方案是指為解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。方案的格式和要求是什么樣的呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。
就業(yè)活動(dòng)方案篇一
成立以學(xué)校分管院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，學(xué)工部、保衛(wèi)處主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，各單位、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在保衛(wèi)處），由保衛(wèi)處副處長(zhǎng)周勇兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。
xx年11月3日—11月9日
（一）開(kāi)展“119”消防知識(shí)講座和滅火演練
時(shí)間：11月3日16：00
地點(diǎn)：第二報(bào)告廳
參加人員：各單位、各部門(mén)分管消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)和全體（兼職）義務(wù)消防員；各二級(jí)學(xué)院、系學(xué)生干部代表；圖書(shū)館、資產(chǎn)管理處新進(jìn)員工；教育服務(wù)中心未參加過(guò)消防培訓(xùn)的電工、焊工、木工、油漆工、倉(cāng)管員、賓館服務(wù)員、食堂管理員、各窗口消防安全責(zé)任人和沒(méi)有參加消防培訓(xùn)的員工；其他需要參加消防培訓(xùn)人員。
各單位、各部門(mén)于10月29日前，將參加消防培訓(xùn)人員名單報(bào)保衛(wèi)處。
（二）查找身邊火災(zāi)隱患
時(shí)間：11月3日—9日
地點(diǎn)：全校
各單位、各部門(mén)要充分發(fā)動(dòng)本單位人員積極查找身邊的火災(zāi)隱患，形成全校關(guān)注、支持和參與消防工作的良好氛圍。
檢查出的火災(zāi)隱患由本單位統(tǒng)一匯總，11月5日前，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后，報(bào)保衛(wèi)處。
（三）收繳違規(guī)電器
時(shí)間：11月3日—9日
地點(diǎn)：學(xué)生公寓
保衛(wèi)處將聯(lián)合學(xué)工部、宿管處、各二級(jí)學(xué)院（系）對(duì)學(xué)生公寓使用違規(guī)電器和私自亂拉亂接電線進(jìn)行檢查和通報(bào)。
（四）消防安全常識(shí)有獎(jiǎng)答題
時(shí)間：11月5日10：00
地點(diǎn)：第一教學(xué)樓前
通過(guò)發(fā)放消防宣傳資料和設(shè)有100道有獎(jiǎng)答題宣傳消防知識(shí)，努力提高師生員工安全意識(shí)。
（六）開(kāi)展消防疏散演練
時(shí)間：11月7日13：10
地點(diǎn)：南苑學(xué)生公寓4棟
開(kāi)展一次大型疏散演練，相關(guān)二級(jí)學(xué)院（系）、學(xué)工部、院團(tuán)委、教育服務(wù)中心、資產(chǎn)管理處、圖書(shū)館等單位參加和觀摩，提高師生員工逃生自救能力。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。各單位、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定適合本單位的“119”消防宣傳活動(dòng)方案，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，周密部署，取得實(shí)效。
（二）廣泛動(dòng)員，全民參與。各二級(jí)學(xué)院（系）要設(shè)立消防宣傳專(zhuān)欄和在學(xué)生公寓、教學(xué)樓懸掛消防宣傳標(biāo)語(yǔ)，廣泛宣傳消防知識(shí)，不斷提高廣大師生員工消防安全意識(shí)和自防自救能力。
就業(yè)活動(dòng)方案篇二
圣誕氣息降臨(快樂(lè)圣誕，共度平安之夜)
為了豐富大家的課余生活，讓大家在圣誕之夜在體驗(yàn)西方文化的同時(shí)放松心情，展現(xiàn)外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院各優(yōu)秀社團(tuán)的風(fēng)采，活躍校園氣氛。
12月x日晚18:00
xx大學(xué)生活動(dòng)中心
xx學(xué)院院團(tuán)委團(tuán)體聯(lián)合會(huì)
xx院團(tuán)體聯(lián)合會(huì)及各社團(tuán)
總負(fù)責(zé)：正主席
總導(dǎo)演：某副主席
總策劃：柳崎
(1)第一項(xiàng)目組：節(jié)目組
組長(zhǎng)：各協(xié)會(huì)分管副主席和分管藝術(shù)部主席
組員：各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及參演人員
任務(wù)：a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作(包括收集互動(dòng)游戲)
b、主持人的選擇、形象設(shè)計(jì)及臺(tái)詞審核;
c、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會(huì)全流程的銜接
d、準(zhǔn)備好晚會(huì)所需的一切服裝道具;
(2)第二項(xiàng)目組：宣傳服務(wù)組
組長(zhǎng)：分管宣傳部主席
副組長(zhǎng)：宣傳部部長(zhǎng)
組員：宣傳報(bào)道組(海報(bào)宣傳、廣播宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳)
任務(wù)：a、利用海報(bào)、橫幅、廣播、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)展宣傳
c、晚會(huì)全過(guò)程節(jié)目攝影
d、晚會(huì)當(dāng)日準(zhǔn)備好會(huì)場(chǎng)服務(wù)物品，如水杯、茶葉等
(1)以班級(jí)為單位開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，活動(dòng)以游藝類(lèi)節(jié)目為主，穿插圣誕節(jié)、圣誕樹(shù)、圣誕老人的傳說(shuō)、圣誕老人分發(fā)禮物等。
(3)下午5：00所有行政和相關(guān)老師統(tǒng)一在學(xué)校用餐，晚飯后蹲點(diǎn)行政插到各年級(jí)與生同樂(lè)。
(4)早晨在底樓導(dǎo)護(hù)的老師戴好圣誕帽在東校門(mén)迎接學(xué)生。平安夜、圣誕夜行政值班、保育老師也戴圣誕帽。
就業(yè)活動(dòng)方案篇三
就業(yè)幫扶，真情相助。
（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類(lèi)勞動(dòng)者，特別是脫貧人口（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)返鄉(xiāng)及失業(yè)婦女、因重大疾病致困家庭成員、退役士兵、失地人員、計(jì)生困難戶(hù)、戒毒康復(fù)人員、刑滿釋放人員等等重點(diǎn)幫扶援助對(duì)象。
（二）有用工需求的用人單位。
組織招聘單位80家，提供崗位30000個(gè)以上。
招聘會(huì)由富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局主辦，由富川縣就業(yè)服務(wù)中心和百姓家園職業(yè)中介有限公司承辦。
（一）就業(yè)援助月暨春風(fēng)行動(dòng)村級(jí)招聘活動(dòng)
3.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在白沙、朝東、城北、福利、富陽(yáng)、葛坡、古城、蓮山、柳家、麥嶺、石家等11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選擇1個(gè)村委村部樓舉行。
（二）春風(fēng)行動(dòng)暨粵桂勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)
20xx年2月10日在縣城民族廣場(chǎng)舉辦20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨粵桂勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)。做好招聘會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作，結(jié)合本地實(shí)際，廣泛收集企業(yè)崗位、城鎮(zhèn)公益性崗位、鄉(xiāng)村公益性崗位及各類(lèi)企業(yè)崗位信息，圍繞“就業(yè)幫扶，真情相助”主題，扎實(shí)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)；為勞動(dòng)力提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)等各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
（二）廣泛開(kāi)展宣傳，營(yíng)造良好氛圍。加強(qiáng)招聘活動(dòng)宣傳，擴(kuò)大宣傳范圍，提升群眾對(duì)招聘活動(dòng)的知曉度及參與度，切實(shí)營(yíng)造良好就業(yè)氛圍?？赏ㄟ^(guò)富川融媒體、“富川微就業(yè)”公眾號(hào)、“就業(yè)職通車(chē)”微信群等多種媒體宣傳招聘信息，并及時(shí)組織媒體進(jìn)行跟蹤報(bào)道；要加強(qiáng)對(duì)新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的集中宣傳，全面解讀政策內(nèi)容和辦理程序，提升政策知曉度，擴(kuò)大政策宣傳覆蓋面。
（三）做好疫情防控，強(qiáng)化安全保障。嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求，認(rèn)真做好活動(dòng)前招聘活動(dòng)場(chǎng)所的清潔消毒等疫情防控工作，做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)出入通道、消防器材、電器及線路等檢測(cè)工作，并張貼“健康碼”，監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)人員佩戴口罩，由工作人員核驗(yàn)健康碼、做好體溫檢測(cè)，確保招聘會(huì)安全有序。在村委舉辦的村級(jí)招聘活動(dòng)，由村兩委干部按照疫情防控要求做好相關(guān)防疫工作。
（一）成立招聘會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
廖文莊縣人社局副局長(zhǎng)
韋鵬飛縣人社局副局長(zhǎng)
成員：
義慶斌縣就業(yè)服務(wù)中心主任
陳仕江縣人才交流中心副主任
張永紅縣人社局人力資源開(kāi)發(fā)和就業(yè)促進(jìn)股股長(zhǎng)
夏玲縣人社局政策法規(guī)和勞動(dòng)管理股股長(zhǎng)
（二）設(shè)立活動(dòng)工作小組
總協(xié)調(diào)：
副總協(xié)調(diào)：廖文莊
下設(shè)4個(gè)工作小組：
組長(zhǎng)：冼斌行
成員：任麗君、盧金潤(rùn)、陀曉慧
職責(zé)：
（2）負(fù)責(zé)求職人員入場(chǎng)簽到，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)各類(lèi)求職者進(jìn)場(chǎng)擇業(yè)應(yīng)聘；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.招聘信息服務(wù)小組
組長(zhǎng)：林芳強(qiáng)
成員：陳亮、唐翌涵、唐春燕
