2019廣東省珠海高新區(qū)建管中心招聘簡章已發(fā)布，報名時間：2019年9月16日至9月20日(8:30—12:00，14:30—17:30)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘合同制職員專業(yè)類7名。
(二)薪酬待遇
被聘用者為合同制職員，薪酬待遇根據(jù)被聘用者資格條件，按高新區(qū)建管中心合同制職員待遇標準執(zhí)行。咨詢電話：0756-3633351。
二、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
符合相關資格條件的社會人員。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.具有良好的政治素質和正確的政治立場、政治態(tài)度。遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，工作認真負責，責任心強。遵紀守法，具有良好的品行;
3.身體健康，能適應崗位工作要求;
4.其他條件見《珠海高新區(qū)建管中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
四、招聘程序及方法
(一)報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名(可委托報名，每人限報1個崗位);
2.報名時間：2019年9月16日至9月20日(8:30—12:00，14:30—17:30)。
3.報名地點：珠海南方軟件園A3棟2樓區(qū)建管中心綜合部(可乘坐3、3A、10、10A、68、69路等公共汽車，在“南方軟件園站”下車)。
4.報名時應遞交的材料：
(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》1份，近期大1寸彩色免冠照片2張;
(2)身份證(正反面)、戶口簿、學歷學位證書、資格證書、計生證明等復印件，同時提供原件備查。
考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。
(二)考試
考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。設定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。
1.筆試。采取閉卷形式進行，主要測試考生業(yè)務能力、文字表達能力及綜合分析能力，滿分100分，合格線為60分，不合格者不進入面試環(huán)節(jié)。若崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1的比例，則此崗位符合資格的報名人員全部直接進入面試。
筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于面試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2.面試。采取結構化面試形式，主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質，滿分100分，合格線為60分，不合格者不錄用。
(三)考察
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察，確定擬聘用人選。
(四)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。
(五)確定擬聘用人員并公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，按勞務派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)建管中心工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，經考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。
擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低，由招聘工作領導小組確定是否依次遞補：1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內到崗的;5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
五、其他事項
(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
(二)本次招考不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(三)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。
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珠海高新區(qū)建管中心公開招聘合同制職員崗位一覽表
珠海高新區(qū)建管中心公開招聘合同制職員報名表
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘合同制職員專業(yè)類7名。
(二)薪酬待遇
被聘用者為合同制職員，薪酬待遇根據(jù)被聘用者資格條件，按高新區(qū)建管中心合同制職員待遇標準執(zhí)行。咨詢電話：0756-3633351。
二、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
符合相關資格條件的社會人員。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.具有良好的政治素質和正確的政治立場、政治態(tài)度。遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，工作認真負責，責任心強。遵紀守法，具有良好的品行;
3.身體健康，能適應崗位工作要求;
4.其他條件見《珠海高新區(qū)建管中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
四、招聘程序及方法
(一)報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名(可委托報名，每人限報1個崗位);
2.報名時間：2019年9月16日至9月20日(8:30—12:00，14:30—17:30)。
3.報名地點：珠海南方軟件園A3棟2樓區(qū)建管中心綜合部(可乘坐3、3A、10、10A、68、69路等公共汽車，在“南方軟件園站”下車)。
4.報名時應遞交的材料：
(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》1份，近期大1寸彩色免冠照片2張;
(2)身份證(正反面)、戶口簿、學歷學位證書、資格證書、計生證明等復印件，同時提供原件備查。
考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。
(二)考試
考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。設定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。
1.筆試。采取閉卷形式進行，主要測試考生業(yè)務能力、文字表達能力及綜合分析能力，滿分100分，合格線為60分，不合格者不進入面試環(huán)節(jié)。若崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1的比例，則此崗位符合資格的報名人員全部直接進入面試。
筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于面試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2.面試。采取結構化面試形式，主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質，滿分100分，合格線為60分，不合格者不錄用。
(三)考察
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察，確定擬聘用人選。
(四)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。
(五)確定擬聘用人員并公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，按勞務派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)建管中心工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，經考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。
擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低，由招聘工作領導小組確定是否依次遞補：1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內到崗的;5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
五、其他事項
(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
(二)本次招考不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(三)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。
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珠海高新區(qū)建管中心公開招聘合同制職員報名表