2019四川遂寧銀行高端人才社會(huì)招聘（第二期）若干人，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、關(guān)于遂寧銀行
四川是全國(guó)的經(jīng)濟(jì)高地，年度GDP已突破四萬(wàn)億元，存款突破七萬(wàn)億元，是全國(guó)10強(qiáng)靠前省份，成都是中國(guó)新一線城市，經(jīng)濟(jì)金融地位凸顯，遂寧銀行就坐落于此富饒的天府之國(guó)。
不論你在世界哪一個(gè)地方，你幾乎都享用著人類一個(gè)偉大的發(fā)明創(chuàng)造——貨幣，而我們就是一家經(jīng)營(yíng)貨幣的企業(yè)。遂寧銀行是經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)依法設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，至今已有30余年發(fā)展歷史。已開設(shè)41家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，資產(chǎn)規(guī)模500余億元，年實(shí)現(xiàn)利稅近10億元，服務(wù)近百萬(wàn)客戶、四千多家小微企業(yè)。
二、招募崗位及要求
ID：商業(yè)領(lǐng)袖-博士、商業(yè)菁英-碩士;
Age：25歲-35歲;
Educationbackground：海內(nèi)外博士及特別優(yōu)秀的碩士;
Specialities：經(jīng)濟(jì)類、管理類、法學(xué)類、教育類等;
Personaltraits：具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心。興趣廣泛、學(xué)貫中西、視野廣闊、專注成功。
三、發(fā)展方向
Departments：私人銀行、零售金融、公司金融、金融市場(chǎng);
Functionalplate：公司治理、戰(zhàn)略發(fā)展、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、金融研究;
經(jīng)過(guò)10-24個(gè)月的培養(yǎng)成為中層/總監(jiān)級(jí)管理人員，有工作經(jīng)驗(yàn)者可直接任命為中層管理人員。
四、招聘流程
收集簡(jiǎn)歷——宣講會(huì)——篩選簡(jiǎn)歷——初試/復(fù)試——終面——發(fā)放錄用通知
簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)前往前程無(wú)憂網(wǎng)站，搜索“遂寧銀行”投遞“商業(yè)領(lǐng)袖/商業(yè)菁英(北京/上海/浙江)”崗位。
宣講/初試時(shí)間：
華北區(qū)(北京)：9月17日;
華東區(qū)(上海)：9月21日;
華東區(qū)(浙江)：9月23日;
若有變動(dòng)請(qǐng)以本行通知為準(zhǔn)。
聯(lián)系我們：
電話：+86-825-8121188
五、薪酬待遇
(一)入職起薪
商業(yè)領(lǐng)袖入職起薪30-60萬(wàn)，商業(yè)菁英入職起薪15-30萬(wàn)元。
(二)配套福利
1.安家費(fèi)20-60萬(wàn);
2.基準(zhǔn)利息貸款額度20-40萬(wàn);
3.成都市高新區(qū)/遂寧市高層次人才引進(jìn)配套政策支持(含安家費(fèi)、高層次人才補(bǔ)貼、高層次人才住房等);
4.六險(xiǎn)一金、帶薪休假、員工關(guān)懷(置裝費(fèi)、生日津貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、食堂等);
5.進(jìn)修培訓(xùn),國(guó)內(nèi)外(美國(guó)、歐洲)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。
六、培訓(xùn)培養(yǎng)
(一)培訓(xùn)培養(yǎng)目標(biāo)
StageOne：集中培訓(xùn)(入職1-3個(gè)月)