職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織企業(yè)參加招聘會(huì)活動(dòng)；
（2）招聘信息和宣傳啟事在電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體上發(fā)布；
（3）招聘會(huì)招聘單位簽到指引及情況收集、統(tǒng)計(jì)；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
3.政策咨詢(xún)與維權(quán)服務(wù)小組
組長(zhǎng)：陳仕江
成員：楊偉英、何雄偉、林曉濃
職責(zé)：
（1）提供就業(yè)政策咨詢(xún)、就業(yè)維權(quán)服務(wù)；
（2）提供技能培訓(xùn)信息、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介服務(wù)；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4.宣傳統(tǒng)計(jì)和后期保障小組
組長(zhǎng)：李楓林
成員：陽(yáng)滔、鄧涵、陳亮（兼）
職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理及開(kāi)展；
（2）負(fù)責(zé)做好招聘會(huì)后勤保障工作。
（3）負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)信息宣傳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
未盡事宜，請(qǐng)與縣人社局聯(lián)系。聯(lián)系人：陳亮，電話：7891233，18077489188。
就業(yè)活動(dòng)方案篇四
全體本科生及研究生
20xx年7月1日-20xx年6月30日
為提升大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)，明確學(xué)業(yè)目標(biāo)，學(xué)院計(jì)劃針對(duì)一年級(jí)至三年級(jí)學(xué)生開(kāi)展職業(yè)生涯系列報(bào)告會(huì)，屆時(shí)邀請(qǐng)生涯規(guī)劃專(zhuān)家，企業(yè)hr，優(yōu)秀校友與分別與各年級(jí)學(xué)生進(jìn)行交流，幫助學(xué)生分析行業(yè)現(xiàn)狀，明確自身定位，提早規(guī)劃，盡快行動(dòng)。
為進(jìn)一步提升大學(xué)生的簡(jiǎn)歷制作水平，幫助學(xué)生盡早根據(jù)企業(yè)用人需求調(diào)整個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃，學(xué)院計(jì)劃面向20xx級(jí)學(xué)生舉辦簡(jiǎn)歷大賽。本次比賽將會(huì)對(duì)全體參賽學(xué)生進(jìn)行簡(jiǎn)歷指導(dǎo)，評(píng)選獲獎(jiǎng)?wù)邔⑼扑]參加校級(jí)簡(jiǎn)歷大賽。
學(xué)院邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的就業(yè)指導(dǎo)教師向求職畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)提升服務(wù)。包括就業(yè)市場(chǎng)分析、就業(yè)政策、就業(yè)流程及改派手續(xù)，求職者個(gè)性特點(diǎn)分析、求職簡(jiǎn)歷、面試禮儀、面試技巧，求職目標(biāo)設(shè)定、就業(yè)心態(tài)調(diào)整、基層就業(yè)項(xiàng)目，求職陷阱回避、就業(yè)壓力疏解。
為了幫助一年級(jí)新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，做好角色轉(zhuǎn)換，明確學(xué)業(yè)目標(biāo)，學(xué)院計(jì)劃利用暑期面向一年級(jí)學(xué)生開(kāi)展生涯規(guī)劃團(tuán)體輔導(dǎo)，幫助學(xué)生了解職業(yè)生涯規(guī)劃，明晰自身定位，提高適應(yīng)力。
為進(jìn)一步促進(jìn)校企融合，為學(xué)生搭建實(shí)習(xí)實(shí)踐平臺(tái)，共同培育生命科學(xué)行業(yè)人才。學(xué)院將與多家就業(yè)實(shí)習(xí)基地企業(yè)合作，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)、實(shí)踐，幫助學(xué)生了解企業(yè)文化和職業(yè)素養(yǎng)，提高就業(yè)技能，開(kāi)闊專(zhuān)業(yè)視野，拓展學(xué)生的素質(zhì)和能力，實(shí)現(xiàn)校企雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，建立校企長(zhǎng)期的人力資源供需合作關(guān)系。
為幫助學(xué)生解決職業(yè)選擇和求職擇業(yè)過(guò)程中各種難題和困惑，學(xué)院計(jì)劃利用“啟航生涯體驗(yàn)式輔導(dǎo)工作室”團(tuán)隊(duì)，面向?qū)W生開(kāi)展“一對(duì)一”職業(yè)咨詢(xún)輔導(dǎo)。
1.各班級(jí)積極宣傳、動(dòng)員廣大學(xué)生參加職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2.各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排詳見(jiàn)附件1。
3.各活動(dòng)負(fù)責(zé)人要及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)主題活動(dòng)的進(jìn)展情況，創(chuàng)新活動(dòng)形式，確保將活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到位。
4.活動(dòng)結(jié)束后，請(qǐng)各單位做好活動(dòng)的總結(jié)和宣傳工作。
就業(yè)活動(dòng)方案篇五
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月5日至2月5日
就業(yè)困難人員；
殘疾登記失業(yè)人員；
符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力等人員。
實(shí)名登記建冊(cè)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)就業(yè)困難人員開(kāi)展上門(mén)走訪，精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊(cè)，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對(duì)象開(kāi)展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機(jī)制。通過(guò)摸清底數(shù)，及時(shí)掌握就業(yè)援助對(duì)象的就業(yè)情況、問(wèn)題困難、意見(jiàn)訴求，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，建立長(zhǎng)效就業(yè)援助工作機(jī)制，為全年開(kāi)展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
（一）逐戶(hù)調(diào)查，摸清底數(shù)。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺(tái)人員分片包干，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開(kāi)展逐戶(hù)走訪登記，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，建立實(shí)名制臺(tái)賬，做到走訪到戶(hù)、登記到人、信息到庫(kù)。（責(zé)任單位：縣級(jí)人社部門(mén)社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月15日前）
（二）準(zhǔn)確認(rèn)定，因人施策。在入戶(hù)調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動(dòng)主題，有針對(duì)性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月20日前）
（三）多措并舉，精準(zhǔn)幫扶。活動(dòng)期間，各地要廣泛開(kāi)展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專(zhuān)題招聘活動(dòng)，同時(shí)依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開(kāi)展愛(ài)心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開(kāi)發(fā)崗位對(duì)接。各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對(duì)援助對(duì)象就業(yè)意愿，進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對(duì)殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，要組織開(kāi)展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開(kāi)發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。要加強(qiáng)各級(jí)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門(mén)人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月31日前）
（四）聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化指導(dǎo)。各地要對(duì)就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨(dú)立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專(zhuān)門(mén)工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，深入基層一線，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，切實(shí)幫助解決困難問(wèn)題。對(duì)因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險(xiǎn)條件的，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門(mén)就業(yè)處（科）、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：2月5日）
（五）加強(qiáng)回訪，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)人社、殘聯(lián)部門(mén)要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)逐一回訪。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開(kāi)展回訪援助對(duì)象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對(duì)援助效果不理想的，要及時(shí)找準(zhǔn)存在問(wèn)題，研究解決辦法。加強(qiáng)政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社、殘聯(lián)部門(mén)。
