為進一步加強城市管理，經(jīng)巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處研究決定，特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，熱愛城市管理協(xié)管工作的中國公民。
(二)身體素質(zhì)好，無重大疾病，具有履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
(三)協(xié)管隊員要求中專(高中)及以上文化程度，男性年齡50周歲及以下，身高1.65米及以上;女性年齡45周歲及以下，身高1.55米及以上(報考人員的年齡計算時間截止2019年3月8日)。
報名程序
(一)報名時間：2019年3月15日—2019年3月21日。上午報名時間9：00時—12：00，下午報名時間14：00—18：00時(節(jié)假日除外)。
(二)報名地點：重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚洞街道新市街79號，立丹大廈四樓)。報名咨詢電話：66291098、66291686。
(三)報名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名人員須提供本人身份證或戶口本、畢業(yè)證;報名時，報考人員需提供以上相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份(A4紙)。同時，有工作單位的須持所在單位同意報考證明。
(四)資格審查:報名結(jié)束后，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司對應(yīng)聘人員資格進行初審，由花溪街道組織人員進行復(fù)審，擇優(yōu)選取參加考核人員。未被通知參加面試考核人員，視為未通過復(fù)審。
面試考核
此次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，由花溪街道辦事處組織實施，面試考核總分值為100分，面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。根據(jù)應(yīng)聘崗位人員得分由高到低擇優(yōu)錄取。
錄用及待遇
(一)體檢合格人員政審合格(無違法犯罪記錄)后，集中進行一天崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可錄用。
(二)錄用人員與重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂《派遣員工勞動合同》，派遣到花溪街道城管中隊協(xié)助開展城市管理工作。新聘用協(xié)管人員實行兩個月試用期，試用期滿并經(jīng)考核合格的，正式聘用為協(xié)管人員;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
(三)協(xié)管人員聘用期(含試用期)的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)參照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)財政局的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。
招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，熱愛城市管理協(xié)管工作的中國公民。
(二)身體素質(zhì)好，無重大疾病，具有履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
(三)協(xié)管隊員要求中專(高中)及以上文化程度，男性年齡50周歲及以下，身高1.65米及以上;女性年齡45周歲及以下，身高1.55米及以上(報考人員的年齡計算時間截止2019年3月8日)。
報名程序
(一)報名時間：2019年3月15日—2019年3月21日。上午報名時間9：00時—12：00，下午報名時間14：00—18：00時(節(jié)假日除外)。
(二)報名地點：重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚洞街道新市街79號，立丹大廈四樓)。報名咨詢電話：66291098、66291686。
(三)報名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名人員須提供本人身份證或戶口本、畢業(yè)證;報名時，報考人員需提供以上相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份(A4紙)。同時，有工作單位的須持所在單位同意報考證明。
(四)資格審查:報名結(jié)束后，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司對應(yīng)聘人員資格進行初審，由花溪街道組織人員進行復(fù)審，擇優(yōu)選取參加考核人員。未被通知參加面試考核人員，視為未通過復(fù)審。
面試考核
此次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，由花溪街道辦事處組織實施，面試考核總分值為100分，面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。根據(jù)應(yīng)聘崗位人員得分由高到低擇優(yōu)錄取。
錄用及待遇
(一)體檢合格人員政審合格(無違法犯罪記錄)后，集中進行一天崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可錄用。
(二)錄用人員與重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂《派遣員工勞動合同》，派遣到花溪街道城管中隊協(xié)助開展城市管理工作。新聘用協(xié)管人員實行兩個月試用期，試用期滿并經(jīng)考核合格的，正式聘用為協(xié)管人員;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
(三)協(xié)管人員聘用期(含試用期)的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)參照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)財政局的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。