2019湖南省韶山管理局招聘公告

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2019湖南省韶山管理局招聘公告已發(fā)布,報名時間:2019年8月9日至8月19日。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、組織領導
    在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南省韶山管理局成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設省韶山管理局人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。省韶山管理局直屬機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督。
    二、招聘原則
    (一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
    (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
    (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
    三、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
    (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
    (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2019年湖南省考錄公務員專業(yè)目錄為準;
    (五)適應崗位要求的身體條件;
    (六)崗位所需要的其他條件。
    有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
    4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
    5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
    四、招聘崗位、計劃及要求
    此次招聘崗位10個;招聘計劃10名,其中管理崗位8名,專業(yè)技術(shù)崗位2名(詳見附件)。
    五、招聘程序
    (一)發(fā)布信息
    招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、天下韶山網(wǎng)(http://www.txssw.com/)面向社會公開發(fā)布。
    (二)報名
    1.報名時間
    2019年8月9日至8月19日。
    2.報名地點
    湖南省韶山管理局人事處102辦公室。
    3.報名方式
    采用先郵箱報名后現(xiàn)場確認方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
    郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“單位名稱+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱ssgljrsc@163.com,并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、天下韶山網(wǎng)自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
    郵箱報名成功后,現(xiàn)場確認需提供材料:①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復印件一式一份。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
    現(xiàn)場確認時間暫定為8月下旬,具體時間將在天下韶山網(wǎng)公布。
    4.相關(guān)要求
    應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
    招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2019年8月8日為截止日期。
    (三)資格審查
    根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
    通過資格審查人員名單在天下韶山網(wǎng)公布。請通過資格審查人員到省韶山管理局人事處102辦公室領取準考證,考試時間、地點見準考證并在天下韶山網(wǎng)公布。
    (四)考試
    1.開考比例
    崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
    2.考試方式
    采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
    筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識、文字綜合能力和應聘崗位專業(yè)知識。如經(jīng)批準降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設置筆試成績合格分數(shù)線60分(含),未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
    面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等。
    應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在天下韶山網(wǎng)公布。
    (五)體檢與考察
    根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
    體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
    有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
    六、公示
    根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、天下韶山網(wǎng)公示7個工作日。
    七、聘用及待遇
    經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
    咨詢電話:0731-55685144(省韶山管理局人事處)
    舉報電話:0731-55651015(省韶山管理局直屬機關(guān)紀委)
    
     點擊下載>>>

    1、湖南省韶山管理局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls
    2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc