2019江西交通職業(yè)技術學院招聘高層次人才公告【50人】

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2019江西交通職業(yè)技術學院招聘高層次人才50人,報名時間:博士崗位自即日起至2019年12月31日,招滿為止,碩士崗位自公告發(fā)布之日起至2019年6月28日止?,F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
      為實施人才強校戰(zhàn)略,促進學??缭绞桨l(fā)展,我校面向社會公開招聘高層次人才,公告如下:
    一、學校簡介
    江西交通職業(yè)技術學院是經(jīng)江西省人民政府批準,教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校,隸屬于江西省交通運輸廳,是國家骨干高等職業(yè)院校、全國首批交通高等職業(yè)教育示范院校、江西省首批示范性高等職業(yè)院校。建校60多年來,先后榮獲“全國高等職業(yè)院校服務貢獻50強”、“高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強”、教育部國防教育特色學校、全國工人先鋒號、全國交通運輸系統(tǒng)先進集體、江西省文明單位、江西省五一勞動獎章、江西人民滿意十大品牌高職院校和2016年度優(yōu)秀全國公路科普教育基地等榮譽稱號。
    學院占地面積850畝,建筑面積37萬平方米,圖書館藏書65萬冊,教學科研儀器設備總值10268萬元,全日制在校生11000余人。設有路橋工程系、汽車工程系、建筑工程系、機電工程系、管理工程系、信息工程系等10個教學系部,共開設道路橋梁、汽車運用、物流管理、軌道交通等31個專業(yè)。
    學院緊緊圍繞“交通”和“職業(yè)”特色,以汽車、道橋等重點專業(yè)為引領,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,優(yōu)化行動導向的課程體系,加強專業(yè)核心課程的建設。建有6個重點專業(yè),4個教育部示范專業(yè)點,6個省級特色專業(yè),2個技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓基地,4門精品課程和精品資源共享課,以及35門省級精品資源共享課。榮獲教學成果獎4項、全國職業(yè)院校教學能力比賽一等獎2項。
    詳情請登錄江西交通職業(yè)技術學院主頁:
    http://www.jxjtxy.com
    二、招聘要求
    (一)基本要求
    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守國家憲法和法律,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人;
    2.普通話發(fā)音標準,語調(diào)自然,表達流暢;
    3.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
    (二)博士招聘崗位、人數(shù)、條件(見附件)
    三、報名和資格審查
    (一)報名時間
    博士崗位自即日起至2019年12月31日,招滿為止,碩士崗位自公告發(fā)布之日起至2019年6月28日止。
    (二)報名方式
    1.網(wǎng)絡報名郵箱:jxjyrenshichu@163.com(其中心理咨詢員崗與輔導員崗報名郵箱為707687528@qq.com,文秘干事崗、宣傳干事崗報名郵箱為dangban@jxjtxy.com)。
    2.網(wǎng)絡報名要求:個人簡歷以附件的形式發(fā)送,附件文件名和郵件主題格式均為:博士/碩士.應聘崗位.姓名.所學專業(yè).畢業(yè)學校。如:“碩士.路橋?qū)嵱枍?張三.××專業(yè).××大學”,并附上本人身份證、本碩畢業(yè)證學位證、本碩電子學歷注冊備案表、本碩成績單等符合崗位條件的相關材料的原件掃描件(所有掃描件材料制成一個PDF或Word文檔),報名材料不全視為報名不通過。
    3.報名人員均須填寫《江西交通職業(yè)技術學院2019年公開招聘高層次人才報名表》(可學院網(wǎng)站和人事處網(wǎng)頁下載)和《江西交通職業(yè)技術學院2019年公開招聘高層次人才招聘報名人員信息登記表》,如未填寫,將視為無效簡歷處理。
    (三)現(xiàn)場資格審查
    1.通過初審的考生需攜帶本人身份證、本碩畢業(yè)證學位證、本碩電子學歷注冊備案表、本碩成績單等原件、復印件及個人簡歷到江西交通職業(yè)技術學院人事處進行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格
    審查的具體時間、地點另行通知。
    2.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡提供不真實材料的人員,招聘單位有權單方取消其應聘資格。
    (四)聯(lián)系方式
    1.聯(lián)系人:學院組織人事處童老師、劉老師
    2.聯(lián)系電話:0791-83819884
    四、博士考核面試
    博士崗位采取直接面試考核的方式。
    五、碩士考核面試
    考核采取筆試、試講、面試相結合的方式進行,考核采取百分制。
    (一)筆試+試講+面試
    路橋?qū)嵱枍?、汽車教師崗、軌道教師崗、土建教師崗、電氣教師崗、機電教師崗、機電實訓崗、信息教師崗、思政教師崗、體育教師崗、信息實訓崗,采取“筆試+試講+面試”的考核方式,其中筆試成績占50%、試講成績占25%,面試成績占25%。
    (二)筆試+面試
    機房維修員崗、信息統(tǒng)計員崗、文秘干事崗、宣傳干事崗、輔導員崗、心理咨詢員崗、會計崗、基建技術員崗和管理崗采取“筆試+面試”的考核方式,筆試成績和面試成績各占50%。
    (三)考核內(nèi)容及方式
    考核主要考察應聘者的專業(yè)基礎、綜合素質(zhì)及潛在能力。
    1.筆試:
    (1)主要考察應聘者的專業(yè)基礎知識。所有崗位的應聘者
    都要參加筆試,筆試內(nèi)容為各崗位的專業(yè)基礎知識和寫作等;
    (2)應聘者筆試成績不得低于60分,若低于60分,則不能進入下一考核環(huán)節(jié)。若某個崗位考生成績均低于60分,則取消該崗位本次的招聘;
    (3)按照應聘者筆試成績不得低于60分、再從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的原則,確定參加下一考核環(huán)節(jié)人員;若筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)低于1:3,按照筆試成績不得低于60分的原則,直接進入下一考核環(huán)節(jié)。
    2.試講:試講范圍主要為本專業(yè)的基本知識、和崗位所需要的相關知識,試講時間為10分鐘。
    3.面試:主要考察考生的綜合分析、情境應變、言語表達、人際關系處理和計劃組織協(xié)調(diào)等能力,采取現(xiàn)場答題的方式,面試時間為10分鐘。
    考生考核各環(huán)節(jié)成績均不得低于60分,考核環(huán)節(jié)中若存在成績低于60分的情況,則不予錄用;若某招聘崗位應試人員總成績均低于60分,則取消該崗位本次的招聘。筆試、試講和面試地點具體時間、地點另行通知。
    六、體檢、政審、公示
    1.根據(jù)考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢不合格的不予錄用。由學院統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理;
    2.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),考察由學院人事處組織實施。采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)等內(nèi)容;
    3.對體檢、考察不合格、考生自愿放棄而產(chǎn)生的崗位空缺,按總成績從高分到低分等額遞補,其他情況一律不遞補;
    4.對經(jīng)考試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
    七、聘用、待遇
    1.聘用:公示無異議后,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),依照國家有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘;
    2.待遇:享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入單位事業(yè)編制管理。
    附件>>>點擊查看
    江西交通職業(yè)技術學院招聘崗位.docx
    2019年江西交通職業(yè)技術學院公開招聘高層次人才報名表.doc
    2019年高層次人才公開招聘報名人員信息登記表.xlsx
    2019年5月28日