完成時(shí)限：2月5日前）
（六）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。各地要通過(guò)各類(lèi)傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報(bào)道就業(yè)援助月活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的就業(yè)援助社會(huì)氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開(kāi)展宣傳活動(dòng)，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報(bào)程序，讓用人單位了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門(mén)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：2月5日前）
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展就業(yè)援助工作是落實(shí)黨的十九大關(guān)于“開(kāi)展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項(xiàng)工作列入本地本部門(mén)績(jī)效目標(biāo)考核體系?！皟晒?jié)”期間，各地要把開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的重要舉措。各地要成立專(zhuān)門(mén)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。省本級(jí)成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。
（二）創(chuàng)新工作方式。各地要充分運(yùn)用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運(yùn)用，隨時(shí)監(jiān)控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果，及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對(duì)接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。要細(xì)化實(shí)化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷(xiāo)號(hào)推進(jìn)，確保方案落地見(jiàn)效。
（三）認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。要注重總結(jié)重點(diǎn)區(qū)域、特殊困難人群中開(kāi)展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法，實(shí)施“以點(diǎn)帶面”，突出活動(dòng)實(shí)效。對(duì)活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào)，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)通報(bào)推廣。
就業(yè)活動(dòng)方案篇六
弘揚(yáng)xx救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
天使在身邊、滿意在醫(yī)院
（一）評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng)；
（二）開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)；
1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度；
2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復(fù)蘇”；“ 氧氣吸入”。
（三）召開(kāi)紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作；
（二）4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽；
（三）5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)選條件
1、擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
6、在病區(qū)管理工作中成績(jī)突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。
7 、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。
8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái)，及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。
10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。
（二） “杰出護(hù)士”評(píng)選條件
1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員；
4、堅(jiān)持“以病人為中心”，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng)。
7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。
（一）、各科室按照評(píng)選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。
（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病
區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。
（三）、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績(jī)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jī)組成，其中，理論成績(jī)占總成績(jī)的40%，技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的60%。
本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。
（一）評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jī)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。
就業(yè)活動(dòng)方案篇七
線上線下相結(jié)合，適時(shí)開(kāi)展線下招聘會(huì)
20xx年xx月xx日—xx月xx日
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員
（二）殘疾登記失業(yè)人員
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)就業(yè)幫扶對(duì)象
（四）工業(yè)園區(qū)企業(yè)
（一）開(kāi)展走訪慰問(wèn)，掌握就業(yè)需求。積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象開(kāi)展上門(mén)走訪，發(fā)出慰問(wèn)信，送上節(jié)日問(wèn)候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。
目標(biāo)任務(wù)：了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，摸清人員底數(shù)和具體情況進(jìn)行實(shí)名登記，掌握他們的就業(yè)需求，納入就業(yè)信息監(jiān)測(cè)體系。
責(zé)任部門(mén)：xx縣就業(yè)局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障工作負(fù)責(zé)人
（二）實(shí)地調(diào)查走訪，做好崗位征集。深入轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，收集企業(yè)招聘需求，建立崗位信息庫(kù)，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門(mén)檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。
目標(biāo)任務(wù)：摸清當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)企業(yè)用工情況包括在職員工人員結(jié)構(gòu)、工資待遇、主要來(lái)源以及減員、缺工等情況；從企業(yè)規(guī)模、企業(yè)性質(zhì)等多方面綜合把握當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。
責(zé)任部門(mén)：xx縣就業(yè)局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障工作負(fù)責(zé)人
（三）搭建對(duì)接平臺(tái)，開(kāi)展線上+線下招聘。視疫情防控形勢(shì)，開(kāi)展線上招聘直播活動(dòng)。組織招工工作組到重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及人口密集區(qū)進(jìn)行巡回招聘，并利用人力資源市場(chǎng)信息集散和政策宣傳作用，開(kāi)展線上遠(yuǎn)程招聘，促進(jìn)信息精準(zhǔn)匹配。
目標(biāo)任務(wù)：做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六保”任務(wù)，大力引導(dǎo)和促進(jìn)省內(nèi)外勞動(dòng)力向我縣企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保我縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
責(zé)任部門(mén)：xx縣就業(yè)局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障工作負(fù)責(zé)人
為展現(xiàn)我縣優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境，提升企業(yè)整體形象，邀請(qǐng)全縣工業(yè)園區(qū)部分重點(diǎn)企業(yè)參與直播入企系列活動(dòng)。通過(guò)將直播間搬進(jìn)企業(yè)、搬進(jìn)工廠、搬進(jìn)宿舍，讓勞動(dòng)者近距離了解企業(yè)工作和生活環(huán)境，助力企業(yè)招才納才，著力為我市企業(yè)發(fā)展提供人力資源支撐。
目標(biāo)任務(wù)：通過(guò)推介一批硬件環(huán)境好、軟件服務(wù)優(yōu)、員工忠誠(chéng)度高的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，展現(xiàn)我縣主導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、生產(chǎn)理念、文化背景、團(tuán)隊(duì)精神等軟硬實(shí)力，提高企業(yè)現(xiàn)有員工的幸福感和獲得感，增加企業(yè)對(duì)本地和外地各類(lèi)人才的吸引力，促進(jìn)企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境，真正幫助企業(yè)做到“引工有道，用工有招，留工有方”。
