2019福建省上杭縣工業(yè)信息化和科學技術局招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年6月12日—6月21日(正常上班時間：上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位及人數
1.計劃招聘崗位及人數：招聘管理崗位人員1名、財務崗位人員1名、文印兼保潔崗位人員1名。
2.崗位職責：主要協(xié)助從事工業(yè)科技領域的行業(yè)管理、財務管理及局機關綜合事務等相關工作。
二、招聘對象及條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的政治素質、道德素質和一定的政策理論水平。
(二)自愿從事招聘崗位相關工作，有一定的從事招聘崗位相關工作的基礎知識和技能。
(三)學歷及專業(yè)要求：
1.管理崗位：具有全日制普通院校本科及以上學歷，機械類、材料類中各專業(yè),以及化工與制藥類中的化學工程與工藝、化學工程與工業(yè)生物工程、資源循環(huán)科學與工程、能源化學工程、化學工程，化學工藝，生物化工，應用化學，工業(yè)催化、精細化學品生產技術、工業(yè)分析與檢驗、化工設備與機械專業(yè);
2.財務崗位：具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W歷，會計與審計類專業(yè);
3.文印兼保潔崗位：具有全日制中專及以上學歷，專業(yè)不限，能熟練操作計算機辦公應用軟件。
崗位專業(yè)認定按照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄》(2019年)進行。
(四)報考人員本人戶籍在上杭縣轄區(qū)內(含持有的《居住證》)，或屬上杭縣生源畢業(yè)生(即考入取得第一個全日制普通教育學歷的院校前，戶籍和學籍在上杭縣轄區(qū)內的全日制普通教育畢業(yè)生)。
(五)年齡要求在35周歲及以下(1984年6月11日及以后出生，以身份證為準)。
(六)身體健康，符合現行公務員考錄體檢標準，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(七)有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;
2.現役軍人或普通高等院校全日制非應屆在讀學生;
3.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認定的失信被執(zhí)行人等)。
4.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、報名及資格審查
(一)報名安排
1.報名時間：2019年6月12日—6月21日(正常上班時間：上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。
2.報名地點：縣工業(yè)信息化和科學技術局六樓604辦公室(上杭縣臨江鎮(zhèn)北環(huán)東路2號)，聯系電話：0597-3833969。
3.報名方法：本次招聘采取現場報名的方式進行。報名人員須持本人身份證、學歷證書、常住戶口或籍貫、生源地的相關證明材料等原件及復印件1份，經現場資格初審合格的，填寫《報名登記表》一式一份(委托他人提交報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函)，并提交近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報名登記表》，2張用于制作準考證)。收取的報名資料恕不退還。
(二)資格審查
1.報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責。
2.報名結束后，將嚴格按照報考條件要求進行資格審查，經資格審查合格的報名人員由縣工業(yè)信息化和科學技術局核發(fā)《筆試準考證》，方可參加考試。報考人員是否符合條件以資格審查為準。
3.凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經核實，取消考試資格或聘用資格。
四、招聘辦法
本次招聘通過考試(包括實操、筆試、面試)、考察、體檢、公示的辦法擇優(yōu)聘用。其中,文印兼保潔崗位的招聘考試按計算機辦公應用軟件實際操作考試(簡稱為實操)進行，管理崗位和財務崗位的招聘考試按筆試、面試的辦法進行。招聘考試(包括實操、筆試、面試)委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實施。
(一)考試
1.計算機辦公應用軟件實際操作考試(滿分按100分計)
具體的考試時間、地點、內容、辦法及要求等事項另行通知。
2.筆試(滿分按100分計)
(1)筆試科目為寫作，題型為主觀題，筆試不指定復習用書。
(2)筆試時間：考試的具體時間、地點及要求等以核發(fā)的《筆試準考證》為準。
3.面試(滿分按100分計)
(1)面試人選確定。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位招聘人數的3倍確定面試人選，進入面試的最后1名若有同分數者，一并確定為面試人選。參加筆試人數不足招聘人數3倍的崗位，參加筆試人員全部確定為面試人選。面試的具體時間、地點和要求等以核發(fā)《面試通知書》的規(guī)定為準。
(2)確定的面試人選因故自行放棄面試，由本人書面向縣工業(yè)信息化和科學技術局提出放棄面試申請;經縣工信科技局確認后，相應職位的空缺名額按筆試成績從高分到低分的順序遞補面試人選。
(3)面試內容。面試采用結構化方式進行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。
(4)面試要求。參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。
(5)參加面試人數超過招聘人數的職位，面試合格線設定為60分;參加面試人數未超過招聘人數的職位，面試合格線設定為70分;未達面試合格線的人員，不可確定為體檢、考核對象。
4.有關事項
(1)如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、實操、面試的，視作自愿放棄招考資格;如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等，情節(jié)嚴重的，取消招聘資格。
(2)本次招聘考試的總成績計算：
①管理崗位、財務崗位人員，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
