人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
國(guó)企工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇一
摘 要:文章指出國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)注意的問(wèn)題,國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)把握的重點(diǎn),探討國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施措施。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè) 廉潔文化 建設(shè)
中圖分類號(hào):f270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:a
廉潔文化是在新形勢(shì)下突出用文化的力量促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一種新的思維方式和行為方式,也是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造性地開展反腐倡廉工作的一種有益探索。本文就國(guó)有企業(yè)開展廉潔文化建設(shè)的有關(guān)問(wèn)題,談點(diǎn)粗淺的看法。
一、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)注意的問(wèn)題
廉潔文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要全體干部職工的共同努力,通過(guò)廉潔文化建設(shè),形成“以廉為榮”的良好風(fēng)尚,使廉潔文化發(fā)揮出應(yīng)有的效用。要走出廉潔文化建設(shè)的誤區(qū),須注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:一是要有正確的認(rèn)識(shí)。要把握廉潔文化建設(shè)的方向,引導(dǎo)全體干部職工樹立加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的使命感、責(zé)任感和緊迫感,提高建設(shè)好廉潔文化的自覺性。克服“廉潔文化是領(lǐng)導(dǎo)的事與我們職工沒(méi)有關(guān)系”的思想。二是要緊密聯(lián)系實(shí)際。開展廉潔文化建設(shè)不能走過(guò)場(chǎng)、應(yīng)付差事,要緊密聯(lián)系本單位、本崗位的工作重心和特點(diǎn),準(zhǔn)確把握人員的思想脈搏,有針對(duì)性地開展廉潔文化建設(shè),充分發(fā)動(dòng)群眾,營(yíng)造“廉潔光榮、貪婪可恥”的濃厚氛圍。三是要客觀評(píng)價(jià)成效,不要過(guò)于擴(kuò)大廉潔文化建設(shè)的作用。在領(lǐng)導(dǎo)講話、媒體宣傳、工作總結(jié)中往往把廉潔文化建設(shè)的作用過(guò)于拔高,廉潔文化建設(shè)對(duì)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)無(wú)疑有著巨大的促進(jìn)作用。但是,廉潔文化建設(shè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的作用不是萬(wàn)能的、絕對(duì)的。
二、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)把握的重點(diǎn)
1.堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,發(fā)揮文化的導(dǎo)向作用。遏制腐敗現(xiàn)象,鏟除腐敗行為,迫切需要開展廉潔文化建設(shè)。國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)既要保持優(yōu)良傳統(tǒng),又要體現(xiàn)時(shí)代特色。不僅要弘揚(yáng)傳統(tǒng)廉潔文化的精神營(yíng)養(yǎng),而且要根據(jù)時(shí)代要求唱響主旋律;不僅要運(yùn)用傳統(tǒng)教育手段,而且要運(yùn)用現(xiàn)代科技的形式,進(jìn)行廉潔文化的宣傳、灌輸。廉潔文化建設(shè)的重點(diǎn)無(wú)疑是黨政干部和企業(yè)掌管人、財(cái)、物等重要崗位人員,加強(qiáng)教育,切實(shí)提高他們“管住自己”的能力,是廉政文化建設(shè)的關(guān)鍵。所以,國(guó)有企業(yè)要發(fā)揮各種文化陣地和藝術(shù)形式的作用,借用先進(jìn)的技術(shù)手段,增強(qiáng)廉潔文化宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性、有效性,努力把反腐倡廉的各項(xiàng)具體工作融入廉潔文化建設(shè)之中,與時(shí)俱進(jìn),培養(yǎng)一支強(qiáng)大的廉潔文化建設(shè)隊(duì)伍。
2.堅(jiān)持重點(diǎn)與載體相結(jié)合,創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐。廉潔文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化建設(shè)相比不是“新瓶裝酒瓶”,既有特定的歷史內(nèi)涵,又有工作重點(diǎn)和個(gè)性化的實(shí)踐形式。在廉潔文化建設(shè)中,要著眼于在實(shí)踐中不斷深化和發(fā)展。一是搭建廉潔文化平臺(tái),通過(guò)開辟板報(bào)、櫥窗宣傳、征集廉潔書法美術(shù)作品和格言警句等形式,不斷挖掘文化資源,創(chuàng)新廉潔文化載體,在“建”中引導(dǎo)職工廣泛參與,在“建”中培養(yǎng)群眾廉潔意識(shí);二是開展知識(shí)倡廉,通過(guò)讀一本廉潔書、聽一堂廉潔課、寫一篇廉潔文、看一場(chǎng)廉潔戲,以知識(shí)倡廉、以先進(jìn)倡廉、以案例思廉,讓廉潔文化走入千家萬(wàn)戶。三是豐富廉潔文化的載體,開展群眾喜聞樂(lè)見、生動(dòng)有趣,寓教于樂(lè)的各種宣傳教育活動(dòng),融思想性、知識(shí)性、藝術(shù)性于一體?？傊疂嵨幕ㄔO(shè)只有貼近實(shí)際,貼近生活,貼近群眾,才能以德感人,以理服人,以情動(dòng)人,增強(qiáng)說(shuō)服力、吸引力、感染力和親和力,鞏固廉潔文化根基。
3.堅(jiān)持內(nèi)容與對(duì)象相結(jié)合,建立廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持把廉潔文化與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,有助于更好地豐富和深化反腐倡廉教育的內(nèi)涵,因此,應(yīng)把廉潔文化建設(shè)納入黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃,用系統(tǒng)發(fā)展的觀念指導(dǎo)實(shí)踐,確保廉潔文化建設(shè)的實(shí)效和長(zhǎng)效。要加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),根據(jù)不同教育對(duì)象制定不同教育內(nèi)容,增強(qiáng)針對(duì)性。在理解人、尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人和促進(jìn)人的全面發(fā)展前提下,促進(jìn)教育者和被教育者之間的平等溝通和交流。要建立健全廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,促使廉潔文化建設(shè)走上正?；?、規(guī)范化和制度化的軌道。
三、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施措施
1.加強(qiáng)引導(dǎo),培育廉潔文化的核心理念。在廉潔文化建設(shè)中,堅(jiān)持把廉潔作為企業(yè)廉潔文化的核心與靈魂,在深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)中挖掘廉潔精神,加以精心培育,是形成國(guó)有企業(yè)廉潔文化核心理念的關(guān)鍵。寶鋼集團(tuán)將誠(chéng)信建設(shè)作為企業(yè)廉潔文化與現(xiàn)代化管理的最佳結(jié)合點(diǎn),勝利油田“廉潔樹勝利形象,勤政促油田發(fā)展”的理念,在本企業(yè)職工群眾中引起共鳴,得到普遍認(rèn)同。廉潔理念的培育、提煉和形成,逐步成為廣大職工廉潔從業(yè)的精神動(dòng)力,為深入推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)打下了良好的思想根基。要制訂實(shí)施廉潔文化建設(shè)規(guī)劃,從觀念形態(tài)文化、制度行為文化、物質(zhì)形態(tài)文化等三個(gè)層次加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化體系建設(shè),不斷提高企業(yè)的活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.創(chuàng)新制度,夯實(shí)企業(yè)廉潔文化的基礎(chǔ)。制度建設(shè)是廉潔文化建設(shè)的有力保障,監(jiān)督機(jī)制是建立廉潔文化的關(guān)鍵。國(guó)有企業(yè)建設(shè)廉潔文化,要針對(duì)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會(huì)陋習(xí)、“潛規(guī)則”等消極因素,把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)之中,一方面要加快企業(yè)產(chǎn)品銷售、物資采購(gòu)、投資管理、工程招投標(biāo)、外闖市場(chǎng)、人事管理等管理制度的完善、改進(jìn)與配套。另一方面要不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性,不斷增強(qiáng)企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。要對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理、補(bǔ)充、完善、整合,以制度和規(guī)范作保障,從源頭上防止腐敗,確保企業(yè)在物資采購(gòu)、資金管理、人事調(diào)整、產(chǎn)品銷售等環(huán)節(jié)廉潔運(yùn)轉(zhuǎn),為企業(yè)不斷發(fā)展壯大、健康成長(zhǎng)提供強(qiáng)有力的保障。事前控制是創(chuàng)建廉潔文化的根本,關(guān)注“重要時(shí)間”八小時(shí)以外的生活圈;關(guān)注“苗頭”,及時(shí)采取措施;監(jiān)督到位,抓易發(fā)環(huán)節(jié),疏通監(jiān)督渠道。簽訂廉潔從業(yè)承諾書,實(shí)行責(zé)任追究制。圍繞企業(yè)管理,推出陽(yáng)光決策、陽(yáng)光采購(gòu)、陽(yáng)光監(jiān)督,落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),警鐘長(zhǎng)鳴,從源頭進(jìn)行治理。切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究”的自我約束機(jī)制。通過(guò)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì)制度,通過(guò)完善職工民主監(jiān)督,全面落實(shí)職工代表大會(huì)職權(quán),暢通職工群眾進(jìn)言渠道。落實(shí)廠務(wù)公開制度,把監(jiān)督落實(shí)到權(quán)力運(yùn)作的每個(gè)環(huán)節(jié)和企業(yè)管理的全過(guò)程。
3.示范推動(dòng),引導(dǎo)職工群眾廣泛參與。在開展廉潔文化建設(shè)中,要?jiǎng)訂T廣大職工參與,使群眾中蘊(yùn)藏的廉潔文化豐富資源與聰明才智得到發(fā)掘和展現(xiàn)。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,做企業(yè)廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、組織者。要以點(diǎn)帶面,典型引路,摸索經(jīng)驗(yàn),全面推開。打造具有自身特色的廉潔文化精品,形成“千樹萬(wàn)樹‘廉花’開”的局面。xxx以“六進(jìn)”為載體,堅(jiān)持廉潔文化建設(shè)與弘揚(yáng)企業(yè)精神、職業(yè)道德相結(jié)合,注重廉潔文化建設(shè)的群眾性、廣泛性,將廉潔理念深入到各個(gè)工作領(lǐng)域和生活層面,在職工群眾中樹立尊廉崇廉的好風(fēng)尚。通過(guò)廣泛傳播廉潔知識(shí),明確廉潔規(guī)范,使廉潔理念家喻戶曉,逐步形成面向企業(yè)、面向家庭、人人參與的倡廉保廉立體工作模式,唱響了企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主旋律。
4.豐富形式,營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍。在廉潔文化建設(shè)中,豐富載體是弘揚(yáng)廉潔文化的基礎(chǔ)。一是打造景觀。在公共場(chǎng)所建設(shè)廉潔文化主體,展示積極向上的文化景觀;建立廉潔廣場(chǎng)、廉潔街、廉潔亭、廉潔展室等場(chǎng)所和陣地,增添廉潔教育的氛圍。二是創(chuàng)新形式。將富有哲理的廉潔警言做成警示牌,擺在黨員干部的桌上,掛到重點(diǎn)崗位辦公場(chǎng)所的墻上,就像廉政花苑里的朵朵奇葩,醒目清心,增強(qiáng)廉潔文化的影響力、滲透力和感染力。大力推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)合同(項(xiàng)目)、進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)”,通過(guò)廉潔教育“上臺(tái)面、上路面、上桌面、上頁(yè)面、上版面”,運(yùn)用文化特有的功能,拓寬宣傳教育領(lǐng)域和空間,增強(qiáng)教育的互動(dòng)性、滲透性和影響力,營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍。三是開展活動(dòng)。結(jié)合保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育,繼承和宣揚(yáng)企業(yè)文化傳統(tǒng)及典型事例,運(yùn)用群眾喜聞樂(lè)見、雅俗共賞的形式,開展了豐富多彩的文化活動(dòng)。通過(guò)讀書思廉、歌曲頌廉、典型倡廉、警示促廉等活動(dòng),使廉潔文化入腦入心。深入開展廉潔承諾、征集警句格言和創(chuàng)建廉潔社區(qū)、廉潔崗位、廉潔家庭等活動(dòng),樹立和弘揚(yáng)清正廉潔的風(fēng)尚。
5.把握特色,促進(jìn)廉潔文化建設(shè)全面展開。廉潔文化建設(shè)在方法上必須把握好人文性、針對(duì)性、和諧性、長(zhǎng)久性。教育常抓,超前預(yù)防。抓教育需求,不搞重復(fù)教育,簡(jiǎn)單教育,在教育對(duì)象和內(nèi)容上,從八小時(shí)以內(nèi)向八小時(shí)以外延伸;堅(jiān)持廉潔從業(yè)談話,強(qiáng)化廉潔政理念,防患于未然。組織黨員參觀愛國(guó)主義教育基地、重溫入黨宣誓、贈(zèng)送廉潔賀卡、發(fā)送廉潔短信等活動(dòng),讓每一個(gè)黨員都呼吸到廉潔的清新空氣。把廉潔文化建設(shè)與“讀書會(huì)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。以“讀一本好書、寫一篇心得、設(shè)一個(gè)專欄、搞一次活動(dòng)”的創(chuàng)新方式,培養(yǎng)員工“讀書思廉、思廉修德、修德律己”的自覺性,營(yíng)造良好的廉潔氛圍。與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新是廉潔文化建設(shè)的不懈動(dòng)力和活力,要堅(jiān)持將廉潔文化教育的成果,及時(shí)提升為廉潔從業(yè)的制度和企業(yè)管理的內(nèi)容,不斷向企業(yè)產(chǎn)品、形象、品牌、環(huán)境延伸,為企業(yè)文化建設(shè)增添新的活力。
國(guó)企工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇二