責(zé)任部門(mén)：xx縣就業(yè)局
（五）開(kāi)展職業(yè)技能提升集中攻堅(jiān)行動(dòng)
堅(jiān)持需求導(dǎo)向，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，適應(yīng)人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，面向職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。
目標(biāo)任務(wù)：落實(shí)xx省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)xx省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（20xx-20xx年）的通知》（xx廳字〔20xx〕xx號(hào)）要求，持續(xù)開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)，完成職業(yè)技能提升行動(dòng)三年任務(wù)，提高培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
責(zé)任部門(mén)：xx縣就業(yè)局
為確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，落實(shí)到位，特成立“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助月活動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組長(zhǎng)：xxxxxx
副組長(zhǎng)：xxxxxx
成員：xxxxxx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(在縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局)，由縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局局長(zhǎng)xx兼任辦公室主任，聯(lián)系電話：151xxxxxxxxxxxx。
（一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮勞動(dòng)力供給資源優(yōu)勢(shì)，加大宣傳力度，組織好就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員等各類(lèi)人員參加活動(dòng)，確保用工單位與求職者實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接。
（二）明確分工，做好信息審核。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障負(fù)責(zé)人要積極主動(dòng)深入企業(yè)了解用工情況，于xx月xx日前收集企業(yè)用工信息，xx月xx日前匯總20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表，報(bào)送至縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局就業(yè)股。加強(qiáng)用人單位招聘信息的審核把關(guān)，對(duì)用人單位的資質(zhì)和招聘信息的真實(shí)性、有效性進(jìn)行審查，嚴(yán)格規(guī)范招聘信息采集和發(fā)布程序，杜絕各類(lèi)虛假信息。
（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。廣泛聯(lián)絡(luò)各級(jí)新聞媒體開(kāi)展活動(dòng)宣傳，充分利用電視、廣播、報(bào)刊、微信、微博、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介及時(shí)宣傳活動(dòng)信息和活動(dòng)成果，提高活動(dòng)參與度，為活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍。
（四）強(qiáng)化疫情防控。各地要嚴(yán)格按照疫情防控要求，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。線下招聘等活動(dòng)要制定應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化實(shí)化各項(xiàng)工作，責(zé)任到人、措施到人。
就業(yè)活動(dòng)方案篇八
1、遵守紀(jì)律，完成任務(wù)。
2、講求實(shí)效，學(xué)以致用。
3、全面提高，提升質(zhì)量。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握正確的教育觀點(diǎn)。
2、了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法，進(jìn)行教育實(shí)踐。
3、了解學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向和最新的研究成果。
4、將掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學(xué)的實(shí)際能力。
5、進(jìn)一步提高現(xiàn)代信息意識(shí)，提高現(xiàn)代信息技術(shù)水平，能對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行必要的維護(hù)，會(huì)熟練使用辦公軟件進(jìn)行文字處理，素材加工，課件修改、制作，網(wǎng)絡(luò)資源搜索等。
1、利用課余時(shí)間堅(jiān)持每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到定時(shí)、定內(nèi)容，學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進(jìn)課程的信息報(bào)道。充分集中時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的信息技術(shù)與專(zhuān)業(yè)的練習(xí)，確保課課有輔助教學(xué)的多媒體課件。
2、及時(shí)對(duì)每天的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思，用筆隨時(shí)記錄下來(lái)抽時(shí)間整理，并爭(zhēng)取與同行們進(jìn)行交流，共同切磋，共同進(jìn)步。
3、虛心向各科教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教育經(jīng)驗(yàn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。平時(shí)加強(qiáng)校內(nèi)外聽(tīng)課，虛心與本校同學(xué)科教師交流上課心得，取長(zhǎng)補(bǔ)短，盡量擠時(shí)間爭(zhēng)取去聽(tīng)課，吸收別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)水平。
4、多聽(tīng)教學(xué)水平較高的教師上公開(kāi)課，通過(guò)集體備課、交流學(xué)習(xí)等形式，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
5、規(guī)范自己的言行，做學(xué)生的表率。積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，提高自己的師德修養(yǎng)，在此過(guò)程中，學(xué)習(xí)正確處理師生之間、教師之間、教師與家長(zhǎng)之間及與社會(huì)之間的關(guān)系。
6、深入開(kāi)展校本課題研究。以實(shí)踐活動(dòng)為載體，將培訓(xùn)心得滲透在具體的教學(xué)之中。充分利用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展集體備課，集體研討，互相學(xué)習(xí)提高教學(xué)實(shí)效。立足學(xué)校實(shí)際，解決當(dāng)前教學(xué)中的難題，以研促教。
學(xué)以致用。爭(zhēng)取通過(guò)學(xué)習(xí)，在研修結(jié)束后寫(xiě)出研修學(xué)習(xí)的體會(huì)和收獲。在語(yǔ)文課堂教學(xué)中恰到好處地運(yùn)用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率，培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生能力，激發(fā)學(xué)生興趣，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。合理運(yùn)用信息技術(shù)，能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學(xué)媒體互相滲透。
就業(yè)活動(dòng)方案篇九
20xx年暑期社會(huì)實(shí)踐立項(xiàng)申報(bào)表
“尋訪校友足跡 再續(xù)校友情懷 感悟人生經(jīng)歷”
一、活動(dòng)目的
尋訪對(duì)象選取與資料的收集整理
1、6月28日-30日，組織暑期社會(huì)實(shí)踐小組隊(duì)員分配詳細(xì)任務(wù)。 2、7月1日，在專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)尋訪過(guò)程中的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、7月2日，針對(duì)每位隊(duì)員的實(shí)際情況，結(jié)合自己的任務(wù)，詳細(xì)寫(xiě)一 份個(gè)人工作計(jì)劃。
4、7月3日-6日，整理每位隊(duì)員記的筆記和寫(xiě)的工作計(jì)劃，結(jié)合小組 實(shí)際情況開(kāi)展一次暑期實(shí)訓(xùn)活動(dòng)工作培訓(xùn)。
5、7月6日-8日，整理尋訪對(duì)象的詳細(xì)資料以及與尋訪對(duì)象取得聯(lián)系， 并留下詳細(xì)聯(lián)系方式如手機(jī)、qq及郵箱，并確定尋訪的方式和時(shí)間。
6、7月9號(hào)，根據(jù)與各尋訪對(duì)象取得聯(lián)系的具體情況，確定針對(duì)各采 訪者采用最合適的尋訪方式，如通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)尋訪、電話或郵件等形式， 最少兩位尋訪者采取現(xiàn)場(chǎng)尋訪的方式。
a.電話尋訪（適用對(duì)象：對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)并不熟悉，收寄信件不方便） 電話尋訪前，先與參訪者取得聯(lián)系，建立良好的溝通，確定電話采 訪的具體時(shí)間段。
尋訪過(guò)程中，使用錄音設(shè)備，先把信息表的有關(guān)各人信息填寫(xiě)完整， 然后，詢(xún)問(wèn)尋訪對(duì)象其主要的事跡。
注意事項(xiàng)：電話尋訪耗時(shí)較多，可采用分次尋訪的方式進(jìn)行。 、電子郵箱等方式尋訪（適用對(duì)象：熟悉電腦，不方便現(xiàn)場(chǎng)尋訪）
尋訪前，與尋訪者取得聯(lián)系，確定好尋訪用的qq及郵箱等，準(zhǔn)備 好尋訪用的信息表格的電子稿，并附上詳細(xì)的填寫(xiě)注意事項(xiàng)。
選取適合的時(shí)間，把尋訪表格電子稿放往尋訪對(duì)象的郵箱或者qq 離線傳送，并確定尋訪者是否收到。
注意事項(xiàng)：尋訪者會(huì)遺忘尋訪事項(xiàng)，需經(jīng)常詢(xún)問(wèn)尋訪進(jìn)展。 c.郵件尋訪（適用對(duì)象：不熟悉網(wǎng)絡(luò)，并且時(shí)間不充裕）