②文印兼保潔崗位人員，總成績=計算機辦公應用軟件實際操作考試成績。
(二)考察
1.考察人選確定。根據考試總成績從高分到低分的順序，各崗位按招聘人數1：1的比例確定考察對象;如管理、財務崗位確定的最后1名考試總成績有同分數者，以筆試成績高分者為先;如筆試成績又相同及文印兼保潔崗位總成績相同的以學歷層次高者為先;如仍相同以年齡低者為先。
2.考察由縣工業(yè)信息化和科學技術局按有關規(guī)定及招聘條件要求進行，確認考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準確，是否符合規(guī)定的招聘條件。
3.如有考察不合格或自愿放棄者，該職位按相應總成績的排序依次遞補考察對象人選。
(三)體檢
1.經考察合格的人員確定為體檢對象，由上杭縣工業(yè)信息化和科學技術局按照現行公務員錄用體檢的相關標準和要求統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由體檢對象自理。
2.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格。
3.體檢不合格者或因個人原因無法完成相關體檢項目導致體檢醫(yī)院不能作出體檢結果的，不予聘用。
4.在體檢中出現身體不合格或自愿放棄者，相應職位按考試總成績的排序依次遞補人選。
(四)公示
1.根據考試、考察、體檢的結果，由上杭縣工業(yè)信息化和科學技術局研究確定擬聘用人員名單，在上杭縣人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
2.公示期滿，公示結果不影響聘用的，確定為聘用人員。
五、聘用與薪酬待遇
(一)聘用辦法
1.受聘人員與上杭縣工業(yè)信息化和科學技術局簽訂聘用合同，聘用合同期為2年，試用期2個月，試用期滿如考核不合格者取消聘用;聘用期滿，經縣工信科技局考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。
2.聘用人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內的，辦理聘用手續(xù)前應自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負。
(二)薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇(含績效、五險一金等)按縣工業(yè)信息化和科學技術局已聘用編外同類人員的相關標準執(zhí)行。
六、其他事項
(一)應聘人員為2019年應屆畢業(yè)生的，應在2019年7月31日前取得畢業(yè)證書，未取得的取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應職位按上述辦法進行遞補。
(二)應聘人員在報名、考試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應職位按上述辦法進行遞補。
(三)應聘人員在報名時所留聯系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響招聘的后果由報考者自負。
(四)本次招聘最終解釋權歸上杭縣工業(yè)信息化和科學技術局。
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上杭縣工業(yè)信息化和科學技術局招聘編外工作人員報名登記表.doc
一、招聘崗位及人數
1.計劃招聘崗位及人數：招聘管理崗位人員1名、財務崗位人員1名、文印兼保潔崗位人員1名。
2.崗位職責：主要協(xié)助從事工業(yè)科技領域的行業(yè)管理、財務管理及局機關綜合事務等相關工作。
二、招聘對象及條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的政治素質、道德素質和一定的政策理論水平。
(二)自愿從事招聘崗位相關工作，有一定的從事招聘崗位相關工作的基礎知識和技能。
(三)學歷及專業(yè)要求：
1.管理崗位：具有全日制普通院校本科及以上學歷，機械類、材料類中各專業(yè),以及化工與制藥類中的化學工程與工藝、化學工程與工業(yè)生物工程、資源循環(huán)科學與工程、能源化學工程、化學工程，化學工藝，生物化工，應用化學，工業(yè)催化、精細化學品生產技術、工業(yè)分析與檢驗、化工設備與機械專業(yè);
2.財務崗位：具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W歷，會計與審計類專業(yè);
3.文印兼保潔崗位：具有全日制中專及以上學歷，專業(yè)不限，能熟練操作計算機辦公應用軟件。
崗位專業(yè)認定按照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄》(2019年)進行。
(四)報考人員本人戶籍在上杭縣轄區(qū)內(含持有的《居住證》)，或屬上杭縣生源畢業(yè)生(即考入取得第一個全日制普通教育學歷的院校前，戶籍和學籍在上杭縣轄區(qū)內的全日制普通教育畢業(yè)生)。
(五)年齡要求在35周歲及以下(1984年6月11日及以后出生，以身份證為準)。
(六)身體健康，符合現行公務員考錄體檢標準，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(七)有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;
2.現役軍人或普通高等院校全日制非應屆在讀學生;
3.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認定的失信被執(zhí)行人等)。
4.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、報名及資格審查
(一)報名安排
1.報名時間：2019年6月12日—6月21日(正常上班時間：上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。
2.報名地點：縣工業(yè)信息化和科學技術局六樓604辦公室(上杭縣臨江鎮(zhèn)北環(huán)東路2號)，聯系電話：0597-3833969。
3.報名方法：本次招聘采取現場報名的方式進行。報名人員須持本人身份證、學歷證書、常住戶口或籍貫、生源地的相關證明材料等原件及復印件1份，經現場資格初審合格的，填寫《報名登記表》一式一份(委托他人提交報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函)，并提交近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報名登記表》，2張用于制作準考證)。收取的報名資料恕不退還。