今年以來(lái)，xxx分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市公司的總體工作安排，積極實(shí)施聚焦戰(zhàn)略，深化運(yùn)營(yíng)體制變革，充分激發(fā)員工隊(duì)伍活力，以提收入、促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎實(shí)有效開展各項(xiàng)工作，努力提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，取得了較好成績(jī)。一年來(lái)，面對(duì)各方面都高于以往、嚴(yán)于以往的工作要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大會(huì)議精神，不忘初心，牢記使命，始終對(duì)照__的“四有”好干部要求，在市公司、縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部群眾，嚴(yán)格按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，抓黨建打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓亮點(diǎn)求突破，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作出成效、有亮點(diǎn)、上水平。
（一）抓責(zé)任落實(shí)，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。層層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任，一年來(lái)主持召開黨支部會(huì)12次，對(duì)重點(diǎn)工作，率先垂范，狠抓落實(shí)，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。帶頭認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、定期開展專題黨日制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，開展黨員日常管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（二）抓理論武裝，堅(jiān)定信仰追求。著力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型班子建設(shè)，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央到地方會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)以及xxx系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治、大局、核心和看齊意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)班子駕馭工作和處理復(fù)雜局面的能力。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色。深化學(xué)習(xí)教育載體，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。
（三）抓作風(fēng)建設(shè)，珍視民主團(tuán)結(jié)。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持以黨章為鏡、以黨章為綱，帶頭遵守黨的行為規(guī)范，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭執(zhí)行“三重一大”、“三個(gè)不直接分管”決策制度，經(jīng)常性開展班子成員間的交心談心，在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上發(fā)揮班子最大效力。帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)，自覺抵制各種不正之風(fēng)。
（五）抓個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為公司總經(jīng)理，我認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻用黨紀(jì)政紀(jì)告誡自己，時(shí)刻用典型案例警醒自己，自覺主動(dòng)接受監(jiān)督，堅(jiān)守黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防線不動(dòng)搖。同時(shí)，對(duì)廣大干部職工始終做到嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督，經(jīng)常性開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高工作人員廉潔從政的自覺性、主動(dòng)性。不違反工作紀(jì)律和各級(jí)禁令，凡要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。同時(shí)注重自身修養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力，不斷地告誡自己，在思想和行動(dòng)上一定要從嚴(yán)要求。一是增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。從政治上與_保持一致，做一個(gè)忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責(zé)。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識(shí)大體、講原則。在抓工作與維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)上，堅(jiān)持重大事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)集體討論形成的決定，堅(jiān)定不移的地去貫徹執(zhí)行。對(duì)公司的工作，自覺主動(dòng)的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴(yán)管，敢于承擔(dān)責(zé)任，從不推諉，從不把矛盾上交。三是廉潔自律。處處事事用_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不搞以權(quán)謀私，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，為人誠(chéng)實(shí)，公道正派，較好地維護(hù)了黨的廉潔形象。四是勤政為民。認(rèn)真落實(shí)和遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度，嚴(yán)把自律關(guān)，做到清白從政，兩袖清風(fēng)，一塵不染。
經(jīng)過(guò)一年的努力，公司黨建工作取得一定成效。同時(shí)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，也存在一些問(wèn)題與不足，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
（一）黨建責(zé)任落實(shí)不夠到位。對(duì)于新形勢(shì)下從嚴(yán)治黨工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠到位，很多精力放在經(jīng)營(yíng)發(fā)展和日常等工作上了，公司黨支部在抓黨小組建設(shè)工作稍微偏少，個(gè)別黨員在黨組織生活方面有所松懈。
（二）基層組織建設(shè)重視不夠。對(duì)黨小組活動(dòng)開展重視程度不夠，存在按部就班、因循守舊的現(xiàn)象，與基層普通黨員溝通交流較少，收集問(wèn)題和意見建議少。對(duì)黨小組組干部管理還存在失之過(guò)寬、失之過(guò)軟，批評(píng)教育多，追責(zé)問(wèn)責(zé)少的現(xiàn)象。
（三）制度執(zhí)行力度還需加大。在執(zhí)行黨建制度過(guò)程中，缺少持之以恒和“釘子”精神，有慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義傾向，抓黨建還習(xí)慣于沿用老辦法，沒(méi)有在解決深層次矛盾上下功夫、用力氣、求實(shí)效。對(duì)制度執(zhí)行口頭上強(qiáng)調(diào)得多、工作中過(guò)問(wèn)得少，文件里明確得多、實(shí)際督促指導(dǎo)少，這些都是需要我們?cè)诮窈簏h建工作中需要加以改進(jìn)的。
三、20xx年工作思路
20xx年，我將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，努力把黨建工作和公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)抓好黨建工作，夯實(shí)基礎(chǔ)，為xx公司的全面發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）抓實(shí)黨建責(zé)任，有力有序推進(jìn)工作。堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程，明確各黨小組黨建工作職責(zé)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和省委全會(huì)、市黨、縣黨代會(huì)精神，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，凝心聚力創(chuàng)新局面。
（二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。圍繞加強(qiáng)基層黨小組的組織建設(shè)，努力打造一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。
（三）強(qiáng)化制度執(zhí)行，深化廉潔建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行落實(shí)的督促監(jiān)督，特別是對(duì)基層黨建工作，堅(jiān)持嚴(yán)格問(wèn)效問(wèn)責(zé)，防止出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。強(qiáng)化廉潔教育，切實(shí)筑牢廉政思想防線，堅(jiān)持動(dòng)輒則咎、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，確保鐵紀(jì)生威禁令得行。
20xx年的工作任重道遠(yuǎn)，我將和xx分公司全體員工一起在市分公司領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)依靠全體員工，搶抓機(jī)遇，加速發(fā)展，確保完成20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
國(guó)企工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇三
____在縣委、政府、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆四次全會(huì)和縣紀(jì)委九屆五次全會(huì)精神，按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議要求和部署，狠抓落實(shí)，勇于創(chuàng)新，使我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了良好成效。
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)工作建設(shè)一起部署、落實(shí)，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際制訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》，對(duì)鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了重點(diǎn)責(zé)任分解，確定了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作聯(lián)系點(diǎn)，健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，重新調(diào)整了黨廉、糾風(fēng)、信訪等各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為今年各項(xiàng)工作提供了組織保障。年初在鄉(xiāng)兩級(jí)干部會(huì)議上黨委書記與各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，鄉(xiāng)長(zhǎng)與各村、站所簽訂糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、站所各負(fù)其責(zé)的良好格局。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了廉政承諾書和聯(lián)職包村責(zé)任書，與年終班子成員考核相掛鉤，增強(qiáng)了分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨廉、糾風(fēng)工作的責(zé)任意識(shí)。
三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)紀(jì)委及每位領(lǐng)導(dǎo)要求每月至少要深入聯(lián)系村隊(duì)2次，在抓好分管工作同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各村隊(duì)黨廉、糾風(fēng)工作督導(dǎo)檢查，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效落實(shí)。四是班子成員定期匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，鄉(xiāng)黨委每季度召開一次黨政聯(lián)系會(huì)議，聽取班子成員對(duì)抓好聯(lián)系村黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作情況匯報(bào)，研究解決存在的實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策，做到工作不僅是寫在紙上、印在文件上而是落實(shí)到實(shí)際工作中。五是認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20-——20-工作規(guī)劃》，不斷建立以教育、監(jiān)督、懲治和預(yù)防腐敗為主的懲防體系建設(shè)，年初對(duì)該項(xiàng)工作認(rèn)真部署并進(jìn)行了責(zé)任分解和具體分工，在年中召開了相關(guān)責(zé)任部門會(huì)議，對(duì)工作落實(shí)情況和存在問(wèn)題進(jìn)行了分析研究，督促解決。
我鄉(xiāng)年初制定了反腐倡廉宣傳教育計(jì)劃，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、思想政治理論日及開辦廉政夜校等活動(dòng)，采取各種形式強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中紀(jì)委十八屆四次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委七屆五次全會(huì)、地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議及托里縣紀(jì)委九屆五次全會(huì)精神、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系20--20-年工作規(guī)劃》等內(nèi)容。每季度領(lǐng)導(dǎo)干部為黨員干部上一堂黨課，積極征訂黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)刊、雜志，豐富了廉政圖書專柜，并把每周二下午作為全鄉(xiāng)“廉政讀書日”，進(jìn)一步增進(jìn)黨員干部讀書學(xué)習(xí)交流。鄉(xiāng)紀(jì)委每月編制一期《廉政簡(jiǎn)報(bào)》，發(fā)給每位黨員干部學(xué)習(xí)，從而有力提高了黨員干部的廉潔從政意識(shí)。
大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作實(shí)施。全鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，開展了一系列有特色，群眾喜聞樂(lè)見的廉政文化活動(dòng)，確定了新林村、哈拉胡木村為廉政文化示范村隊(duì)，強(qiáng)化了廉政文化陣地建設(shè)，鄉(xiāng)村設(shè)立了廉政文化室，廉政圖書專柜，張貼廉政警示標(biāo)語(yǔ)。一些村隊(duì)組建了廉政文化業(yè)余宣傳隊(duì)伍，在元宵節(jié)、“三〃八婦女節(jié)”等節(jié)目結(jié)合農(nóng)村實(shí)際開展了內(nèi)容豐富的廉政文化宣傳活動(dòng)，在群眾中廣泛宣傳黨風(fēng)政規(guī)，使廉政文化深入到千家萬(wàn)戶，收效顯著。圍繞以“學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”為主題，扎實(shí)深入開展了第十二個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng)，制定了教育月活動(dòng)計(jì)劃、學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，在活動(dòng)月期間黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)《中國(guó)_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重要反腐倡廉理論，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)，同時(shí)將教育月與我鄉(xiāng)當(dāng)前災(zāi)后重建重要任務(wù)有機(jī)結(jié)合，開展了以“大力樹立廉政之風(fēng)，攜手共建幸福家園”的主題活動(dòng)，為廣大群眾表演了許多廉政題材的節(jié)目，展現(xiàn)出全鄉(xiāng)黨員干部風(fēng)清氣正、為民務(wù)實(shí)、關(guān)注民生、全力救災(zāi)的良好形象。
今年全鄉(xiāng)以抓制度建設(shè)，規(guī)范從政為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)規(guī)定，今年鄉(xiāng)紀(jì)委將督促落實(shí)《中國(guó)_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政》規(guī)定作為重點(diǎn)，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部逐條牢記于心，時(shí)刻遵守。同時(shí)在落實(shí)《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)》等方面嚴(yán)格申報(bào)和審查，對(duì)收入、重大事項(xiàng)、個(gè)人廉潔自律等情況及時(shí)登記并記入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人檔案。狠抓科級(jí)干部過(guò)政治生日制度、廉情公示、財(cái)務(wù)互審制度等各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)力度，做到年初廉政承諾，年終述職述廉，每季度匯報(bào)工作，用制度有效約束了領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
為進(jìn)一步深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，針對(duì)我鄉(xiāng)農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，積極采取措施，以堅(jiān)持思想教育與制度建設(shè)并舉，從強(qiáng)化管理入手，建立健全科學(xué)的、行之有效的規(guī)章制度。一是今年我鄉(xiāng)根據(jù)縣紀(jì)委要求將以往的村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、民主理財(cái)小組等合并成一個(gè)村務(wù)監(jiān)督小組，由村民代表為組成成員，制定了村務(wù)監(jiān)督小組職責(zé)及任務(wù)，更利于加強(qiáng)對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)、政務(wù)等方面全面監(jiān)督。二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部廉政教育，組織農(nóng)村黨員干部深入學(xué)習(xí)《農(nóng)村黨員干部六要六不要行為規(guī)范》，建立完善了農(nóng)村廉政文化教育陣地，目前已有6個(gè)村設(shè)立了廉政文化室，對(duì)農(nóng)村黨員干部的學(xué)習(xí)教育做到經(jīng)常化、制度化。三是建立完善了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的考評(píng)機(jī)制，鄉(xiāng)黨委政府與各村簽訂了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，年終開展村干部“雙述雙評(píng)”，將村干部廉潔自律情況作為年終考評(píng)村黨支部及村干部工作成效的內(nèi)容和依據(jù)。
四是加強(qiáng)監(jiān)督制約，在每個(gè)村確定了一名紀(jì)檢員、信訪聯(lián)絡(luò)員，并經(jīng)常性開展交流培訓(xùn)，提高村紀(jì)檢員業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確其工作職責(zé)，為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。五是加大對(duì)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促檢查力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，對(duì)不整改村隊(duì)和主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，直至追究責(zé)任。六是健全民主管理制度，如黨員議事會(huì)、村民議事會(huì)等，凡涉及全村的重大問(wèn)題，如建設(shè)項(xiàng)目、資金使用、土地征用、計(jì)劃生育等與群眾切身利益相關(guān)的大事，必須經(jīng)支部會(huì)議、村民代表會(huì)或群眾大會(huì)討論決定，不能由個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。七是規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度。村支書、村主任不能兼任報(bào)帳員，更不允許自審自批自支，嚴(yán)禁白條子記帳支付等。八是堅(jiān)持村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，同時(shí)將全村的重大事項(xiàng)、收支情況，定期張榜公布，增加村務(wù)、財(cái)務(wù)管理的透明度，村民主理財(cái)小組及村務(wù)公開監(jiān)督小組充分發(fā)揮其作用，加強(qiáng)監(jiān)督。使他們的工作置于群眾的監(jiān)督之下。
國(guó)企工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇四
發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行 促進(jìn)完善發(fā)展作用 為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障 ---紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告 （征求意見稿）
（2022 年*月*日）
同志們：
現(xiàn)將公司紀(jì)委工作向大會(huì)報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、過(guò)去五年的工作回顧 五年來(lái)，在市紀(jì)委監(jiān)委、駐市_紀(jì)檢監(jiān)察組和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委和市紀(jì)委歷次全會(huì)精神及市國(guó)資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，忠誠(chéng)履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，確保黨的路線方針政策落實(shí)落地，不忘初心、牢記使命，用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
2 （一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)” 。
推動(dòng)政治生態(tài)持續(xù)向好。認(rèn)真貫徹落實(shí)__關(guān)于重慶持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要指示和市委關(guān)于營(yíng)造良好政治生態(tài)的意見，制定公司營(yíng)造良好政治生態(tài)暫行辦法，聚焦政治立場(chǎng)、政治原則、政治擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律強(qiáng)化監(jiān)督，為公司政治生態(tài)建設(shè)提供制度保障。堅(jiān)持定期研判公司政治生態(tài)“全景圖”，對(duì)黨委班子和班子成員精準(zhǔn)政治“畫像”，準(zhǔn)確把握“樹木”與“森林”現(xiàn)狀。著力提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅(jiān)持參加或列席黨委民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)，督促嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則。
推動(dòng)重大決策部署落實(shí)落地。認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委關(guān)于把黨的十九大精神全面落實(shí)在公司的決定、關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)_集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，聚集__關(guān)于加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨等重要論述和對(duì)重慶提出的“兩點(diǎn)”定位、“兩地”“兩高”目標(biāo)、發(fā)揮“三個(gè)作用”、“四個(gè)扎實(shí)”等重要指示，聚焦做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等重大決策部署，聚焦加強(qiáng)疫情防控、執(zhí)行“十四五”規(guī)劃、深化國(guó)企改革三年行動(dòng)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、落實(shí)巡視整改等工作要求，加強(qiáng)監(jiān)督檢查 77 次，督促解決問(wèn)題 36 個(gè)，確保__的重要指示精神、_重大決策部署和市委、公司黨委工作要求不折不扣貫徹落實(shí)。
3 。
推動(dòng)建立政治監(jiān)督制度機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)強(qiáng)化政治監(jiān)督的意見，出臺(tái)公司政治監(jiān)督暫行辦法，明確 5 個(gè)方面監(jiān)督內(nèi)容、11 項(xiàng)監(jiān)督措施，制定政治監(jiān)督正面清單、負(fù)面清單和紀(jì)實(shí)清單，全面實(shí)行清單化管理。落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人參加或列席重要會(huì)議制度，督促嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”集體決策制度。積極協(xié)助黨委推動(dòng)政治巡察常態(tài)化，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委巡察工作指導(dǎo)意見，組建巡察工作機(jī)構(gòu)，制定巡察工作實(shí)施辦法，配合完成第一輪巡察工作任務(wù)。自覺扛起巡視整改和監(jiān)督整改政治責(zé)任，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)市委巡視公司黨委反饋問(wèn)題，制定整改措施 7 條，整改任務(wù)全部完成。開展巡視反饋意見整改監(jiān)督，調(diào)查核實(shí)巡視反饋的 9 個(gè)疑點(diǎn)問(wèn)題，組織相關(guān)部門召開巡視整改推進(jìn)會(huì) 5 次，工作提醒 44 人次，有效促進(jìn)公司巡視整改完成率 100%。
（二）強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，“兩個(gè)責(zé)任”一貫到底 推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí)。堅(jiān)持牽牢主體責(zé)任“牛鼻子”，建立市監(jiān)委駐公司監(jiān)察專員辦與公司黨委溝通機(jī)制、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)機(jī)制等 4 項(xiàng)制度，督促和協(xié)助黨委切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。五年來(lái)，黨委會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 102次、審議議題 122 項(xiàng)、聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作情況報(bào)告 21 次。
推動(dòng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)落細(xì)。立足監(jiān)督基本職責(zé)，聚焦_重
4 大決策部署、全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)規(guī)定等方面，按年度制定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)任務(wù)清單，明確重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng) 250 項(xiàng)，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容 311 個(gè)，促進(jìn)干部職工主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)更強(qiáng)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念深入人心。
推動(dòng)責(zé)任壓力向基層傳導(dǎo)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任延伸到基層“最后一公里”，制定兼職紀(jì)檢人員和特邀監(jiān)督員管理辦法，建立基層黨組織紀(jì)檢工作月報(bào)制度和監(jiān)督聯(lián)系人制度，按年考核基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)肅開展黨支部書記年度述責(zé)述廉，加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo)和定期聽取履職情況報(bào)告，推進(jìn)基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。
5 形成常態(tài)長(zhǎng)效防控機(jī)制。
堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”。以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神的堤壩，以口袋書、專題講座、?？刃问叫v中央八項(xiàng)規(guī)定精神 20 次。持續(xù)深化整治“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義，開展全員作風(fēng)建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查和會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)不嚴(yán)、擔(dān)當(dāng)作為不夠等問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)。向客戶發(fā)出作風(fēng)建設(shè)協(xié)作函602 份，收集問(wèn)題及建議 63 條。發(fā)現(xiàn)和查處違反厲行節(jié)約規(guī)定問(wèn)題線索 2 件，警示談話 2 人，責(zé)令 3 名班子成員清退違規(guī)資金。堅(jiān)持在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日，以文件、短信等形式反復(fù)教育提醒干部職工嚴(yán)守作風(fēng)建設(shè)要求，組織開展違規(guī)公務(wù)用車、公款旅游等問(wèn)題明察暗訪 11 次，干部員工主動(dòng)上交禮品 78 件、禮金 12000 元。
深化專項(xiàng)整治。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦國(guó)資系統(tǒng)安排部署集中整治任務(wù)和公司關(guān)鍵領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、突出問(wèn)題，深入開展違規(guī)擔(dān)保、失職瀆職造成重大損失或重大損失風(fēng)險(xiǎn)、違規(guī)放貸、違規(guī)攬儲(chǔ)謀取私利、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)“圍啃”國(guó)企、違規(guī)選人用人、利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利、違規(guī)操辦和參加“升學(xué)宴”“謝師宴”、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和福利、違規(guī)公款吃喝等專項(xiàng)整治 24 次，深入開展公務(wù)接待、商務(wù)接待、工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)、企業(yè)收購(gòu)、“一人多證”、餐飲浪費(fèi)等專項(xiàng)監(jiān)督檢查 7 次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 14個(gè)，發(fā)出工作提醒函 3 份，追責(zé)問(wèn)責(zé) 12 人次。
6 （四）強(qiáng)化系統(tǒng)施治，“三不”一體扎實(shí)推進(jìn) 強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。堅(jiān)持懲治腐敗問(wèn)題無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持高壓態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)室組地企聯(lián)動(dòng)，從嚴(yán)查處擔(dān)保業(yè)務(wù)中受賄、失職瀆職和落實(shí)管黨治責(zé)任不力、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、不如實(shí)申報(bào)個(gè)人事項(xiàng)等違紀(jì)違法問(wèn)題，辦理問(wèn)題線索 16 件，其中誡勉談話 2 人、警示談話 2 人、批評(píng)教育 1 人，持續(xù)釋放反腐敗一嚴(yán)到底、一刻不停的強(qiáng)烈信號(hào)。
扎牢“不能腐”的籠子。堅(jiān)持加強(qiáng)制度體系建設(shè)，把查辦案件與強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管相結(jié)合，扎實(shí)推動(dòng)“以案四改”工作。制定紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)監(jiān)督制度 18 項(xiàng)，推動(dòng)建全完善監(jiān)管制度 94 項(xiàng)，制度籠子越扎越緊，監(jiān)管力度日益加大，公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平明顯提升。
增強(qiáng)“不想腐”的自覺。通過(guò)正面學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣，不斷提升黨性修養(yǎng)，反面運(yùn)用新發(fā)案、身邊案開展“以案四說(shuō)”警示教育，增強(qiáng)拒腐防變思想自覺。干曉毛違紀(jì)違法案件讓干部職工深受教育，倍加珍惜自由、珍惜崗位，《紀(jì)委?？纷尭刹柯毠ぞ婇L(zhǎng)鳴、自警自省，廉潔從業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng)，不想腐的精神堤壩更加牢固。
（五）強(qiáng)化能力提升，自身建設(shè)全面加強(qiáng) 推進(jìn)紀(jì)。
國(guó)企工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
? 根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將公司國(guó)企改革發(fā)展工作情況及下一步工作思路匯報(bào)如下。不妥之處，敬請(qǐng)指正。
? 按照×委決策部署，我公司圍繞規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和授權(quán)董事會(huì)管理、國(guó)有資本投資公司、企業(yè)三項(xiàng)制度改革、市場(chǎng)化選聘管理者、重大信息公開披露×項(xiàng)改革任務(wù)。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的扎實(shí)推進(jìn)，由我公司承擔(dān)的上述改革試點(diǎn)工作已基本完成。
一、成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組，全力協(xié)調(diào)推進(jìn)改革各項(xiàng)工作
? 為穩(wěn)步推進(jìn)公司各項(xiàng)改革工作，成立了以公司主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干任組員的深化國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組，總體部署和落實(shí)公司各項(xiàng)改革工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)五個(gè)工作組，按照公司改革內(nèi)容進(jìn)行分類、分工合作，分別從公司“×+×”總體改革方案設(shè)計(jì)；
黨建、監(jiān)事會(huì)、紀(jì)檢、大監(jiān)督體系建設(shè)；
金融業(yè)務(wù)板塊、投資業(yè)務(wù)板塊和實(shí)體企業(yè)板塊中各子公司的各項(xiàng)改革工作等方面總體推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)，明確內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)度，做到責(zé)任到人，用改革的動(dòng)力調(diào)動(dòng)全員的積極性，讓全員參與到企業(yè)改革工作中來(lái)。
二、改革試點(diǎn)工作推進(jìn)情況
（一）規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和授權(quán)董事會(huì)管理工作
1.深化國(guó)有企業(yè)黨建。一是確立黨組織法定地位，將黨的建設(shè)納入公司章程。完善黨組織設(shè)置方式，所屬單位黨組織與經(jīng)營(yíng)班子全部實(shí)現(xiàn)雙向進(jìn)入、交叉任職。制定實(shí)施《×黨委會(huì)議事規(guī)則》，明確黨委會(huì)作為“三重一大”事項(xiàng)的前置決策程序，保證了黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的工作空間和話語(yǔ)權(quán)，著力發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織把方向、管大局、促落實(shí)的作用。二是全面加強(qiáng)“三基”建設(shè)。完善組織體系建設(shè)，強(qiáng)化督察落實(shí)，所屬各單位均實(shí)現(xiàn)黨組織機(jī)構(gòu)和黨務(wù)人員配備的兩個(gè)×%。結(jié)合落實(shí)“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)要求，開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，黨的活動(dòng)陣地建設(shè)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。扎實(shí)開展“堡壘指數(shù)”“先鋒指數(shù)”考評(píng)等自選動(dòng)作，試點(diǎn)推動(dòng)“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建和“安全文化管理”建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
2.完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。以健全完善董事會(huì)為核心，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)。一是健全董事會(huì)組織機(jī)構(gòu)，設(shè)置董事會(huì)秘書及董事會(huì)辦公室，依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)實(shí)際，完善×委員會(huì)、×委員會(huì)、×委員會(huì)、×委員會(huì)、×委員會(huì)×個(gè)專業(yè)委員會(huì)設(shè)置。通過(guò)修訂董事會(huì)議事規(guī)則，健全組織機(jī)構(gòu)確保公司董事會(huì)運(yùn)行、決策規(guī)范，公司重大事項(xiàng)嚴(yán)格落實(shí)票決制，促使各項(xiàng)工作有法可依、有章可循、有據(jù)可查。二是按照《公司法》《公司章程》要求，完善由出資人、黨委、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層、工會(huì)及職工代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)組成的治理結(jié)構(gòu)。通過(guò)修訂公司章程及議事制度，明確各治理結(jié)構(gòu)的權(quán)力邊界，落實(shí)各治理結(jié)構(gòu)的職責(zé)。制定印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)×企業(yè)改革試點(diǎn)工作實(shí)施意見》，指導(dǎo)所屬企業(yè)按照改革要求，健全完善法人治理結(jié)構(gòu)。
2.推進(jìn)三大業(yè)務(wù)板塊建設(shè)?！令惏鍓K。一是繼續(xù)做好公司現(xiàn)有的銀行、信托、基金、股權(quán)交易、擔(dān)保等金融機(jī)構(gòu)的股權(quán)管理和金融業(yè)務(wù)。二是通過(guò)并購(gòu)重組、劃撥、新設(shè)等方式，增加保險(xiǎn)、證券、資產(chǎn)管理、融資租賃等金融工具，努力構(gòu)建全牌照的金融產(chǎn)業(yè)格局，全力服務(wù)于公司發(fā)展和省級(jí)戰(zhàn)略需要?！令惏鍓K。一是國(guó)資授權(quán)的×、×、×等實(shí)體企業(yè)，公司按照國(guó)資授權(quán)范圍，通過(guò)委派董事、監(jiān)事等方式，參與企業(yè)管理，履行股東職責(zé)。二是公司自有資金投資的×、×等實(shí)體企業(yè)，采取有進(jìn)有退的方式，對(duì)行業(yè)前景較好的，增加資本投入，做大做強(qiáng)。對(duì)不符合公司發(fā)展規(guī)劃、前景不佳的實(shí)體企業(yè)予以逐步退出?！令惏鍓K。一是開展以×政府主導(dǎo)的，由公司承擔(dān)的重大項(xiàng)目和行業(yè)整合。二是培育和引導(dǎo)全域旅游、現(xiàn)代物流、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3.實(shí)施子公司授權(quán)管理和體制改革。公司逐步以“管資產(chǎn)”向“管資本”轉(zhuǎn)變，健全和規(guī)范各子公司法人治理結(jié)構(gòu)，在所屬子×和×試點(diǎn)實(shí)施董事會(huì)充分授權(quán)管理，推動(dòng)子公司成為依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展的獨(dú)立市場(chǎng)主體。
（三）企業(yè)三項(xiàng)制度改革工作
1.深化分配改革，明確分配導(dǎo)向。為形成科學(xué)合理的分配決定機(jī)制，在×家所屬單位中選取業(yè)務(wù)屬性、所處行業(yè)、地區(qū)環(huán)境相似程度較高的省屬國(guó)有企業(yè)或相關(guān)公司，開展薪酬外部對(duì)標(biāo)工作。
2.深化人事改革，規(guī)范用工行為。按照公司管控與所屬單位自主選人相結(jié)合的管理方式，分類細(xì)化公司本部及所屬單位人員招錄條件、進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)和退出機(jī)制，修訂完善員工職級(jí)調(diào)整、休假管理、人事檔案、勞動(dòng)合同等×項(xiàng)用工管理制度。
（四）市場(chǎng)化選聘管理者工作
一是在全公司范圍內(nèi)組織開展了對(duì)×、×崗位人選招聘工作。二是在全國(guó)范圍內(nèi)組織開展了對(duì)×、×副總經(jīng)理人選招聘工作。截止目前，通過(guò)外部推薦及市場(chǎng)化選聘，共引進(jìn)、聘用×名學(xué)歷高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的員工進(jìn)入公司服務(wù)，提高了選人用人工作的透明度和滿意度。
（五）重大信息披露改革工作
按照改革要求，修訂完善《×市場(chǎng)信息披露管理制度》，嚴(yán)格及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)信息、企業(yè)信用跟蹤評(píng)級(jí)、債券本息兌付公告、國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易、增資擴(kuò)股及對(duì)公司產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)予以真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露，切實(shí)保護(hù)了公司、投資者及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益。×年完成信息披露×次。
三、問(wèn)題及建議
一是受外部金融監(jiān)管政策和并表企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難局面影響，公司投融資等重點(diǎn)工作開展艱難，可持續(xù)發(fā)展能力受限。建議省國(guó)資委進(jìn)一步關(guān)注和支持公司在金控集團(tuán)、資產(chǎn)管理公司組建和×上市等方面的工作，在政策優(yōu)惠、金融資源整合、牌照申領(lǐng)等方面予以幫助，推動(dòng)我公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是為加快推進(jìn)我公司董事會(huì)授權(quán)改革工作，建議×國(guó)資委在合理范圍內(nèi)，充分授權(quán)公司持有、運(yùn)營(yíng)國(guó)有資本，開展增量投資，公司依法對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)企業(yè)履行出資人職責(zé)并對(duì)國(guó)有資本保值增值負(fù)責(zé)。