尋訪前，與尋訪者取得聯(lián)系，確定尋訪具體事項(xiàng)，確定郵件尋訪過(guò) 程，并取得詳細(xì)地址。準(zhǔn)備好尋訪表格和收發(fā)郵件的郵寄單。
就業(yè)活動(dòng)方案篇一
成立以學(xué)校分管院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，學(xué)工部、保衛(wèi)處主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，各單位、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在保衛(wèi)處），由保衛(wèi)處副處長(zhǎng)周勇兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。
xx年11月3日—11月9日
（一）開(kāi)展“119”消防知識(shí)講座和滅火演練
時(shí)間：11月3日16：00
地點(diǎn)：第二報(bào)告廳
參加人員：各單位、各部門(mén)分管消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)和全體（兼職）義務(wù)消防員；各二級(jí)學(xué)院、系學(xué)生干部代表；圖書(shū)館、資產(chǎn)管理處新進(jìn)員工；教育服務(wù)中心未參加過(guò)消防培訓(xùn)的電工、焊工、木工、油漆工、倉(cāng)管員、賓館服務(wù)員、食堂管理員、各窗口消防安全責(zé)任人和沒(méi)有參加消防培訓(xùn)的員工；其他需要參加消防培訓(xùn)人員。
各單位、各部門(mén)于10月29日前，將參加消防培訓(xùn)人員名單報(bào)保衛(wèi)處。
（二）查找身邊火災(zāi)隱患
時(shí)間：11月3日—9日
地點(diǎn)：全校
各單位、各部門(mén)要充分發(fā)動(dòng)本單位人員積極查找身邊的火災(zāi)隱患，形成全校關(guān)注、支持和參與消防工作的良好氛圍。
檢查出的火災(zāi)隱患由本單位統(tǒng)一匯總，11月5日前，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后，報(bào)保衛(wèi)處。
（三）收繳違規(guī)電器
時(shí)間：11月3日—9日
地點(diǎn)：學(xué)生公寓
保衛(wèi)處將聯(lián)合學(xué)工部、宿管處、各二級(jí)學(xué)院（系）對(duì)學(xué)生公寓使用違規(guī)電器和私自亂拉亂接電線進(jìn)行檢查和通報(bào)。
（四）消防安全常識(shí)有獎(jiǎng)答題
時(shí)間：11月5日10：00
地點(diǎn)：第一教學(xué)樓前
通過(guò)發(fā)放消防宣傳資料和設(shè)有100道有獎(jiǎng)答題宣傳消防知識(shí)，努力提高師生員工安全意識(shí)。
（六）開(kāi)展消防疏散演練
時(shí)間：11月7日13：10
地點(diǎn)：南苑學(xué)生公寓4棟
開(kāi)展一次大型疏散演練，相關(guān)二級(jí)學(xué)院（系）、學(xué)工部、院團(tuán)委、教育服務(wù)中心、資產(chǎn)管理處、圖書(shū)館等單位參加和觀摩，提高師生員工逃生自救能力。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。各單位、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定適合本單位的“119”消防宣傳活動(dòng)方案，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，周密部署，取得實(shí)效。
（二）廣泛動(dòng)員，全民參與。各二級(jí)學(xué)院（系）要設(shè)立消防宣傳專(zhuān)欄和在學(xué)生公寓、教學(xué)樓懸掛消防宣傳標(biāo)語(yǔ)，廣泛宣傳消防知識(shí)，不斷提高廣大師生員工消防安全意識(shí)和自防自救能力。
就業(yè)活動(dòng)方案篇二
圣誕氣息降臨(快樂(lè)圣誕，共度平安之夜)
為了豐富大家的課余生活，讓大家在圣誕之夜在體驗(yàn)西方文化的同時(shí)放松心情，展現(xiàn)外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院各優(yōu)秀社團(tuán)的風(fēng)采，活躍校園氣氛。
12月x日晚18:00
xx大學(xué)生活動(dòng)中心
xx學(xué)院院團(tuán)委團(tuán)體聯(lián)合會(huì)
xx院團(tuán)體聯(lián)合會(huì)及各社團(tuán)
總負(fù)責(zé)：正主席
總導(dǎo)演：某副主席
總策劃：柳崎
(1)第一項(xiàng)目組：節(jié)目組
組長(zhǎng)：各協(xié)會(huì)分管副主席和分管藝術(shù)部主席
組員：各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及參演人員
任務(wù)：a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作(包括收集互動(dòng)游戲)
b、主持人的選擇、形象設(shè)計(jì)及臺(tái)詞審核;
c、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會(huì)全流程的銜接
d、準(zhǔn)備好晚會(huì)所需的一切服裝道具;
(2)第二項(xiàng)目組：宣傳服務(wù)組
組長(zhǎng)：分管宣傳部主席
副組長(zhǎng)：宣傳部部長(zhǎng)
組員：宣傳報(bào)道組(海報(bào)宣傳、廣播宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳)
任務(wù)：a、利用海報(bào)、橫幅、廣播、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)展宣傳
c、晚會(huì)全過(guò)程節(jié)目攝影
d、晚會(huì)當(dāng)日準(zhǔn)備好會(huì)場(chǎng)服務(wù)物品，如水杯、茶葉等
(1)以班級(jí)為單位開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，活動(dòng)以游藝類(lèi)節(jié)目為主，穿插圣誕節(jié)、圣誕樹(shù)、圣誕老人的傳說(shuō)、圣誕老人分發(fā)禮物等。
(3)下午5：00所有行政和相關(guān)老師統(tǒng)一在學(xué)校用餐，晚飯后蹲點(diǎn)行政插到各年級(jí)與生同樂(lè)。
(4)早晨在底樓導(dǎo)護(hù)的老師戴好圣誕帽在東校門(mén)迎接學(xué)生。平安夜、圣誕夜行政值班、保育老師也戴圣誕帽。
就業(yè)活動(dòng)方案篇三
就業(yè)幫扶，真情相助。
（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類(lèi)勞動(dòng)者，特別是脫貧人口（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)返鄉(xiāng)及失業(yè)婦女、因重大疾病致困家庭成員、退役士兵、失地人員、計(jì)生困難戶(hù)、戒毒康復(fù)人員、刑滿釋放人員等等重點(diǎn)幫扶援助對(duì)象。
（二）有用工需求的用人單位。
組織招聘單位80家，提供崗位30000個(gè)以上。
招聘會(huì)由富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局主辦，由富川縣就業(yè)服務(wù)中心和百姓家園職業(yè)中介有限公司承辦。
（一）就業(yè)援助月暨春風(fēng)行動(dòng)村級(jí)招聘活動(dòng)
3.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在白沙、朝東、城北、福利、富陽(yáng)、葛坡、古城、蓮山、柳家、麥嶺、石家等11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選擇1個(gè)村委村部樓舉行。
（二）春風(fēng)行動(dòng)暨粵桂勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)
20xx年2月10日在縣城民族廣場(chǎng)舉辦20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨粵桂勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)。做好招聘會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作，結(jié)合本地實(shí)際，廣泛收集企業(yè)崗位、城鎮(zhèn)公益性崗位、鄉(xiāng)村公益性崗位及各類(lèi)企業(yè)崗位信息，圍繞“就業(yè)幫扶，真情相助”主題，扎實(shí)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)；為勞動(dòng)力提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)等各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
（二）廣泛開(kāi)展宣傳，營(yíng)造良好氛圍。加強(qiáng)招聘活動(dòng)宣傳，擴(kuò)大宣傳范圍，提升群眾對(duì)招聘活動(dòng)的知曉度及參與度，切實(shí)營(yíng)造良好就業(yè)氛圍?？赏ㄟ^(guò)富川融媒體、“富川微就業(yè)”公眾號(hào)、“就業(yè)職通車(chē)”微信群等多種媒體宣傳招聘信息，并及時(shí)組織媒體進(jìn)行跟蹤報(bào)道；要加強(qiáng)對(duì)新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的集中宣傳，全面解讀政策內(nèi)容和辦理程序，提升政策知曉度，擴(kuò)大政策宣傳覆蓋面。
（三）做好疫情防控，強(qiáng)化安全保障。嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求，認(rèn)真做好活動(dòng)前招聘活動(dòng)場(chǎng)所的清潔消毒等疫情防控工作，做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)出入通道、消防器材、電器及線路等檢測(cè)工作，并張貼“健康碼”，監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)人員佩戴口罩，由工作人員核驗(yàn)健康碼、做好體溫檢測(cè)，確保招聘會(huì)安全有序。在村委舉辦的村級(jí)招聘活動(dòng)，由村兩委干部按照疫情防控要求做好相關(guān)防疫工作。
（一）成立招聘會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
廖文莊縣人社局副局長(zhǎng)
韋鵬飛縣人社局副局長(zhǎng)
成員：
義慶斌縣就業(yè)服務(wù)中心主任
陳仕江縣人才交流中心副主任
張永紅縣人社局人力資源開(kāi)發(fā)和就業(yè)促進(jìn)股股長(zhǎng)
夏玲縣人社局政策法規(guī)和勞動(dòng)管理股股長(zhǎng)
（二）設(shè)立活動(dòng)工作小組
總協(xié)調(diào)：
副總協(xié)調(diào)：廖文莊
下設(shè)4個(gè)工作小組：
組長(zhǎng)：冼斌行
成員：任麗君、盧金潤(rùn)、陀曉慧
職責(zé)：
（2）負(fù)責(zé)求職人員入場(chǎng)簽到，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)各類(lèi)求職者進(jìn)場(chǎng)擇業(yè)應(yīng)聘；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.招聘信息服務(wù)小組
組長(zhǎng)：林芳強(qiáng)
成員：陳亮、唐翌涵、唐春燕
職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織企業(yè)參加招聘會(huì)活動(dòng)；