參加集中培訓(xùn)，組織莊嚴(yán)的入職儀式，要求列席各類會(huì)議，通過(guò)了解上層決策，加深對(duì)銀行的認(rèn)識(shí)。
StageTwo：輪崗鍛煉(入職3-6個(gè)月)
到銀行核心部門或培養(yǎng)方向相關(guān)部門輪崗學(xué)習(xí)。
StageThree：掛職鍛煉(入職6個(gè)月-1年)
掛職中層副職，或擔(dān)任高管秘書/研究院院長(zhǎng)助理等職，由行高管作為導(dǎo)師，進(jìn)行業(yè)務(wù)及管理能力培養(yǎng)。必要時(shí)擔(dān)任重要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，參與國(guó)內(nèi)外考察學(xué)習(xí)。
StageFour：獨(dú)立歷練擔(dān)任條線總負(fù)責(zé)人
具體負(fù)責(zé)管理事務(wù)，進(jìn)行管理能力、問(wèn)題處理能力的實(shí)際操練，逐步培養(yǎng)成為行高管和準(zhǔn)高管人員。
(二)培訓(xùn)培養(yǎng)方式和內(nèi)容
StageofBasictraining
1.出席行內(nèi)重大經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議;
2.參與重大經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研討、編制和執(zhí)行;
3.參與行內(nèi)外重大商務(wù)談判;
4.知名高校教授專業(yè)指導(dǎo);
5.出席重要外部會(huì)議;
6.參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)……
PhaseofCapabilityenhancement
1.擔(dān)任重要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
2.參與項(xiàng)目階段研討會(huì);
3.同業(yè)交流/出國(guó)考察;
4.行內(nèi)高管授課;
5.參與國(guó)際組織研討會(huì)……
七、我們對(duì)“庖丁解?！钡慕庾x
在我們看來(lái)，“庖丁解牛”的高超技藝誠(chéng)然令人嘆服，但更令人感嘆的不是他本人手法有多靈巧，也不是他的刀刃有多鋒利，而在于他練就這一番游刃有余的精湛技藝的基礎(chǔ)——無(wú)以數(shù)計(jì)的牛。這一典故也揭示了一個(gè)規(guī)律：要達(dá)到游刃有余的境界，就需要有大量的“?！眮?lái)不斷練手，這里至少暗含了兩層意思：
第一，平臺(tái)本身不是重要的，更重要的是平臺(tái)是否能夠不斷地“派?！苯o“準(zhǔn)庖丁”來(lái)解;
第二，平臺(tái)里有無(wú)比庖丁更厲害的人也不是重要的，因?yàn)椤扒喑鲇谒{(lán)而勝于藍(lán)”，否則“庖丁解牛”的典故就要更名為比庖丁更厲害的那個(gè)人了。
歸根到底，一個(gè)平臺(tái)，能夠慷慨地不斷“派牛”，就能幫助“準(zhǔn)庖丁”在這個(gè)過(guò)程中快速地成長(zhǎng)從而達(dá)成己他兩利的共贏局面。因此，“派?！闭撬鞂庛y行對(duì)人才的尊重和對(duì)高端培養(yǎng)模式的鄭重。
八、具體安排
(一)招募時(shí)間
高端招聘北京宣講日程安排
(二)招募地區(qū)
第一期招募地區(qū)
華北區(qū)(北京)：北京大學(xué)、清華大學(xué)等海內(nèi)外;
華東區(qū)(上海/浙江)：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等海內(nèi)外;
西南區(qū)(成都/重慶)：四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等海內(nèi)外。
第二期招募地區(qū)
亞太區(qū)：香港、新加坡、東京等站;
北美：洛杉磯、波士頓、舊金山等站。
第三期招募地區(qū)
歐洲：倫敦、巴黎、法蘭克福等站;
澳洲：悉尼、墨爾本等站。
您的加入將增添遂寧銀行發(fā)展的人文智慧力量。和我們一起，共同成長(zhǎng)!
