2019浙江省嘉興市海寧市商務局招聘公告

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2019浙江省嘉興市海寧市商務局招聘公告已發(fā)布,報名:6月17日至6月19日。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、招聘崗位
    辦公室文書崗位工作人員1名
    二、招聘范圍及條件
    (一)遵紀守法,作風正派,無違法犯罪記錄;品貌端正,責任心強,能勝任本職工作。
    (二)本科及以上學歷,公共事業(yè)管理、行政管理、工商管理專業(yè)。
    (三)三年以上工作經歷。
    (四)海寧市戶籍,35周歲以下(1984年5月以后出生)。
    (五)具有正常履行職責的身體條件。
    (六)具有下列情形之一的,不能報考:
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
    2.曾被開除公職的;
    3.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未做出結論的;
    4.因其他原因不適合在機關事業(yè)單位工作的。
    三、報名時間、地點
    報名時間:2019年6月17日至6月19日,上午9︰00至11︰00,下午2:00至4:30。
    報名地點:海寧市商務局(市行政中心1號樓5樓511室)聯(lián)系人:劉佳,聯(lián)系電話:87287273。
    四、招聘辦法
    1.資格審查。應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書等原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片兩張,并填寫《海寧市商務局編外崗位合同工公開招聘報名表》(見附件)。當招聘計劃數(shù)與報名符合條件人數(shù)不足1:3時,取消本次招聘。
    2.考試辦法。按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,組織招聘考試。當符合條件報名人數(shù)超過招考計劃的1:25時,考試采取筆試和面試方式進行,筆試后按成績從高分到低分按1:6的比例進入面試,綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;符合條件報名人數(shù)不足招考計劃的1:25時,考試直接采取面試方式進行,面試成績即為綜合成績。如出現(xiàn)綜合成績相等,以面試成績高的排位在前;如面試成績再相等,由招聘單位組織第二輪面試考核,成績高的排位在前。面試成績低于60分的不予聘用。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。
    3.體檢與考察。根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢時間、具體地點另行通知,體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結束后,進行考察,考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
    4.公示及聘用。體檢、考察結束后,對擬聘用人員名單在海寧人才網(www.hnrcrs.com)上公示5天。公示結束后,擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同,工資待遇按海政辦發(fā)〔2018〕170號標準執(zhí)行。實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。
    五、注意事項
    本次招聘過程相關信息均在海寧市人才網(www.hnrcrs.com)上公布,屆時考生可在網上查詢,
    本公告未盡事宜,由海寧市商務局依據有關文件、規(guī)定執(zhí)行。
    咨詢電話:0573-87287273
    監(jiān)督電話:0573-87288819
    
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    2019年海寧市商務局編制外崗位合同工招聘報名表