（2）招聘信息和宣傳啟事在電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體上發(fā)布；
（3）招聘會(huì)招聘單位簽到指引及情況收集、統(tǒng)計(jì)；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
3.政策咨詢(xún)與維權(quán)服務(wù)小組
組長(zhǎng)：陳仕江
成員：楊偉英、何雄偉、林曉濃
職責(zé)：
（1）提供就業(yè)政策咨詢(xún)、就業(yè)維權(quán)服務(wù)；
（2）提供技能培訓(xùn)信息、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介服務(wù)；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4.宣傳統(tǒng)計(jì)和后期保障小組
組長(zhǎng)：李楓林
成員：陽(yáng)滔、鄧涵、陳亮（兼）
職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理及開(kāi)展；
（2）負(fù)責(zé)做好招聘會(huì)后勤保障工作。
（3）負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)信息宣傳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
未盡事宜，請(qǐng)與縣人社局聯(lián)系。聯(lián)系人：陳亮，電話：7891233，18077489188。
就業(yè)活動(dòng)方案篇四
全體本科生及研究生
20xx年7月1日-20xx年6月30日
為提升大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)，明確學(xué)業(yè)目標(biāo)，學(xué)院計(jì)劃針對(duì)一年級(jí)至三年級(jí)學(xué)生開(kāi)展職業(yè)生涯系列報(bào)告會(huì)，屆時(shí)邀請(qǐng)生涯規(guī)劃專(zhuān)家，企業(yè)hr，優(yōu)秀校友與分別與各年級(jí)學(xué)生進(jìn)行交流，幫助學(xué)生分析行業(yè)現(xiàn)狀，明確自身定位，提早規(guī)劃，盡快行動(dòng)。
為進(jìn)一步提升大學(xué)生的簡(jiǎn)歷制作水平，幫助學(xué)生盡早根據(jù)企業(yè)用人需求調(diào)整個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃，學(xué)院計(jì)劃面向20xx級(jí)學(xué)生舉辦簡(jiǎn)歷大賽。本次比賽將會(huì)對(duì)全體參賽學(xué)生進(jìn)行簡(jiǎn)歷指導(dǎo)，評(píng)選獲獎(jiǎng)?wù)邔⑼扑]參加校級(jí)簡(jiǎn)歷大賽。
學(xué)院邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的就業(yè)指導(dǎo)教師向求職畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)提升服務(wù)。包括就業(yè)市場(chǎng)分析、就業(yè)政策、就業(yè)流程及改派手續(xù)，求職者個(gè)性特點(diǎn)分析、求職簡(jiǎn)歷、面試禮儀、面試技巧，求職目標(biāo)設(shè)定、就業(yè)心態(tài)調(diào)整、基層就業(yè)項(xiàng)目，求職陷阱回避、就業(yè)壓力疏解。
為了幫助一年級(jí)新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，做好角色轉(zhuǎn)換，明確學(xué)業(yè)目標(biāo)，學(xué)院計(jì)劃利用暑期面向一年級(jí)學(xué)生開(kāi)展生涯規(guī)劃團(tuán)體輔導(dǎo)，幫助學(xué)生了解職業(yè)生涯規(guī)劃，明晰自身定位，提高適應(yīng)力。
為進(jìn)一步促進(jìn)校企融合，為學(xué)生搭建實(shí)習(xí)實(shí)踐平臺(tái)，共同培育生命科學(xué)行業(yè)人才。學(xué)院將與多家就業(yè)實(shí)習(xí)基地企業(yè)合作，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)、實(shí)踐，幫助學(xué)生了解企業(yè)文化和職業(yè)素養(yǎng)，提高就業(yè)技能，開(kāi)闊專(zhuān)業(yè)視野，拓展學(xué)生的素質(zhì)和能力，實(shí)現(xiàn)校企雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，建立校企長(zhǎng)期的人力資源供需合作關(guān)系。
為幫助學(xué)生解決職業(yè)選擇和求職擇業(yè)過(guò)程中各種難題和困惑，學(xué)院計(jì)劃利用“啟航生涯體驗(yàn)式輔導(dǎo)工作室”團(tuán)隊(duì)，面向?qū)W生開(kāi)展“一對(duì)一”職業(yè)咨詢(xún)輔導(dǎo)。
1.各班級(jí)積極宣傳、動(dòng)員廣大學(xué)生參加職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2.各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排詳見(jiàn)附件1。
3.各活動(dòng)負(fù)責(zé)人要及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)主題活動(dòng)的進(jìn)展情況，創(chuàng)新活動(dòng)形式，確保將活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到位。
4.活動(dòng)結(jié)束后，請(qǐng)各單位做好活動(dòng)的總結(jié)和宣傳工作。
就業(yè)活動(dòng)方案篇五
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月5日至2月5日
就業(yè)困難人員；
殘疾登記失業(yè)人員；
符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力等人員。
實(shí)名登記建冊(cè)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)就業(yè)困難人員開(kāi)展上門(mén)走訪，精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊(cè)，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對(duì)象開(kāi)展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機(jī)制。通過(guò)摸清底數(shù)，及時(shí)掌握就業(yè)援助對(duì)象的就業(yè)情況、問(wèn)題困難、意見(jiàn)訴求，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，建立長(zhǎng)效就業(yè)援助工作機(jī)制，為全年開(kāi)展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
（一）逐戶(hù)調(diào)查，摸清底數(shù)。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺(tái)人員分片包干，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開(kāi)展逐戶(hù)走訪登記，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，建立實(shí)名制臺(tái)賬，做到走訪到戶(hù)、登記到人、信息到庫(kù)。（責(zé)任單位：縣級(jí)人社部門(mén)社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月15日前）
（二）準(zhǔn)確認(rèn)定，因人施策。在入戶(hù)調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動(dòng)主題，有針對(duì)性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月20日前）
（三）多措并舉，精準(zhǔn)幫扶。活動(dòng)期間，各地要廣泛開(kāi)展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專(zhuān)題招聘活動(dòng)，同時(shí)依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開(kāi)展愛(ài)心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開(kāi)發(fā)崗位對(duì)接。各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對(duì)援助對(duì)象就業(yè)意愿，進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對(duì)殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，要組織開(kāi)展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開(kāi)發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。要加強(qiáng)各級(jí)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門(mén)人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月31日前）
（四）聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化指導(dǎo)。各地要對(duì)就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨(dú)立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專(zhuān)門(mén)工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，深入基層一線，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，切實(shí)幫助解決困難問(wèn)題。對(duì)因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險(xiǎn)條件的，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門(mén)就業(yè)處（科）、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：2月5日）
（五）加強(qiáng)回訪，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)人社、殘聯(lián)部門(mén)要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)逐一回訪。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開(kāi)展回訪援助對(duì)象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對(duì)援助效果不理想的，要及時(shí)找準(zhǔn)存在問(wèn)題，研究解決辦法。加強(qiáng)政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社、殘聯(lián)部門(mén)。
完成時(shí)限：2月5日前）