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國(guó)企工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇一
摘 要:文章指出國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)注意的問(wèn)題,國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)把握的重點(diǎn),探討國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施措施。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè) 廉潔文化 建設(shè)
中圖分類號(hào):f270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:a
廉潔文化是在新形勢(shì)下突出用文化的力量促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一種新的思維方式和行為方式,也是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造性地開展反腐倡廉工作的一種有益探索。本文就國(guó)有企業(yè)開展廉潔文化建設(shè)的有關(guān)問(wèn)題,談點(diǎn)粗淺的看法。
一、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)注意的問(wèn)題
廉潔文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要全體干部職工的共同努力,通過(guò)廉潔文化建設(shè),形成“以廉為榮”的良好風(fēng)尚,使廉潔文化發(fā)揮出應(yīng)有的效用。要走出廉潔文化建設(shè)的誤區(qū),須注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:一是要有正確的認(rèn)識(shí)。要把握廉潔文化建設(shè)的方向,引導(dǎo)全體干部職工樹立加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的使命感、責(zé)任感和緊迫感,提高建設(shè)好廉潔文化的自覺性。克服“廉潔文化是領(lǐng)導(dǎo)的事與我們職工沒(méi)有關(guān)系”的思想。二是要緊密聯(lián)系實(shí)際。開展廉潔文化建設(shè)不能走過(guò)場(chǎng)、應(yīng)付差事,要緊密聯(lián)系本單位、本崗位的工作重心和特點(diǎn),準(zhǔn)確把握人員的思想脈搏,有針對(duì)性地開展廉潔文化建設(shè),充分發(fā)動(dòng)群眾,營(yíng)造“廉潔光榮、貪婪可恥”的濃厚氛圍。三是要客觀評(píng)價(jià)成效,不要過(guò)于擴(kuò)大廉潔文化建設(shè)的作用。在領(lǐng)導(dǎo)講話、媒體宣傳、工作總結(jié)中往往把廉潔文化建設(shè)的作用過(guò)于拔高,廉潔文化建設(shè)對(duì)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)無(wú)疑有著巨大的促進(jìn)作用。但是,廉潔文化建設(shè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的作用不是萬(wàn)能的、絕對(duì)的。
二、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)把握的重點(diǎn)
1.堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,發(fā)揮文化的導(dǎo)向作用。遏制腐敗現(xiàn)象,鏟除腐敗行為,迫切需要開展廉潔文化建設(shè)。國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)既要保持優(yōu)良傳統(tǒng),又要體現(xiàn)時(shí)代特色。不僅要弘揚(yáng)傳統(tǒng)廉潔文化的精神營(yíng)養(yǎng),而且要根據(jù)時(shí)代要求唱響主旋律;不僅要運(yùn)用傳統(tǒng)教育手段,而且要運(yùn)用現(xiàn)代科技的形式,進(jìn)行廉潔文化的宣傳、灌輸。廉潔文化建設(shè)的重點(diǎn)無(wú)疑是黨政干部和企業(yè)掌管人、財(cái)、物等重要崗位人員,加強(qiáng)教育,切實(shí)提高他們“管住自己”的能力,是廉政文化建設(shè)的關(guān)鍵。所以,國(guó)有企業(yè)要發(fā)揮各種文化陣地和藝術(shù)形式的作用,借用先進(jìn)的技術(shù)手段,增強(qiáng)廉潔文化宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性、有效性,努力把反腐倡廉的各項(xiàng)具體工作融入廉潔文化建設(shè)之中,與時(shí)俱進(jìn),培養(yǎng)一支強(qiáng)大的廉潔文化建設(shè)隊(duì)伍。
2.堅(jiān)持重點(diǎn)與載體相結(jié)合,創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐。廉潔文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化建設(shè)相比不是“新瓶裝酒瓶”,既有特定的歷史內(nèi)涵,又有工作重點(diǎn)和個(gè)性化的實(shí)踐形式。在廉潔文化建設(shè)中,要著眼于在實(shí)踐中不斷深化和發(fā)展。一是搭建廉潔文化平臺(tái),通過(guò)開辟板報(bào)、櫥窗宣傳、征集廉潔書法美術(shù)作品和格言警句等形式,不斷挖掘文化資源,創(chuàng)新廉潔文化載體,在“建”中引導(dǎo)職工廣泛參與,在“建”中培養(yǎng)群眾廉潔意識(shí);二是開展知識(shí)倡廉,通過(guò)讀一本廉潔書、聽一堂廉潔課、寫一篇廉潔文、看一場(chǎng)廉潔戲,以知識(shí)倡廉、以先進(jìn)倡廉、以案例思廉,讓廉潔文化走入千家萬(wàn)戶。三是豐富廉潔文化的載體,開展群眾喜聞樂(lè)見、生動(dòng)有趣,寓教于樂(lè)的各種宣傳教育活動(dòng),融思想性、知識(shí)性、藝術(shù)性于一體?？傊疂嵨幕ㄔO(shè)只有貼近實(shí)際,貼近生活,貼近群眾,才能以德感人,以理服人,以情動(dòng)人,增強(qiáng)說(shuō)服力、吸引力、感染力和親和力,鞏固廉潔文化根基。
3.堅(jiān)持內(nèi)容與對(duì)象相結(jié)合,建立廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持把廉潔文化與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,有助于更好地豐富和深化反腐倡廉教育的內(nèi)涵,因此,應(yīng)把廉潔文化建設(shè)納入黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃,用系統(tǒng)發(fā)展的觀念指導(dǎo)實(shí)踐,確保廉潔文化建設(shè)的實(shí)效和長(zhǎng)效。要加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),根據(jù)不同教育對(duì)象制定不同教育內(nèi)容,增強(qiáng)針對(duì)性。在理解人、尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人和促進(jìn)人的全面發(fā)展前提下,促進(jìn)教育者和被教育者之間的平等溝通和交流。要建立健全廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,促使廉潔文化建設(shè)走上正?；?、規(guī)范化和制度化的軌道。
三、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施措施
1.加強(qiáng)引導(dǎo),培育廉潔文化的核心理念。在廉潔文化建設(shè)中,堅(jiān)持把廉潔作為企業(yè)廉潔文化的核心與靈魂,在深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)中挖掘廉潔精神,加以精心培育,是形成國(guó)有企業(yè)廉潔文化核心理念的關(guān)鍵。寶鋼集團(tuán)將誠(chéng)信建設(shè)作為企業(yè)廉潔文化與現(xiàn)代化管理的最佳結(jié)合點(diǎn),勝利油田“廉潔樹勝利形象,勤政促油田發(fā)展”的理念,在本企業(yè)職工群眾中引起共鳴,得到普遍認(rèn)同。廉潔理念的培育、提煉和形成,逐步成為廣大職工廉潔從業(yè)的精神動(dòng)力,為深入推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)打下了良好的思想根基。要制訂實(shí)施廉潔文化建設(shè)規(guī)劃,從觀念形態(tài)文化、制度行為文化、物質(zhì)形態(tài)文化等三個(gè)層次加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化體系建設(shè),不斷提高企業(yè)的活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.創(chuàng)新制度,夯實(shí)企業(yè)廉潔文化的基礎(chǔ)。制度建設(shè)是廉潔文化建設(shè)的有力保障,監(jiān)督機(jī)制是建立廉潔文化的關(guān)鍵。國(guó)有企業(yè)建設(shè)廉潔文化,要針對(duì)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會(huì)陋習(xí)、“潛規(guī)則”等消極因素,把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)之中,一方面要加快企業(yè)產(chǎn)品銷售、物資采購(gòu)、投資管理、工程招投標(biāo)、外闖市場(chǎng)、人事管理等管理制度的完善、改進(jìn)與配套。另一方面要不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性,不斷增強(qiáng)企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。要對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理、補(bǔ)充、完善、整合,以制度和規(guī)范作保障,從源頭上防止腐敗,確保企業(yè)在物資采購(gòu)、資金管理、人事調(diào)整、產(chǎn)品銷售等環(huán)節(jié)廉潔運(yùn)轉(zhuǎn),為企業(yè)不斷發(fā)展壯大、健康成長(zhǎng)提供強(qiáng)有力的保障。事前控制是創(chuàng)建廉潔文化的根本,關(guān)注“重要時(shí)間”八小時(shí)以外的生活圈;關(guān)注“苗頭”,及時(shí)采取措施;監(jiān)督到位,抓易發(fā)環(huán)節(jié),疏通監(jiān)督渠道。簽訂廉潔從業(yè)承諾書,實(shí)行責(zé)任追究制。圍繞企業(yè)管理,推出陽(yáng)光決策、陽(yáng)光采購(gòu)、陽(yáng)光監(jiān)督,落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),警鐘長(zhǎng)鳴,從源頭進(jìn)行治理。切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究”的自我約束機(jī)制。通過(guò)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì)制度,通過(guò)完善職工民主監(jiān)督,全面落實(shí)職工代表大會(huì)職權(quán),暢通職工群眾進(jìn)言渠道。落實(shí)廠務(wù)公開制度,把監(jiān)督落實(shí)到權(quán)力運(yùn)作的每個(gè)環(huán)節(jié)和企業(yè)管理的全過(guò)程。
3.示范推動(dòng),引導(dǎo)職工群眾廣泛參與。在開展廉潔文化建設(shè)中,要?jiǎng)訂T廣大職工參與,使群眾中蘊(yùn)藏的廉潔文化豐富資源與聰明才智得到發(fā)掘和展現(xiàn)。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,做企業(yè)廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、組織者。要以點(diǎn)帶面,典型引路,摸索經(jīng)驗(yàn),全面推開。打造具有自身特色的廉潔文化精品,形成“千樹萬(wàn)樹‘廉花’開”的局面。xxx以“六進(jìn)”為載體,堅(jiān)持廉潔文化建設(shè)與弘揚(yáng)企業(yè)精神、職業(yè)道德相結(jié)合,注重廉潔文化建設(shè)的群眾性、廣泛性,將廉潔理念深入到各個(gè)工作領(lǐng)域和生活層面,在職工群眾中樹立尊廉崇廉的好風(fēng)尚。通過(guò)廣泛傳播廉潔知識(shí),明確廉潔規(guī)范,使廉潔理念家喻戶曉,逐步形成面向企業(yè)、面向家庭、人人參與的倡廉保廉立體工作模式,唱響了企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主旋律。
4.豐富形式,營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍。在廉潔文化建設(shè)中,豐富載體是弘揚(yáng)廉潔文化的基礎(chǔ)。一是打造景觀。在公共場(chǎng)所建設(shè)廉潔文化主體,展示積極向上的文化景觀;建立廉潔廣場(chǎng)、廉潔街、廉潔亭、廉潔展室等場(chǎng)所和陣地,增添廉潔教育的氛圍。二是創(chuàng)新形式。將富有哲理的廉潔警言做成警示牌,擺在黨員干部的桌上,掛到重點(diǎn)崗位辦公場(chǎng)所的墻上,就像廉政花苑里的朵朵奇葩,醒目清心,增強(qiáng)廉潔文化的影響力、滲透力和感染力。大力推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)合同(項(xiàng)目)、進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)”,通過(guò)廉潔教育“上臺(tái)面、上路面、上桌面、上頁(yè)面、上版面”,運(yùn)用文化特有的功能,拓寬宣傳教育領(lǐng)域和空間,增強(qiáng)教育的互動(dòng)性、滲透性和影響力,營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍。三是開展活動(dòng)。結(jié)合保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育,繼承和宣揚(yáng)企業(yè)文化傳統(tǒng)及典型事例,運(yùn)用群眾喜聞樂(lè)見、雅俗共賞的形式,開展了豐富多彩的文化活動(dòng)。通過(guò)讀書思廉、歌曲頌廉、典型倡廉、警示促廉等活動(dòng),使廉潔文化入腦入心。深入開展廉潔承諾、征集警句格言和創(chuàng)建廉潔社區(qū)、廉潔崗位、廉潔家庭等活動(dòng),樹立和弘揚(yáng)清正廉潔的風(fēng)尚。
5.把握特色,促進(jìn)廉潔文化建設(shè)全面展開。廉潔文化建設(shè)在方法上必須把握好人文性、針對(duì)性、和諧性、長(zhǎng)久性。教育常抓,超前預(yù)防。抓教育需求,不搞重復(fù)教育,簡(jiǎn)單教育,在教育對(duì)象和內(nèi)容上,從八小時(shí)以內(nèi)向八小時(shí)以外延伸;堅(jiān)持廉潔從業(yè)談話,強(qiáng)化廉潔政理念,防患于未然。組織黨員參觀愛國(guó)主義教育基地、重溫入黨宣誓、贈(zèng)送廉潔賀卡、發(fā)送廉潔短信等活動(dòng),讓每一個(gè)黨員都呼吸到廉潔的清新空氣。把廉潔文化建設(shè)與“讀書會(huì)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。以“讀一本好書、寫一篇心得、設(shè)一個(gè)專欄、搞一次活動(dòng)”的創(chuàng)新方式,培養(yǎng)員工“讀書思廉、思廉修德、修德律己”的自覺性,營(yíng)造良好的廉潔氛圍。與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新是廉潔文化建設(shè)的不懈動(dòng)力和活力,要堅(jiān)持將廉潔文化教育的成果,及時(shí)提升為廉潔從業(yè)的制度和企業(yè)管理的內(nèi)容,不斷向企業(yè)產(chǎn)品、形象、品牌、環(huán)境延伸,為企業(yè)文化建設(shè)增添新的活力。
國(guó)企工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇二
