2019江蘇省蘇州銀行零售銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部招聘2人，報(bào)名時(shí)間：2019年8月30日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆法律合規(guī)中心負(fù)責(zé)人1名
崗位職責(zé)：
1.圍繞總行內(nèi)控合規(guī)管理框架，制定總部內(nèi)控合規(guī)管理規(guī)劃，并推進(jìn)實(shí)施；
2.制定內(nèi)控合規(guī)中心年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.牽頭組織總部內(nèi)部控制措施的梳理與更新；
4.組織總部所轄部門、機(jī)構(gòu)內(nèi)控自我評(píng)價(jià)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)控評(píng)價(jià)缺陷進(jìn)行報(bào)告及跟蹤整改；
5.負(fù)責(zé)總部各部門擬定制度和轄內(nèi)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查；
6.負(fù)責(zé)總部內(nèi)法律事務(wù)咨詢、合同審核與業(yè)務(wù)制度中法律風(fēng)險(xiǎn)的審核；
7.負(fù)責(zé)總部操作風(fēng)險(xiǎn)、案件防控工作；
8.負(fù)責(zé)內(nèi)控合規(guī)中心日常管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年（含）以上銀行管理部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí)；
3.具備較好的組織管理能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
◆風(fēng)險(xiǎn)政策崗1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)牽頭組織零售銀行信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量分析，進(jìn)行相關(guān)政策的梳理、制定、維護(hù)、更新及培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)零售銀行風(fēng)險(xiǎn)管理考核及相關(guān)統(tǒng)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)我行代理的集合信托資金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等方面的審查，并出具獨(dú)立的審查報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)所審查的業(yè)務(wù)的投后管理工作，督促財(cái)富管理部按季上報(bào)投后管理報(bào)告，審閱報(bào)告并出具投后管理意見和建議；不定期對(duì)所審查的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行抽查，出具檢查報(bào)告并提出相應(yīng)的管控措施；對(duì)于日常管理中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。
4.負(fù)責(zé)零售銀行信貸類風(fēng)險(xiǎn)案例匯編。
5.對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)交流。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、法律、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.金融行業(yè)從業(yè)年限不低于5年，其中貸款審查從業(yè)年限不低于3年，擅長項(xiàng)目貸款審查者優(yōu)先，具有較好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)管控能力；
3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的政策法規(guī)；
4.具備良好的溝通能力和報(bào)告撰寫能力。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年8月30日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面>>>點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口<<<進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
報(bào)名入口
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆法律合規(guī)中心負(fù)責(zé)人1名
崗位職責(zé)：
1.圍繞總行內(nèi)控合規(guī)管理框架，制定總部內(nèi)控合規(guī)管理規(guī)劃，并推進(jìn)實(shí)施；
2.制定內(nèi)控合規(guī)中心年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.牽頭組織總部內(nèi)部控制措施的梳理與更新；
4.組織總部所轄部門、機(jī)構(gòu)內(nèi)控自我評(píng)價(jià)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)控評(píng)價(jià)缺陷進(jìn)行報(bào)告及跟蹤整改；
5.負(fù)責(zé)總部各部門擬定制度和轄內(nèi)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查；
6.負(fù)責(zé)總部內(nèi)法律事務(wù)咨詢、合同審核與業(yè)務(wù)制度中法律風(fēng)險(xiǎn)的審核；
7.負(fù)責(zé)總部操作風(fēng)險(xiǎn)、案件防控工作；
8.負(fù)責(zé)內(nèi)控合規(guī)中心日常管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年（含）以上銀行管理部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí)；
3.具備較好的組織管理能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
◆風(fēng)險(xiǎn)政策崗1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)牽頭組織零售銀行信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量分析，進(jìn)行相關(guān)政策的梳理、制定、維護(hù)、更新及培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)零售銀行風(fēng)險(xiǎn)管理考核及相關(guān)統(tǒng)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)我行代理的集合信托資金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等方面的審查，并出具獨(dú)立的審查報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)所審查的業(yè)務(wù)的投后管理工作，督促財(cái)富管理部按季上報(bào)投后管理報(bào)告，審閱報(bào)告并出具投后管理意見和建議；不定期對(duì)所審查的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行抽查，出具檢查報(bào)告并提出相應(yīng)的管控措施；對(duì)于日常管理中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。
4.負(fù)責(zé)零售銀行信貸類風(fēng)險(xiǎn)案例匯編。
5.對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)交流。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、法律、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.金融行業(yè)從業(yè)年限不低于5年，其中貸款審查從業(yè)年限不低于3年，擅長項(xiàng)目貸款審查者優(yōu)先，具有較好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)管控能力；
3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的政策法規(guī)；
4.具備良好的溝通能力和報(bào)告撰寫能力。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年8月30日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面>>>點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口<<<進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
報(bào)名入口