（六）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。各地要通過(guò)各類(lèi)傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報(bào)道就業(yè)援助月活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的就業(yè)援助社會(huì)氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開(kāi)展宣傳活動(dòng)，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報(bào)程序，讓用人單位了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門(mén)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：2月5日前）
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展就業(yè)援助工作是落實(shí)黨的十九大關(guān)于“開(kāi)展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項(xiàng)工作列入本地本部門(mén)績(jī)效目標(biāo)考核體系?！皟晒?jié)”期間，各地要把開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的重要舉措。各地要成立專(zhuān)門(mén)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。省本級(jí)成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。
（二）創(chuàng)新工作方式。各地要充分運(yùn)用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運(yùn)用，隨時(shí)監(jiān)控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果，及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對(duì)接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。要細(xì)化實(shí)化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷(xiāo)號(hào)推進(jìn)，確保方案落地見(jiàn)效。
（三）認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。要注重總結(jié)重點(diǎn)區(qū)域、特殊困難人群中開(kāi)展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法，實(shí)施“以點(diǎn)帶面”，突出活動(dòng)實(shí)效。對(duì)活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào)，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)通報(bào)推廣。
就業(yè)活動(dòng)方案篇六
弘揚(yáng)xx救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
天使在身邊、滿意在醫(yī)院
（一）評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng)；
（二）開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)；
1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度；
2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復(fù)蘇”；“ 氧氣吸入”。
（三）召開(kāi)紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作；
（二）4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽；
（三）5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)選條件
1、擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
6、在病區(qū)管理工作中成績(jī)突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。
7 、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。
8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái)，及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。
10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。
（二） “杰出護(hù)士”評(píng)選條件
1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員；
4、堅(jiān)持“以病人為中心”，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng)。
7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。
（一）、各科室按照評(píng)選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。
（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病
區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。
（三）、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績(jī)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jī)組成，其中，理論成績(jī)占總成績(jī)的40%，技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的60%。
本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。
（一）評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jī)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。
就業(yè)活動(dòng)方案篇七
線上線下相結(jié)合，適時(shí)開(kāi)展線下招聘會(huì)
20xx年xx月xx日—xx月xx日
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員
（二）殘疾登記失業(yè)人員
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)就業(yè)幫扶對(duì)象
（四）工業(yè)園區(qū)企業(yè)
（一）開(kāi)展走訪慰問(wèn)，掌握就業(yè)需求。積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象開(kāi)展上門(mén)走訪，發(fā)出慰問(wèn)信，送上節(jié)日問(wèn)候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。
目標(biāo)任務(wù)：了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，摸清人員底數(shù)和具體情況進(jìn)行實(shí)名登記，掌握他們的就業(yè)需求，納入就業(yè)信息監(jiān)測(cè)體系。
責(zé)任部門(mén)：xx縣就業(yè)局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障工作負(fù)責(zé)人
（二）實(shí)地調(diào)查走訪，做好崗位征集。深入轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，收集企業(yè)招聘需求，建立崗位信息庫(kù)，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門(mén)檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。
目標(biāo)任務(wù)：摸清當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)企業(yè)用工情況包括在職員工人員結(jié)構(gòu)、工資待遇、主要來(lái)源以及減員、缺工等情況；從企業(yè)規(guī)模、企業(yè)性質(zhì)等多方面綜合把握當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。
責(zé)任部門(mén)：xx縣就業(yè)局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障工作負(fù)責(zé)人
（三）搭建對(duì)接平臺(tái)，開(kāi)展線上+線下招聘。視疫情防控形勢(shì)，開(kāi)展線上招聘直播活動(dòng)。組織招工工作組到重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及人口密集區(qū)進(jìn)行巡回招聘，并利用人力資源市場(chǎng)信息集散和政策宣傳作用，開(kāi)展線上遠(yuǎn)程招聘，促進(jìn)信息精準(zhǔn)匹配。
目標(biāo)任務(wù)：做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六保”任務(wù)，大力引導(dǎo)和促進(jìn)省內(nèi)外勞動(dòng)力向我縣企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保我縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
責(zé)任部門(mén)：xx縣就業(yè)局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障工作負(fù)責(zé)人
為展現(xiàn)我縣優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境，提升企業(yè)整體形象，邀請(qǐng)全縣工業(yè)園區(qū)部分重點(diǎn)企業(yè)參與直播入企系列活動(dòng)。通過(guò)將直播間搬進(jìn)企業(yè)、搬進(jìn)工廠、搬進(jìn)宿舍，讓勞動(dòng)者近距離了解企業(yè)工作和生活環(huán)境，助力企業(yè)招才納才，著力為我市企業(yè)發(fā)展提供人力資源支撐。
目標(biāo)任務(wù)：通過(guò)推介一批硬件環(huán)境好、軟件服務(wù)優(yōu)、員工忠誠(chéng)度高的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，展現(xiàn)我縣主導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、生產(chǎn)理念、文化背景、團(tuán)隊(duì)精神等軟硬實(shí)力，提高企業(yè)現(xiàn)有員工的幸福感和獲得感，增加企業(yè)對(duì)本地和外地各類(lèi)人才的吸引力，促進(jìn)企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境，真正幫助企業(yè)做到“引工有道，用工有招，留工有方”。
責(zé)任部門(mén)：xx縣就業(yè)局
（五）開(kāi)展職業(yè)技能提升集中攻堅(jiān)行動(dòng)
