《2019河南省二七區(qū)建設(shè)和交通局招聘公告》已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自2019年7月31日起至2019年8月7日，上午：9:00—11：30，下午：15：00—17：30。(周一至周五工作日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，周六周日非工作日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可郵箱報(bào)名。)現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.崗位所需要的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;
5.被人民法院納入失信人名單的;
6.參照《公務(wù)員法》存在回避情形的。
報(bào)名程序
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：“報(bào)名所需材料”通過掃描(PDF文件格式)或拍照(JEPG文件格式)后進(jìn)行打包壓縮，總存儲(chǔ)大小限制在8MB內(nèi)。發(fā)送至報(bào)名郵箱：krtrlzygl@163.com
注：郵箱標(biāo)題及壓縮包標(biāo)題需注明報(bào)名人員姓名及報(bào)考崗位?，F(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)：需攜帶“報(bào)名所需材料”原件，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
招聘單位報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水西路80號(hào)4樓東
咨詢電話：0371—60333653周一至周五9:00——17:30
2.報(bào)名時(shí)間：自2019年7月31日起至2019年8月7日，上午：9:00—11：30，下午：15：00—17：30。(周一至周五工作日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，周六周日非工作日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可郵箱報(bào)名。)
3.參加報(bào)考二七區(qū)建設(shè)和交通局消防審查驗(yàn)收專業(yè)人員崗位、二七區(qū)環(huán)境保護(hù)局文員崗位的交報(bào)名及考務(wù)費(fèi)用30元/人。
4.報(bào)名所需材料：
(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份;
(3)近期一寸免冠同底版彩色照片5張;
(4)填寫并提交《報(bào)名登記表》;
(5)在職人員報(bào)名參加本次考試的，另需原單位出具《工作證明》和《同意報(bào)考證明》各1份。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)本次招聘通過現(xiàn)場(chǎng)及郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、傳真等其它方式報(bào)名。
(2)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1:3，報(bào)名截止后，若擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3，結(jié)合實(shí)際工作情況，可適當(dāng)降低比例或減少擬招聘名額。
(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)應(yīng)做出誠信承諾。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)根據(jù)報(bào)考人員填寫的工作履歷進(jìn)行核實(shí)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假工作履歷，或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。
(4)招聘期間考生要保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄，所造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(5)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時(shí)取消其聘用資格。
報(bào)名其他
1、資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。
2、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由用工單位負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核，由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。
報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.崗位所需要的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;
5.被人民法院納入失信人名單的;
6.參照《公務(wù)員法》存在回避情形的。
報(bào)名程序
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：“報(bào)名所需材料”通過掃描(PDF文件格式)或拍照(JEPG文件格式)后進(jìn)行打包壓縮，總存儲(chǔ)大小限制在8MB內(nèi)。發(fā)送至報(bào)名郵箱：krtrlzygl@163.com
注：郵箱標(biāo)題及壓縮包標(biāo)題需注明報(bào)名人員姓名及報(bào)考崗位?，F(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)：需攜帶“報(bào)名所需材料”原件，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
招聘單位報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水西路80號(hào)4樓東
咨詢電話：0371—60333653周一至周五9:00——17:30
2.報(bào)名時(shí)間：自2019年7月31日起至2019年8月7日，上午：9:00—11：30，下午：15：00—17：30。(周一至周五工作日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，周六周日非工作日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可郵箱報(bào)名。)
3.參加報(bào)考二七區(qū)建設(shè)和交通局消防審查驗(yàn)收專業(yè)人員崗位、二七區(qū)環(huán)境保護(hù)局文員崗位的交報(bào)名及考務(wù)費(fèi)用30元/人。
4.報(bào)名所需材料：
(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份;
(3)近期一寸免冠同底版彩色照片5張;
(4)填寫并提交《報(bào)名登記表》;
(5)在職人員報(bào)名參加本次考試的，另需原單位出具《工作證明》和《同意報(bào)考證明》各1份。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)本次招聘通過現(xiàn)場(chǎng)及郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、傳真等其它方式報(bào)名。
(2)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1:3，報(bào)名截止后，若擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3，結(jié)合實(shí)際工作情況，可適當(dāng)降低比例或減少擬招聘名額。
(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)應(yīng)做出誠信承諾。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)根據(jù)報(bào)考人員填寫的工作履歷進(jìn)行核實(shí)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假工作履歷，或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。
(4)招聘期間考生要保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄，所造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(5)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時(shí)取消其聘用資格。
報(bào)名其他
1、資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。
2、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由用工單位負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核，由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。