今年以來(lái)，xxx分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市公司的總體工作安排，積極實(shí)施聚焦戰(zhàn)略，深化運(yùn)營(yíng)體制變革，充分激發(fā)員工隊(duì)伍活力，以提收入、促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎實(shí)有效開展各項(xiàng)工作，努力提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，取得了較好成績(jī)。一年來(lái)，面對(duì)各方面都高于以往、嚴(yán)于以往的工作要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大會(huì)議精神，不忘初心，牢記使命，始終對(duì)照__的“四有”好干部要求，在市公司、縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部群眾，嚴(yán)格按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，抓黨建打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓亮點(diǎn)求突破，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作出成效、有亮點(diǎn)、上水平。
（一）抓責(zé)任落實(shí)，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。層層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任，一年來(lái)主持召開黨支部會(huì)12次，對(duì)重點(diǎn)工作，率先垂范，狠抓落實(shí)，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。帶頭認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、定期開展專題黨日制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，開展黨員日常管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（二）抓理論武裝，堅(jiān)定信仰追求。著力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型班子建設(shè)，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央到地方會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)以及xxx系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治、大局、核心和看齊意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)班子駕馭工作和處理復(fù)雜局面的能力。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色。深化學(xué)習(xí)教育載體，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。
（三）抓作風(fēng)建設(shè)，珍視民主團(tuán)結(jié)。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持以黨章為鏡、以黨章為綱，帶頭遵守黨的行為規(guī)范，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭執(zhí)行“三重一大”、“三個(gè)不直接分管”決策制度，經(jīng)常性開展班子成員間的交心談心，在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上發(fā)揮班子最大效力。帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)，自覺抵制各種不正之風(fēng)。
（五）抓個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為公司總經(jīng)理，我認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻用黨紀(jì)政紀(jì)告誡自己，時(shí)刻用典型案例警醒自己，自覺主動(dòng)接受監(jiān)督，堅(jiān)守黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防線不動(dòng)搖。同時(shí)，對(duì)廣大干部職工始終做到嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督，經(jīng)常性開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高工作人員廉潔從政的自覺性、主動(dòng)性。不違反工作紀(jì)律和各級(jí)禁令，凡要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。同時(shí)注重自身修養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力，不斷地告誡自己，在思想和行動(dòng)上一定要從嚴(yán)要求。一是增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。從政治上與_保持一致，做一個(gè)忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責(zé)。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識(shí)大體、講原則。在抓工作與維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)上，堅(jiān)持重大事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)集體討論形成的決定，堅(jiān)定不移的地去貫徹執(zhí)行。對(duì)公司的工作，自覺主動(dòng)的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴(yán)管，敢于承擔(dān)責(zé)任，從不推諉，從不把矛盾上交。三是廉潔自律。處處事事用_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不搞以權(quán)謀私，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，為人誠(chéng)實(shí)，公道正派，較好地維護(hù)了黨的廉潔形象。四是勤政為民。認(rèn)真落實(shí)和遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度，嚴(yán)把自律關(guān)，做到清白從政，兩袖清風(fēng)，一塵不染。
經(jīng)過(guò)一年的努力，公司黨建工作取得一定成效。同時(shí)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，也存在一些問(wèn)題與不足，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
（一）黨建責(zé)任落實(shí)不夠到位。對(duì)于新形勢(shì)下從嚴(yán)治黨工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠到位，很多精力放在經(jīng)營(yíng)發(fā)展和日常等工作上了，公司黨支部在抓黨小組建設(shè)工作稍微偏少，個(gè)別黨員在黨組織生活方面有所松懈。
（二）基層組織建設(shè)重視不夠。對(duì)黨小組活動(dòng)開展重視程度不夠，存在按部就班、因循守舊的現(xiàn)象，與基層普通黨員溝通交流較少，收集問(wèn)題和意見建議少。對(duì)黨小組組干部管理還存在失之過(guò)寬、失之過(guò)軟，批評(píng)教育多，追責(zé)問(wèn)責(zé)少的現(xiàn)象。
（三）制度執(zhí)行力度還需加大。在執(zhí)行黨建制度過(guò)程中，缺少持之以恒和“釘子”精神，有慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義傾向，抓黨建還習(xí)慣于沿用老辦法，沒(méi)有在解決深層次矛盾上下功夫、用力氣、求實(shí)效。對(duì)制度執(zhí)行口頭上強(qiáng)調(diào)得多、工作中過(guò)問(wèn)得少，文件里明確得多、實(shí)際督促指導(dǎo)少，這些都是需要我們?cè)诮窈簏h建工作中需要加以改進(jìn)的。
三、20xx年工作思路
20xx年，我將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，努力把黨建工作和公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)抓好黨建工作，夯實(shí)基礎(chǔ)，為xx公司的全面發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）抓實(shí)黨建責(zé)任，有力有序推進(jìn)工作。堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程，明確各黨小組黨建工作職責(zé)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和省委全會(huì)、市黨、縣黨代會(huì)精神，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，凝心聚力創(chuàng)新局面。
（二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。圍繞加強(qiáng)基層黨小組的組織建設(shè)，努力打造一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。
（三）強(qiáng)化制度執(zhí)行，深化廉潔建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行落實(shí)的督促監(jiān)督，特別是對(duì)基層黨建工作，堅(jiān)持嚴(yán)格問(wèn)效問(wèn)責(zé)，防止出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。強(qiáng)化廉潔教育，切實(shí)筑牢廉政思想防線，堅(jiān)持動(dòng)輒則咎、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，確保鐵紀(jì)生威禁令得行。
20xx年的工作任重道遠(yuǎn)，我將和xx分公司全體員工一起在市分公司領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)依靠全體員工，搶抓機(jī)遇，加速發(fā)展，確保完成20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
國(guó)企工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇三
____在縣委、政府、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆四次全會(huì)和縣紀(jì)委九屆五次全會(huì)精神，按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議要求和部署，狠抓落實(shí)，勇于創(chuàng)新，使我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了良好成效。
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)工作建設(shè)一起部署、落實(shí)，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際制訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》，對(duì)鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了重點(diǎn)責(zé)任分解，確定了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作聯(lián)系點(diǎn)，健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，重新調(diào)整了黨廉、糾風(fēng)、信訪等各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為今年各項(xiàng)工作提供了組織保障。年初在鄉(xiāng)兩級(jí)干部會(huì)議上黨委書記與各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，鄉(xiāng)長(zhǎng)與各村、站所簽訂糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、站所各負(fù)其責(zé)的良好格局。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了廉政承諾書和聯(lián)職包村責(zé)任書，與年終班子成員考核相掛鉤，增強(qiáng)了分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨廉、糾風(fēng)工作的責(zé)任意識(shí)。
三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)紀(jì)委及每位領(lǐng)導(dǎo)要求每月至少要深入聯(lián)系村隊(duì)2次，在抓好分管工作同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各村隊(duì)黨廉、糾風(fēng)工作督導(dǎo)檢查，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效落實(shí)。四是班子成員定期匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，鄉(xiāng)黨委每季度召開一次黨政聯(lián)系會(huì)議，聽取班子成員對(duì)抓好聯(lián)系村黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作情況匯報(bào)，研究解決存在的實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策，做到工作不僅是寫在紙上、印在文件上而是落實(shí)到實(shí)際工作中。五是認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20-——20-工作規(guī)劃》，不斷建立以教育、監(jiān)督、懲治和預(yù)防腐敗為主的懲防體系建設(shè)，年初對(duì)該項(xiàng)工作認(rèn)真部署并進(jìn)行了責(zé)任分解和具體分工，在年中召開了相關(guān)責(zé)任部門會(huì)議，對(duì)工作落實(shí)情況和存在問(wèn)題進(jìn)行了分析研究，督促解決。
我鄉(xiāng)年初制定了反腐倡廉宣傳教育計(jì)劃，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、思想政治理論日及開辦廉政夜校等活動(dòng)，采取各種形式強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中紀(jì)委十八屆四次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委七屆五次全會(huì)、地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議及托里縣紀(jì)委九屆五次全會(huì)精神、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系20--20-年工作規(guī)劃》等內(nèi)容。每季度領(lǐng)導(dǎo)干部為黨員干部上一堂黨課，積極征訂黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)刊、雜志，豐富了廉政圖書專柜，并把每周二下午作為全鄉(xiāng)“廉政讀書日”，進(jìn)一步增進(jìn)黨員干部讀書學(xué)習(xí)交流。鄉(xiāng)紀(jì)委每月編制一期《廉政簡(jiǎn)報(bào)》，發(fā)給每位黨員干部學(xué)習(xí)，從而有力提高了黨員干部的廉潔從政意識(shí)。