遂寧銀行股份有限公司
一、關(guān)于遂寧銀行四川是全國(guó)的經(jīng)濟(jì)高地，年度GDP已突破四萬(wàn)億元，存款突破七萬(wàn)億元，是全國(guó)10強(qiáng)靠前省份，成都是中國(guó)新一線城市，經(jīng)濟(jì)金融地位凸顯，遂寧銀行就坐落于此富饒的天府之國(guó)。
不論你在世界哪一個(gè)地方，你幾乎都享用著人類一個(gè)偉大的發(fā)明創(chuàng)造——貨幣，而我們就是一家經(jīng)營(yíng)貨幣的企業(yè)。遂寧銀行是經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)依法設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，至今已有30余年發(fā)展歷史。已開設(shè)41家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，資產(chǎn)規(guī)模500余億元，年實(shí)現(xiàn)利稅近10億元，服務(wù)近百萬(wàn)客戶、四千多家小微企業(yè)。
二、招募崗位及要求
ID：商業(yè)領(lǐng)袖-博士、商業(yè)菁英-碩士;
Age：25歲-35歲;
Educationbackground：海內(nèi)外博士及特別優(yōu)秀的碩士;
Specialities：經(jīng)濟(jì)類、管理類、法學(xué)類、教育類等;
Personaltraits：具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心。興趣廣泛、學(xué)貫中西、視野廣闊、專注成功。
三、發(fā)展方向
Departments：私人銀行、零售金融、公司金融、金融市場(chǎng);
Functionalplate：公司治理、戰(zhàn)略發(fā)展、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、金融研究;
經(jīng)過(guò)10-24個(gè)月的培養(yǎng)成為中層/總監(jiān)級(jí)管理人員，有工作經(jīng)驗(yàn)者可直接任命為中層管理人員。
四、招聘流程
收集簡(jiǎn)歷——宣講會(huì)——篩選簡(jiǎn)歷——初試/復(fù)試——終面——發(fā)放錄用通知
簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)前往前程無(wú)憂網(wǎng)站，搜索“遂寧銀行”投遞“商業(yè)領(lǐng)袖/商業(yè)菁英(北京/上海/浙江)”崗位。
宣講/初試時(shí)間：
華北區(qū)(北京)：9月17日;
華東區(qū)(上海)：9月21日;
華東區(qū)(浙江)：9月23日;
若有變動(dòng)請(qǐng)以本行通知為準(zhǔn)。
聯(lián)系我們：
電話：+86-825-8121188
五、薪酬待遇
(一)入職起薪
商業(yè)領(lǐng)袖入職起薪30-60萬(wàn)，商業(yè)菁英入職起薪15-30萬(wàn)元。
(二)配套福利
1.安家費(fèi)20-60萬(wàn);
2.基準(zhǔn)利息貸款額度20-40萬(wàn);
3.成都市高新區(qū)/遂寧市高層次人才引進(jìn)配套政策支持(含安家費(fèi)、高層次人才補(bǔ)貼、高層次人才住房等);
4.六險(xiǎn)一金、帶薪休假、員工關(guān)懷(置裝費(fèi)、生日津貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、食堂等);
5.進(jìn)修培訓(xùn),國(guó)內(nèi)外(美國(guó)、歐洲)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。
六、培訓(xùn)培養(yǎng)
(一)培訓(xùn)培養(yǎng)目標(biāo)
StageOne：集中培訓(xùn)(入職1-3個(gè)月)
參加集中培訓(xùn)，組織莊嚴(yán)的入職儀式，要求列席各類會(huì)議，通過(guò)了解上層決策，加深對(duì)銀行的認(rèn)識(shí)。
StageTwo：輪崗鍛煉(入職3-6個(gè)月)
到銀行核心部門或培養(yǎng)方向相關(guān)部門輪崗學(xué)習(xí)。
StageThree：掛職鍛煉(入職6個(gè)月-1年)
