2019江西豐城市醫(yī)療事業(yè)單位公開招聘碩士研究生61人，報(bào)名時(shí)間：2019年8月7日-8月8日(8：30—12:00,14:30—17：30)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為深入推進(jìn)我市醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加快全市醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，經(jīng)研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷工作人員61名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合職位所需條件的2019年8月31日及以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆碩士畢業(yè)生，必須取得碩士及以上學(xué)位(指參加全國研究生統(tǒng)一入學(xué)考試錄取的普通全日制脫產(chǎn)學(xué)歷教育并取得學(xué)位)。
已在我市事業(yè)單位工作(含“三支一扶”和大學(xué)生村官服務(wù)期未滿)的在編人員不在招聘范圍之列。
二、招聘職位
詳見《2019年豐城市醫(yī)療事業(yè)單位公開招聘碩士研究生職位表》(附件1)
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有履行職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件，身體健康;
4.年齡須在35周歲以下(1984年8月31日后出生，具有衛(wèi)生專業(yè)副高及以上職稱的，年齡可放寬至40周歲);
5.研究生專業(yè)必須與職位要求相符。
下列人員不得報(bào)考：
1.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.其他不符合報(bào)考規(guī)定的人員。
四、招聘工作流程
1.報(bào)名時(shí)間
2019年8月7日-8月8日(8：30—12:00,14:30—17：30)
2.報(bào)名地點(diǎn)
豐城市人力資源和社會(huì)保障局612會(huì)議室，咨詢電話：0795-6298581、0795-6609130。
3.報(bào)名方式
每人限報(bào)一個(gè)職位，只接受現(xiàn)場報(bào)名(須本人到場)。
4.資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員需上交個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表及報(bào)考崗位所要求提供的相關(guān)資格證書(所有證件均需提供原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還未拿到畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表)，近期同底1寸免冠照片1張，屬豐城市外事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考的，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
5.面試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
6.面試程序
由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面試小組由7個(gè)評(píng)委組成，面試采取百分制，計(jì)分方法為去掉1個(gè)分，去掉1個(gè)最低分，取5個(gè)評(píng)委的平均分，確定應(yīng)聘人員面試最后得分。
7.錄用手續(xù)
①根據(jù)面試成績確定參加體檢對(duì)象。在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理;進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，其公開招聘職位可依次遞補(bǔ);
②體檢合格后，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。體檢、考核合格的考生自動(dòng)放棄的，其公開招聘職位不予遞補(bǔ);
③對(duì)擬聘用人選進(jìn)行7個(gè)工作日公示，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù);
④應(yīng)聘人員錄用后，一律實(shí)行一年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。除考取更高學(xué)歷、考錄公務(wù)員、組織提拔重用外，必須在豐城工作滿5年，否則不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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2019年豐城市醫(yī)療事業(yè)單位公開招聘碩士研究生職位表.xlsx
為深入推進(jìn)我市醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加快全市醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，經(jīng)研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷工作人員61名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合職位所需條件的2019年8月31日及以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆碩士畢業(yè)生，必須取得碩士及以上學(xué)位(指參加全國研究生統(tǒng)一入學(xué)考試錄取的普通全日制脫產(chǎn)學(xué)歷教育并取得學(xué)位)。
已在我市事業(yè)單位工作(含“三支一扶”和大學(xué)生村官服務(wù)期未滿)的在編人員不在招聘范圍之列。
二、招聘職位
詳見《2019年豐城市醫(yī)療事業(yè)單位公開招聘碩士研究生職位表》(附件1)
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有履行職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件，身體健康;
4.年齡須在35周歲以下(1984年8月31日后出生，具有衛(wèi)生專業(yè)副高及以上職稱的，年齡可放寬至40周歲);
5.研究生專業(yè)必須與職位要求相符。
下列人員不得報(bào)考：
1.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.其他不符合報(bào)考規(guī)定的人員。
四、招聘工作流程
1.報(bào)名時(shí)間
2019年8月7日-8月8日(8：30—12:00,14:30—17：30)
2.報(bào)名地點(diǎn)
豐城市人力資源和社會(huì)保障局612會(huì)議室，咨詢電話：0795-6298581、0795-6609130。
3.報(bào)名方式
每人限報(bào)一個(gè)職位，只接受現(xiàn)場報(bào)名(須本人到場)。
4.資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員需上交個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表及報(bào)考崗位所要求提供的相關(guān)資格證書(所有證件均需提供原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還未拿到畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表)，近期同底1寸免冠照片1張，屬豐城市外事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考的，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
5.面試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
6.面試程序
由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面試小組由7個(gè)評(píng)委組成，面試采取百分制，計(jì)分方法為去掉1個(gè)分，去掉1個(gè)最低分，取5個(gè)評(píng)委的平均分，確定應(yīng)聘人員面試最后得分。
7.錄用手續(xù)
①根據(jù)面試成績確定參加體檢對(duì)象。在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理;進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，其公開招聘職位可依次遞補(bǔ);
②體檢合格后，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。體檢、考核合格的考生自動(dòng)放棄的，其公開招聘職位不予遞補(bǔ);
③對(duì)擬聘用人選進(jìn)行7個(gè)工作日公示，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù);
④應(yīng)聘人員錄用后，一律實(shí)行一年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。除考取更高學(xué)歷、考錄公務(wù)員、組織提拔重用外，必須在豐城工作滿5年，否則不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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2019年豐城市醫(yī)療事業(yè)單位公開招聘碩士研究生職位表.xlsx