對于職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)制以及考試頒發(fā)證書的規(guī)定不盡相同，所以一些第三國頒發(fā)的職業(yè)教育證書不經(jīng)過德國認(rèn)證不能被德國官方承認(rèn)?；蛘呤怯行┞殬I(yè)因?yàn)榈聡奶厥庖?guī)定需要對來自歐盟以外第三國的擁有高等職業(yè)教育證書的申請人進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)。
針對這種情況新法律規(guī)定了擁有歐盟以外第三國高等職業(yè)教育證書的申請人可以申請一個(gè)為期18個(gè)月的簽證，用以在德國認(rèn)證自己的職業(yè)高等教育證書或者進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)。
該簽證的辦法條件為申請人必須擁有進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)相應(yīng)的德語知識，一般情況為德語B1水平；申請人所希望進(jìn)行的認(rèn)證和補(bǔ)充培訓(xùn)措施必須有利于之后在德國的就業(yè)；后如果在德國進(jìn)行的是一個(gè)于企業(yè)中進(jìn)行的職業(yè)培訓(xùn)，那么需要德國聯(lián)邦勞動(dòng)局事先進(jìn)行審批同意。這個(gè)類型的簽證旨在放寬擁有高等職業(yè)培訓(xùn)證書的勞動(dòng)力進(jìn)入德國市場。該類型的簽證長可以為期18個(gè)月，到期之后可以延長到長兩年。該類型的簽證在有效期之中可以從事所進(jìn)行的培訓(xùn)的職業(yè)。
6.同時(shí)如果是一個(gè)擁有職業(yè)高等教育的申請人可以申請工作簽證，條件是：有一個(gè)具體的工作崗位；在有需要的情況下需要聯(lián)邦勞動(dòng)局同意；在有需要的情況下需要提供執(zhí)業(yè)許可；后需要提供職業(yè)高等教育文憑的認(rèn)證材料。該工作簽證持有人在滿4年工作時(shí)間之后就可以申請德國永久居留。
7.找工作簽證，如果在申請人未滿25周歲，同時(shí)可以自己提供自己的生活來源，擁有良好的德語知識，同時(shí)擁有和德國學(xué)校畢業(yè)證書同等的第三國畢業(yè)證書的情況下，可以申請長時(shí)間為期六個(gè)月的找工作簽證。
8.在與申請找工作簽證相同的條件下，新法律還新規(guī)定了一個(gè)長時(shí)間為9個(gè)月的尋找大學(xué)崗位的簽證類別。
9.另外還有新法律還簡化了9年級以上學(xué)生來德國求學(xué)的簽證規(guī)定，規(guī)定只要是有國際傾向的公立學(xué)?；蛘咚搅W(xué)校均可以申請學(xué)生來德求學(xué)的學(xué)習(xí)簽證。
10.第三國申請人還可以不以申請德國大學(xué)或者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)為目的申請一個(gè)獨(dú)立的學(xué)習(xí)德語語言的簽證。
擴(kuò)展閱讀：德國投資移民的優(yōu)勢
1.投資環(huán)境
德國經(jīng)濟(jì)市場非?；钴S，具有完善的投資環(huán)境。偏向投資者的利好經(jīng)濟(jì)政策。經(jīng)濟(jì)市場異?；钴S，投資機(jī)會(huì)多成功可能大。
2.政策支持
德國移民投資政策允許兩人共同出資創(chuàng)辦公司，這樣兩位主申請人及其家人均可得到德國居留證。
3.風(fēng)險(xiǎn)低
德國創(chuàng)辦公司不僅所需的投資金額小，在公司成立后投資金額更可以自由支配不受政策限制，使資金投入的風(fēng)險(xiǎn)降低到零。
4.經(jīng)營成本低
由于德國優(yōu)惠的政策以及生活品質(zhì)使公司的投資成本較低。即使沒有雄厚的資金實(shí)力，在德國也可以創(chuàng)辦屬于自己的公司。
5.簽證辦理時(shí)間短
流程簡化，申請門檻低，批準(zhǔn)成功率高辦理周期短。
6.簽證范圍廣
德國的長期居留證可用于通行十五個(gè)申根國家。