大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作實(shí)施。全鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，開展了一系列有特色，群眾喜聞樂(lè)見的廉政文化活動(dòng)，確定了新林村、哈拉胡木村為廉政文化示范村隊(duì)，強(qiáng)化了廉政文化陣地建設(shè)，鄉(xiāng)村設(shè)立了廉政文化室，廉政圖書專柜，張貼廉政警示標(biāo)語(yǔ)。一些村隊(duì)組建了廉政文化業(yè)余宣傳隊(duì)伍，在元宵節(jié)、“三〃八婦女節(jié)”等節(jié)目結(jié)合農(nóng)村實(shí)際開展了內(nèi)容豐富的廉政文化宣傳活動(dòng)，在群眾中廣泛宣傳黨風(fēng)政規(guī)，使廉政文化深入到千家萬(wàn)戶，收效顯著。圍繞以“學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”為主題，扎實(shí)深入開展了第十二個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng)，制定了教育月活動(dòng)計(jì)劃、學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，在活動(dòng)月期間黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)《中國(guó)_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重要反腐倡廉理論，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)，同時(shí)將教育月與我鄉(xiāng)當(dāng)前災(zāi)后重建重要任務(wù)有機(jī)結(jié)合，開展了以“大力樹立廉政之風(fēng)，攜手共建幸福家園”的主題活動(dòng)，為廣大群眾表演了許多廉政題材的節(jié)目，展現(xiàn)出全鄉(xiāng)黨員干部風(fēng)清氣正、為民務(wù)實(shí)、關(guān)注民生、全力救災(zāi)的良好形象。
今年全鄉(xiāng)以抓制度建設(shè)，規(guī)范從政為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)規(guī)定，今年鄉(xiāng)紀(jì)委將督促落實(shí)《中國(guó)_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政》規(guī)定作為重點(diǎn)，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部逐條牢記于心，時(shí)刻遵守。同時(shí)在落實(shí)《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)》等方面嚴(yán)格申報(bào)和審查，對(duì)收入、重大事項(xiàng)、個(gè)人廉潔自律等情況及時(shí)登記并記入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人檔案。狠抓科級(jí)干部過(guò)政治生日制度、廉情公示、財(cái)務(wù)互審制度等各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)力度，做到年初廉政承諾，年終述職述廉，每季度匯報(bào)工作，用制度有效約束了領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
為進(jìn)一步深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，針對(duì)我鄉(xiāng)農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，積極采取措施，以堅(jiān)持思想教育與制度建設(shè)并舉，從強(qiáng)化管理入手，建立健全科學(xué)的、行之有效的規(guī)章制度。一是今年我鄉(xiāng)根據(jù)縣紀(jì)委要求將以往的村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、民主理財(cái)小組等合并成一個(gè)村務(wù)監(jiān)督小組，由村民代表為組成成員，制定了村務(wù)監(jiān)督小組職責(zé)及任務(wù)，更利于加強(qiáng)對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)、政務(wù)等方面全面監(jiān)督。二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部廉政教育，組織農(nóng)村黨員干部深入學(xué)習(xí)《農(nóng)村黨員干部六要六不要行為規(guī)范》，建立完善了農(nóng)村廉政文化教育陣地，目前已有6個(gè)村設(shè)立了廉政文化室，對(duì)農(nóng)村黨員干部的學(xué)習(xí)教育做到經(jīng)常化、制度化。三是建立完善了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的考評(píng)機(jī)制，鄉(xiāng)黨委政府與各村簽訂了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，年終開展村干部“雙述雙評(píng)”，將村干部廉潔自律情況作為年終考評(píng)村黨支部及村干部工作成效的內(nèi)容和依據(jù)。
四是加強(qiáng)監(jiān)督制約，在每個(gè)村確定了一名紀(jì)檢員、信訪聯(lián)絡(luò)員，并經(jīng)常性開展交流培訓(xùn)，提高村紀(jì)檢員業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確其工作職責(zé)，為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。五是加大對(duì)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促檢查力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，對(duì)不整改村隊(duì)和主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，直至追究責(zé)任。六是健全民主管理制度，如黨員議事會(huì)、村民議事會(huì)等，凡涉及全村的重大問(wèn)題，如建設(shè)項(xiàng)目、資金使用、土地征用、計(jì)劃生育等與群眾切身利益相關(guān)的大事，必須經(jīng)支部會(huì)議、村民代表會(huì)或群眾大會(huì)討論決定，不能由個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。七是規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度。村支書、村主任不能兼任報(bào)帳員，更不允許自審自批自支，嚴(yán)禁白條子記帳支付等。八是堅(jiān)持村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，同時(shí)將全村的重大事項(xiàng)、收支情況，定期張榜公布，增加村務(wù)、財(cái)務(wù)管理的透明度，村民主理財(cái)小組及村務(wù)公開監(jiān)督小組充分發(fā)揮其作用，加強(qiáng)監(jiān)督。使他們的工作置于群眾的監(jiān)督之下。
國(guó)企工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇四
發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行 促進(jìn)完善發(fā)展作用 為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障 ---紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告 （征求意見稿）
（2022 年*月*日）
同志們：
現(xiàn)將公司紀(jì)委工作向大會(huì)報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、過(guò)去五年的工作回顧 五年來(lái)，在市紀(jì)委監(jiān)委、駐市_紀(jì)檢監(jiān)察組和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委和市紀(jì)委歷次全會(huì)精神及市國(guó)資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，忠誠(chéng)履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，確保黨的路線方針政策落實(shí)落地，不忘初心、牢記使命，用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
2 （一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)” 。
推動(dòng)政治生態(tài)持續(xù)向好。認(rèn)真貫徹落實(shí)__關(guān)于重慶持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要指示和市委關(guān)于營(yíng)造良好政治生態(tài)的意見，制定公司營(yíng)造良好政治生態(tài)暫行辦法，聚焦政治立場(chǎng)、政治原則、政治擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律強(qiáng)化監(jiān)督，為公司政治生態(tài)建設(shè)提供制度保障。堅(jiān)持定期研判公司政治生態(tài)“全景圖”，對(duì)黨委班子和班子成員精準(zhǔn)政治“畫像”，準(zhǔn)確把握“樹木”與“森林”現(xiàn)狀。著力提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅(jiān)持參加或列席黨委民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)，督促嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則。
推動(dòng)重大決策部署落實(shí)落地。認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委關(guān)于把黨的十九大精神全面落實(shí)在公司的決定、關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)_集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，聚集__關(guān)于加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨等重要論述和對(duì)重慶提出的“兩點(diǎn)”定位、“兩地”“兩高”目標(biāo)、發(fā)揮“三個(gè)作用”、“四個(gè)扎實(shí)”等重要指示，聚焦做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等重大決策部署，聚焦加強(qiáng)疫情防控、執(zhí)行“十四五”規(guī)劃、深化國(guó)企改革三年行動(dòng)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、落實(shí)巡視整改等工作要求，加強(qiáng)監(jiān)督檢查 77 次，督促解決問(wèn)題 36 個(gè)，確保__的重要指示精神、_重大決策部署和市委、公司黨委工作要求不折不扣貫徹落實(shí)。
3 。
推動(dòng)建立政治監(jiān)督制度機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)強(qiáng)化政治監(jiān)督的意見，出臺(tái)公司政治監(jiān)督暫行辦法，明確 5 個(gè)方面監(jiān)督內(nèi)容、11 項(xiàng)監(jiān)督措施，制定政治監(jiān)督正面清單、負(fù)面清單和紀(jì)實(shí)清單，全面實(shí)行清單化管理。落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人參加或列席重要會(huì)議制度，督促嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”集體決策制度。積極協(xié)助黨委推動(dòng)政治巡察常態(tài)化，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委巡察工作指導(dǎo)意見，組建巡察工作機(jī)構(gòu)，制定巡察工作實(shí)施辦法，配合完成第一輪巡察工作任務(wù)。自覺扛起巡視整改和監(jiān)督整改政治責(zé)任，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)市委巡視公司黨委反饋問(wèn)題，制定整改措施 7 條，整改任務(wù)全部完成。開展巡視反饋意見整改監(jiān)督，調(diào)查核實(shí)巡視反饋的 9 個(gè)疑點(diǎn)問(wèn)題，組織相關(guān)部門召開巡視整改推進(jìn)會(huì) 5 次，工作提醒 44 人次，有效促進(jìn)公司巡視整改完成率 100%。
（二）強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，“兩個(gè)責(zé)任”一貫到底 推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí)。堅(jiān)持牽牢主體責(zé)任“牛鼻子”，建立市監(jiān)委駐公司監(jiān)察專員辦與公司黨委溝通機(jī)制、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)機(jī)制等 4 項(xiàng)制度，督促和協(xié)助黨委切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。五年來(lái)，黨委會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 102次、審議議題 122 項(xiàng)、聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作情況報(bào)告 21 次。
推動(dòng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)落細(xì)。立足監(jiān)督基本職責(zé)，聚焦_重
4 大決策部署、全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)規(guī)定等方面，按年度制定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)任務(wù)清單，明確重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng) 250 項(xiàng)，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容 311 個(gè)，促進(jìn)干部職工主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)更強(qiáng)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念深入人心。
推動(dòng)責(zé)任壓力向基層傳導(dǎo)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任延伸到基層“最后一公里”，制定兼職紀(jì)檢人員和特邀監(jiān)督員管理辦法，建立基層黨組織紀(jì)檢工作月報(bào)制度和監(jiān)督聯(lián)系人制度，按年考核基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)肅開展黨支部書記年度述責(zé)述廉，加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo)和定期聽取履職情況報(bào)告，推進(jìn)基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。
5 形成常態(tài)長(zhǎng)效防控機(jī)制。
堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”。以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神的堤壩，以口袋書、專題講座、?？刃问叫v中央八項(xiàng)規(guī)定精神 20 次。持續(xù)深化整治“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義，開展全員作風(fēng)建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查和會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)不嚴(yán)、擔(dān)當(dāng)作為不夠等問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)。向客戶發(fā)出作風(fēng)建設(shè)協(xié)作函602 份，收集問(wèn)題及建議 63 條。發(fā)現(xiàn)和查處違反厲行節(jié)約規(guī)定問(wèn)題線索 2 件，警示談話 2 人，責(zé)令 3 名班子成員清退違規(guī)資金。堅(jiān)持在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日，以文件、短信等形式反復(fù)教育提醒干部職工嚴(yán)守作風(fēng)建設(shè)要求，組織開展違規(guī)公務(wù)用車、公款旅游等問(wèn)題明察暗訪 11 次，干部員工主動(dòng)上交禮品 78 件、禮金 12000 元。
深化專項(xiàng)整治。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦國(guó)資系統(tǒng)安排部署集中整治任務(wù)和公司關(guān)鍵領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、突出問(wèn)題，深入開展違規(guī)擔(dān)保、失職瀆職造成重大損失或重大損失風(fēng)險(xiǎn)、違規(guī)放貸、違規(guī)攬儲(chǔ)謀取私利、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)“圍啃”國(guó)企、違規(guī)選人用人、利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利、違規(guī)操辦和參加“升學(xué)宴”“謝師宴”、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和福利、違規(guī)公款吃喝等專項(xiàng)整治 24 次，深入開展公務(wù)接待、商務(wù)接待、工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)、企業(yè)收購(gòu)、“一人多證”、餐飲浪費(fèi)等專項(xiàng)監(jiān)督檢查 7 次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 14個(gè)，發(fā)出工作提醒函 3 份，追責(zé)問(wèn)責(zé) 12 人次。
6 （四）強(qiáng)化系統(tǒng)施治，“三不”一體扎實(shí)推進(jìn) 強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。堅(jiān)持懲治腐敗問(wèn)題無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持高壓態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)室組地企聯(lián)動(dòng)，從嚴(yán)查處擔(dān)保業(yè)務(wù)中受賄、失職瀆職和落實(shí)管黨治責(zé)任不力、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、不如實(shí)申報(bào)個(gè)人事項(xiàng)等違紀(jì)違法問(wèn)題，辦理問(wèn)題線索 16 件，其中誡勉談話 2 人、警示談話 2 人、批評(píng)教育 1 人，持續(xù)釋放反腐敗一嚴(yán)到底、一刻不停的強(qiáng)烈信號(hào)。
扎牢“不能腐”的籠子。堅(jiān)持加強(qiáng)制度體系建設(shè)，把查辦案件與強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管相結(jié)合，扎實(shí)推動(dòng)“以案四改”工作。制定紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)監(jiān)督制度 18 項(xiàng)，推動(dòng)建全完善監(jiān)管制度 94 項(xiàng)，制度籠子越扎越緊，監(jiān)管力度日益加大，公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平明顯提升。
增強(qiáng)“不想腐”的自覺。通過(guò)正面學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣，不斷提升黨性修養(yǎng)，反面運(yùn)用新發(fā)案、身邊案開展“以案四說(shuō)”警示教育，增強(qiáng)拒腐防變思想自覺。干曉毛違紀(jì)違法案件讓干部職工深受教育，倍加珍惜自由、珍惜崗位，《紀(jì)委?？纷尭刹柯毠ぞ婇L(zhǎng)鳴、自警自省，廉潔從業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng)，不想腐的精神堤壩更加牢固。
（五）強(qiáng)化能力提升，自身建設(shè)全面加強(qiáng) 推進(jìn)紀(jì)。
國(guó)企工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
? 根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將公司國(guó)企改革發(fā)展工作情況及下一步工作思路匯報(bào)如下。不妥之處，敬請(qǐng)指正。
? 按照×委決策部署，我公司圍繞規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和授權(quán)董事會(huì)管理、國(guó)有資本投資公司、企業(yè)三項(xiàng)制度改革、市場(chǎng)化選聘管理者、重大信息公開披露×項(xiàng)改革任務(wù)。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的扎實(shí)推進(jìn)，由我公司承擔(dān)的上述改革試點(diǎn)工作已基本完成。
一、成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組，全力協(xié)調(diào)推進(jìn)改革各項(xiàng)工作
? 為穩(wěn)步推進(jìn)公司各項(xiàng)改革工作，成立了以公司主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干任組員的深化國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組，總體部署和落實(shí)公司各項(xiàng)改革工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)五個(gè)工作組，按照公司改革內(nèi)容進(jìn)行分類、分工合作，分別從公司“×+×”總體改革方案設(shè)計(jì)；
黨建、監(jiān)事會(huì)、紀(jì)檢、大監(jiān)督體系建設(shè)；
金融業(yè)務(wù)板塊、投資業(yè)務(wù)板塊和實(shí)體企業(yè)板塊中各子公司的各項(xiàng)改革工作等方面總體推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)，明確內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)度，做到責(zé)任到人，用改革的動(dòng)力調(diào)動(dòng)全員的積極性，讓全員參與到企業(yè)改革工作中來(lái)。
二、改革試點(diǎn)工作推進(jìn)情況
（一）規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和授權(quán)董事會(huì)管理工作
1.深化國(guó)有企業(yè)黨建。一是確立黨組織法定地位，將黨的建設(shè)納入公司章程。完善黨組織設(shè)置方式，所屬單位黨組織與經(jīng)營(yíng)班子全部實(shí)現(xiàn)雙向進(jìn)入、交叉任職。制定實(shí)施《×黨委會(huì)議事規(guī)則》，明確黨委會(huì)作為“三重一大”事項(xiàng)的前置決策程序，保證了黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的工作空間和話語(yǔ)權(quán)，著力發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織把方向、管大局、促落實(shí)的作用。二是全面加強(qiáng)“三基”建設(shè)。完善組織體系建設(shè)，強(qiáng)化督察落實(shí)，所屬各單位均實(shí)現(xiàn)黨組織機(jī)構(gòu)和黨務(wù)人員配備的兩個(gè)×%。結(jié)合落實(shí)“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)要求，開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，黨的活動(dòng)陣地建設(shè)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。扎實(shí)開展“堡壘指數(shù)”“先鋒指數(shù)”考評(píng)等自選動(dòng)作，試點(diǎn)推動(dòng)“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建和“安全文化管理”建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
2.完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。以健全完善董事會(huì)為核心，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)。一是健全董事會(huì)組織機(jī)構(gòu)，設(shè)置董事會(huì)秘書及董事會(huì)辦公室，依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)實(shí)際，完善×委員會(huì)、×委員會(huì)、×委員會(huì)、×委員會(huì)、×委員會(huì)×個(gè)專業(yè)委員會(huì)設(shè)置。通過(guò)修訂董事會(huì)議事規(guī)則，健全組織機(jī)構(gòu)確保公司董事會(huì)運(yùn)行、決策規(guī)范，公司重大事項(xiàng)嚴(yán)格落實(shí)票決制，促使各項(xiàng)工作有法可依、有章可循、有據(jù)可查。二是按照《公司法》《公司章程》要求，完善由出資人、黨委、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層、工會(huì)及職工代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)組成的治理結(jié)構(gòu)。通過(guò)修訂公司章程及議事制度，明確各治理結(jié)構(gòu)的權(quán)力邊界，落實(shí)各治理結(jié)構(gòu)的職責(zé)。制定印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)×企業(yè)改革試點(diǎn)工作實(shí)施意見》，指導(dǎo)所屬企業(yè)按照改革要求，健全完善法人治理結(jié)構(gòu)。
2.推進(jìn)三大業(yè)務(wù)板塊建設(shè)?！令惏鍓K。一是繼續(xù)做好公司現(xiàn)有的銀行、信托、基金、股權(quán)交易、擔(dān)保等金融機(jī)構(gòu)的股權(quán)管理和金融業(yè)務(wù)。二是通過(guò)并購(gòu)重組、劃撥、新設(shè)等方式，增加保險(xiǎn)、證券、資產(chǎn)管理、融資租賃等金融工具，努力構(gòu)建全牌照的金融產(chǎn)業(yè)格局，全力服務(wù)于公司發(fā)展和省級(jí)戰(zhàn)略需要?！令惏鍓K。一是國(guó)資授權(quán)的×、×、×等實(shí)體企業(yè)，公司按照國(guó)資授權(quán)范圍，通過(guò)委派董事、監(jiān)事等方式，參與企業(yè)管理，履行股東職責(zé)。二是公司自有資金投資的×、×等實(shí)體企業(yè)，采取有進(jìn)有退的方式，對(duì)行業(yè)前景較好的，增加資本投入，做大做強(qiáng)。對(duì)不符合公司發(fā)展規(guī)劃、前景不佳的實(shí)體企業(yè)予以逐步退出?！令惏鍓K。一是開展以×政府主導(dǎo)的，由公司承擔(dān)的重大項(xiàng)目和行業(yè)整合。二是培育和引導(dǎo)全域旅游、現(xiàn)代物流、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3.實(shí)施子公司授權(quán)管理和體制改革。公司逐步以“管資產(chǎn)”向“管資本”轉(zhuǎn)變，健全和規(guī)范各子公司法人治理結(jié)構(gòu)，在所屬子×和×試點(diǎn)實(shí)施董事會(huì)充分授權(quán)管理，推動(dòng)子公司成為依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展的獨(dú)立市場(chǎng)主體。
（三）企業(yè)三項(xiàng)制度改革工作
1.深化分配改革，明確分配導(dǎo)向。為形成科學(xué)合理的分配決定機(jī)制，在×家所屬單位中選取業(yè)務(wù)屬性、所處行業(yè)、地區(qū)環(huán)境相似程度較高的省屬國(guó)有企業(yè)或相關(guān)公司，開展薪酬外部對(duì)標(biāo)工作。
2.深化人事改革，規(guī)范用工行為。按照公司管控與所屬單位自主選人相結(jié)合的管理方式，分類細(xì)化公司本部及所屬單位人員招錄條件、進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)和退出機(jī)制，修訂完善員工職級(jí)調(diào)整、休假管理、人事檔案、勞動(dòng)合同等×項(xiàng)用工管理制度。
（四）市場(chǎng)化選聘管理者工作
一是在全公司范圍內(nèi)組織開展了對(duì)×、×崗位人選招聘工作。二是在全國(guó)范圍內(nèi)組織開展了對(duì)×、×副總經(jīng)理人選招聘工作。截止目前，通過(guò)外部推薦及市場(chǎng)化選聘，共引進(jìn)、聘用×名學(xué)歷高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的員工進(jìn)入公司服務(wù)，提高了選人用人工作的透明度和滿意度。
（五）重大信息披露改革工作
按照改革要求，修訂完善《×市場(chǎng)信息披露管理制度》，嚴(yán)格及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)信息、企業(yè)信用跟蹤評(píng)級(jí)、債券本息兌付公告、國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易、增資擴(kuò)股及對(duì)公司產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)予以真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露，切實(shí)保護(hù)了公司、投資者及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益。×年完成信息披露×次。
三、問(wèn)題及建議
一是受外部金融監(jiān)管政策和并表企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難局面影響，公司投融資等重點(diǎn)工作開展艱難，可持續(xù)發(fā)展能力受限。建議省國(guó)資委進(jìn)一步關(guān)注和支持公司在金控集團(tuán)、資產(chǎn)管理公司組建和×上市等方面的工作，在政策優(yōu)惠、金融資源整合、牌照申領(lǐng)等方面予以幫助，推動(dòng)我公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是為加快推進(jìn)我公司董事會(huì)授權(quán)改革工作，建議×國(guó)資委在合理范圍內(nèi)，充分授權(quán)公司持有、運(yùn)營(yíng)國(guó)有資本，開展增量投資，公司依法對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)企業(yè)履行出資人職責(zé)并對(duì)國(guó)有資本保值增值負(fù)責(zé)。
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