2019浙江省湖州南太湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會招聘公告已發(fā)布，報名：5月22日—5月23日。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位
特招類人員，主要從事駐外招商。
二、招聘人數(shù)
4人，其中男性3名，女性1名。
三、基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，有較強的責任心和事業(yè)心;
2、自覺履行崗位工作要求，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和文字組織能力;
3、遵紀守法、品行端正，無不良記錄;
4、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
四、崗位條件
1、年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀的可放寬;
2、全日制本科及以上學歷，專業(yè)為經(jīng)濟學類、工商管理類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、機械類、材料類、能源動力類、電子信息類、自動化類、物流管理與工程類、土木類、建筑類、管理科學與工程類，大學英語四級及以上;畢業(yè)于國內(nèi)985高校或211高校的、外語口語表達優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
3、具有2年及以上招商相關(guān)的工作經(jīng)歷;
4、能勝任長期派駐異地(蘇州、上海等)招商工作。
五、招聘程序
1、發(fā)布公告。即日起在湖州人事人才網(wǎng)、愛上吳興微信、物流谷之聲微信、高新區(qū)公告欄等處發(fā)布公告，公布招考崗位、條件和報名方式。
2、公開報名。報名時間：自2019年5月22日—5月23日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30，攜帶報名表、本人身份證、戶口本、本人近期免冠一寸證件照2張、學歷學位證書及崗位條件中需要的有關(guān)證件(工作經(jīng)歷證明資料等)的原件及復印件各1份，到湖州市吳興區(qū)高新區(qū)管委會(工業(yè)路18號)1號樓310辦公室報名。
3、資格審查。按照招考條件要求，由政治處牽頭組織相關(guān)用人部門對報名人員進行資格審查，資料遞交不全者視為放棄。
4、組織考試。對通過資格審查的報名人員由高新區(qū)管委會統(tǒng)一進行筆試、面試測試。筆試占40%、面試占60%。面試采取面試面談的方式，主要進行儀表氣質(zhì)、語言表達、分析問題和解決問題能力的測試。筆試、面試時間地點另行通知。
5、組織考察。根據(jù)筆試、面試測試結(jié)果擇優(yōu)(從高到低按1：1比例)確定考察對象?？疾熘饕私獗豢疾鞂ο笳嗡枷?、現(xiàn)實表現(xiàn)、有無違法亂紀現(xiàn)象等。
6、體檢和公示。根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，參照有關(guān)標準進行體檢，體檢合格后進行公示。公示無異后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對在考察、體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺崗位依據(jù)高分到低分依次遞補，遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行)。
六、聘用待遇
新招聘人員為公司合同制聘用人員，招聘后派遣至高新區(qū)管委會工作，以崗定薪，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并辦理“五險一金”?；竟べY、崗位津貼、福利、五險一金等基礎(chǔ)待遇參照高新區(qū)同類人員標準執(zhí)行，績效獎金實施專項考核。
一、招聘崗位
特招類人員，主要從事駐外招商。
二、招聘人數(shù)
4人，其中男性3名，女性1名。
三、基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，有較強的責任心和事業(yè)心;
2、自覺履行崗位工作要求，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和文字組織能力;
3、遵紀守法、品行端正，無不良記錄;
4、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
四、崗位條件
1、年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀的可放寬;
2、全日制本科及以上學歷，專業(yè)為經(jīng)濟學類、工商管理類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、機械類、材料類、能源動力類、電子信息類、自動化類、物流管理與工程類、土木類、建筑類、管理科學與工程類，大學英語四級及以上;畢業(yè)于國內(nèi)985高校或211高校的、外語口語表達優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
3、具有2年及以上招商相關(guān)的工作經(jīng)歷;
4、能勝任長期派駐異地(蘇州、上海等)招商工作。
五、招聘程序
1、發(fā)布公告。即日起在湖州人事人才網(wǎng)、愛上吳興微信、物流谷之聲微信、高新區(qū)公告欄等處發(fā)布公告，公布招考崗位、條件和報名方式。
2、公開報名。報名時間：自2019年5月22日—5月23日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30，攜帶報名表、本人身份證、戶口本、本人近期免冠一寸證件照2張、學歷學位證書及崗位條件中需要的有關(guān)證件(工作經(jīng)歷證明資料等)的原件及復印件各1份，到湖州市吳興區(qū)高新區(qū)管委會(工業(yè)路18號)1號樓310辦公室報名。
3、資格審查。按照招考條件要求，由政治處牽頭組織相關(guān)用人部門對報名人員進行資格審查，資料遞交不全者視為放棄。
4、組織考試。對通過資格審查的報名人員由高新區(qū)管委會統(tǒng)一進行筆試、面試測試。筆試占40%、面試占60%。面試采取面試面談的方式，主要進行儀表氣質(zhì)、語言表達、分析問題和解決問題能力的測試。筆試、面試時間地點另行通知。
5、組織考察。根據(jù)筆試、面試測試結(jié)果擇優(yōu)(從高到低按1：1比例)確定考察對象?？疾熘饕私獗豢疾鞂ο笳嗡枷?、現(xiàn)實表現(xiàn)、有無違法亂紀現(xiàn)象等。
6、體檢和公示。根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，參照有關(guān)標準進行體檢，體檢合格后進行公示。公示無異后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對在考察、體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺崗位依據(jù)高分到低分依次遞補，遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行)。
六、聘用待遇
新招聘人員為公司合同制聘用人員，招聘后派遣至高新區(qū)管委會工作，以崗定薪，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并辦理“五險一金”?；竟べY、崗位津貼、福利、五險一金等基礎(chǔ)待遇參照高新區(qū)同類人員標準執(zhí)行，績效獎金實施專項考核。