英國新移民政策傾向吸收更多人才

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英國在決定脫歐國策之際,新的移民政策傾向吸收更多人才,限制低技能移民進入英國。下面就給大家分享下英國新移民政策傾向吸收更多人才的消息,歡迎閱讀!
    英國宣布脫歐已經兩年多,雖就如何脫歐、甚至是否脫歐仍有不斷爭議和分歧,但英國經濟仍保持穩(wěn)定增長,倫敦成熟的金融環(huán)境、透明的法律體系,合理的稅務系統(tǒng),英國央行繼續(xù)相對寬松的貨幣政策,造就了讓全球投資者趨之若鶩的一個市場。
    英國還以完善的初級和高等教育體系,享譽世界的高教院校和世界一流的教學和科研能力,繼續(xù)吸引著包括中國在內的世界各地出類拔萃的年輕人到英國留學、深造,世界各地很多優(yōu)秀人才最后選擇留在英國定居生活,發(fā)展其事業(yè)。
    目前在英國留學的45萬海外學生中,中國留學生占約10萬人,多年來穩(wěn)居第一。英國移民政策發(fā)生變化,他們也是受到影響的留學生群體。之后的第二大非歐盟留學英國學生群體是美國留學生,人數(shù)大約在1.76萬。
    非法與合法移民問題
    但是,與此同時,作為擁有寬松的多元文化、良好的社會福利和保護基本人權的英國,在一個全球化的時代,也同時吸引著世界各地戰(zhàn)亂、動蕩和經濟落后地區(qū)的人們,希望到英國來。
    隨著歐盟擴大,數(shù)量巨大的歐盟移民問題近年來成為困擾英國社會的問題,成為2016年英國全民公決做出脫歐決定的主要導火索。
    脫歐的決定并沒有遏制非法移民前往英國的潮流。2019年新年前夜,成千上萬來自伊朗、敘利亞、伊拉克和南亞等等地區(qū)的非法移民,不惜向偷渡集團繳納數(shù)千英鎊的費用,仍試圖乘坐橡皮艇橫渡英吉利海峽進入英國。迫使英國政府調動軍艦巡邏阻止大規(guī)模偷渡。
    英國政府在承諾限制移民數(shù)量之際,也認識到必須區(qū)分前來定居英國的移民,做到真正的公平合理。政府的有識之士認識到,需要在政策上保護人才,才能有利于社會的健康發(fā)展。
    在英國高校等各方呼吁下,英國政府近年來已經開始越來越重視留學生對英國經濟、就業(yè)和發(fā)展的重要作用,將留學生群體與低技能移民群體區(qū)別對待。
    移民政策改革
    不久前,英國政府發(fā)布被稱為40年來英國移民政策改革的白皮書,計劃對來自歐盟內外的移民一視同仁。
    白皮書做出的最重要的一項移民政策調整,是明確區(qū)分低技能移民和高技能移民,確保移民政策對人才的合理傾斜。
    上述變化對包括來自中國的留學生是利好的政策。根據(jù)移民機構的統(tǒng)計數(shù)據(jù),來自非歐盟地區(qū)移民英國的人員中,高達46%的比例是留學生。相比來自歐盟地區(qū)的移民,這一比例只有27%。
    2008年6月,英國政府開始簽發(fā)PSW簽證,即允許在英國就讀的本科及以上的國際學生,在畢業(yè)之后擁有兩年的時間在英找工作或者開展商業(yè)活動。
    但PSW簽證在實施過程中,也有不少來自歐盟以外的發(fā)展中國家移民以留學為名義進入英國打工并實現(xiàn)移民。在移民問題引發(fā)社會爭議的壓力下,英國政府2012年4月取消了PSW簽證。
    2019年初將開始進入磋商討論的新移民政策雖然沒有恢復PSW簽證,但政府早已在對來自中國的留學簽證政策上放寬限制。截至2018年3月,英國已經向中國學生簽發(fā)了約8.9萬份Tier4學習簽證,簽發(fā)量在過去12個月內增長了15%,簽發(fā)率99%。
    擴展閱讀:投資移民英國也可享有福利待遇
    (1)曾經繳納足夠的國民保險金。
    (2)因收入不足的條件兩種以繳納足夠的國民保險金為條件的申請人倘若工作,每周平均不能超過16小時。
    若以過去收入為條件的申請人若工作,每周平均最多24小時。
    除特別情況,申請人若在許可工作的時數(shù)下工作,個人入息除了開始£5不算,每增加£1,便會削減£1福利;若工作超過時數(shù),通常會撤銷申請求職者福利的資格。
    申請人可以到就業(yè)中心索取申請表格,和中心顧問晤談,若符合資格,在申請福利期間,每兩周需要到就業(yè)中心報到一次,福利金亦是每兩周發(fā)放一次,直接過戶到申請人的銀行或房屋會社戶口或往郵局領取。
    英國移民以繳納足夠的國民保險金為條件的求職者福利,最長可以給予6個月。
    以過去收入為條件的求職者福利,會繼續(xù)發(fā)放到申請人的收入超過規(guī)定可接受的情況。
    按照繳付保險金而付出的求職者福利,是以上年繳付的國民保險金計算,因申請人的年齡而分為三項:
    16至17歲每周可獲£31.45,18至24歲每周可獲£41.35,25歲以上每周可獲£52.20