2019安徽阜陽(yáng)潁上縣民政局招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2019年9月8日9:00至9月11日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。
2、堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
公開(kāi)招聘6人，其中潁上縣地名辦崗位4名、潁上縣殯葬服務(wù)崗位2名。本次招聘的成績(jī)、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用及其他相關(guān)信息將陸續(xù)在潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)發(fā)布，敬請(qǐng)各位考生關(guān)注查詢。
三、招聘條件
1、具有良好的政治素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
2、服從單位日常管理和工作安排;
3、遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)、接受監(jiān)督;
4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)設(shè)備和辦公自動(dòng)化軟件;
5、報(bào)考潁上縣地名辦崗位年齡30周歲以下(1989年9月1日以后出生)，報(bào)考?xì)浽岱?wù)崗位的，年齡35周歲以下(1984年9月1日以后出生),具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，無(wú)違法犯罪記錄。
下列人員不得報(bào)考：
1、經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
4、不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2019年9月8日9:00至9月11日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/index.php);
3.信息錄入。報(bào)考人員登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《民政局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。
4.有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)報(bào)名確認(rèn)
1.報(bào)考人員報(bào)名后，9月12日16：00前可隨時(shí)登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位。未通過(guò)審查的，可于9月13日12:00前改報(bào)其他崗位。
2.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于9月13日18:00前登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
3.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，應(yīng)聘同一崗位的人員，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。達(dá)不到開(kāi)考比例被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月15日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
(三)考試
考試采取筆試方式。主要考察應(yīng)聘人員的政治、法律、管理、管作等公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
筆試滿分100分，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
筆試時(shí)間：2019年9月22日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
報(bào)考人員可于9月19日至9月21日從潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
本次考試不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定資格復(fù)審對(duì)象(如筆試成績(jī)相同的，以筆試客觀成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件等材料。
(五)體檢與考察
資格復(fù)審合格人員確定為體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如筆試成績(jī)相同的，以筆試客觀成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
考察工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格?？疾烊鳖~的，按照筆試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)(如筆試成績(jī)相同的，以筆試客觀成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
(六)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁上縣人民政府網(wǎng)公示7天。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)招聘職位表確定被聘用人員并辦理相關(guān)編外聘用手續(xù)。被聘用人員必須服從組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上崗，凡不服從安排的取消聘用資格。
用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)，工資待遇參照我縣高校畢業(yè)生基層特定崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，目前為2300元/月(按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY2倍的標(biāo)準(zhǔn)，今后隨全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)。
五、其他
應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
報(bào)名資料恕不退還，對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
電話：0558—4412426
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。
2、堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
公開(kāi)招聘6人，其中潁上縣地名辦崗位4名、潁上縣殯葬服務(wù)崗位2名。本次招聘的成績(jī)、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用及其他相關(guān)信息將陸續(xù)在潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)發(fā)布，敬請(qǐng)各位考生關(guān)注查詢。
三、招聘條件
1、具有良好的政治素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
2、服從單位日常管理和工作安排;
3、遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)、接受監(jiān)督;
4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)設(shè)備和辦公自動(dòng)化軟件;
5、報(bào)考潁上縣地名辦崗位年齡30周歲以下(1989年9月1日以后出生)，報(bào)考?xì)浽岱?wù)崗位的，年齡35周歲以下(1984年9月1日以后出生),具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，無(wú)違法犯罪記錄。
下列人員不得報(bào)考：
1、經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
4、不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2019年9月8日9:00至9月11日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/index.php);
3.信息錄入。報(bào)考人員登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《民政局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。
4.有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)報(bào)名確認(rèn)
1.報(bào)考人員報(bào)名后，9月12日16：00前可隨時(shí)登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位。未通過(guò)審查的，可于9月13日12:00前改報(bào)其他崗位。
2.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于9月13日18:00前登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
3.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，應(yīng)聘同一崗位的人員，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。達(dá)不到開(kāi)考比例被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月15日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
(三)考試
考試采取筆試方式。主要考察應(yīng)聘人員的政治、法律、管理、管作等公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
筆試滿分100分，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
筆試時(shí)間：2019年9月22日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
報(bào)考人員可于9月19日至9月21日從潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
本次考試不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定資格復(fù)審對(duì)象(如筆試成績(jī)相同的，以筆試客觀成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件等材料。
(五)體檢與考察
資格復(fù)審合格人員確定為體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如筆試成績(jī)相同的，以筆試客觀成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
考察工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格?？疾烊鳖~的，按照筆試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)(如筆試成績(jī)相同的，以筆試客觀成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
(六)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁上縣人民政府網(wǎng)公示7天。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)招聘職位表確定被聘用人員并辦理相關(guān)編外聘用手續(xù)。被聘用人員必須服從組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上崗，凡不服從安排的取消聘用資格。
用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)，工資待遇參照我縣高校畢業(yè)生基層特定崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，目前為2300元/月(按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY2倍的標(biāo)準(zhǔn)，今后隨全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)。
五、其他
應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
報(bào)名資料恕不退還，對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
電話：0558—4412426