2019湖北省共青團(tuán)武漢市洪山區(qū)委員會(huì)招聘公告已發(fā)布，提交應(yīng)聘申請(qǐng)。2019年9月23日上午9:00至9月27日中午12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)首頁的“招聘·考試”頁面，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘對(duì)象
(一)招聘崗位
1、洪山區(qū)關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作人員1名
2、洪山區(qū)青年之家工作人員1名
(二)崗位職責(zé)
1、組織策劃適合青少年特點(diǎn)的文化、體育、社會(huì)公益等豐富多彩的活動(dòng)等。
2、統(tǒng)籌、組織、策劃全區(qū)青年志愿者的活動(dòng)，洪山區(qū)未成年人校外心理輔導(dǎo)站相關(guān)工作等。
(三)工作地點(diǎn)
洪山區(qū)文治街39號(hào)文化大廈。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;
3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
(二)崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)相近相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以內(nèi)(1989年1月1日之后出生)，具有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有較強(qiáng)文字功底和溝通組織能力，熟悉word/excel/ppt等辦公軟件。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
2.未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
4.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘公告
2019年9月23日上午9:00至2019年9月27日12:00，在武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查詢。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.提交應(yīng)聘申請(qǐng)。2019年9月23日上午9:00至9月27日中午12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)首頁的“招聘·考試”頁面，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
2.查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘人員可登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可),具體時(shí)間另行通知，本次招聘筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證。
溫馨提示：如考生發(fā)現(xiàn)下載打印的準(zhǔn)考證信息有誤或不能下載打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)咨詢工作人員予以更正，非工作時(shí)間不予受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋情況的人員視為自動(dòng)放棄。
(四)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)行百分制，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的新公告。筆試后一周左右，考生可登陸武漢掌上人才查詢本人筆試成績(jī)。
對(duì)于崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，實(shí)行筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線控制，筆試成績(jī)需達(dá)到60分以上(含60分)，方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(五)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員，如崗位數(shù)與參考人數(shù)不足1:3比例，按照1:2比例確定資格復(fù)審人員，如崗位數(shù)與參考人數(shù)不足1:2比例，根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)核減崗位數(shù)。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)需達(dá)到60分及以上)。通過資格復(fù)審的考生即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(六)面試
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的新公告。
(七)綜合成績(jī)計(jì)算
按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。
如崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:3比例，實(shí)行綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線控制，綜合成績(jī)需達(dá)到60分以上(含60分)，方能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
(八)體檢、考核
擬聘人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。
考核工作由用人單位負(fù)責(zé)，全方位考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。
(九)遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，根據(jù)崗位綜合成績(jī)名次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)公示
完成體檢及考核程序后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理入職手續(xù)。
(十一)薪酬及用工形式
1.薪資按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
2、單位提供各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);
3、有機(jī)會(huì)熟悉共青團(tuán)相關(guān)工作。
4、聘用人員實(shí)行人才派遣的用工方式，由第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理“五險(xiǎn)一金”。
四、補(bǔ)充說明
(一)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無效。
(三)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)咨詢電話：027-83883626
(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)8：30-12：00、14：30-17：30撥打，其余時(shí)間不受理)
一、招聘對(duì)象
(一)招聘崗位
1、洪山區(qū)關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作人員1名
2、洪山區(qū)青年之家工作人員1名
(二)崗位職責(zé)
1、組織策劃適合青少年特點(diǎn)的文化、體育、社會(huì)公益等豐富多彩的活動(dòng)等。
2、統(tǒng)籌、組織、策劃全區(qū)青年志愿者的活動(dòng)，洪山區(qū)未成年人校外心理輔導(dǎo)站相關(guān)工作等。
(三)工作地點(diǎn)
洪山區(qū)文治街39號(hào)文化大廈。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;
3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
(二)崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)相近相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以內(nèi)(1989年1月1日之后出生)，具有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有較強(qiáng)文字功底和溝通組織能力，熟悉word/excel/ppt等辦公軟件。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
2.未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
4.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘公告
2019年9月23日上午9:00至2019年9月27日12:00，在武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查詢。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.提交應(yīng)聘申請(qǐng)。2019年9月23日上午9:00至9月27日中午12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)首頁的“招聘·考試”頁面，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
2.查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘人員可登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可),具體時(shí)間另行通知，本次招聘筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證。
溫馨提示：如考生發(fā)現(xiàn)下載打印的準(zhǔn)考證信息有誤或不能下載打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)咨詢工作人員予以更正，非工作時(shí)間不予受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋情況的人員視為自動(dòng)放棄。
(四)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)行百分制，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的新公告。筆試后一周左右，考生可登陸武漢掌上人才查詢本人筆試成績(jī)。
對(duì)于崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，實(shí)行筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線控制，筆試成績(jī)需達(dá)到60分以上(含60分)，方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(五)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員，如崗位數(shù)與參考人數(shù)不足1:3比例，按照1:2比例確定資格復(fù)審人員，如崗位數(shù)與參考人數(shù)不足1:2比例，根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)核減崗位數(shù)。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)需達(dá)到60分及以上)。通過資格復(fù)審的考生即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(六)面試
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的新公告。
(七)綜合成績(jī)計(jì)算
按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。
如崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:3比例，實(shí)行綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線控制，綜合成績(jī)需達(dá)到60分以上(含60分)，方能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
(八)體檢、考核
擬聘人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。
考核工作由用人單位負(fù)責(zé)，全方位考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。
(九)遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，根據(jù)崗位綜合成績(jī)名次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)公示
完成體檢及考核程序后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理入職手續(xù)。
(十一)薪酬及用工形式
1.薪資按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
2、單位提供各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);
3、有機(jī)會(huì)熟悉共青團(tuán)相關(guān)工作。
4、聘用人員實(shí)行人才派遣的用工方式，由第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理“五險(xiǎn)一金”。
四、補(bǔ)充說明
(一)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無效。
(三)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)咨詢電話：027-83883626
(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)8：30-12：00、14：30-17：30撥打，其余時(shí)間不受理)