堅(jiān)持需求導(dǎo)向，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，適應(yīng)人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，面向職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。
目標(biāo)任務(wù)：落實(shí)xx省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)xx省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（20xx-20xx年）的通知》（xx廳字〔20xx〕xx號(hào)）要求，持續(xù)開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)，完成職業(yè)技能提升行動(dòng)三年任務(wù)，提高培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
責(zé)任部門(mén)：xx縣就業(yè)局
為確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，落實(shí)到位，特成立“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助月活動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組長(zhǎng)：xxxxxx
副組長(zhǎng)：xxxxxx
成員：xxxxxx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(在縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局)，由縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局局長(zhǎng)xx兼任辦公室主任，聯(lián)系電話：151xxxxxxxxxxxx。
（一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮勞動(dòng)力供給資源優(yōu)勢(shì)，加大宣傳力度，組織好就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員等各類(lèi)人員參加活動(dòng)，確保用工單位與求職者實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接。
（二）明確分工，做好信息審核。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障負(fù)責(zé)人要積極主動(dòng)深入企業(yè)了解用工情況，于xx月xx日前收集企業(yè)用工信息，xx月xx日前匯總20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表，報(bào)送至縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局就業(yè)股。加強(qiáng)用人單位招聘信息的審核把關(guān)，對(duì)用人單位的資質(zhì)和招聘信息的真實(shí)性、有效性進(jìn)行審查，嚴(yán)格規(guī)范招聘信息采集和發(fā)布程序，杜絕各類(lèi)虛假信息。
（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。廣泛聯(lián)絡(luò)各級(jí)新聞媒體開(kāi)展活動(dòng)宣傳，充分利用電視、廣播、報(bào)刊、微信、微博、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介及時(shí)宣傳活動(dòng)信息和活動(dòng)成果，提高活動(dòng)參與度，為活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍。
（四）強(qiáng)化疫情防控。各地要嚴(yán)格按照疫情防控要求，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。線下招聘等活動(dòng)要制定應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化實(shí)化各項(xiàng)工作，責(zé)任到人、措施到人。
就業(yè)活動(dòng)方案篇八
1、遵守紀(jì)律，完成任務(wù)。
2、講求實(shí)效，學(xué)以致用。
3、全面提高，提升質(zhì)量。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握正確的教育觀點(diǎn)。
2、了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法，進(jìn)行教育實(shí)踐。
3、了解學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向和最新的研究成果。
4、將掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學(xué)的實(shí)際能力。
5、進(jìn)一步提高現(xiàn)代信息意識(shí)，提高現(xiàn)代信息技術(shù)水平，能對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行必要的維護(hù)，會(huì)熟練使用辦公軟件進(jìn)行文字處理，素材加工，課件修改、制作，網(wǎng)絡(luò)資源搜索等。
1、利用課余時(shí)間堅(jiān)持每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到定時(shí)、定內(nèi)容，學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進(jìn)課程的信息報(bào)道。充分集中時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的信息技術(shù)與專(zhuān)業(yè)的練習(xí)，確保課課有輔助教學(xué)的多媒體課件。
2、及時(shí)對(duì)每天的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思，用筆隨時(shí)記錄下來(lái)抽時(shí)間整理，并爭(zhēng)取與同行們進(jìn)行交流，共同切磋，共同進(jìn)步。
3、虛心向各科教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教育經(jīng)驗(yàn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。平時(shí)加強(qiáng)校內(nèi)外聽(tīng)課，虛心與本校同學(xué)科教師交流上課心得，取長(zhǎng)補(bǔ)短，盡量擠時(shí)間爭(zhēng)取去聽(tīng)課，吸收別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)水平。
4、多聽(tīng)教學(xué)水平較高的教師上公開(kāi)課，通過(guò)集體備課、交流學(xué)習(xí)等形式，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
5、規(guī)范自己的言行，做學(xué)生的表率。積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，提高自己的師德修養(yǎng)，在此過(guò)程中，學(xué)習(xí)正確處理師生之間、教師之間、教師與家長(zhǎng)之間及與社會(huì)之間的關(guān)系。
6、深入開(kāi)展校本課題研究。以實(shí)踐活動(dòng)為載體，將培訓(xùn)心得滲透在具體的教學(xué)之中。充分利用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展集體備課，集體研討，互相學(xué)習(xí)提高教學(xué)實(shí)效。立足學(xué)校實(shí)際，解決當(dāng)前教學(xué)中的難題，以研促教。
學(xué)以致用。爭(zhēng)取通過(guò)學(xué)習(xí)，在研修結(jié)束后寫(xiě)出研修學(xué)習(xí)的體會(huì)和收獲。在語(yǔ)文課堂教學(xué)中恰到好處地運(yùn)用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率，培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生能力，激發(fā)學(xué)生興趣，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。合理運(yùn)用信息技術(shù)，能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學(xué)媒體互相滲透。
就業(yè)活動(dòng)方案篇九
20xx年暑期社會(huì)實(shí)踐立項(xiàng)申報(bào)表
“尋訪校友足跡 再續(xù)校友情懷 感悟人生經(jīng)歷”
一、活動(dòng)目的
尋訪對(duì)象選取與資料的收集整理
1、6月28日-30日，組織暑期社會(huì)實(shí)踐小組隊(duì)員分配詳細(xì)任務(wù)。 2、7月1日，在專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)尋訪過(guò)程中的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、7月2日，針對(duì)每位隊(duì)員的實(shí)際情況，結(jié)合自己的任務(wù)，詳細(xì)寫(xiě)一 份個(gè)人工作計(jì)劃。
4、7月3日-6日，整理每位隊(duì)員記的筆記和寫(xiě)的工作計(jì)劃，結(jié)合小組 實(shí)際情況開(kāi)展一次暑期實(shí)訓(xùn)活動(dòng)工作培訓(xùn)。
5、7月6日-8日，整理尋訪對(duì)象的詳細(xì)資料以及與尋訪對(duì)象取得聯(lián)系， 并留下詳細(xì)聯(lián)系方式如手機(jī)、qq及郵箱，并確定尋訪的方式和時(shí)間。
6、7月9號(hào)，根據(jù)與各尋訪對(duì)象取得聯(lián)系的具體情況，確定針對(duì)各采 訪者采用最合適的尋訪方式，如通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)尋訪、電話或郵件等形式， 最少兩位尋訪者采取現(xiàn)場(chǎng)尋訪的方式。
a.電話尋訪（適用對(duì)象：對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)并不熟悉，收寄信件不方便） 電話尋訪前，先與參訪者取得聯(lián)系，建立良好的溝通，確定電話采 訪的具體時(shí)間段。
尋訪過(guò)程中，使用錄音設(shè)備，先把信息表的有關(guān)各人信息填寫(xiě)完整， 然后，詢(xún)問(wèn)尋訪對(duì)象其主要的事跡。
注意事項(xiàng)：電話尋訪耗時(shí)較多，可采用分次尋訪的方式進(jìn)行。 、電子郵箱等方式尋訪（適用對(duì)象：熟悉電腦，不方便現(xiàn)場(chǎng)尋訪）
尋訪前，與尋訪者取得聯(lián)系，確定好尋訪用的qq及郵箱等，準(zhǔn)備 好尋訪用的信息表格的電子稿，并附上詳細(xì)的填寫(xiě)注意事項(xiàng)。
選取適合的時(shí)間，把尋訪表格電子稿放往尋訪對(duì)象的郵箱或者qq 離線傳送，并確定尋訪者是否收到。
注意事項(xiàng)：尋訪者會(huì)遺忘尋訪事項(xiàng)，需經(jīng)常詢(xún)問(wèn)尋訪進(jìn)展。 c.郵件尋訪（適用對(duì)象：不熟悉網(wǎng)絡(luò)，并且時(shí)間不充裕）
尋訪前，與尋訪者取得聯(lián)系，確定尋訪具體事項(xiàng)，確定郵件尋訪過(guò) 程，并取得詳細(xì)地址。準(zhǔn)備好尋訪表格和收發(fā)郵件的郵寄單。