2019廣東省佛山市順德區(qū)委區(qū)政府辦公室人員招聘公告已發(fā)布，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，時(shí)間截止：2019年8月8日24時(shí)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
(一)公開招聘原則;
(二)公平競爭原則;
(三)擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘條件
(一)順德區(qū)委區(qū)政府辦公室工作人員應(yīng)具備下列條件：
1.儀表端莊，舉止大方，待人和氣，吃苦耐勞，身心健康，普通話、粵語流利，工作細(xì)心認(rèn)真，遵規(guī)守紀(jì)，品行良好，無違法犯罪記錄;
2.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，法學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、公共安全管理、應(yīng)急管理、行政管理類專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
3.有解決問題的能力。有良好的溝通和書面表達(dá)能力，具有靈活性，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.年齡25周歲以下(年齡計(jì)算截止至2019年7月31日);
5.優(yōu)先考慮：中共黨員、順德戶籍、應(yīng)屆畢業(yè)生、具有C1以上駕駛證;
6.對工作內(nèi)容的信息資料有保密義務(wù)，不得將機(jī)密資料外泄。
(二)如有下列情形之一的不予接收：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
4.有失信行為記錄的人員;
5.其他不宜聘用情形。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名安排
1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，時(shí)間截止：2019年8月8日24時(shí)。
2.報(bào)名材料：
(1)佛山市順德區(qū)拔萃人力資源有限公司勞務(wù)派遣人員-順德區(qū)委區(qū)政府辦公室工作人員報(bào)名登記表(附件1);
(2)本人身份證、戶口簿(戶主與本人的頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書(符合公告所列優(yōu)先條件的，請?zhí)峁┫鄳?yīng)證明);
3.報(bào)名步驟：
(1)報(bào)名鏈接：登陸“https://gq0tvk.fanqier.cn/f/yb4ldbki”或微信掃一掃
進(jìn)入“資料登記系統(tǒng)”填報(bào)信息。
(2)提交材料(jpg或pdf格式):《佛山市順德區(qū)拔萃人力資源有限公司勞務(wù)派遣人員-佛山市順德區(qū)委區(qū)政府辦公室工作人員報(bào)名登記表》(附件1)、身份證、戶口簿和學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、駕駛證等。上述材料需在報(bào)名時(shí)全部上傳到報(bào)名頁面的附件上傳欄，不接受后補(bǔ)上傳。
(二)審查和考試
1.對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定考試人選(報(bào)名材料缺漏或“資料登記系統(tǒng)”填寫不完整的視為不符合條件)。
2.組織符合條件的考試人選進(jìn)行筆試、面試。
(1)筆試：總分100分，考試范圍為綜合知識(shí)及寫作能力。
(2)面試：總分100分，主要測試考生儀表形態(tài)、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。
3.崗位根據(jù)筆試成績按從高到低的順序，以招聘人數(shù)1:3的比例(如比例不足，按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。
4.筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
1.筆試、面試的綜合成績(成績占比分別為40%、60%)，以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
2.體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行事業(yè)單位錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，由佛山市順德區(qū)拔萃人力資源有限公司與順德區(qū)委區(qū)政府辦公室共同商議決定是否依次遞補(bǔ);考察不合格或考察人選放棄考察的，與體檢安排同樣處理。
四、簽訂勞動(dòng)合同
根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定接收人選，組織人選與勞務(wù)派遣公司(佛山市順德區(qū)拔萃人力資源有限公司)簽訂勞動(dòng)合同后,派遣到順德區(qū)委區(qū)政府辦公室工作。
五、聯(lián)系方式
電話：0757-22201680郵箱：bcrl2018@163.com
點(diǎn)擊下載>>>
佛山市順德區(qū)拔萃人力資源有限公司勞務(wù)派遣人員-佛山市順德區(qū)委區(qū)政府辦公室工作人員報(bào)名登記表.doc
一、招聘原則
(一)公開招聘原則;
(二)公平競爭原則;
(三)擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘條件
(一)順德區(qū)委區(qū)政府辦公室工作人員應(yīng)具備下列條件：
1.儀表端莊，舉止大方，待人和氣，吃苦耐勞，身心健康，普通話、粵語流利，工作細(xì)心認(rèn)真，遵規(guī)守紀(jì)，品行良好，無違法犯罪記錄;
2.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，法學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、公共安全管理、應(yīng)急管理、行政管理類專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
3.有解決問題的能力。有良好的溝通和書面表達(dá)能力，具有靈活性，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.年齡25周歲以下(年齡計(jì)算截止至2019年7月31日);
5.優(yōu)先考慮：中共黨員、順德戶籍、應(yīng)屆畢業(yè)生、具有C1以上駕駛證;
6.對工作內(nèi)容的信息資料有保密義務(wù)，不得將機(jī)密資料外泄。
(二)如有下列情形之一的不予接收：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
4.有失信行為記錄的人員;
5.其他不宜聘用情形。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名安排
1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，時(shí)間截止：2019年8月8日24時(shí)。
2.報(bào)名材料：
(1)佛山市順德區(qū)拔萃人力資源有限公司勞務(wù)派遣人員-順德區(qū)委區(qū)政府辦公室工作人員報(bào)名登記表(附件1);
(2)本人身份證、戶口簿(戶主與本人的頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書(符合公告所列優(yōu)先條件的，請?zhí)峁┫鄳?yīng)證明);
3.報(bào)名步驟：
(1)報(bào)名鏈接：登陸“https://gq0tvk.fanqier.cn/f/yb4ldbki”或微信掃一掃
進(jìn)入“資料登記系統(tǒng)”填報(bào)信息。
(2)提交材料(jpg或pdf格式):《佛山市順德區(qū)拔萃人力資源有限公司勞務(wù)派遣人員-佛山市順德區(qū)委區(qū)政府辦公室工作人員報(bào)名登記表》(附件1)、身份證、戶口簿和學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、駕駛證等。上述材料需在報(bào)名時(shí)全部上傳到報(bào)名頁面的附件上傳欄，不接受后補(bǔ)上傳。
(二)審查和考試
1.對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定考試人選(報(bào)名材料缺漏或“資料登記系統(tǒng)”填寫不完整的視為不符合條件)。
2.組織符合條件的考試人選進(jìn)行筆試、面試。
(1)筆試：總分100分，考試范圍為綜合知識(shí)及寫作能力。
(2)面試：總分100分，主要測試考生儀表形態(tài)、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。
3.崗位根據(jù)筆試成績按從高到低的順序，以招聘人數(shù)1:3的比例(如比例不足，按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。
4.筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
1.筆試、面試的綜合成績(成績占比分別為40%、60%)，以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
2.體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行事業(yè)單位錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，由佛山市順德區(qū)拔萃人力資源有限公司與順德區(qū)委區(qū)政府辦公室共同商議決定是否依次遞補(bǔ);考察不合格或考察人選放棄考察的，與體檢安排同樣處理。
四、簽訂勞動(dòng)合同
根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定接收人選，組織人選與勞務(wù)派遣公司(佛山市順德區(qū)拔萃人力資源有限公司)簽訂勞動(dòng)合同后,派遣到順德區(qū)委區(qū)政府辦公室工作。
五、聯(lián)系方式
電話：0757-22201680郵箱：bcrl2018@163.com
點(diǎn)擊下載>>>
佛山市順德區(qū)拔萃人力資源有限公司勞務(wù)派遣人員-佛山市順德區(qū)委區(qū)政府辦公室工作人員報(bào)名登記表.doc