2019廣東珠海萬(wàn)山區(qū)招聘臨聘教師2人,報(bào)名時(shí)間:2019年7月26日至8月9日,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
珠海萬(wàn)山海洋開發(fā)試驗(yàn)區(qū)(簡(jiǎn)稱“萬(wàn)山區(qū)”),于1998年9月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,是全國(guó)第一個(gè)地方性海洋綜合開發(fā)試驗(yàn)區(qū)?,F(xiàn)轄桂山鎮(zhèn)、擔(dān)桿鎮(zhèn)、萬(wàn)山鎮(zhèn)3個(gè)建制鎮(zhèn),共7個(gè)行政村。因辦學(xué)需要,萬(wàn)山區(qū)桂山小學(xué)、萬(wàn)山小學(xué)需招聘語(yǔ)文臨聘教師共2名。
一、招聘崗位
桂山小學(xué)語(yǔ)文教師1名、萬(wàn)山小學(xué)語(yǔ)文教師1名,工作地點(diǎn)分別在桂山島、大萬(wàn)山島,2019年9月份上崗。
二、條件及要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律(含計(jì)劃生育),品行端正,公正廉潔,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件。
2.本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下,持有語(yǔ)文教師資格證,文字功底扎實(shí)者優(yōu)先。
三、招聘程序及方法
(一)招聘程序
發(fā)布公告—>報(bào)名—>資格確認(rèn)—>筆試—>面試—>確定擬錄用名單—>體檢—>公示—>簽訂勞動(dòng)合同。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月26日至8月9日。
2.報(bào)名方式:
請(qǐng)將萬(wàn)山區(qū)招聘臨聘教師報(bào)名表及身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件掃描后以附件形式發(fā)送電子郵件至80373052@qq.com。審核通過后,將電話通知筆試、面試時(shí)間,筆試請(qǐng)攜帶報(bào)名表及以上證件的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
(三)考試
1.筆試。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選后,組織統(tǒng)一筆試,筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不指定任何教材。
2.面試。按照筆試成績(jī)進(jìn)行進(jìn)一步篩選,組織統(tǒng)一面試,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.計(jì)算總成績(jī)。按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算考生總成績(jī)(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(四)體檢
從考試總成績(jī)合格考生中,按照總成績(jī)由高到低的順序(總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排序)與崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。參加體檢的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
四、工資待遇
由招聘學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,待遇按照有關(guān)文件及學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格,所缺名額從考生考試總成績(jī)合格的人員中按排名順序依次遞補(bǔ):
1.提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明或者以作弊及其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.體檢或考察不合格的;
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身原因未按時(shí)辦理聘用手續(xù)的;
4.不服從組織安排的;
5.其他情形影響聘用的。
(二)本公告未盡事宜,由萬(wàn)山區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及咨詢電話:楊先生,18165518897.
萬(wàn)山區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2019年7月24日

一、招聘崗位
桂山小學(xué)語(yǔ)文教師1名、萬(wàn)山小學(xué)語(yǔ)文教師1名,工作地點(diǎn)分別在桂山島、大萬(wàn)山島,2019年9月份上崗。
二、條件及要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律(含計(jì)劃生育),品行端正,公正廉潔,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件。
2.本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下,持有語(yǔ)文教師資格證,文字功底扎實(shí)者優(yōu)先。
三、招聘程序及方法
(一)招聘程序
發(fā)布公告—>報(bào)名—>資格確認(rèn)—>筆試—>面試—>確定擬錄用名單—>體檢—>公示—>簽訂勞動(dòng)合同。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月26日至8月9日。
2.報(bào)名方式:
請(qǐng)將萬(wàn)山區(qū)招聘臨聘教師報(bào)名表及身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件掃描后以附件形式發(fā)送電子郵件至80373052@qq.com。審核通過后,將電話通知筆試、面試時(shí)間,筆試請(qǐng)攜帶報(bào)名表及以上證件的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
(三)考試
1.筆試。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選后,組織統(tǒng)一筆試,筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不指定任何教材。
2.面試。按照筆試成績(jī)進(jìn)行進(jìn)一步篩選,組織統(tǒng)一面試,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.計(jì)算總成績(jī)。按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算考生總成績(jī)(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(四)體檢
從考試總成績(jī)合格考生中,按照總成績(jī)由高到低的順序(總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排序)與崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。參加體檢的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
四、工資待遇
由招聘學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,待遇按照有關(guān)文件及學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格,所缺名額從考生考試總成績(jī)合格的人員中按排名順序依次遞補(bǔ):
1.提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明或者以作弊及其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.體檢或考察不合格的;
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身原因未按時(shí)辦理聘用手續(xù)的;
4.不服從組織安排的;
5.其他情形影響聘用的。
(二)本公告未盡事宜,由萬(wàn)山區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及咨詢電話:楊先生,18165518897.
萬(wàn)山區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2019年7月24日