2019浙江寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院浙大一院北侖分院招聘公告

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因工作需要,浙江寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院浙大一院北侖分院現(xiàn)招聘以下人員,現(xiàn)將相關(guān)招聘信息公布如下:
    
    一、招聘原則和辦法
    招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
    二、招聘對(duì)象基本條件
    (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
    (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
    (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求;
    (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (五)年齡在35周歲以下及以下(1984年3月19日后出生),其中,有中級(jí)職稱者年齡放寬到40周歲(1979年3月19日后出生)及以下,有高級(jí)職稱者年齡放寬到45周歲及以下(1974年3月19日后出生);
    (六)具備崗位所需的其他條件。
    三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件見(jiàn)附件1《寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院2019年第招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃》。
    四、招聘辦法和步驟
    (一)報(bào)名與資格審查
    1.報(bào)名辦法:報(bào)名方式有三種,可任選一種方式報(bào)名:(1)報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),將應(yīng)聘材料郵寄至寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展保障局衛(wèi)生處,地址:寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)東大樓702室(郵編:315812);(2)將應(yīng)聘所需提交材料的掃描件通過(guò)E-mail發(fā)送至(nbdxwsc@163.com)郵箱,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位,并請(qǐng)電話確認(rèn),聯(lián)系電話:(0574)89283138;(3)報(bào)名人員也可以到吉林大學(xué)招聘會(huì)設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名限3月19日吉林大學(xué)招聘會(huì)設(shè)點(diǎn)規(guī)定時(shí)間)。
    應(yīng)聘所需提交材料:(1)《寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》(附件2);(2)近期免冠1寸彩照2張,身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績(jī)單;(3)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件,著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單。吉林大學(xué)招聘會(huì)設(shè)點(diǎn)規(guī)定時(shí)間)
    2.報(bào)名時(shí)間:郵寄報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2019年3月15-18日12時(shí);吉林大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名根據(jù)3月19日上午9-12時(shí))。
    3.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí),招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格初審。
    4.符合招聘條件人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合招聘條件人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將酌情核減或取消招考指標(biāo)。
    5.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由社會(huì)發(fā)展保障局通知,電話告知資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。
    (二)考試
    本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
    1.資格復(fù)審
    在規(guī)定時(shí)間內(nèi),通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等相關(guān)證件的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者,不能通過(guò)資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄應(yīng)聘資格。通過(guò)資格復(fù)審人員,在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。通過(guò)資格復(fù)審人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
    2.筆試
    筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)。筆試卷面總分為100分。筆試在3月19日吉林大學(xué)校園內(nèi),具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他考試事項(xiàng)電話通知。
    筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。
    筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布,并電話通知入圍面試人員(告之面試的時(shí)間和地點(diǎn))。
    3.面試
    面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
    面試入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試導(dǎo)致入圍名額空缺的,不遞補(bǔ)。
    4.成績(jī)
    總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)50%和面試成績(jī)的50%之和,滿分100分(直接進(jìn)入面試崗位的考生,按面試成績(jī)100%計(jì)分)。在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)排序。總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的,增加一門與崗位相關(guān)的專業(yè)考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將在寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
    (三)體檢與考核
    參加體檢人員在寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上下載體檢通知后,按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
    體檢結(jié)束后,我局將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?。
    因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    (四)公示與聘用
    1.應(yīng)聘者為2019年全日制大學(xué)應(yīng)屆生的,經(jīng)面試合格的擬聘用人員,簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū),同時(shí)在寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,并待考生取得畢業(yè)證書(shū)(限2019年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷證書(shū),否則取消錄用資格、)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)后再簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員為社會(huì)人員的,擬聘用人員名單經(jīng)核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同;
    2.應(yīng)聘者為2019年全日制大學(xué)應(yīng)屆生的,實(shí)行為期1年的試用期(見(jiàn)習(xí)期);其他人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿經(jīng)考核合格,能勝任崗位要求的,簽訂正式聘用合同;
    3.2018年大學(xué)畢業(yè)生和2019年應(yīng)屆生,要求在2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格的,否則解除聘用關(guān)系,人事檔案轉(zhuǎn)至寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流中心;
    4.聘用合同與寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院簽訂,錄用人員的工資福利待遇按事業(yè)在編人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
    5.擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒(méi)有辦理的,在試用期滿時(shí),解除聘用合同。
    6.在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
    7.錄用人員實(shí)行5年服務(wù)期(不含規(guī)培時(shí)間),服務(wù)期內(nèi)原則上不辦理調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù)。
    8.凡正式簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員,必須按時(shí)到崗報(bào)到。若因新錄用人員擅自違約不按時(shí)到崗的,需支付招聘單位因本次招錄產(chǎn)生的全部費(fèi)用和損失。同時(shí)招錄單位有權(quán)將新錄用人員的違約行為納入失信人員名單,并發(fā)送給相關(guān)征信機(jī)構(gòu)及衛(wèi)生系統(tǒng)備存。
    五、聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
    本次公開(kāi)招聘工作,由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組、區(qū)人事局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,區(qū)社會(huì)發(fā)展保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本招聘信息將在寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.daxie.gov.cn)發(fā)布。
    本局地址:寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)濱海南路111號(hào)管委會(huì)廣場(chǎng)東大樓7-8樓;郵編:315812;郵箱:nbdxwsc@163.com。
    聯(lián)系電話:0574-89283138;傳真:0574-89283158;聯(lián)系人:劉老師。
    區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組投訴監(jiān)督電話:0574-89283053。
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