(二)資格審查
1.報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責。
2.報名結束后，將嚴格按照報考條件要求進行資格審查，經資格審查合格的報名人員由縣工業(yè)信息化和科學技術局核發(fā)《筆試準考證》，方可參加考試。報考人員是否符合條件以資格審查為準。
3.凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經核實，取消考試資格或聘用資格。
四、招聘辦法
本次招聘通過考試(包括實操、筆試、面試)、考察、體檢、公示的辦法擇優(yōu)聘用。其中,文印兼保潔崗位的招聘考試按計算機辦公應用軟件實際操作考試(簡稱為實操)進行，管理崗位和財務崗位的招聘考試按筆試、面試的辦法進行。招聘考試(包括實操、筆試、面試)委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實施。
(一)考試
1.計算機辦公應用軟件實際操作考試(滿分按100分計)
具體的考試時間、地點、內容、辦法及要求等事項另行通知。
2.筆試(滿分按100分計)
(1)筆試科目為寫作，題型為主觀題，筆試不指定復習用書。
(2)筆試時間：考試的具體時間、地點及要求等以核發(fā)的《筆試準考證》為準。
3.面試(滿分按100分計)
(1)面試人選確定。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位招聘人數的3倍確定面試人選，進入面試的最后1名若有同分數者，一并確定為面試人選。參加筆試人數不足招聘人數3倍的崗位，參加筆試人員全部確定為面試人選。面試的具體時間、地點和要求等以核發(fā)《面試通知書》的規(guī)定為準。
(2)確定的面試人選因故自行放棄面試，由本人書面向縣工業(yè)信息化和科學技術局提出放棄面試申請;經縣工信科技局確認后，相應職位的空缺名額按筆試成績從高分到低分的順序遞補面試人選。
(3)面試內容。面試采用結構化方式進行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。
(4)面試要求。參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。
(5)參加面試人數超過招聘人數的職位，面試合格線設定為60分;參加面試人數未超過招聘人數的職位，面試合格線設定為70分;未達面試合格線的人員，不可確定為體檢、考核對象。
4.有關事項
(1)如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、實操、面試的，視作自愿放棄招考資格;如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等，情節(jié)嚴重的，取消招聘資格。
(2)本次招聘考試的總成績計算：
①管理崗位、財務崗位人員，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
②文印兼保潔崗位人員，總成績=計算機辦公應用軟件實際操作考試成績。
(二)考察
1.考察人選確定。根據考試總成績從高分到低分的順序，各崗位按招聘人數1：1的比例確定考察對象;如管理、財務崗位確定的最后1名考試總成績有同分數者，以筆試成績高分者為先;如筆試成績又相同及文印兼保潔崗位總成績相同的以學歷層次高者為先;如仍相同以年齡低者為先。
2.考察由縣工業(yè)信息化和科學技術局按有關規(guī)定及招聘條件要求進行，確認考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準確，是否符合規(guī)定的招聘條件。
3.如有考察不合格或自愿放棄者，該職位按相應總成績的排序依次遞補考察對象人選。
(三)體檢
1.經考察合格的人員確定為體檢對象，由上杭縣工業(yè)信息化和科學技術局按照現行公務員錄用體檢的相關標準和要求統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由體檢對象自理。
2.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格。
3.體檢不合格者或因個人原因無法完成相關體檢項目導致體檢醫(yī)院不能作出體檢結果的，不予聘用。
4.在體檢中出現身體不合格或自愿放棄者，相應職位按考試總成績的排序依次遞補人選。
(四)公示
1.根據考試、考察、體檢的結果，由上杭縣工業(yè)信息化和科學技術局研究確定擬聘用人員名單，在上杭縣人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
2.公示期滿，公示結果不影響聘用的，確定為聘用人員。
五、聘用與薪酬待遇
(一)聘用辦法
1.受聘人員與上杭縣工業(yè)信息化和科學技術局簽訂聘用合同，聘用合同期為2年，試用期2個月，試用期滿如考核不合格者取消聘用;聘用期滿，經縣工信科技局考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。
2.聘用人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內的，辦理聘用手續(xù)前應自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負。
(二)薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇(含績效、五險一金等)按縣工業(yè)信息化和科學技術局已聘用編外同類人員的相關標準執(zhí)行。
六、其他事項
(一)應聘人員為2019年應屆畢業(yè)生的，應在2019年7月31日前取得畢業(yè)證書，未取得的取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應職位按上述辦法進行遞補。
(二)應聘人員在報名、考試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應職位按上述辦法進行遞補。
(三)應聘人員在報名時所留聯系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響招聘的后果由報考者自負。
(四)本次招聘最終解釋權歸上杭縣工業(yè)信息化和科學技術局。
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上杭縣工業(yè)信息化和科學技術局招聘編外工作人員報名登記表.doc