掛職中層副職，或擔(dān)任高管秘書/研究院院長(zhǎng)助理等職，由行高管作為導(dǎo)師，進(jìn)行業(yè)務(wù)及管理能力培養(yǎng)。必要時(shí)擔(dān)任重要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，參與國(guó)內(nèi)外考察學(xué)習(xí)。
StageFour：獨(dú)立歷練擔(dān)任條線總負(fù)責(zé)人
具體負(fù)責(zé)管理事務(wù)，進(jìn)行管理能力、問(wèn)題處理能力的實(shí)際操練，逐步培養(yǎng)成為行高管和準(zhǔn)高管人員。
(二)培訓(xùn)培養(yǎng)方式和內(nèi)容
StageofBasictraining
1.出席行內(nèi)重大經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議;
2.參與重大經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研討、編制和執(zhí)行;
3.參與行內(nèi)外重大商務(wù)談判;
4.知名高校教授專業(yè)指導(dǎo);
5.出席重要外部會(huì)議;
6.參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)……
PhaseofCapabilityenhancement
1.擔(dān)任重要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
2.參與項(xiàng)目階段研討會(huì);
3.同業(yè)交流/出國(guó)考察;
4.行內(nèi)高管授課;
5.參與國(guó)際組織研討會(huì)……
七、我們對(duì)“庖丁解?！钡慕庾x
在我們看來(lái)，“庖丁解牛”的高超技藝誠(chéng)然令人嘆服，但更令人感嘆的不是他本人手法有多靈巧，也不是他的刀刃有多鋒利，而在于他練就這一番游刃有余的精湛技藝的基礎(chǔ)——無(wú)以數(shù)計(jì)的牛。這一典故也揭示了一個(gè)規(guī)律：要達(dá)到游刃有余的境界，就需要有大量的“?！眮?lái)不斷練手，這里至少暗含了兩層意思：
第一，平臺(tái)本身不是重要的，更重要的是平臺(tái)是否能夠不斷地“派?！苯o“準(zhǔn)庖丁”來(lái)解;
第二，平臺(tái)里有無(wú)比庖丁更厲害的人也不是重要的，因?yàn)椤扒喑鲇谒{(lán)而勝于藍(lán)”，否則“庖丁解牛”的典故就要更名為比庖丁更厲害的那個(gè)人了。
歸根到底，一個(gè)平臺(tái)，能夠慷慨地不斷“派牛”，就能幫助“準(zhǔn)庖丁”在這個(gè)過(guò)程中快速地成長(zhǎng)從而達(dá)成己他兩利的共贏局面。因此，“派?！闭撬鞂庛y行對(duì)人才的尊重和對(duì)高端培養(yǎng)模式的鄭重。
八、具體安排
(一)招募時(shí)間
高端招聘北京宣講日程安排
| 地點(diǎn) | 日期 | 時(shí)間 | 主題 |
| 北大博雅國(guó)際酒店 大學(xué)堂2號(hào)廳 | 9月17日 | 5:30pm | 簽到、茶歇、伴手禮領(lǐng)取 |
| 6:00—7:00pm | 宣講 | ||
| 7:00—7:20pm | 茶歇/酒會(huì) | ||
| 7:20—8:30pm | 交流 | ||
| 9月18日 | 09:15—12:15am | 面試 | |
| 同濟(jì)大學(xué) （四平路校區(qū)）新體育館 | 9月21日 | 2:00-5:00pm | 篩選簡(jiǎn)歷/面試 |
| 浙江大學(xué) 玉泉校區(qū)邵逸夫體育館 | 9月23日 | 2:00-5:00pm | 篩選簡(jiǎn)歷/面試 |
第一期招募地區(qū)
華北區(qū)(北京)：北京大學(xué)、清華大學(xué)等海內(nèi)外;
華東區(qū)(上海/浙江)：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等海內(nèi)外;
西南區(qū)(成都/重慶)：四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等海內(nèi)外。
第二期招募地區(qū)
亞太區(qū)：香港、新加坡、東京等站;
北美：洛杉磯、波士頓、舊金山等站。
第三期招募地區(qū)
歐洲：倫敦、巴黎、法蘭克福等站;
澳洲：悉尼、墨爾本等站。
您的加入將增添遂寧銀行發(fā)展的人文智慧力量。和我們一起，共同成長(zhǎng)!
遂寧銀行股份有限公司