根據(jù)《昆山市事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)管理辦法(試行)》精神，為助推全市產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)中心建設(shè)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的迫切需求，擬引進(jìn)38名事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
3、碩士研究生不超過(guò)30周歲(1988年7月1日以后出生，以此類(lèi)推)，博士放寬到35周歲，副高及以上職稱(chēng)人員放寬到40周歲;戶(hù)籍不限;
4、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)取得時(shí)間須在2019年8月31日前，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;
5、招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，是指取得研究生學(xué)歷后、截止2019年4月14日在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
6、2018年1月1日至報(bào)名截止前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生資格條件報(bào)考;
7、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(4)有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年4月14日(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
2、報(bào)名程序：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件3)，連同就業(yè)推薦表或研究生段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、本科段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證以及社保繳費(fèi)清單、職稱(chēng)證書(shū)等與崗位要求相關(guān)的證明材料電子版，一并打包發(fā)送至郵箱：ksjqrc@163.com。郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+手機(jī)號(hào)碼”。在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
人員管理和待遇
1、引進(jìn)的事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才與昆山市緊缺專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備中心簽訂勞動(dòng)合同，按照崗位需求安排到全市各相關(guān)單位工作、學(xué)習(xí)和鍛煉。合同期一年，期滿(mǎn)且考核合格的按照規(guī)定聘用為事業(yè)編制人員。
2、工資待遇參照昆山市事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期內(nèi)，碩士年薪不低于15.5萬(wàn)元，博士和副高及以上職稱(chēng)人員年薪不低于16.5萬(wàn)元，定編后年薪20萬(wàn)元左右，并依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)逐年增長(zhǎng)。
3、合同期內(nèi)，經(jīng)考核合格享受生活補(bǔ)貼(碩士1萬(wàn)元、博士和副高及以上職稱(chēng)人員1.5萬(wàn)元)，并根據(jù)住房實(shí)際情況享受租房補(bǔ)貼(1000元每月)。
4、取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，推薦優(yōu)先聘任并享受相應(yīng)待遇;用人單位出現(xiàn)中層職位空缺時(shí)，優(yōu)先推薦提拔;五年內(nèi)連續(xù)兩年或者累計(jì)三年考核優(yōu)秀的，優(yōu)先納入昆山市青年后備干部庫(kù)進(jìn)行培養(yǎng)管理。
5、符合市人才政策規(guī)定條件的，可按規(guī)定參加相應(yīng)人才津貼評(píng)審，優(yōu)先推薦申報(bào)省“博士計(jì)劃”、省“333工程”等高端人才項(xiàng)目。
2019年昆山市事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表
2019年昆山市事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)崗位需求表(研究生)
2019年昆山市事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)崗位需求表(專(zhuān)技人員)
招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
3、碩士研究生不超過(guò)30周歲(1988年7月1日以后出生，以此類(lèi)推)，博士放寬到35周歲，副高及以上職稱(chēng)人員放寬到40周歲;戶(hù)籍不限;
4、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)取得時(shí)間須在2019年8月31日前，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;
5、招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，是指取得研究生學(xué)歷后、截止2019年4月14日在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
6、2018年1月1日至報(bào)名截止前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生資格條件報(bào)考;
7、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(4)有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年4月14日(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
2、報(bào)名程序：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件3)，連同就業(yè)推薦表或研究生段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、本科段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證以及社保繳費(fèi)清單、職稱(chēng)證書(shū)等與崗位要求相關(guān)的證明材料電子版，一并打包發(fā)送至郵箱：ksjqrc@163.com。郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+手機(jī)號(hào)碼”。在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
人員管理和待遇
1、引進(jìn)的事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才與昆山市緊缺專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備中心簽訂勞動(dòng)合同，按照崗位需求安排到全市各相關(guān)單位工作、學(xué)習(xí)和鍛煉。合同期一年，期滿(mǎn)且考核合格的按照規(guī)定聘用為事業(yè)編制人員。
2、工資待遇參照昆山市事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期內(nèi)，碩士年薪不低于15.5萬(wàn)元，博士和副高及以上職稱(chēng)人員年薪不低于16.5萬(wàn)元，定編后年薪20萬(wàn)元左右，并依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)逐年增長(zhǎng)。
3、合同期內(nèi)，經(jīng)考核合格享受生活補(bǔ)貼(碩士1萬(wàn)元、博士和副高及以上職稱(chēng)人員1.5萬(wàn)元)，并根據(jù)住房實(shí)際情況享受租房補(bǔ)貼(1000元每月)。
4、取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，推薦優(yōu)先聘任并享受相應(yīng)待遇;用人單位出現(xiàn)中層職位空缺時(shí)，優(yōu)先推薦提拔;五年內(nèi)連續(xù)兩年或者累計(jì)三年考核優(yōu)秀的，優(yōu)先納入昆山市青年后備干部庫(kù)進(jìn)行培養(yǎng)管理。
5、符合市人才政策規(guī)定條件的，可按規(guī)定參加相應(yīng)人才津貼評(píng)審，優(yōu)先推薦申報(bào)省“博士計(jì)劃”、省“333工程”等高端人才項(xiàng)目。
2019年昆山市事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表
2019年昆山市事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)崗位需求表(研究生)
2019年昆山市事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)崗位需求表(專(zhuān)技人員)